正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
医療法人社団善仁会 介護老人保健施設 鹿野苑
茨城県鹿嶋市宮津台188−17
鹿島神宮駅駅 から 徒歩30分
正社員・常勤
ショートステイ
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
医療法人社団善仁会 介護老人保健施設 鹿野苑
- 無資格
- 無資格OK
入所及び短期入所者へのケアマネジメント業務 1、入所時の契約及びアセスメント業務 2、利用者の定期評価 3、家族との相談及び面談 4、ケアプランの作成 等
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
医療法人社団善仁会 介護老人保健施設 鹿野苑
茨城県鹿嶋市宮津台188−17
鹿島神宮駅駅 から 徒歩30分
正社員・常勤
その他
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
医療法人社団善仁会 介護老人保健施設 鹿野苑
- 無資格
- 無資格OK
- 介護職
- ヘルパー
要介護の高齢者に対して医療、介護、リハビリテーションを中心 として楽しい療養生活が送れるよう、レクリエーション等を取り 入れ、家庭復帰を促進することを第一の目標として自立支援を 行います。 ・介護福祉士又は、ヘルパー2級の資格所持者は採用面で優遇 いたします。 ・資格取得制度あり(費用は会社負担)
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
医療法人社団善仁会 介護老人保健施設 鹿野苑
茨城県鹿嶋市宮津台188−17
鹿島神宮駅駅 から 徒歩30分
正社員・常勤
その他
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
医療法人社団善仁会 介護老人保健施設 鹿野苑
- 無資格
- 無資格OK
- 介護職
- ヘルパー
要介護の高齢者に対して医療、介護、リハビリテーションを中心 として楽しい療養生活が送れるよう、レクリエーション等を取り 入れ、家庭復帰を促進することを第一の目標として自立支援を行 います。 ・介護福祉士又は、ヘルパー2級の資格所持者は採用面で優遇 いたします。 ・資格取得制度あり(費用は会社負担)
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
小山記念病院
茨城県鹿嶋市厨5丁目1 - 2
JR鹿島線鹿島神宮駅 徒歩10分
正社員・常勤
病院
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
託児施設あり◎無資格・未経験OK★マイカー通勤OK♪再雇用制度あり☆育児・介護休業の取得実績あり!
- 無資格
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 交通費支給
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
●患者様の誘導及び外来診察までの補助や配茶配膳、食事介助・入浴介助やベットメイキング等の病棟における看護助手業務に従事していただきます。 ●定年制は一律60歳で65歳までの再雇用制度もありますので、腰を据えて働きたい方にもオススメですよ◎ ●職員食堂や無料ドリンクバー等も完備◎各種福利厚生が充実しているのも魅力です!
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
特定有料老人ホーム フレグレントかしま
茨城県鹿嶋市平井1350-410
JR鹿島線鹿島神宮駅 車13分
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
有料老人ホームで介護職★年間休日110日◎リフレッシュ休暇あり◎介護ロボット導入で職員の負担軽減♪
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 有料老人ホーム
●一般居室棟27室(定員30名~54名)と介護専用棟13名を有する特定有料老人ホームです★ ●介護ロボットの導入やiPadでの記録作成を活用し、働く職員の負担軽減や他職種との業務共有に努めています◎ ●年間休日110日に加え年に6日間のリフレッシュ休暇あり!オンとオフでメリハリつけて働けます♪
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
介護老人保健施設鹿野苑
茨城県鹿嶋市宮津台188-17
JR鹿島線鹿島サッカースタジアム(臨)駅 車8分
正社員・常勤
介護老人保健施設(老健)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
託児所あり☆賞与は嬉しい4ヶ月☆資格取得支援あり☆マイカー通勤OK☆在宅強化型の老健施設でのお仕事です♪
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 介護老人保健施設
●入所されている方の食事介助・身体介助・入浴介助・排泄介助等の介護業務全般、レクリエーションの企画・実施、生活リハビリのサポート等をお任せいたします。 ●託児所が完備されていますので、お子さまがいらっしゃる方も安心してご勤務いただけます◎1時間100円と格安な点も嬉しいですね♪ ●賞与実績は4ヶ月と高水準!日頃の頑張りをきちんと評価していただけます☆
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
在宅ケアセンターライフinたかおざき
茨城県鹿嶋市平井1350-39
JR鹿島線鹿島神宮駅 バス30分
正社員・常勤
通所介護(デイサービス)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
年間休日110日*無料駐車場あり*無資格・未経験の方も、資格取得の奨励があるので、スキルアップを図れます!
- 無資格
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 日勤のみ
- 交通費支給
- ブランクOK
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
●育成カリキュラムがあるので未経験の方も安心◎資格取得のバックアップもあるので、ステップアップを目指せる環境です! ●残業は少なく、日勤のみの17時定時のため、プライベートも楽しめます♪ ●再雇用制度も完備!腰を据えて長く働きたい方にもおススメ!
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
在宅ケアセンターライフinたかおざき
茨城県鹿嶋市平井1350-39
JR鹿島線鹿島神宮駅 バス30分
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
マイカー通勤OK!無料駐車場完備◎賞与あり!年休110日★夜勤なしの訪問介護のお仕事です♪
- 無資格
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 交通費支給
- ブランクOK
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
●鹿嶋市内を中心に訪問介護における介護業務全般のお仕事です。在宅利用者様の自宅を訪問していただきますので、普通自動車運転免許(AT限定可)が必須となります。 ●マイカー通勤可能なので離れた地域にお住いの方でも快適に通って頂けます。無料駐車場も完備しています。 ●年間休日110日と休暇制度が充実しています◎ワークライフバランス重視の方にオススメです☆
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
特別養護老人ホーム ウェルポート鹿嶋の郷
茨城県鹿嶋市宮中4603-1
JR鹿島線鹿島神宮駅 徒歩15分
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【無資格・未経験の方も応募OK!】年間休日120日★マイカー通勤OK★各種手当充実★介護職員の募集です♪
- 無資格
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 週休2日制
- 交通費支給
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 介護職
- ヘルパー
●特別養護老人ホームにて、利用者様の日常生活全般(食事・入浴・移動・排泄・更衣などの身体的な介護、掃除・洗濯・買い物代行など)の支援を担当して頂きます。 ●準社員からのスタートですが、正社員登用制度があり、実績もございます! ●週休2日制で年間休日は120日と多く、プライベートを大切にしながら勤務していただけます!
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
特別養護老人ホーム ウェルポート鹿嶋の郷
茨城県鹿嶋市宮中4603-1
JR鹿島線鹿島神宮駅 徒歩15分
正社員・常勤
その他
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
年間休日120日!土日祝お休み◎日勤のみ☆マイカー通勤可♪賞与3.8ヶ月分★特別養護老人ホームに併設の相談支援事業所での相談支援専門員のお仕事です!
- 介護福祉士
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
●相談支援事業所にて障害者の方の宅等で生活する際の日常生活を送るためのサービス利用や、就労のためのプラン作成等を行っていただきます。 ●賞与は嬉しい3.8ヶ月分!頑張りをしっかりと評価していただける環境です◎ ●マイカー通勤が可能で駐車場も完備されていますので、天候に左右されず日々の通勤もラクラクです♪
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
特別養護老人ホーム サントピア鹿島
茨城県鹿嶋市宮中5200
JR鹿島線鹿島神宮駅 徒歩20分
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
特別養護老人ホームサントピア鹿島の介護職員求人【正社員】
- 介護福祉士
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 特別養護老人ホーム
特別養護老人ホームに入所されている方の介護業務 ・食事介助、入浴介助、排泄介助等及びリハビリ、 レクリエーション等 ・入所者80名、介護職員20名 ※無資格、未経験可。介護福祉士の資格をお持ちの方は大歓迎致します。 (資格に応じて資格手当が支給されます)
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
特別養護老人ホーム サントピア鹿島
茨城県鹿嶋市宮中5200
JR鹿島線鹿島神宮駅 徒歩20分
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
特別養護老人ホームサントピア鹿島の介護支援専門員求人【正社員】/
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 正職員
- 特別養護老人ホーム
・利用者、入居者の方への保険・医療・福祉との連携をとり、 ケアマネジメント、及び介護予防ケアプランの作成を行って 頂きます。