正社員・常勤のその他求人
238,000円〜(月給)
埼玉県川越市
JR川越線
正社員・常勤
有料老人ホーム
その他
その他
【埼玉県/川越市】《高崎線沿線》高齢者福祉施設での相談員募集です
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 正職員
- 生活相談員
- 有料老人ホーム
入居者への日常生活のサポート、ご家族へのフォロー、書類の作成、ケアマネージャーとの連携等
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
270,000円〜(月給)イリーゼ川越はなれ
埼玉県川越市中台2丁目1 - 24
西武新宿線南大塚駅 車9分
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【2024年3月オープン!】介護付有料老人ホームにてケアマネ募集☆高給与&賞与あり☆各種手当充実☆彡
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 正職員
- 管理職
- 有料老人ホーム
●介護付有料老人ホームにてケアプランを作成しお客様の承認を得ます。またケアプランどおりに実行できるよう介護スタッフのサポートもお願いします。 ●産前・産後・育児休暇・介護休暇の取得可能★ライフステージの変化にも柔軟に対応してくれます◎ ●住宅手当や子供手当、食事補助など生活面でのサポートも充実しています◎
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
243,000円〜(月給)アズハイム川越
埼玉県川越市今福 - 843−1
東武東上線川越駅 車10分
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
《資格・経験不問◎》年間休日111日♪ 資格取得支援制度あり☆彡最新システム導入で働きやすい環境が整っています★
- 無資格
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 交通費支給
- ブランクOK
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
●利用者様一人ひとりに寄り添った個別ケアを重視しており、介護業務だけではなく精神的なサポートにも力を入れている施設です★ ●スマホで、記録入力・コール・見守りのすべてが可能になる最新システムが導入されており、働く職員さんの負担軽減に努めています♪ ●年間休日111日☆嬉しいリフレッシュ休暇あり◎ワークライフバランス重視の方にもオススメですよ!
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
255,500円〜(月給)ふれあい多居夢 川越
埼玉県川越市宮元町4-10
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
グループホームでの介護スタッフ★リーダー候補★各種手当や資格取得支援など充実待遇!【ふれあい多居夢 川越】
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- グループホーム
1フロア9名の少人数制なので一人ひとりの個性を活かしたケアができます。 リーダーとして管理者のサポートをお願い致します☆ <具体的には…> ・担当フロアの責任者として介護業務を行っていただきます。 ・スタッフ管理 ・ご家族との連携 ・かかりつけ医との連携、医療・福祉関係との連携 ほか
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
257,500円〜(月給)特別養護老人ホーム清風園 川越
埼玉県川越市今福1469-47
東武東上線新河岸駅 徒歩21分
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
無資格でもOK♪福利厚生・手当充実♪特別休暇あり◎特別養護老人ホーム清風園川越での介護職求人☆常勤☆正社員
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 無資格OK
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 特別養護老人ホーム
特別養護老人ホームにおける介護職員としての業務全般をお任せいたします。 《具体例》 ・ご利用者様の食事/移動などの生活サポート ・入浴のお手伝いやコミュニケーション ・イベントサポート、など 2021年のオープン以来、おかげ様でご利用者様も増加中です。 オープニングから勤務している先輩たちと共に施設を盛り上げていきませんか!
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
200,000円〜(月給)介護老人保健施設はつかり
埼玉県川越市松郷811
西武新宿線本川越駅 車9分
正社員・常勤
介護老人保健施設（老健）
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【夜勤ナシ/年間休日112日】無料駐車場完備★時短勤務相談OK◎ご家庭との両立も無理なく可能です♪
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 日勤のみ
- ブランクOK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
●入所定員100名の介護老人保健施設における介護業務全般に従事していただきます。 ●賞与は嬉しい3.1ヶ月!住宅手当や家族手当もありご家庭をお持ちの方も安定した収入が得られます◎ ●日勤のみのご勤務ですので、ご家庭をお持ちの方も無理なくご勤務いただけます。時短勤務や早番・遅番シフトの調整等ご相談ください!
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
264,000円〜(月給)ハートランド川越
埼玉県川越市藤木町37-1
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【川越市藤木町】介護職・正社員/オープニングスタッフ募集!住宅型有料老人ホーム(訪問介護事業所併設)
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 交通費支給
- ブランクOK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
【お仕事内容】 ◇身体介護(入浴、お食事、排泄、移動) ◇生活支援(清掃、洗濯) ◇ご入居者様とのコミュニケーション(見守り、生活相談、レクや行事の企画・参加) ◇夜間帯は巡回による見守り安否確認やコール対応 ◇共有部の清掃 ◇ファイリング ◇電話応対など
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
230,000円〜(月給)埼玉県川越市
西武新宿線
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【埼玉県/志木市】福利厚生・研修制度充実◎施設ケアマネジャー求人<介護支援専門員/正職員>
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 有料老人ホーム
■施設における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 知識や経験を活かし、ケアプラン(支援計画書)を作成するお仕事です。 ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務 ※お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
270,000円〜(月給)イリーゼ川越・別邸
埼玉県川越市今福 - 729番1
西武新宿線南大塚駅 車7分
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
介護支援専門員募集!高額求人◎日勤のみ☆住宅手当や子供手当など各種手当充実♪自転車通勤OK★
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 日勤のみ
- 交通費支給
- ブランクOK
- 正職員
- 管理職
- 有料老人ホーム
●日勤のみ!身体への負担も少なく、プライベートとの両立を目指す方におススメ★ ●住宅手当や子供手当など、ご家族のいらっしゃる方にうれしい待遇がそろっています☆彡 ●無料保養所や社内割引制度もあり各種手当が充実しています☆彡自転車通勤、徒歩通勤OK◎
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
170,000円〜(月給)本川越病院
埼玉県川越市中原町1-12-1
東武東上線川越市駅 徒歩7分
西武新宿線本川越駅 徒歩5分
正社員・常勤
病院
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【埼玉県川越市】《病院/看護助手/常勤》駅チカ徒歩5分◎マイカー通勤OK!残業少なめ☆住宅手当あり◎2014年新築なので綺麗な病院です☆
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 駅チカ
- 経験者歓迎
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
●駅チカで西武新宿線「本川越駅」より徒歩5分なので毎日の通勤もラクラク♪♪マイカー通勤もO! ●資格手当あり◎介護系資格をお持ちの方は優遇いたします!経験者歓迎☆ ●残業少なめ☆ワークライフバランスを重視する方にもピッタリです♪♪
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
190,000円〜(月給)特別養護老人ホームここしあ
埼玉県川越市小ケ谷88
JR川越線西川越駅 徒歩8分
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
〈介護職/正社員〉初任者研修以上//託児施設あり★ブランクある方もご相談ください♪マイカー通勤OK◎特別養護老人ホームここしあでのお仕事
- 初任者研修
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 特別養護老人ホーム
介護職としての業務全般 ・生活全般の介護業務 ・担当ユニットの管理 ・レクリエーションおよびクラブなどの実施など ※1ユニット10名 ※定員:100名 ※ショートステイ定員:20名
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
243,500円〜(月給)ふれあい多居夢 川越
埼玉県川越市宮元町4-10
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
グループホームでの介護スタッフ・正社員★各種手当や資格取得支援など充実待遇の職場で介護スタッフとして一緒に働きませんか?【ふれあい多居夢 川越】
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- グループホーム
認知症の方が、自分らしく生活できるようにお手伝いしていただくお仕事です。 入居者様一人ひとり、そしてご家族一人ひとりの気持ちに寄り添い、耳を傾け、あたたかくサポートしてくれる方を大募集! <具体的には…> ・食事・入浴・排泄介助 ・簡単な調理(温める程度) ・スタッフ間で統一されたケアを行う為の介護記録 ・体操やレクリエーション ・リネン交換・清掃 ほか ※業務内容については勤務時間帯毎に2回オリエンテーションを行い、丁寧に指導します。 少人数制なので、ご入居者様一人ひとりの個性を活かしたケアができ、みんなの温かい笑い声が広がるホームです。 一人ひとりに寄り添うケアを大切にチームで入居者様(1フロア9名)の生活を支えます。 認知症高齢者グループホームでは、家庭的な雰囲気の中、入居者様と一お掃除や食事の準備、片付けなどを行いながら、毎日の生活をサポートします。季節の行事やお誕生日祝いなども一緒に楽しめ、笑顔になっちゃうお仕事です♪
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
230,000円〜(月給)埼玉県川越市
東武東上線
正社員・常勤
グループホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【埼玉県/川越市】福利厚生・研修制度充実◎施設ケアマネジャー求人<介護支援専門員/正職員>
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 研修制度あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- グループホーム
- 生活介護
■施設における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 知識や経験を活かし、ケアプラン(支援計画書)を作成するお仕事です。 ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務 ※お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
219,000円〜(月給)イリーゼ川越・別邸
埼玉県川越市今福 - 729番1
西武新宿線南大塚駅 車7分
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
介護職員募集!高額求人◎住宅手当や子供手当など各種手当充実♪自転車通勤OK★
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 交通費支給
- ブランクOK
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 有料老人ホーム
●自転車通勤、徒歩通勤OK◎手当もありますよ♪ ●住宅手当や子供手当など、ご家族のいらっしゃる方にうれしい待遇がそろっています★ ●無料保養所や社内割引制度もあり各種手当が充実しています☆彡
介護職・ヘルパー
川越のショートステイ・グループホーム兼務の夜勤介護職の正社員求人/2000015159
- 初任者研修
- 実務者研修
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
川越市にある介護福祉施設「ショートステイ ソラスト川越」と「グループホーム ソラスト川越」を兼務する夜勤専門の介護スタッフの正社員求人募集。 深夜勤務で効率よく高収入を得られます。 様々な施設で経験を積みたい方にピッタリのお仕事です! 初任者研修以上の資格をお持ちであれば、介護職経験の浅い方、ブランクのある方もOK!東証プライム上場企業の正社員求人です。 ・身体介助(食事介助、排泄介助、入浴介助) ・入居者の見守り、共用部分の清掃 ・夜勤業務(就寝介助・夜間の見回り)、起床介助 ※複数施設兼務でご担当いただきます。 ≪兼務先事業所≫ ・グループホームソラスト川越:川越市鯨井 定員18名(1ユニット9人×2ユニット) ※メインはショートステイソラスト川越(定員20名)となります。
介護職・ヘルパー
川越市のショートステイで介護職の正社員/1000007251
- 初任者研修
- 実務者研修
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
川越市にある介護福祉施設、ショートステイ ソラスト川越での介護職員。 東証プライム上場企業の正社員として、安定してお仕事できる環境です。 ・食事、入浴、排せつ、移動などの身体介助 ・レクリエーションの企画実行 ・居室の清掃、介護記録業務など ショートステイ ソラスト川越は定員20名の施設です。 ★送迎業務や入退所時のシーツ交換等は専任スタッフが対応するため、介護スタッフは利用者様のケアに専念できます! ショートステイ(短期入所生活介護)は、自宅での介護が一時的に困難な時に、短期間宿泊するための施設。介護者のレスパイト(休息・息抜き)のためのサービスでもあることから、ご家族から直接感謝されることも多いです。ご利用者が日々入れ替わるため、状態・状況に応じたケアを通して、介護スキルやコミュニケーション力が自然と磨かれていきます。
