正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
4,000,000円〜(年収)
埼玉県草加市
東武伊勢崎線
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【埼玉県/草加市】車通勤OK♪研修支援制度あり!特別養護老人ホームにてユニットリーダー候補の募集!
- 初任者研修
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 特別養護老人ホーム
■特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・食事介助・入浴介助・排泄介助・レクレーション介助 等 ・ユニットリーダー業務 ※定員:入所100名/短期入所10名/通所30名
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
240,000円〜(月給)埼玉県草加市
東武伊勢崎線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【埼玉県/草加市】日勤×高収入◎首都圏を中心に施設を展開する成長企業で訪問介護職員募集です!
- 介護福祉士
- 初任者研修
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 介護職
・介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活全般の支援を行います。 ・買物の同行や入浴介助など介護サービスを提供する仕事や、家事全般など身の回りのお手伝いなどがあります。 <ポイント> ◆先輩社員が同行訪問します。また、事務所内での研修も充実しており、無理なくサービス提供を行えます。 ◆会社から1人1台電動自転車を支給!お客様の自宅へは電動自転車を使って快適に移動できます◎(貸与した電動自転車での通勤も可能※一部例外あり) ◆記録票の記入、シフトの確認はすべてスマートフォンで行います。請求や書類作成など、事務作業が効率化されているので、ケアに集中できます。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
215,000円〜(月給)埼玉県草加市
東武伊勢崎線
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【埼玉県/草加市】充実の福利厚生×残業少なめ!大手法人運営のグループホームで介護職員の募集です♪
- 初任者研修
- 無資格
- ブランクOK
- 資格取得支援
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
- 無資格OK
- 正職員
【仕事内容】 ■施設における介護職業務全般 当施設のご入居者様やご利用者様の日常生活のサポートを中心とした介護業務全般をお任せします。また、体操やレクリエーションを行っていただくこともあります。 【ブランクOK! 正社員としてのキャリアをスタート】 研修期間があるので実践までに勘を取り戻せます。 基本の業務や一日の流れ、緊急時のフローなど。最初の内に身につける知識は丁寧に教えていきます。研修後のフォローや、ALSOKグループだからこその利点。介護業務だけでなく、セキュリティ面でも技術を身につけられます。 警備会社監修の水害訓練や、AED研修・侵入者対策研修等、万が一の事態が発生した時にも冷静に対応できるようになります。 平成10年に設立されたウイズネット。ご利用者様に、当社だからこその沢山の「あんしん感」を提供します。 全事業所にALSOKのセキュリティを導入しています。また、ニーズに応えた幅広いサービス、スタッフの技術向上などご利用者様が安心して過ごせる場所をつくっていきます。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
270,000円〜(月給)埼玉県草加市
東武伊勢崎線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【埼玉県/草加市】土日休み◎資格取得支援あり♪訪問介護事業所での介護職員募集(正社員)
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 土日休み
- 資格取得支援
- 研修制度あり
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
・介護保険外における要介護老人、病人及び身体障がい者に対する入浴・食事・掃除・洗濯 ・医療機関への連絡、通院介助 ・その他、日常生活における介護サービス業務 ※直行直帰もあり ◆同行研修あり!慣れるまでマンツーマンで指導してくださいます ◆業務に必要な免許資格取得支援有り♪
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
215,000円〜(月給)埼玉県草加市
東武伊勢崎線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【埼玉県/草加市】福利厚生・研修制度充実!未経験でも安心!60代も活躍中!☆<介護職/正職員>
- 初任者研修
- 資格取得支援
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 介護職
定員102名の介護付き有料老人ホームの入居者様への介助(介護業務) 体操やレクリエーションでは一緒に楽しみながら、ご利用者様が笑顔で過ごせるようお手伝いをして頂きます。 ・食事や移動といった日常生活のサポート ・居室の清掃、衣類の洗濯、その他レクリエーションの実施など 〇ご利用者様一人ひとりに寄り添うケアが出来ます! ALSOKの介護ではICTを推進し、効果的・効率的にサービスの提供が出来ております。ICTの活用を活かした介護の効率化は、職員の負担も減らすことに繋がり、ご利用者様に寄り添う時間を増やすという効果をもたらしています。 〇経験浅い方、ブランクのある方でも安心! 職員それぞれのスピードに合わせて成長出来るように、研修や講座も充実しています。働きながらステップアップを図ることが可能で、受講料を補助する制度もあります。
正社員・常勤の看護助手・看護職員求人
151,000円〜(月給)埼玉県草加市
東武伊勢崎線
正社員・常勤
病院
看護助手・看護職員
看護助手・看護職員
【埼玉県/草加市】地域に根ざしたリハビリテーション病院◎マイカー通勤も可<看護助手>日勤〇
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 看護助手
- 病院
【仕事内容】 ■看護助手業務全般
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
230,000円〜(月給)埼玉県草加市
東武伊勢崎線
正社員・常勤
介護老人保健施設（老健）
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【埼玉県/草加市】介護老人保健施設での介護職募集です
- 初任者研修
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 介護老人保健施設
◆施設入所者・通所リハビリテーション利用者への介護業務を行っていただきます。 ◆介護職員の多くが、介護福祉士資格を取得しています。施設内外の研修の受講を通じスキルアップを図っております。また、接遇・サービス向上においても力を入れて取り組んでいます。 ◆在宅復帰支援、在宅療養支援、重介助者への生活支援に力を入れております。・「ユニットケア」を取り入れ、より家庭的な生活を過すなかで医療サービスと日常生活で必要な介護サービスを受けながら在宅復帰を目指します。・入所フロアすべてと通所リハビリにおいて音楽療法士による音楽療法を取り入れています。
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
230,000円〜(月給)埼玉県草加市
東武伊勢崎線
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【埼玉県/草加市】福利厚生・研修制度充実◎施設ケアマネジャー求人<介護支援専門員/正職員>
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 有料老人ホーム
■施設における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 知識や経験を活かし、ケアプラン(支援計画書)を作成するお仕事です。 ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務 ※お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
215,000円〜(月給)埼玉県草加市
東武伊勢崎線
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【埼玉県/草加市】残業少なめ★大手法人ならではの充実した福利厚生が嬉しいグループホーム求人〈介護職〉
- 初任者研修
- 無資格
- ブランクOK
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
- 無資格OK
- 正職員
- 介護職
■定員18名の介護付き有料老人ホームの入居者様への介助(介護業務) 体操やレクリエーションでは一緒に楽しみながら、ご利用者様が笑顔で過ごせるようお手伝いをして頂きます。 ・食事や移動といった日常生活のサポート ・居室の清掃、衣類の洗濯、その他レクリエーションの実施など 〇ご利用者様一人ひとりに寄り添うケアが出来ます! ALSOKの介護ではICTを推進し、効果的・効率的にサービスの提供が出来ております。ICTの活用を活かした介護の効率化は、職員の負担も減ら すことに繋がり、ご利用者様に寄り添う時間を増やすという効果をもたらしています。 〇経験浅い方、ブランクのある方でも安心! 職員それぞれのスピードに合わせて成長出来るように、研修や講座も充実しています。働きながらステップアップを図ることが可能で、受講料を補助する 制度もあります。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
3,500,000円〜(年収)埼玉県草加市
東武伊勢崎線
正社員・常勤
その他
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【埼玉県/草加市】2023年7月オープンの施設でホスピスケアを学べます!介護職(正社員)
- 初任者研修
- 週休2日制
- 年間休日110日以上
- オープニングスタッフ募集
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 介護職
ホスピス住宅内居室での介護業務 ・食事介助 入浴介助 排泄介助 移動介助 ・他、日常生活のサポート全般 ・看護補助業務 ・精神的サポート ・掃除 ・介護記録作成 等 ※オープンまでは、既存のデイサービスでの勤務をお願いします。並行して新店舗の準備もお任せいたします。 ★おすすめPOINT★ ◆キャリアアップ制度充実 ◆施設内には看護師はじめ、他のスタッフがいるため困ったときには相談できる環境
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
240,000円〜(月給)ケアリッツ草加
埼玉県草加市栄町3-2-13栄ビル303
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
◎月給24万円以上◎【草加市栄町・常勤ヘルパー(正社員)】完全週休2日制/夜勤なし/キャリアパス充実
- 初任者研修
- ホームヘルパー2級
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
訪問介護ヘルパーとして、ご利用者さまのご自宅に訪問し、日常生活のサポートをしていただきます。 ・身体介護(食事・入浴・排泄等) ・生活援助(調理・買物・掃除・洗濯等) ・記録業務(スマホのアプリで記録を行います) 研修プログラム、資格取得支援制度を活用いただきながら、ご自身のペースでキャリアアップができます! 常勤ヘルパーとしてスタート後、サービス提供責任者や管理者など目標に合わせたキャリアパスをご用意しております。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
170,000円〜(月給)二宮病院
埼玉県草加市新栄2丁目22番地23
埼玉高速鉄道線戸塚安行駅 徒歩20分
正社員・常勤
病院
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【無資格・未経験OK】マイカー通勤OK/福利厚生・各種手当充実/経験者優遇◎病院での看護助手のお仕事です♪
- 無資格
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 交通費支給
- ブランクOK
- 無資格OK
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
●地域密着型病院の病棟にて、入院患者様の介護業務全般をお願いします。 ●マイカー通勤OK♪無料駐車場完備◎毎日の通勤がらくらくですよ♪ ●無資格・ブランク・未経験OK!サポート体制が整っているので安心してお仕事をスタートして頂けます☆
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
270,000円〜(月給)埼玉県草加市
東武伊勢崎線
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【埼玉県/草加市】年間休日113日☆福利厚生充実!介護付き有料老人ホームにてケアマネジャー募集
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 資格取得支援
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
■介護付き有料老人ホームにおける介護支援専門員業務全般
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
3,340,000円〜(年収)埼玉県草加市
東武伊勢崎線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【草加市】 首都圏に病院や施設を運営する法人が母体で福利厚生が充実◎<介護職>
- 初任者研修
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 有料老人ホーム
【仕事内容】 ■介護職業務全般 介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。 【教育体制】 新人研修・現任者研修・看護研修等あり また、施設単位での研修・勉強会あり
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
254,090円〜(月給)フレアス看護小規模多機能草加
埼玉県草加市草加2-14
正社員・常勤
小規模多機能
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【フレアス看護小規模多機能草加】2024年6月入職7月新規オープン予定☆副所長★介護職/正社員★オープニングスタッフ募集!
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 夜勤のみ
- 土日休み
- 正職員
- 介護職
副所長業務 ・シフト等予定表の作成 ・拠点内の係の進捗確認業務 ・手順書等の作成 ・新入社員への研修 など 介護業務 ◆施設内・ご自宅での介護業務 訪問介護・施設内介護業務がございます。 ◆通所:入浴、食事・排泄介助、利用者送迎、レクリエーション ◆訪問:身体介護、安否確認 ◆宿泊:安全確保、見守り など 訪問介護2割、、施設介護8割くらいです! 在宅に興味があるけどなかなか踏み出せていない方、必見!!
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
2,760,000円〜(年収)埼玉県草加市
東武伊勢崎線
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【埼玉県草加市】2021年3月オープン★大手企業が運営する有料老人ホームでのケアマネ求人です!
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 有料老人ホーム
■ケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成から運営までの業務全般 ・生活相談業務 ・営業
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
275,000円〜(月給)訪問介護事業所 ソラスト草加
埼玉県草加市草加1-10-1
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
草加で正社員のサービス提供責任者の求人募集!訪問介護スタッフ募集/1000003898
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 年間休日110日以上
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
埼玉県草加市にある「訪問介護事業所 ソラスト草加」でサービス提供責任者の正社員求人募集です。 事業所は、草加市立きたうら保育園やセイコーマート 草加マルエー店の近くにあります。 ホームヘルプサービスの「要」といえるサ責のお仕事。 実務者研修や介護福祉士の資格を活かし、東証プライム上場企業の正社員として安定シフトのフルタイムで働けます。 夜勤はできないけど介護資格を生かして介護職員として働きたい方や、ヘルパー(訪問介護員)経験を活かして、ステップアップしたい方も歓迎です。 ご応募、お待ちしております。 ・利用者、家族とのアセスメント(ヒアリング) ・サービス設定、訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーとの折衝 ・訪問介護員のシフト調整、サポート…など 施設系の介護職と違い、利用者様と1対1で向き合えるのがホームヘルプサービスの魅力。 スタッフ同士連携を取りながら、住み慣れた自宅でその人らしい生活ができるよう、日常生活全般をサポートしています。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
200,500円〜(月給)ケアサポート そうか
埼玉県草加市瀬崎町3-28-5
正社員・常勤
通所介護（デイサービス）
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
日勤のみ◎デイサービスの介護職員募集【ケアサポート そうか】
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
デイサービスでの介護のお仕事をしていただきます。 デイサービスは高齢のご利用者様にリハビリや入浴・お食事・レクリエーションを提供する日帰りの介護サービスです。 主な介助業務の他にもレクの企画・進行やリハビリの補助なども介護職員として ご利用者様が楽しんで下さるよう積極的に声掛けしたり明るく盛り上げる雰囲気作りもケアサポートでは大切と考えています! お一人おひとりを知ることから始め、事前にご利用者様のことが分かる記録に目を通したり 動きはミーティングの内容をもとに効率よく進めていきます! ご利用者様に楽しんで頂くためのレクリエーションでは日用品を使った手遊びなど、毎日違った企画を考えるのも介護スタッフのお仕事なので 介助業務だけでないやりがいがありますよ(^^)
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
233,000円〜(月給)ライブラリMum草加
埼玉県草加市金明町781番地1
正社員・常勤
その他
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【正社員】介護職員リーダー候補募集! ー<ライブラリMum草加>
- 介護福祉士
- 資格取得支援
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
介護付き有料老人ホームにおける日常生活の支援や入浴介護、洗濯、掃除、レクリエーション、利用者様とおしゃべり、散歩など ——————————————— 【リビングプラットフォームグループについて】 私たちは介護・保育・障がい者支援事業を北海道から沖縄まで展開している会社です。 様々な経験やお考えをお持ちの方々が、それぞれの夢を実現できる柔軟で風通しの良い職場環境の構築に全力を注いでおります。 ◆上場企業のグループ会社だから待遇・研修制度充実! ◆資格取得支援制度あり ◆頑張りは年4回の昇給チャンスで評価♪ ◆産休・育休・介護休暇取得実績あり ◆託児施設あり(社員特別価格) ◆お子様の入学・成人祝いあり ◆誕生日プレゼントあり ◆メンタルケア窓口設置 ◆10代から80代まで幅広い世代が活躍中! ◆子育てママ・主婦(夫)活躍中!
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
285,040円〜(月給)小規模多機能型居宅介護 ソラスト草加
埼玉県草加市原町3丁目15-30
正社員・常勤
小規模多機能
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
夜勤なし!草加の小規模多機能型居宅介護でケアマネ正社員求人募集!/2000015600
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 小規模多機能
資格を活かし好待遇で働ける、草加市の介護福祉施設「小規模多機能型居宅介護 ソラスト草加」でケアマネージャー(計画作成担当者)の正社員求人募集。 夜勤なし!年間休日120日以上! 介護支援専門員資格を活かし、東証プライム上場企業の正社員して安定してお仕事できる環境です。 計画作成担当者未経験・ブランクありもOK! まずは見学のみも歓迎!ご応募お待ちしております。 【仕事内容】 ・介護計画書(ケアプラン)の作成、検証 ・入居者・ご家族・地域・役所等との連携 ・アセスメントやカンファレンスの開催 ・介護業務(入居者の見守り、食事、入浴介助)など
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
242,660円〜(月給)介護老人保健施設翔寿苑
埼玉県草加市青柳8-51-13
JR武蔵野線南越谷駅 バス15分
東武伊勢崎線新田駅 バス15分
正社員・常勤
介護老人保健施設（老健）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【埼玉県/草加市】《老健/正社員》昇給あり☆各種手当が充実♪安心の待遇が揃った複合施設でのケアマネージャーさんを募集しています!
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護老人保健施設
●施設ケアマネとして、ケアプラン作成及び、ケアマネ業務全般に従事していただきます ●ウーマノミクスプロジェクト「多様な働き方実践企業」の【プラチナ認定企業】さまです。 ●日勤のみの勤務で年間休日も119日と多いので、プライベートを大切にしながら働いていただけます♪
介護職・ヘルパー
夜勤専従介護スタッフ募集!草加のグループホーム他施設兼務の正社員/2000015174
- 初任者研修
- 実務者研修
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- グループホーム
埼玉県草加市にある介護福祉施設「グループホーム ソラスト草加」をメインに、併設する「小規模多機能型居宅介護ソラスト草加」も兼務する夜勤専門の介護スタッフ(正社員)の求人募集。 夜勤専従正社員なので、深夜勤務で効率よく高収入を得られます。 様々な施設・サービスで経験を積みたい方にもピッタリのお仕事です! 初任者研修や実務者研修の資格を活かせる、東証プライム上場企業の正社員求人です。 【仕事内容】 ・夜間の見回り、就寝・起床介助 ・身体介護、生活援助、介護記録入力 ・入浴・食事・移動・排せつ介助、共用部分の清掃など ※複数施設を兼務で介護業務をお願いします
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
251,000円〜(月給)そうか翔裕館
埼玉県草加市西町8631
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
◢◤業界トップクラスの手当でプライベート充実◢◤そうか翔裕館/介護付有料老人ホームの介護職員(正社員・契約社員)募集◎
- 初任者研修
- ホームヘルパー2級
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 有料老人ホーム
〈仕事内容〉 介護付有料老人ホームでの介護業務全般 ・身体介助(食事、入浴、排せつ等) ・移動、移乗介助 ・配膳、下繕 ・口腔ケア ・ご利用者の見守り、居室巡回 ・レクリエーションやイベントの企画・実施 ・自立に必要な生活訓練の支援 ・受診時の付き添い ・ご利用者の送迎 ・シーツ交換 ・その他、生活全般の援助業務
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
211,500円〜(月給)草加明生苑
埼玉県草加市旭町3-5-25
東武伊勢崎線新田駅 徒歩3分
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
《生活相談員》【★年間休日110日★】駅チカ◎賞与実績4ヶ月以上◎住宅・家族手当あり◎福利厚生充実◎都心からもアクセス良好な介護付有料老人ホームです♪
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 駅チカ
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 有料老人ホーム
●年間休日110日とお休みがしっかり確保されていますので、プライベートも充実できます◎ ●賞与の支給実績は計4ヶ月以上と高水準です!モチベーションをキープしてお仕事に取り組めますね♪ ●東武伊勢崎線 新田駅から徒歩3分と駅チカで通勤にも便利な立地です!都心からのアクセスも良好!
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
230,000円〜(月給)ケアリッツ谷塚
埼玉県草加市瀬崎3-34-1髙林ビル3階
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
◎未経験歓迎◎【草加市瀬崎・常勤ヘルパー(正社員)】月給23万円以上/完全週休2日制/夜勤なし/資格取得費無料
- 無資格
- 初任者研修
- 交通費支給
- 駅チカ
- 無資格OK
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 訪問介護
訪問介護ヘルパーとして、ご利用者さまのご自宅に訪問し、日常生活のサポートをしていただきます。 ・身体介護(食事・入浴・排泄等) ・生活援助(調理・買物・掃除・洗濯等) ・記録業務(スマホアプリで行います) 社内で初任者研修の資格取得ができますので、未経験の方でも安心してご勤務いただけます! 最初は先輩社員の同行からスタート、フォロー体制も整っております。
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
230,000円〜(月給)埼玉県草加市
東武伊勢崎線
正社員・常勤
グループホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【埼玉県/草加市】福利厚生・研修制度充実◎グループホームでのケアマネジャー求人<正職員>
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- グループホーム
- 生活介護
■施設における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 知識や経験を活かし、ケアプラン(支援計画書)を作成するお仕事です。 ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務 ※お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
193,900円〜(月給)特別養護老人ホーム草加キングス・ガーデン
埼玉県草加市遊馬町185
日暮里・舎人ライナー見沼代親水公園駅 徒歩11分
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【有資格者・経験者歓迎★】賞与4ヶ月以上☆借り上げ住宅制度あり◎研修充実☆最寄り駅から徒歩圏内の特別養護老人ホームです♪
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 特別養護老人ホーム
●入浴介護、排泄介護、食事介護、着替え介護、生活全般の援助等(入所者約100人程度)をお願いします。 ●スタッフのキャリアアップも全力で後押ししており、介護福祉士など業務に活かせる資格取得にかかる費用をサポートする制度がありますので更なるキャリアアップも目指せます☆ ●福利厚生充実!住宅手当や家族手当などの手当も支給され、借上げ社宅も用意しています★
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
293,000円〜(月給)ケアリッツ草加
埼玉県草加市栄町3-2-13栄ビル303
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
◎月給29万円以上◎【草加市栄町・サービス提供責任者】完全週休2日制/夜勤なし/介護福祉士の資格を活かせます
- 介護福祉士
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
・訪問介護ヘルパー業務(身体介護、生活援助、記録業務) ・利用者の情報収集、家族からのヒアリング等を行い訪問介護計画書を作成 ・新規顧客獲得のための営業活動 サービス提供責任者として経験を積んでいただいた後は、管理者やケアマネージャーとキャリアアップが可能です!
介護職・ヘルパー
草加市のグループホーム ソラスト草加で介護職員の正社員求人/1000214218
- 初任者研修
- 実務者研修
- 年間休日120日以上
- 賞与あり
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- グループホーム
埼玉県草加市にある介護福祉施設「グループホーム ソラスト草加」での介護職員求人募集。 ◆年間休日120日以上! ◆昇給・賞与あり! 初任者研修や実務者研修の資格を活かし、東証プライム上場企業の正社員として、安定してお仕事できる環境です 【仕事内容】 ・ご入居者の見守り ・身体介護(食事、入浴、排せつ等) ・生活支援(掃除、洗濯)…など
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
215,000円〜(月給)埼玉県草加市
東武伊勢崎線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【埼玉県/草加市】福利厚生・研修制度充実!未経験でも安心!60代も活躍中!☆<介護職/正職員>
- 初任者研修
- 資格取得支援
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 介護職
定員63名の介護付き有料老人ホームの入居者様への介助(介護業務) 体操やレクリエーションでは一緒に楽しみながら、ご利用者様が笑顔で過ごせるようお手伝いをして頂きます。 ・食事や移動といった日常生活のサポート ・居室の清掃、衣類の洗濯、その他レクリエーションの実施など 〇ご利用者様一人ひとりに寄り添うケアが出来ます! ALSOKの介護ではICTを推進し、効果的・効率的にサービスの提供が出来ております。ICTの活用を活かした介護の効率化は、職員の負担も減らすことに繋がり、ご利用者様に寄り添う時間を増やすという効果をもたらしています。 〇経験浅い方、ブランクのある方でも安心! 職員それぞれのスピードに合わせて成長出来るように、研修や講座も充実しています。働きながらステップアップを図ることが可能で、受講料を補助する制度もあります。
