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東京都荒川区の正職員求人・転職情報(2ページ目)

求人35

正職員・常勤の介護職・ヘルパー求人

介護保険制度創設時から事業展開している強みを活かして、ご利用者様のQOL向上を目指し、質・量ともに「地域NO.1」事業所を増やしていきます!

233,000円〜(月給)

たのしい家荒川

東京都荒川区荒川5-34-9
京成線「新三河島駅」から徒歩約5分

  • 正職員・常勤

  • グループホーム

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

  • 株式会社ケア21
  • たのしい家荒川
  • ケアノワ
  • 正職員・常勤
  • 介護職・ヘルパー
  • 初任者研修
  • グループホーム
  • 残業少なめ(10h以下)
  • 週休2日
  • 未経験可

【11月末までの入社でお祝い金最大30万円支給あり】グループホームの介護職(正)求人/初任者/残業ほぼなし/仕事の8割はコミュニケーション ■グループホームの介護スタッフ業務(9名をお任せ) ・生活支援、身体介護(食事作り、入浴、排せつ介助)、レク ・介護記録の作成(タブレットで簡単記入) ※食事作りは買い出しの他、配食やレトルトなども利用します。 ※1日の介護は2割、8割はコミュニケーションがお仕事です。 資格支援 最大27万円補助 /残業5時間以内/習熟度に応じた手厚いOJTで安心/キャリアアップも目指せます! ■たのしい家とは 私たち...

正職員・常勤の介護職・ヘルパー求人

介護保険制度創設時から事業展開している強みを活かして、ご利用者様のQOL向上を目指し、質・量ともに「地域NO.1」事業所を増やしていきます!

253,000円〜(月給)

たのしい家荒川

東京都荒川区荒川5-34-9
京成線「新三河島駅」から徒歩約5分

  • 正職員・常勤

  • グループホーム

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

  • 株式会社ケア21
  • たのしい家荒川
  • ケアノワ
  • 正職員・常勤
  • 介護職・ヘルパー
  • 介護福祉士
  • グループホーム
  • 残業少なめ(10h以下)
  • 週休2日
  • 学歴不問

【11月末までの入社でお祝い金最大30万円支給あり】グループホームの介護職(正)求人/介護福祉士/残業ほぼなし/仕事の8割はコミュニケーション ■グループホームの介護スタッフ業務(9名をお任せ) ・生活支援、身体介護(食事作り、入浴、排せつ介助)、レク ・介護記録の作成(タブレットで簡単記入) ※食事作りは買い出しの他、配食やレトルトなども利用します。 ※1日の介護は2割、8割はコミュニケーションがお仕事です。 人間関係の良さが自慢◎/残業5時間以内/習熟度に応じた手厚いOJTで安心/キャリアアップ次第では月給30万円以上も可能 ■たのしい...

正職員・常勤のサービス提供責任者求人

介護保険制度創設時から事業展開している強みを活かして、ご利用者様のQOL向上を目指し、質・量ともに「地域NO.1」事業所を増やしていきます!

260,000円〜(月給)

株式会社ケア21南千住

東京都荒川区南千住5-11-3
JR「南千住」、日比谷線「三ノ輪」徒歩約7分

  • 正職員・常勤

  • 居宅介護支援

  • サービス提供責任者

サービス提供責任者

  • 株式会社ケア21
  • 株式会社ケア21南千住
  • ケアノワ
  • 正職員・常勤
  • サービス提供責任者
  • 介護福祉士
  • 実務者研修
  • 居宅介護支援
  • 訪問介護
  • 残業少なめ(10h以下)

サービス提供責任者/訪問介護/研修制度充実(ケア21南千住) 利用者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携、利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。 仕事は多岐に渡りま すがそれだけに、やりがいもある重要な立場をお任せします。 ※請求業務や給料や労務関係業務は本社が行います。 研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社 ■訪問介護の1日の流れ(例) 9時20分 スタッフの業務実施状況の把握、業務管理等 12時30分 昼食休憩 14時00分 A様宅 買い物・お食...

正職員・常勤のケアマネジャー(介護支援専門員)求人

介護保険制度創設時から事業展開している強みを活かして、ご利用者様のQOL向上を目指し、質・量ともに「地域NO.1」事業所を増やしていきます!

250,000円〜(月給)

株式会社ケア21南千住

東京都荒川区南千住5-11-3
JR「南千住」、日比谷線「三ノ輪」徒歩約7分

  • 正職員・常勤

  • 居宅介護支援

  • ケアマネジャー(介護支援専門員)

ケアマネジャー(介護支援専門員)

  • 株式会社ケア21
  • 株式会社ケア21南千住
  • ケアノワ
  • 正職員・常勤
  • ケアマネジャー(介護支援専門員)
  • ケアマネジャー(介護支援専門員)
  • 居宅介護支援
  • 訪問介護
  • 駅チカ(徒歩10分以内)
  • 日曜休み

居宅ケアマネージャー/土日休み/研修制度あり 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務あり 利用者様の生活に関わっていく相談業務◎幅広い業務を経験しながら、自分の成長も実感できる職場です! ■居宅介護支援事業とは? 人として豊かな暮らしを送れるようにケアプランを作成するのが居宅介護支援です。 ご利用者様とご家族さまのご要望を伺い、生活環境や問題点を考慮して、原案を作成します。 ケアプランに基づいて介護を行...

正職員・常勤のケアマネジャー(介護支援専門員)求人

介護保険制度創設時から事業展開している強みを活かして、ご利用者様のQOL向上を目指し、質・量ともに「地域NO.1」事業所を増やしていきます!

255,000円〜(月給)

株式会社ケア21南千住

東京都荒川区南千住5-11-3
JR「南千住」、日比谷線「三ノ輪」徒歩約7分

  • 正職員・常勤

  • 居宅介護支援

  • ケアマネジャー(介護支援専門員)

ケアマネジャー(介護支援専門員)

  • 株式会社ケア21
  • 株式会社ケア21南千住
  • ケアノワ
  • 正職員・常勤
  • ケアマネジャー(介護支援専門員)
  • 主任介護支援専門員
  • 居宅介護支援
  • 訪問介護
  • 駅チカ(徒歩10分以内)
  • 週休2日

主任ケアマネージャー/今後も新規事業拡大/居宅(ケア21南千住) 居宅介護支援事業所での主任ケアマネージャー業務 ・ケアプラン作成 ・給付管理業務 ・事業所運営や加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れ 等 資格を活かし、体制が整った環境でこれまでの経験を活かしてみませんか? ■主任としての役割 居宅介護支援事業所のでケアマネジャーとしての業務はもちろん事業所の運営や 加算取得に向けた業務など様々な業務に関わっていただきます。 新規立ち上げの際、“管理者”としてキャリアアップすることも可能です! ■頑張りを評価 ケア21独自の昇給制度である「誰伸...

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