埼玉県三郷市の無資格求人・転職情報(3ページ目)

求人70
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株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ / 正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

埼玉県三郷市中央2-2-20ベルメゾン中央101
つくばエクスプレス「三郷中央」駅 徒歩 6分

250,000円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 有料老人ホーム

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

  • 無資格
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 賞与あり
  • 無資格OK
  • 年間休日110日以上
  • ケアマネージャー
  • 介護支援専門員
  • 有料老人ホーム

・居宅介護支援事業所に所属し、主に三郷市内のご利用者様の担当 をお持ちいただきます ・ケアリッツが運営している事業所近くの有料老人ホームの計画担 当としても動いていただきます

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ / 正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

埼玉県三郷市三郷2-1-4ふじプラザビル3階
武蔵野線 「三郷」駅 徒歩 1分

175,000円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • その他

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

  • 無資格
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 賞与あり
  • 無資格OK
  • ヘルパー

介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 先輩との同行訪問からスタートし、引き継ぎ後、ホームヘルパー業 務(身体介護、生活援助)を行います。 その他に、後輩スタッフの育成や、サービス提供責任者の補佐を行 って頂きます。 できるだけ早期の介護福祉士合格を目指し、サービス提供責任者を 目指しながら働いている方も多数在籍しています。

ALSOK介護 株式会社 / 正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

ALSOK介護 株式会社

埼玉県三郷市泉1―23―7
武蔵野線 新三郷駅

200,000円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • グループホーム

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

  • 無資格
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 賞与あり
  • 無資格OK
  • ヘルパー
  • グループホーム

「介護」 ・認知症対応型「グループホーム みんなの家・三郷2」 (定員18名・9名ずつのユニット制)における 入居者様の介助、介護 ※食事は外部委託しているため、基本的に調理はありません

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株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ / 正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

埼玉県三郷市鷹野5ー259-1
つくばエクスプレス「八潮」駅、常磐線・新京成線 松戸駅

211,000円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 有料老人ホーム

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

  • 無資格
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 賞与あり
  • 無資格OK
  • ケアマネージャー
  • 介護支援専門員
  • 有料老人ホーム

・有料老人ホームに所属して、フロアスタッフとして介護業務にあ たっていただきます ・週に1-2回程度、計画担当としてケアプランの作成を担当して いただきます

ケアサポート 株式会社 / 正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

ケアサポート 株式会社

埼玉県三郷市戸ケ崎3-153-4
つくばエクスプレス線 八潮駅

153,000円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • その他

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

  • 無資格
  • 急募
  • 交通費支給
  • 即日勤務OK
  • ブランクOK
  • 賞与あり
  • 無資格OK
  • ヘルパー

【施設にてショートステイでの介護業務・自立支援サポート】 ※ショートステイ:普段在宅にて介護を受けられている方が、ご家 族の事情等で数日~最大1か月の短期間お過ごしされるサービス ◎1フロア10名までの少人数制 ・ご利用者様の生活サポート(お食事・入浴・排泄のお手伝い他) ・ご利用者様の1日のご様子の記録 ◎レクリエーション・外出・イベントの企画・立案等 ☆未経験・ブランクのある方、大歓迎! ☆社内研修・拠点OJT研修充実! 松戸駅よりバスで10分程の場所に位置しています。サービスはデ イサービスとショートステイの2つの事業所があり、開設より8年 目になります。

株式会社 愛総合福祉 / 正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

株式会社 愛総合福祉

埼玉県三郷市上彦名117-3
武蔵野線 新三郷駅 車 10分

175,000円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 小規模多機能

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

  • 無資格
  • 急募
  • 交通費支給
  • 即日勤務OK
  • ブランクOK
  • 賞与あり
  • 無資格OK
  • ケアマネージャー
  • 介護支援専門員
  • 小規模多機能

小規模多機能型居宅介護施設。 お客様29名の登録制で1日に「通い」15名、「泊り」6名の定 員制となっています。 ・お客様のケアプランの作成 ・ご家族の相談業務を行い ・事業所とお客様への支援やサービスの調整 ・介護給付費の管理など

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ / 正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

埼玉県三郷市中央2-2-20ベルメゾン中央101
つくばエクスプレス 「三郷中央」駅 徒歩 6分

171,000円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • その他

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

  • 無資格
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 賞与あり
  • 無資格OK
  • ヘルパー

介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 先輩との同行訪問からスタートし、引き継ぎ後、ホームヘルパー業 務(身体介護、生活援助)を行います。 その他に、後輩スタッフの育成や、サービス提供責任者の補佐業務 (手順書の作成など)をお願いする場合があります。 キャリアパス制度が整っていますので、サービス提供責任者を目指 して働くこともできます。

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ / 正社員・常勤のサービス提供責任者求人

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

埼玉県三郷市中央2-2-20ベルメゾン中央101
つくばエクスプレス 「三郷中央」駅 徒歩 6分

196,000円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 訪問介護

  • サービス提供責任者

サービス提供責任者

  • 無資格
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 賞与あり
  • 無資格OK
  • サービス提供責任者
  • 訪問介護

訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 IT化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ / 正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

埼玉県三郷市三郷2-1-4ふじプラザビル3階
武蔵野線 「三郷」駅 徒歩 1分

171,000円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • その他

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

  • 無資格
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 賞与あり
  • 無資格OK
  • ヘルパー

介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 先輩との同行訪問からスタートし、引き継ぎ後、ホームヘルパー業 務(身体介護、生活援助)を行います。 その他に、後輩スタッフの育成や、サービス提供責任者の補佐業務 (手順書の作成など)をお願いする場合があります。 キャリアパス制度が整っていますので、サービス提供責任者を目指 して働くこともできます。

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ / 正社員・常勤のサービス提供責任者求人

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

埼玉県三郷市三郷2-1-4ふじプラザビル3階
武蔵野線 「三郷」駅 徒歩 1分

196,000円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 訪問介護

  • サービス提供責任者

サービス提供責任者

  • 無資格
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 賞与あり
  • 無資格OK
  • サービス提供責任者
  • 訪問介護

訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 IT化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。

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