川崎市麻生区の無資格OK求人・転職情報(3ページ目)

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 無資格OK
• 日勤・夜勤
• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• 介護職
• 介護職員
• 小規模多機能
• 居宅介護

詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。

介護職・ヘルパー

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• 急募
• 交通費支給
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• ブランクOK
• 賞与あり
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• ヘルパー
• 特別養護老人ホーム

●2022年4月新規開設の特別養護老人ホームに併設されている 小規模多機能型居宅介護でのお仕事です! 【主な仕事内容】 ・送迎、訪問 ・食事、排泄、入浴介助 ・起床、就寝介助 ・夜勤業務 ・レクリエーション業務

介護職・ヘルパー

• 無資格
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• 日勤・夜勤
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• ヘルパー
• 介護職
• 介護職員
• 有料老人ホーム

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介護職・ヘルパー

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• 社会保険完備
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介護職・ヘルパー

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• 日勤のみ
• 年間休日110日以上
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• 介護職
• 介護職員
• 介護老人保健施設

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介護職・ヘルパー

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• ヘルパー
• 特別養護老人ホーム

●2022年4月新規開設の特別養護老人ホームに併設されている ショートステイでのお仕事です! 同じく小規模多機能型居宅介護、居宅介護支援事業所も併設されて おります。 主な仕事内容 ・送迎 ・食事、排泄、入浴介助 ・起床、就寝介助 ・夜勤業務 ・レクリエーション業務

介護職・ヘルパー

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• 年間休日110日以上
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• 訪問看護

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介護職・ヘルパー

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• 特別養護老人ホーム

●2022年4月新規開設のユニット型・従来型の特別養護老人ホ ームでのお仕事です! 小規模多機能型居宅介護、居宅介護支援事業所が併設しています。 主な仕事内容は ・スタッフ育成 ・フロアでの介護業務 ・レクリエーション業務 ・夜勤業務

介護職・ヘルパー

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• 日勤・夜勤
• 年間休日110日以上
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• 介護職
• 介護職員
• 介護老人保健施設

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介護職・ヘルパー

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• 介護職
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• 小規模多機能
• 居宅介護

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ケアマネージャー（介護支援専門員）

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• ケアマネージャー
• 介護支援専門員
• 特別養護老人ホーム

2022年4月に新規開設の特別養護老人ホームに併設されている 小規模多機能型居宅介護でのお仕事です! 同じくショートステイ、居宅介護支援事業所が併設しています。 主な仕事内容は ・計画作成業務 ・関連機関との連携 ・ご家族様との相談、応対 ・付随する事務作業 ・フロアでの介護業務 等になります。

介護職・ヘルパー

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• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• 小規模多機能

(通いサービス) ・1日の利用は約15名。入浴は5名程度。少人数な一日です ・送迎の時間もご利用者の予定に合わせて対応をします ・機能訓練やレクリエーション、外出など (訪問サービス) ・通いサービスを行いながら必要に応じて訪問 ・長時間なケアはほとんどありません ・介助、服薬管理、配食配膳、起床/就寝介助等30分程度の対応 (泊りサービス) ・施設によって異なりますが、泊りの定員数は5名~9名までです ・毎週予定を決めて泊まりますが、急な泊りも対応します ・退院後の在宅復帰準備などで長期間泊まられる方もいます

ケアマネージャー（介護支援専門員）

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• ケアマネージャー
• 介護支援専門員
• 特別養護老人ホーム

2022年4月新規開設のユニット型・従来型の特別養護老人ホー ムでのお仕事です! 小規模多機能型居宅介護、ショートステイ、居宅介護支援事業所が 併設しています。 主な仕事内容 ・計画作成業務 ・関連機関との連携 ・ご家族様との相談、応対 ・付随する事務作業 ・ユニット回り

介護職・ヘルパー

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介護職・ヘルパー

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• 特別養護老人ホーム

2022年4月新設オープンの特別養護老人ホーム。 6~7名のスタッフが勤務し、10名の入居者様が生活するユニッ トでのリーダー業務です。 主な仕事内容は ・フロアでの介護業務 ・スタッフ教育 ・ミーティングの開催 ・シフト作成等の管理業務 を行っていただきます。 14名のユニットリーダーで情報共有・連携を図り、上長のサービ スマネージャーに報告・相談しながら運営をしていきます。

介護職・ヘルパー

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• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• 小規模多機能

施設に宿泊できる定員数は1日9名迄。 夜勤業務として夕方から翌朝までの介護業務をお任せします。 ▼業務内容 ・ご利用者の生活支援業務、身体介護業務全般 ・夜間時の居室巡回業務や夜間帯のご利用者への寄り添ったケア ・緊急時の対応や事故発生時の対応など ・フロア清掃や朝食事の準備など ・介護記録業務、その他 ▼慣れるまでは2人体制 入社後すぐに一人で夜勤に入ることはありません。 慣れるまではベテラン職員が一緒に入りレクチャーします。

介護職・ヘルパー

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• 交通費支給
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• 賞与あり
• 無資格OK
• ヘルパー
• 特別養護老人ホーム

●2022年4月新規開設のユニット型・従来型の特別養護老人ホ ームでのお仕事です! 小規模多機能型居宅介護、居宅介護支援事業所が併設しています。 主な仕事内容は ・日中の介護業務 (食事介助、入浴排除、口腔ケア、排泄介助、食事の準備、レクリ エーション等) ・夜勤業務 (夜間記録入力、起床・就寝介助等) *まずはお気軽にお問い合わせください☆

介護職・ヘルパー

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• 日勤・夜勤
• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• 介護職
• 介護職員
• 特別養護老人ホーム

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介護職・ヘルパー

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• 年間休日110日以上
• ヘルパー
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1ユニット9名定員!お家のようにゆったり過ごす認知症専門の 「少人数施設」です。夕方から翌朝までの介護業務をお任せします ▼業務内容 ○ご入居者の生活支援業務、身体介護業務全般 ○夜間時の居室巡回業務や夜間帯のご入居者への寄り添ったケア ○緊急時の対応や事故発生時の対応など ○フロア清掃や朝食の準備など ○介護記録業務、その他 ▼慣れるでは2人体制 入社後すぐに一人で夜勤に入ることはありません。慣れるまでは ベテラン職員が一緒に入り、OJTでレクチャーします。

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 賞与あり
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• 日勤・夜勤
• 年間休日120日以上
• 高給与
• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• 介護職
• 介護職員

詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。

介護職・ヘルパー

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• 交通費支給
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• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• グループホーム

1ユニット9名定員!お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」 日中帯は1ユニット2~3名勤務、夜間帯は1ユニット1名勤務体 制。ご家族との距離感も近い風通しのよい施設! 私たちは自立支援の考えで認知症の方に寄り添った支援を目指しま す ▼業務内容 〇日常生活支援のほか、体操やレクリエーション 〇栄養士の献立やレシピをもとに食事は施設で調理します 〇おむつ交換や車いす対応、食事や入浴介助といった身体介助 〇定期的に往診医や看護師、歯科医師が来所します 〇ご入居者の服薬支援は職員が行います 〇記録業務やカンファレンス、委員会などの業務もあります

介護職・ヘルパー

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• 交通費支給
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• 特別養護老人ホーム

●2022年4月新規開設の特別養護老人ホームに併設されている 小規模多機能型居宅介護でのお仕事です! 主な仕事内容は ・送迎、訪問 ・日中の介護業務 (食事介助、入浴排除、口腔ケア、排泄介助、食事の準備、レクリ エーション等) ・夜勤業務 (夜間記録入力、起床・就寝介助等) *まずはお気軽にお問い合わせください☆

ケアマネージャー（介護支援専門員）

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• 年間休日110日以上
• ケアマネージャー
• 介護支援専門員

▼ケアマネジメント業務 〇アセスメント、ケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジ メント業務全般 〇ご入居者やご家族への相談援助業務 〇病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携業務 〇ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 ※定期的に往診医や看護師、歯科医師が来所します ▼介護業務 〇日常生活支援のほか、体操やレクリエーション 〇栄養士の献立やレシピをもとに食事は施設で調理します 〇おむつ交換や車いす対応、食事や入浴介助といった身体介助 〇ご入居者の服薬支援は職員が行います

介護職・ヘルパー

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• 年間休日110日以上
• ヘルパー
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1ユニット9名定員!お家のようにゆったり過ごす認知症専門の 「少人数施設」です。夕方から翌朝までの介護業務をお任せします ▼業務内容 ○ご入居者の生活支援業務、身体介護業務全般 ○夜間時の居室巡回業務や夜間帯のご入居者への寄り添ったケア ○緊急時の対応や事故発生時の対応など ○フロア清掃や朝食の準備など ○介護記録業務、その他 ▼慣れるでは2人体制 入社後すぐに一人で夜勤に入ることはありません。慣れるまでは ベテラン職員が一緒に入り、OJTでレクチャーします。

ケアマネージャー（介護支援専門員）

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• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ケアマネージャー
• 介護支援専門員

ご自宅で介護を受けている高齢者に、居宅介護サービスを提供する ために必要な支援を行います。 ~主なお仕事~ ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との 連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口

介護職・ヘルパー

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• 年間休日110日以上
• ヘルパー

施設に宿泊できる定員数は1日9名迄。 夜勤業務として夕方から翌朝までの介護業務をお任せします。 ▼業務内容 ・ご利用者の生活支援業務、身体介護業務全般 ・夜間時の居室巡回業務や夜間帯のご利用者への寄り添ったケア ・緊急時の対応や事故発生時の対応など ・フロア清掃や朝食事の準備など ・介護記録業務、その他 ▼慣れるまでは2人体制 入社後すぐに一人で夜勤に入ることはありません。 慣れるまではベテラン職員が一緒に入りレクチャーします。

介護職・ヘルパー

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• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• グループホーム

1ユニット9名定員!お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」 日中帯は1ユニット2~3名勤務、夜間帯は1ユニット1名勤務体 制。ご家族との距離感も近い風通しのよい施設! 私たちは自立支援の考えで認知症の方に寄り添った支援を目指しま す ▼業務内容 〇日常生活支援のほか、体操やレクリエーション 〇栄養士の献立やレシピをもとに食事は施設で調理します 〇おむつ交換や車いす対応、食事や入浴介助といった身体介助 〇定期的に往診医や看護師、歯科医師が来所します 〇ご入居者の服薬支援は職員が行います 〇記録業務やカンファレンス、委員会などの業務もあります

介護職・ヘルパー

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• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• 訪問介護

お客様が住み慣れたご自宅で、「その人らしい生活」を 継続するためのお手伝いをしていただくお仕事です。 <主な仕事内容> ・お客様のご自宅や居室へ訪問し、 日常生活や自立支援のための 各種サポート業務 ・食事介助、排せつ介助、衣類の着脱などの身体介護 ・洗濯、お部屋の掃除、食事の用意などの生活援助 ・各種記録業務 など

ケアマネージャー（介護支援専門員）

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• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ケアマネージャー
• 介護支援専門員

▼ケアマネジメント業務 〇アセスメント、ケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジ メント業務全般 〇ご入居者やご家族への相談援助業務 〇病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携業務 〇ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 ※定期的に往診医や看護師、歯科医師が来所します ▼介護業務 〇日常生活支援のほか、体操やレクリエーション 〇栄養士の献立やレシピをもとに食事は施設で調理します 〇おむつ交換や車いす対応、食事や入浴介助といった身体介助 〇ご入居者の服薬支援は職員が行います

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 急募
• 交通費支給
• 即日勤務OK
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• 有料老人ホーム

全国展開しているSOMPOケアの有料老人ホーム「そんぽの家」 にて、ご入居者様の生活をサポートしていただきます。 食事・入浴・排泄等の介護業務だけではなく、アイデアを出し合っ て、外出アクティビティや専門的なレクリエーションを行います。 施設や訪問先を再現した企業内大学(自社研修センター)にて、 入社時やスキルアップのための各種研修を行っております。