正社員・常勤の看護助手・看護職員求人
230,000円〜(月給)株式会社 サンウェルズ
東京都板橋区三園1丁目21番2号
都営三田線西高島平駅 徒歩 9分
正社員・常勤
その他
看護助手・看護職員
看護助手・看護職員
株式会社 サンウェルズ
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 看護助手
【2021年12月オープン!】 未経験から始められる!無資格の方も大歓迎! 主に看護師と一緒に入居者様のケアにあたり、看護補助業務として 施設内業務にあたっていただきます。 看護師が一緒に常に動いているため、未経験の方でも安心して業務 していただけます。 是非、介護業界へのチャレンジをサンウェルズでしてみませんか? ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
200,000円〜(月給)医療法人社団健育会 ケアセンターけやき
東京都板橋区桜川2-10-7
東武東上線 上板橋駅 徒歩 10分
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
医療法人社団健育会 ケアセンターけやき
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- グループホーム
【グループホーム18床(1フロアー9床)又は特定施設 (1フロア10床)における介護業務全般】 ・入浴、排せつ、食事の介助等の身体介護 ・レクリエーションの企画・実行 ・記録業務等
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
187,300円〜(月給)株式会社 ハンドベル・ケア
東京都板橋区蓮根3-14-10 アイムス蓮根
都営三田線 蓮根・西台駅 徒歩 7分
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
株式会社 ハンドベル・ケア
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- 有料老人ホーム
有料老人ホームに入居されている高齢者への入浴、食事、排泄介助 及び日常生活全般の支援サービス等。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
250,000円〜(月給)株式会社 川島コーポレーション サニーライフ板橋
東京都板橋区西台3丁目31-12
東武東上線東武練馬駅及び都営三田線西台駅 徒歩 15分
正社員・常勤
その他
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
株式会社 川島コーポレーション サニーライフ板橋
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- ヘルパー
施設において入居者の介護全般 ●起床、食事、排泄、入浴介助、レク他 ●月5回程度夜勤あり。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
196,000円〜(月給)医療法人社団翠会 サービス付き高齢者向け住宅 みどりの杜
東京都板橋区成増5-6-3
東武東上線 成増駅 徒歩 15分
正社員・常勤
その他
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
医療法人社団翠会 サービス付き高齢者向け住宅 みどりの杜
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
サービス付き高齢者向け住宅での業務です。 住宅管理、入居者の見守り、食事の準備等。 併設している通所リハビリテーションでの 介助もしていただきます。 入居定員48名(1フロア16名)
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
235,500円〜(月給)医療法人社団明芳会 クローバーのさと イムスケアカウピリ板橋
東京都板橋区仲町1番4号
東武東上線 大山駅 徒歩 5分
正社員・常勤
通所リハ（デイケア）
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
医療法人社団明芳会 クローバーのさと イムスケアカウピリ板橋
- 無資格
- 未経験者歓迎
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- 通所リハ
通所リハビリテーション(デイケア)における介護業務。 ・一日の利用者数:70名ほど(定員99名/日)。 ・未経験者歓迎。経験のあるスタッフが、手厚くフォローします。 ・理学療法士、作業療法士、言語聴覚士 常勤配置。 ・ご利用いただく方々の目標に沿って、他職種とチームを組んで、 自立支援に向けたサービスを提供しています。 ・毎月ボランティアさまによる定期的なイベントや、季節にちなん だ行事を行い、利用者さまに楽しんでいただいています。(施設 全体) #23区
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
269,050円〜(月給)アースサポート株式会社
東京都板橋区赤塚6丁目7番20号
東武東上線 下赤塚駅 徒歩 10分
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
アースサポート株式会社
- 無資格
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- サービス提供責任者
- 訪問介護
■訪問介護事業所でのサービス提供及び管理業務をお願いします。 ・お客様へのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整 ・事業所内勉強会、研修の実施 ・その他 介護業務とサービス提供責任者業務比率は大体7:3。現場と密接 に関わりながら管理業務ができます。 ケアマネを目指したい方大歓迎。サ責経験者も未経験者も、先輩ス タッフや責任者が一丸となってサポートします!
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
222,000円〜(月給)株式会社 我喜大笑
東京都板橋区大山西町46-8 プレデパルク3-1F
東武東上線 大山駅 徒歩 7分
正社員・常勤
通所介護（デイサービス）
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
株式会社 我喜大笑
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
デイサービスにおける介護業務全般 ※毎日のレクリエーション考案は必要ありません。 ・入浴介助 ・送迎業務(運転免許がある場合のみ) ・娯楽のサポート 「デイサービス夢楽」は、囲碁・麻雀・将棋・カラオケなどの娯楽 コンテンツを中心に、従来のデイサービスにはない自ら望んで来た いと思える居場所として、利用者様に「楽しみ」「生きがい」「く つろぎ」を提供しています。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
239,000円〜(月給)東京海上日動ベターライフサービス株式会社
東京都板橋区板橋3-6-11
都営三田線 板橋区役所前駅 徒歩 3分
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
東京海上日動ベターライフサービス株式会社
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- 訪問介護
・訪問介護事業所での、お仕事を行って頂きます。 お買物や料理、掃除等の生活援助と排泄や入浴、 食事等の身体介助をお任せします。 ・充実した研修制度、キャリアアップ制度、昇格制度、 職種転換制度を用意しています。 ・詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索!
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
275,000円〜(月給)株式会社 川島コーポレーション サニーライフ板橋
東京都板橋区西台3丁目31-12
東武東上線 東武練馬駅 徒歩 15分
正社員・常勤
その他
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
株式会社 川島コーポレーション サニーライフ板橋
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- ヘルパー
施設において入居者の介護全般 ●起床、食事、排泄、入浴介助、レク他 ●月5回程度夜勤あり。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
222,000円〜(月給)株式会社 愛誠会
東京都板橋区前野町5丁目44-16
都営三田線 志村三丁目駅 徒歩 7分
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
株式会社 愛誠会
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- グループホーム
グループホーム(18室)での介護業務になります。 無資格の方、ブランクのある方、ご相談ください。 先輩社員がしっかりサポートいたします。 【仕事内容】 ・フロアー介助 ・入浴、食事、排泄、レクレーション ・お散歩の付き添い対応 ・買い出し業務 ・バイタルチェック ・リハビリ補助 *夜勤回数月4~6回
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
252,000円〜(月給)東京海上日動ベターライフサービス株式会社
東京都板橋区板橋3-6-11 フラワー11 2階
都営三田線 板橋区役所前駅 徒歩 3分
正社員・常勤
その他
サービス提供責任者
サービス提供責任者
東京海上日動ベターライフサービス株式会社
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- サービス提供責任者
・みずたま介護ステーションにおけるサービス提供責任者 業務 ・充実した研修制度、キャリアアップ制度、昇格制度、 職種転換制度を用意しています。 ・詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索!
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
260,000円〜(月給)株式会社 サンウェルズ
東京都板橋区三園1丁目21番2号
都営三田線西高島平駅 徒歩 9分
正社員・常勤
その他
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
株式会社 サンウェルズ
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
夜勤専従介護職員として、利用者様の夜間の見守り・更衣介助・移 乗介助・トイレ誘導などの介護サービスを行っていただきます。 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
222,000円〜(月給)株式会社 愛誠会
東京都板橋区前野町5丁目27-6
都営三田線 志村三丁目駅 徒歩 10分
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
株式会社 愛誠会
- 無資格
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- グループホーム
グループホーム(18室)での介護業務になります。 【仕事内容】 ・フロアー介助 ・入浴、食事、排泄、レクレーション ・お散歩の付き添い対応 ・買い出し業務 ・バイタルチェック ・リハビリ補助 *夜勤回数月4~6回
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
179,100円〜(月給)株式会社 エスケアメイト
東京都板橋区蓮根3丁目13番9号
都営三田線 蓮根駅 徒歩 10分
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
株式会社 エスケアメイト
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- ヘルパー
- 有料老人ホーム
介護付有料老人ホームにおける介護業務全般 *入浴介助 *排泄介助 *食事介助 等 *利用者の送迎業務 *レクリエーションの企画・実施 *入所・退所の対応 ※入社後に初任者研修の資格取得が出来ます。 (費用の会社負担あり)
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
222,000円〜(月給)株式会社 我喜大笑
東京都板橋区赤塚新町3-17-23 ヴィラハスタ1階
東武東上線 成増駅 徒歩 2分
正社員・常勤
通所介護（デイサービス）
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
株式会社 我喜大笑
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
デイサービスにおける介護業務全般 ※毎日のレクリエーション考案は必要ありません。 ・送迎業務(運転免許がある場合のみ) ・娯楽のサポート 「デイサービス夢楽」は、囲碁・麻雀・将棋・カラオケなどの娯楽 コンテンツを中心に、従来のデイサービスにはない自ら望んで来た いと思える居場所として、利用者様に「楽しみ」「生きがい」「く つろぎ」を提供しています。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
222,000円〜(月給)株式会社 我喜大笑
東京都板橋区坂下1丁目21-12
三田線 志村三丁目駅 徒歩 6分
正社員・常勤
通所介護（デイサービス）
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
株式会社 我喜大笑
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
デイサービスにおける介護業務全般 ※毎日のレクリエーション考案は必要ありません。 ・入浴介助 ・送迎業務(運転免許がある場合のみ) ・娯楽のサポート 「デイサービス夢楽」は、囲碁・麻雀・将棋・カラオケなどの娯楽 コンテンツを中心に、従来のデイサービスにはない自ら望んで来た いと思える居場所として、利用者様に「楽しみ」「生きがい」「く つろぎ」を提供しています。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
213,000円〜(月給)メディカル・ケア・サービス 株式会社
東京都板橋区小茂根4丁目20-6
有楽町線 小竹向原駅 徒歩 11分
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
メディカル・ケア・サービス 株式会社
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- 有料老人ホーム
・「通い」のご利用者の送迎や施設内でレクレーションや 支援を行います。 ・「訪問」はご利用者のご自宅での安否確認や簡単な 生活支援を行います。 ・「泊り」は通いや訪問を利用されているご利用者の 宿泊の支援を行います。 ・有料老人ホーム等の施設介護や訪問介護職出身者の方も 経験を活かすことのできる施設です。 「介護」
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
260,000円〜(月給)株式会社 サンウェルズ
東京都板橋区三園1丁目21番2号
都営三田線西高島平駅 徒歩 9分
正社員・常勤
その他
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
株式会社 サンウェルズ
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
入浴介助、排泄介助、食事介助等 介護施設での介護業務全般のお仕事をお任せします。 具体的には、入居者様への食事・入浴・体操・排泄等の介護サービ スを行って頂きます。 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
200,000円〜(月給)株式会社 ツクイ
東京都板橋区氷川町4-8 メゾンタカノハ
東武東上線 大山駅 徒歩 5分
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
株式会社 ツクイ
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- 訪問介護
お客様のお困りごとの支援を通して、 社会貢献意識が高まる充実したお仕事です。 ~事前相談可!お気軽にお問い合わせください♪~ ホームヘルパーとしてお客様のご自宅を訪問し、 生活援助や身体介護を提供いたします。 <仕事内容詳細> ・お客様のご自宅へ訪問し、日常生活や自立支援のための 各種サポート業務 ・食事介助、排拙介助、入浴介助等の身体介護 ・洗濯、お部屋の掃除、食事の用意などの生活援助 *未経験やブランクのある方で研修体制が充実しているので安心! 不安がなくなるまで研修を実施し、何度でも同行研修いたします。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
195,000円〜(月給)株式会社 愛総合福祉
東京都板橋区大和町41-4 パーセル・いわき101号室
板橋本町駅 徒歩 10分
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
株式会社 愛総合福祉
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- ヘルパー
- 訪問介護
訪問介護員(ホームヘルパー) お客様の自宅を直接訪問して、 入浴、排せつ、食事等の「身体介護」や 調理、洗濯、掃除等の「生活介護」を行います。 未経験、ブランクのある方歓迎! 先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので安心です。 ★多くの人と接する、やりがいのあるお仕事です。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
239,000円〜(月給)東京海上日動ベターライフサービス株式会社
東京都板橋区南常盤台1-37-2
東武東上線 ときわ台駅 徒歩 5分
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
東京海上日動ベターライフサービス株式会社
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- 訪問介護
・訪問介護事業所での、お仕事を行って頂きます。 お買物や料理、掃除等の生活援助と排泄や入浴、 食事等の身体介助をお任せします。 ・充実した研修制度、キャリアアップ制度、昇格制度、 職種転換制度を用意しています。 ・詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索!
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
203,000円〜(月給)メディカル・ケア・サービス 株式会社
東京都板橋区徳丸6丁目36-1
都営三田線 高島平駅 徒歩 18分
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
メディカル・ケア・サービス 株式会社
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- グループホーム
・ご入居者の生活リズムや趣味活動(散歩・外出・ 園芸など)に寄り添いつつ、お掃除やお洗濯などの 自立を促す支援を行います。 ・原則1ユニット9名のご入居者のケア全般を、 日中2~3名(早番・遅番)と夜勤1名で担当。 イベントなどの際は日勤になる場合もあります。 ・ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事も あります。調理スタッフ配置や、完調理を利用する等して、 調理初心者でも無理なく関われるように配慮しています。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。 「介護」
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
260,000円〜(月給)株式会社 サンウェルズ
東京都板橋区三園1丁目21番2号
西高島平駅 徒歩 9分
正社員・常勤
その他
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
株式会社 サンウェルズ
- 無資格
- 日勤・夜勤
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
入浴介助、排泄介助、食事介助等 介護施設での介護業務全般のお仕事をお任せします。 具体的には、入居者様への食事・入浴・体操・排泄等の介護サービ スを行って頂きます。 日勤・夜勤専従の求人もあります。 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
205,400円〜(月給)株式会社 ケアサービス
東京都板橋区幸町4-8
有楽町線 千川駅 から 徒歩12分/東武東上線 大山駅 徒歩 13分
正社員・常勤
訪問入浴
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
株式会社 ケアサービス
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- 訪問入浴
○専用の訪問入浴車で、ご利用者のお宅を訪問し 入浴サービスを提供いたします。 ・お客様の脱衣・更衣の支援、介助 ・洗体・洗髪などの入浴支援、介助 ・入浴準備のサポート 等 ※3人1組で業務を行います。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
184,300円〜(月給)SOMPOケア株式会社
東京都板橋区赤塚新町2-7-16
東京メトロ有楽町線 地下鉄赤塚駅 徒歩 6分
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
SOMPOケア株式会社
- 無資格
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- 有料老人ホーム
有料老人ホームでの介護のお仕事です。 食事、排泄、入浴業務のみならず、充実した生活を送って頂くため に、アクティビティや趣味活動のサポートも行っていただきます。 *入社時やスキルアップのための各種研修を自社研修センターにて 行っております。 *無資格の方にも資格取得費用の一部補助や受験対策講座等の資格 支援制度を整えております。
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
247,000円〜(月給)東京海上日動ベターライフサービス株式会社
東京都板橋区南常盤台1-37-2 第二渡部ビル2階
東武東上線 ときわ台(南口)駅 徒歩 5分
正社員・常勤
その他
サービス提供責任者
サービス提供責任者
東京海上日動ベターライフサービス株式会社
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- サービス提供責任者
先輩スタッフのサポートや充実した研修制度により無資格・ 未経験からスキルやキャリアアップをしていけます。 在宅生活の継続を望む方のご自宅を訪問し、他職種と連携 しながらチームで介護サービスを提供します。 介護サービスの提供による効果や課題を確認して、他職種 含めたチームメンバー間で共有して、課題を解決してお客様 ご家族の満足度を高めていきます。 一緒に働く仲間ヘルパーさんの採用、育成、就労支援を行います。 パソコンを使った事務作業・帳票作成を行います。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索!
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
213,000円〜(月給)メディカル・ケア・サービス 株式会社
東京都板橋区徳丸6丁目36-1
都営三田線 高島平駅 徒歩 18分
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
メディカル・ケア・サービス 株式会社
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- グループホーム
・ご入居者の生活リズムや趣味活動(散歩・外出・ 園芸など)に寄り添いつつ、お掃除やお洗濯などの 自立を促す支援を行います。 ・原則1ユニット9名のご入居者のケア全般を、 日中2~3名(早番・遅番)と夜勤1名で担当。 イベントなどの際は日勤になる場合もあります。 ・無資格・未経験の方と一緒に勤務する事もあります。 業務に慣れてきた有資格者の方には、新人の育成や フォローもお願い致します。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。 「介護」
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
215,000円〜(月給)株式会社 ケア21
東京都板橋区大山西町9-3
東武東上線 大山駅 徒歩 6分
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
株式会社 ケア21
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- 訪問介護
訪問介護での介護業務 ・生活援助(買い物・掃除・調理など) ・身体介護(入浴・食事・排泄など) ・記録等の事務処理 等 *自転車で利用者様の自宅に訪問します。 *入社~半年後まで都度研修を実施しています。
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
285,000円〜(月給)株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
東京都板橋区蓮根2-13-5 レックス稲見1階
都営三田線 「蓮根」駅 徒歩 5分
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- サービス提供責任者
- 訪問介護
訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 IT化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。
