正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
204,700円〜(月給)医療法人財団 緑秀会
東京都西東京市東町2-2-6
西武池袋線 保谷駅 徒歩 10分
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
医療法人財団 緑秀会
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- グループホーム
○グループホーム(認知症対応型共同生活者介護)(利用者18人 )内での介護生活支援業務です。 ○以下の体制でお世話しています。 日中:利用者3対スタッフ1、夜間;9対1 ○就業時間(1)は早番、(2)は日勤、(3)は遅番、 (4)は夜勤(夜勤の休憩は120分)です。 ○夜勤は月4回程度ですが、回数はご相談に応じます。 〇施設利用者送迎業務あり(キャラバン) ○勤務番および休日の配置は本人希望を考慮し前月末に作成する勤 務予定表によります。
非常勤・パートの介護職・ヘルパー求人
1,394円〜(時給)特別養護老人ホームグリーンロード
東京都西東京市西原町2-2-11
西武新宿線田無
北口
非常勤・パート
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
特別養護老人ホームグリーンロード
- 無資格
- 週休2日制
- 無資格OK
- 夜勤のみ
- パート
- ヘルパー
- 介護職
- 介護職員
- 特別養護老人ホーム
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
183,600円〜(月給)ALSOK介護 株式会社
東京都西東京市芝久保町2-13-32
西武新宿線 田無駅 徒歩 18分
正社員・常勤
その他
サービス提供責任者
サービス提供責任者
ALSOK介護 株式会社
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- サービス提供責任者
「介護」 ■ご利用者さま宅を訪問し、自立した生活が送れるよう支援します ・食事・排泄・入浴などの身体介護サービス ・掃除、調理、洗濯、買い物などの生活補助サービス ・サービス提供責任者のサポート業務(事務業務)など ご利用者の在宅生活を支えるやりがいのあるお仕事です! 充実の研修で、あなたをしっかりサポートします。
非常勤・パートの介護職・ヘルパー求人
230,800円〜(月給)特別養護老人ホームクレイン
東京都西東京市西原町4-3-5
西武新宿線田無
非常勤・パート
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
特別養護老人ホームクレイン
- 無資格
- 社会保険完備
- 無資格OK
- 日勤のみ
- パート
- ヘルパー
- 介護職
- 介護職員
- 特別養護老人ホーム
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
204,700円〜(月給)医療法人財団 緑秀会
東京都西東京市緑町3-6-1 田無病院
正社員・常勤
介護老人保健施設（老健）
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
医療法人財団 緑秀会
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- 介護老人保健施設
介護老人保健施設に入居されている利用者への日常生活援助 [主な仕事内容] ・利用者の日常生活援助(食事・入浴・排泄) ・リハビリを含んだレクリエーション担当 ・居室の環境整備 ・介護員の指導
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
247,000円〜(月給)メディカル・ケア・サービス 株式会社
東京都西東京市中町6-5-12
西武鉄道新宿線 西武柳沢駅 徒歩 16分
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
メディカル・ケア・サービス 株式会社
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- グループホーム
・担当ユニットのシフト管理やホーム長の補佐を行います。 また、スタッフ(1ユニット5~6名)に対して、 介護技術の指導や勉強会などの開催も求められます。 ・ご入居者の生活リズムや趣味活動(散歩・外出・ 園芸など)に寄り添いつつ、お掃除やお洗濯などの 自立を促す支援を行います。 ・原則1ユニット9名のご入居者のケア全般を、 日中2~3名(早番・遅番)と夜勤1名で担当。 イベントなどの際は日勤になる場合もあります。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。 「介護」
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
183,600円〜(月給)ALSOK介護 株式会社
東京都西東京市芝久保町2-13-32ウェルフェア・ステイ西東
西武新宿線 田無駅 徒歩 18分
正社員・常勤
その他
サービス提供責任者
サービス提供責任者
ALSOK介護 株式会社
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- サービス提供責任者
「介護」 ■ご利用者さま宅を訪問し、自立した生活が送れるよう支援します ・食事・排泄・入浴などの身体介護サービス ・掃除、調理、洗濯、買い物などの生活補助サービス ・サービス提供責任者のサポート業務(事務業務)など ご利用者の在宅生活を支えるやりがいのあるお仕事です! 充実の研修で、あなたをしっかりサポートします。
正社員・常勤の看護助手・看護職員求人
120,000円〜(月給)保谷厚生病院
東京都西東京市栄町1-17-18
西武池袋線ひばりヶ丘 / 保谷
正社員・常勤
病院
看護助手・看護職員
看護助手・看護職員
保谷厚生病院
- 無資格
- 社会保険完備
- 無資格OK
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 看護助手
- 病院
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
177,700円〜(月給)SOMPOケア株式会社
東京都西東京市西原町5-3-12
西武新宿線 田無駅
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
SOMPOケア株式会社
- 無資格
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- 有料老人ホーム
●全国展開しているSOMPOケアの有料老人ホーム「そんぽの家 」にて、ご入居者様の生活をサポートしていただきます。 ●食事・入浴・排泄等の介護業務だけではなく、アイデアを 出し合って、外出アクティビティや専門的なレクリエーションを 行います。 ●施設や訪問先を再現した企業内大学(自社研修センター)にて、 入社時やスキルアップのための各種研修を行っております。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
207,000円〜(月給)メディカル・ケア・サービス 株式会社
東京都西東京市中町6-5-12
西武鉄道新宿線 西武柳沢駅 徒歩 16分
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
メディカル・ケア・サービス 株式会社
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- グループホーム
・ご入居者の生活リズムや趣味活動(散歩・外出・ 園芸など)に寄り添いつつ、お掃除やお洗濯などの 自立を促す支援を行います。 ・原則1ユニット9名のご入居者のケア全般を、 日中2~3名(早番・遅番)と夜勤1名で担当。 イベントなどの際は日勤になる場合もあります。 ・無資格・未経験の方と一緒に勤務する事もあります。 業務に慣れてきた有資格者の方には、新人の育成や フォローもお願い致します。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。 「介護」
非常勤・パートの看護助手・看護職員求人
1,365円〜(時給)田無病院
東京都西東京市緑町3-6-1
西武池袋線ひばりヶ丘
非常勤・パート
病院
看護助手・看護職員
看護助手・看護職員
田無病院
- 無資格
- 無資格OK
- 日勤のみ
- パート
- 看護助手
- 病院
- 介護医療院
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
195,000円〜(月給)メディカル・ケア・サービス 株式会社
東京都西東京市中町6-5-12
西武鉄道新宿線 西武柳沢駅 徒歩 16分
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
メディカル・ケア・サービス 株式会社
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- グループホーム
・ご入居者の生活リズムや趣味活動(散歩・外出・ 園芸など)に寄り添いつつ、お掃除やお洗濯などの 自立を促す支援を行います。 ・原則1ユニット9名のご入居者のケア全般を、 日中2~3名(早番・遅番)と夜勤1名で担当。 イベントなどの際は日勤になる場合もあります。 ・ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事も あります。調理スタッフ配置や、完調理を利用する等して、 調理初心者でも無理なく関われるように配慮しています。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。 「介護」
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
177,700円〜(月給)SOMPOケア株式会社
東京都西東京市新町5-14-14
JR 吉祥寺・武蔵境駅
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
SOMPOケア株式会社
- 無資格
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- 訪問介護
・訪問介護と同じ1対1のサービス(身体介護や生活援助、安否確 認等)が主なお仕事となります。 保険外サービスも提供可能なため、自分らしい生活を続けていただ けるよう介護と暮らしの両方からサポートします。 ホーム長・スタッフ・ケアマネ等が密に連絡を取りながら、安心で きる住まいの提供を行います。 マンション内での勤務となるため、車や自転車での移動はありませ ん。 ●施設や訪問先を再現した企業内大学(自社研修センター)にて、 入社時やスキルアップのための各種研修を行っております。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
177,700円〜(月給)SOMPOケア株式会社
東京都西東京市柳沢3丁目5番27号
西武新宿線 西武柳沢駅 徒歩 15分
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
SOMPOケア株式会社
- 無資格
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- 有料老人ホーム
●全国展開しているSOMPOケアの有料老人ホーム「そんぽの家 」にて、ご入居者様の生活をサポートしていただきます。 ●食事・入浴・排泄等の介護業務だけではなく、アイデアを出し合 って、外出アクティビティや専門的なレクリエーションを行います 。 ●施設や訪問先を再現した企業内大学(自社研修センター)にて、 入社時やスキルアップのための各種研修を行っております。
非常勤・パートの介護職・ヘルパー求人
1,230円〜(時給)まどか西武柳沢
東京都西東京市保谷町1-16-6
西武新宿線東伏見 / 西武柳沢
非常勤・パート
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
まどか西武柳沢
- 無資格
- 無資格OK
- 日勤のみ
- パート
- ヘルパー
- 介護職
- 介護職員
- 有料老人ホーム
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
非常勤・パートの介護職・ヘルパー求人
1,230円〜(時給)まどか東伏見
東京都西東京市中町4-1-18
西武新宿線東伏見 / 西武柳沢
非常勤・パート
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
まどか東伏見
- 無資格
- 無資格OK
- 日勤のみ
- パート
- ヘルパー
- 介護職
- 介護職員
- 有料老人ホーム
- 訪問介護
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
248,600円〜(月給)ALSOK介護 株式会社
東京都西東京市芝久保町2-13-32
西武新宿線 田無駅 徒歩 18分
正社員・常勤
その他
サービス提供責任者
サービス提供責任者
ALSOK介護 株式会社
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- サービス提供責任者
【未経験者向けサービス提供責任者研修】を開始しました。 当社独自の研修を通じてしっかりサポートします。 ALSOKグループの「かたくり」で、サービス提供責任者として の一歩を踏み出してみませんか。 ◆ご利用者の在宅生活を支えるやりがいのあるお仕事です! ・訪問者介護サービスの計画立案、書類作成 ・各担当者との意見交換をする会議への参加・記録 ・ヘルパー業務 ・ヘルパーの連絡、シフト調整、育成(サポート・同行など) ・介護保険の請求業務 など (特定加算事業所です。)
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
267,000円〜(月給)株式会社 日本エルダリーケアサービス
東京都西東京市田無町2-10-2 ルースター田無4F
西武新宿線 田無駅 徒歩 3分
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
株式会社 日本エルダリーケアサービス
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- サービス提供責任者
- 訪問介護
≪訪問介護事業所のサービス提供責任者業務≫ ・スタッフのシフト調整 ・スタッフ教育、指導 ・業務にかかわる書類作成 ・介護業務 など ★夜間対応型訪問介護も運営しています★
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
183,600円〜(月給)ALSOK介護 株式会社
東京都西東京市芝久保町2-13-32
西武新宿線 田無駅 徒歩 14分
正社員・常勤
ショートステイ
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
ALSOK介護 株式会社
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- ヘルパー
- ショートステイ
「介護」 「短期入所生活介護 ショートステイにおける介助・介護業務」 ・ご利用者様の食事介助・入浴介助・トイレ介助等 ※食事は外部委託しているため、調理はありません
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
248,600円〜(月給)ALSOK介護 株式会社
東京都西東京市芝久保町2-13-32ウェルフェア・ステイ西東
西武新宿線 田無駅 徒歩 18分
正社員・常勤
その他
サービス提供責任者
サービス提供責任者
ALSOK介護 株式会社
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- サービス提供責任者
【未経験者向けサービス提供責任者研修】を開始しました。 当社独自の研修を通じてしっかりサポートします。 ALSOKグループの「かたくり」で、サービス提供責任者として の一歩を踏み出してみませんか。 ◆ご利用者の在宅生活を支えるやりがいのあるお仕事です! ・訪問者介護サービスの計画立案、書類作成 ・各担当者との意見交換をする会議への参加・記録 ・ヘルパー業務 ・ヘルパーの連絡、シフト調整、育成(サポート・同行など) ・介護保険の請求業務 など (特定加算事業所です。)
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
211,300円〜(月給)SOMPOケア株式会社
東京都西東京市中町6-5-12
西武池袋線 保谷駅
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
SOMPOケア株式会社
- 無資格
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- 有料老人ホーム
●全国展開しているSOMPOケアの有料老人ホーム「そんぽの家 」にて、ご入居者様の生活をサポートしていただきます。 ●食事・入浴・排泄等の介護業務だけではなく、アイデアを出し合 って、外出アクティビティや専門的なレクリエーションを行います 。 ●施設や訪問先を再現した企業内大学(自社研修センター)にて、 入社時やスキルアップのための各種研修を行っております。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
215,000円〜(月給)株式会社 ケア21
東京都西東京市田無町3ー3ー8共栄ビル3階
西武新宿線「田無」駅 徒歩 6分
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
株式会社 ケア21
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- 訪問介護
訪問介護での介護業務 ・生活援助【買い物・掃除・調理など】 ・身体介護【入浴・食事・排泄など】 ・記録等の事務処理等 *自転車で利用者様の自宅に訪問します。 *入社~半年後まで都度研修を実施しています。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
215,000円〜(月給)株式会社 ケア21
東京都西東京市田無町3ー3ー8共栄ビル3階
西武新宿線 田無駅 徒歩 6分
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
株式会社 ケア21
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- 訪問介護
訪問介護での介護業務 ・生活援助【買い物・掃除・調理など】 ・身体介護【入浴・食事・排泄など】 ・記録等の事務処理等 *自転車で利用者様の自宅に訪問します。 *入社~半年後まで都度研修を実施しています。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
177,700円〜(月給)SOMPOケア株式会社
東京都西東京市中町6-5-12
西武池袋線 保谷駅
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
SOMPOケア株式会社
- 無資格
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- 有料老人ホーム
●全国展開しているSOMPOケアの有料老人ホーム「そんぽの家 」にて、ご入居者様の生活をサポートしていただきます。 ●食事・入浴・排泄等の介護業務だけではなく、アイデアを出し合 って、外出アクティビティや専門的なレクリエーションを行います 。 ●施設や訪問先を再現した企業内大学(自社研修センター)にて、 入社時やスキルアップのための各種研修を行っております。
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
256,050円〜(月給)アースサポート株式会社
東京都西東京市田無町6丁目17番14号
西武新宿線 田無駅 徒歩 10分
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
アースサポート株式会社
- 無資格
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- サービス提供責任者
- 訪問介護
■訪問介護事業所でのサービス提供及び管理業務をお願いします。 ・お客様へのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整 ・事業所内勉強会、研修の実施 ・その他 介護業務とサービス提供責任者業務比率は大体7:3。現場と密接 に関わりながら管理業務ができます。 ケアマネを目指したい方大歓迎。サ責経験者も未経験者も、先輩ス タッフや責任者が一丸となってサポートします!
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
240,000円〜(月給)株式会社 ケア21
東京都西東京市田無町3-3-8
西武新宿線 田無(北口)駅 徒歩 6分
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
株式会社 ケア21
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- サービス提供責任者
- 訪問介護
訪問介護事業所のサービス提供責任者業務 ・居宅支援事業者等との連携 ・ヘルパーの指導、調整 ・介護サービスの提供 等 ・事務作業 *月平均勤務171時間の内、80時間サービス提供 残り事務作業
正社員・常勤のその他求人
181,370円〜(月給)医療法人財団 緑秀会
東京都西東京市東町2-2-6
西武池袋線 保谷駅 徒歩 10分
正社員・常勤
小規模多機能
その他
その他
医療法人財団 緑秀会
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 小規模多機能
- 居宅介護
◎住み慣れた地域で在宅生活ができるよう『通い』『泊り』『訪 問』の機能を生かし支援していく施設です。 ◎就業時間(1)早番、(2)日勤、(3)遅番、(4)夜勤(夜 勤の休憩は120分)です。 ◎夜勤は月2~4回程度ですが、回数はご相談に応じます。 ◎施設利用者送迎業務あり(キャラバン) ◎通所10~18名内での対応になりますので、アットホームな雰 囲気の中お仕事できます。 ◎ワークライフバランスを大切にします(年間休日122日)。 ◎福利厚生の充実。同法人病院へ診療割引。検診時無料オプション (胃カメラ等)検査可。お昼ご飯の助成あり。テーマパーク等の 割引券。
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
256,050円〜(月給)アースサポート株式会社
東京都西東京市ひばりが丘北3-6-34
西武池袋線 ひばりが丘駅 徒歩 3分
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
アースサポート株式会社
- 無資格
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- サービス提供責任者
- 訪問介護
■訪問介護事業所でのサービス提供及び管理業務をお願いします。 ・お客様へのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整 ・事業所内勉強会、研修の実施 ・その他 介護業務とサービス提供責任者業務比率は大体7:3。現場と密接 に関わりながら管理業務ができます。 ケアマネを目指したい方大歓迎。サ責経験者も未経験者も、先輩ス タッフや責任者が一丸となってサポートします!
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
226,650円〜(月給)アースサポート株式会社
東京都西東京市田無町6丁目17番14号
西武新宿線 田無駅 徒歩 10分
正社員・常勤
その他
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
アースサポート株式会社
- 無資格
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- ヘルパー
お客様への生活援助、身体介護サービス等を行っていただきます。 <生活援助>掃除、洗濯、調理など。 <身体介護>食事、入浴、外出、排泄介助など。 サービス提供がない時間は、サービス提供責任者の補助業務として デスクワークをお願いします。 働きやすさを追求中! 産休育休制度、電動自転車貸与、各種研修制度あり。 ヘルパーの専門技術・知識を極めたい方、サービス提供責任者を目 指す方、あなたのステップアップを応援します! 未経験の方も歓迎!介護を通じて生きがい支援を行います。
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
280,000円〜(月給)株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
東京都西東京市下保谷3-16-13 メゾンマルベリー101
西武池袋線 「保谷」駅 徒歩 8分
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- サービス提供責任者
- 訪問介護
訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 IT化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。
