千葉県成田市の特別養護老人ホーム求人・転職情報(2ページ目)

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求人34

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

260,000円〜(月給)

特別養護老人ホーム 成田苑

千葉県成田市大室1783-22
JR成田線久住駅 車10分

  • 正社員・常勤

  • 特別養護老人ホーム

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

《介護支援専門員☆施設管理》各種手当充実◎賞与3.70ヶ月分♪年間休日117日★土日祝お休み♪働きやすさ抜群です!

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 交通費支給
  • 日勤のみ
  • 正職員
  • 特別養護老人ホーム

●特別養護老人ホームにおけるケアマネ業務・施設管理業務をお任せいたします♪普通自動車運転免許(AT限定可)必須です◎ ●年間休日117日♪お休み充実◎ワークライフバランス重視の方におススメです! ●嬉しい昇給&賞与あり★賞与実績3.70ヶ月分♪頑張りをしっかり評価していただけます!

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

182,000円〜(月給)

名木の里

千葉県成田市名木192番地
JR成田線下総神崎駅 車8分

  • 正社員・常勤

  • 特別養護老人ホーム

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

年間休日112日☆残業ほぼなし☆有給消化率90%以上☆マイカー通勤OK☆経験者優遇☆特別養護老人ホームでのお仕事です♪

  • 介護福祉士
  • 実務者研修
  • 初任者研修
  • 交通費支給
  • 研修制度あり
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 介護職
  • ヘルパー
  • 介護職員

●入所されている方の食事介助・身体介助・入浴介助・排泄介助等の介護業務全般、レクリエーションの企画・実施等をお任せいたします。 ●マイカー通勤が可能なので、雨の日でも通勤に困りません! ●年間休日112日!有給消化率90%以上とお休みもしっかり取得出来ますので、仕事とプライベートのメリハリをつけたご勤務が可能です♪

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

200,000円〜(月給)

特別養護老人ホーム 蓬莱の杜

千葉県成田市川栗 - 842−4
京成本線京成成田駅 車10分

  • 正社員・常勤

  • 特別養護老人ホーム

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

【日勤のみ♪生活相談員募集!】年間休日110日でお休みしっかり☆福利厚生・キャリアパス制度・教育制度が充実の施設です☆

  • 介護福祉士
  • 社会福祉主事
  • 社会福祉士
  • 交通費支給
  • 日勤のみ
  • 研修制度あり
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 介護職
  • ヘルパー

●ユニット型の特別養護老人ホームにて、生活相談員業務を担当して頂きます。入居希望者の相談援助、入居者様の生活全般に関わる相談対応、関係医療施設との連携、施設渉外業務、介護業務などをお願いします。 ●福利厚生充実♪マイカー通勤可能なので、通勤もラクラクです! ●キャリアパス制度・教育制度が充実していますので、向上心のある方にオススメです!

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

207,400円〜(月給)

特別養護老人ホーム玲光苑

千葉県成田市押畑896-4
JR成田線下総松崎駅 車10分 成田スカイアクセス成田湯川駅 車5分

  • 正社員・常勤

  • 特別養護老人ホーム

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

《嬉しい賞与は計4ヵ月分☆彡》年間休日113日◎残業ほぼなし!託児所あり♪各種手当充実◎

  • 介護福祉士
  • 実務者研修
  • 初任者研修
  • 交通費支給
  • 正職員
  • 介護職
  • ヘルパー
  • 介護職員
  • 特別養護老人ホーム

●入居者様の介護及び食事、入浴、排泄等の身の回りの介助などをお願いします。 ●年間休日113日♪しっかり休んでプライベートも充実間違いなし☆ワークライフバランス重視の方におススメですよ◎ ●幅広い年代の方が活躍中☆サポート体制も整っているので、安心してお仕事していただけます♪

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介護求人セレクトに成田市の特別養護老人ホーム求人は何件ありますか?

成田市では34件の介護求人を掲載しています。募集求人は施設形態、仕事内容など様々な条件で絞り込むことが出来ます、自分の希望にあった、正社員・パート・派遣などのお仕事を探せます。

どのような条件が人気ですか?

成田市の特別養護老人ホームでは次の条件が人気です。 ・オープニングスタッフ ・正社員 ・ハローワーク 介護求人セレクトに会員登録すると希望にあった求人が受け取れるようになりますので、是非ご利用ください。

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  • 仲間と磨く高い視点のケア――“自分らしさ”を支える職場づくり
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  • 異業種から介護へ再挑戦!訪問介護で築く新しいキャリア

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