東京都大田区の訪問介護求人・転職情報(2ページ目)

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求人45

株式会社 日本エルダリーケアサービス / 正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

株式会社 日本エルダリーケアサービス

東京都大田区南六郷2-20-2
京浜急行本線 雑色駅 徒歩 10分

242,000円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 訪問介護

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

  • 無資格
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 賞与あり
  • 無資格OK
  • 年間休日110日以上
  • ヘルパー
  • 訪問介護

【訪問介護】訪問介護員業務 ・生活援助(買い物・調理・清掃など) ・身体介護(入浴・排泄・食事など) ・当社独自の私費サービス(大掃除・院内サービスなど) 高齢の方や障がいをお持ちの方のお宅に訪問し、ケアプランに沿っ たサービスを提供していただきます。

東京海上日動ベターライフサービス株式会社 / 正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

東京海上日動ベターライフサービス株式会社

東京都大田区蒲田3-14-15
JR京浜東北線 蒲田駅 徒歩 10分

239,000円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 訪問介護

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

  • 無資格
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 賞与あり
  • 無資格OK
  • 年間休日110日以上
  • ヘルパー
  • 訪問介護

・訪問介護事業所での、お仕事を行って頂きます。 お買物や料理、掃除等の生活援助と排泄や入浴、 食事等の身体介助をお任せします。 ・充実した研修制度、キャリアアップ制度、昇格制度、 職種転換制度を用意しています。 ・詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索!

株式会社 ケア21 / 正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

株式会社 ケア21

東京都大田区中馬込2-9-11
都営浅草線 馬込駅 徒歩 6分

215,000円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 訪問介護

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

  • 無資格
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 賞与あり
  • 無資格OK
  • 年間休日110日以上
  • ヘルパー
  • 訪問介護

訪問介護での介護業務 ・生活援助(買い物・掃除・調理など) ・身体介護(入浴・食事・排泄など) ・記録等の事務処理 等 *自転車で利用者様の自宅に訪問します(1日平均5~6件程) *入社~半年後まで都度研修を実施しています 実習をはじめサービス提供記録の書き方や アセスメント研修、OJTを通じて研修制度が充実しています。

株式会社 ケア21 / 正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

株式会社 ケア21

東京都大田区蒲田4-41-1 大熊ビル1階
京浜東北線 蒲田駅 徒歩 6分

240,000円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 訪問介護

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

  • 無資格
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 賞与あり
  • 無資格OK
  • 年間休日110日以上
  • ヘルパー
  • 訪問介護

訪問介護事業所のサービス提供責任者業務 ・居宅支援事業者等との連携 ・ヘルパーの指導、調整 ・介護サービスの提供 等 *1日の訪問件数2~5件 *月勤務平均171hの内80hサービス提供 *資格や役職に応じた研修を実施しています。

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ / 正社員・常勤のサービス提供責任者求人

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

東京都大田区蒲田1-23-9 ハイツABE1階
JR京浜東北線・東急多摩川線・東急池上線 「蒲田」駅 徒歩 6分

285,000円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 訪問介護

  • サービス提供責任者

サービス提供責任者

  • 無資格
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 賞与あり
  • 無資格OK
  • サービス提供責任者
  • 訪問介護

訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 IT化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。

株式会社 ケア21 / 正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

株式会社 ケア21

東京都大田区蒲田4-41-1 大熊ビル1階
JR京浜東北線 蒲田駅 徒歩 6分

215,000円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 訪問介護

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

  • 無資格
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 賞与あり
  • 無資格OK
  • 年間休日110日以上
  • ヘルパー
  • 訪問介護

訪問介護での介護業務 ・生活援助(買い物・掃除・調理など) ・身体介護(入浴・食事・排泄など) ・記録等の事務処理 等 *自転車で利用者様の自宅に訪問します。 *入社~半年後まで都度研修を実施しています。

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ / 正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

東京都大田区羽田3-3-15デラモタワー1階
京浜急行空港線 「穴守稲荷」駅 徒歩 3分

230,000円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 訪問介護

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

  • 無資格
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 賞与あり
  • 無資格OK
  • ヘルパー
  • 訪問介護

介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 仕事内容は大きく分けて2つ。買い物同行や入浴介助などの「身体 介護」と家事の「生活援助」を提供します。 入社後は先輩社員と共に同行訪問からスタート。 同行を重ね、1人でサービス提供に伺うことを目指します。 必ず安心できるまで先輩がフォローしてくれます。 訪問介護だからこそ、介護技術が未熟な方でも上手くコミュニケー ションを取り、お客様を喜ばせることができます!

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ / 正社員・常勤のサービス提供責任者求人

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

東京都大田区羽田3-3-15デラモタワー1階
京浜急行空港線 「穴守稲荷」駅 徒歩 3分

285,000円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 訪問介護

  • サービス提供責任者

サービス提供責任者

  • 無資格
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 賞与あり
  • 無資格OK
  • サービス提供責任者
  • 訪問介護

訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 IT化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ / 正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

東京都大田区大森北4-4-2 小関ビル1階
JR京浜東北線 「大森」駅 徒歩 7分

230,000円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 訪問介護

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

  • 無資格
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 賞与あり
  • 無資格OK
  • ヘルパー
  • 訪問介護

介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 仕事内容は大きく分けて2つ。買い物同行や入浴介助などの「身体 介護」と家事の「生活援助」を提供します。 入社後は先輩社員と共に同行訪問からスタート。 同行を重ね、1人でサービス提供に伺うことを目指します。 必ず安心できるまで先輩がフォローしてくれます。 訪問介護だからこそ、介護技術が未熟な方でも上手くコミュニケー ションを取り、お客様を喜ばせることができます!

株式会社 学研ココファン / 正社員・常勤のその他求人

株式会社 学研ココファン

東京都大田区池上2-12-7
東急池上線 池上駅 徒歩 10分

262,700円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 訪問介護

  • その他

その他

  • 無資格
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 賞与あり
  • 無資格OK
  • 年間休日110日以上
  • 訪問介護

・全国で約170ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン(マニュアル) 教育研修がございます。 ・サ責が初めて、サ高住が初めての方も歓迎です。 ・スタッフ研修・育成、シフト作成、訪問介護計画の作成、 ケアマネ連携など訪問介護運営全般を担当いただき ます。 ・全22戸、介護の必要な方が8割(平均介護度2.0)、 自立の方も2割程度お住まいです。 ・原則ご入居者へのケアの提供が主となります。

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株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ / 正社員・常勤のサービス提供責任者求人

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

東京都大田区南久が原2-26-19 ファミリーハイツ102
東急多摩川線 「下丸子」駅 徒歩 7分

285,000円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 訪問介護

  • サービス提供責任者

サービス提供責任者

  • 無資格
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 賞与あり
  • 無資格OK
  • サービス提供責任者
  • 訪問介護

訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 IT化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ / 正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

東京都大田区南久が原2-26-19 ファミリーハイツ102
東急多摩川線 「下丸子」駅 徒歩 7分

230,000円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 訪問介護

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

  • 無資格
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 賞与あり
  • 無資格OK
  • ヘルパー
  • 訪問介護

介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 仕事内容は大きく分けて2つ。買い物同行や入浴介助などの「身体 介護」と家事の「生活援助」を提供します。 入社後は先輩社員と共に同行訪問からスタート。 同行を重ね、1人でサービス提供に伺うことを目指します。 必ず安心できるまで先輩がフォローしてくれます。 訪問介護だからこそ、介護技術が未熟な方でも上手くコミュニケー ションを取り、お客様を喜ばせることができます!

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ / 正社員・常勤のサービス提供責任者求人

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

東京都大田区大森北4-4-2 小関ビル1階
JR京浜東北線 「大森」駅 徒歩 7分

285,000円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 訪問介護

  • サービス提供責任者

サービス提供責任者

  • 無資格
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 賞与あり
  • 無資格OK
  • サービス提供責任者
  • 訪問介護

訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 IT化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。

株式会社 学研ココファン / 正社員・常勤のその他求人

株式会社 学研ココファン

東京都大田区池上2-12-7
東急池上線 池上駅 徒歩 10分

218,800円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 訪問介護

  • その他

その他

  • 無資格
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 賞与あり
  • 無資格OK
  • 年間休日110日以上
  • 訪問介護

・全国で約170ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン(マニュアル) 教育研修がございます。 ・サービス付き高齢者向け住宅が初めての方も歓迎です。 ・ケア提供(入浴、排泄、食事、移動支援、生活援助、アク ティビティ、行事、各種記録)などケア提供全般を担当 いただきます。 ・全22戸、介護の必要な方が8割(平均介護度2.0)、 自立の方も2割程度お住まいです。 ・原則ご入居されている方への訪問介護の提供が主です。

株式会社 学研ココファン / 正社員・常勤のその他求人

株式会社 学研ココファン

東京都大田区池上2-12-7
東急池上線 池上駅 徒歩 10分

237,100円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 訪問介護

  • その他

その他

  • 無資格
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 賞与あり
  • 無資格OK
  • 年間休日110日以上
  • 訪問介護

・全国で約170ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン(マニュアル) 教育研修がございます。 ・リーダー職が初めて、サービス付き高齢者向け住宅が初め ての方も歓迎です。 ・ケア提供、スタッフ研修・育成・同行指導、責任者の フォロー、ご家族連絡などケア提供全般を中心で担当 いただきます。 ・全22戸、介護の必要な方が8割(平均介護度2.0)、 自立の方も2割程度お住まいです。 ・原則ご入居されている方への訪問介護の提供が主です。

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