正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
189,000円〜(月給)グリーンライフ東日本株式会社
群馬県高崎市石原町3883 メディス高崎(当社施設)
JR信越本線・吾妻・上越・高崎・八高・両毛線 高崎駅
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
グリーンライフ東日本株式会社
- 無資格
- 無資格OK
- 介護職
- ヘルパー
- 有料老人ホーム
- グループホーム
- 居宅介護
- 訪問介護
- 訪問看護
- 通所介護
「家庭の延長」を理念とした、事業所での生活を快適に過ごして いただくためのサポートをするのが主な業務です。 ・入浴、食事、排せつなどの介助 ・食事準備、配膳・下膳などの生活支援・介護補助 ・買い物代行・散歩の付き添等アクティビティ余暇活動の支援 ・介護記録の記入・作成 ・上記に付随する業務 ※施設定員21名
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
189,000円〜(月給)グリーンライフ東日本株式会社
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JR信越本線・吾妻・上越・高崎・八高・両毛線 高崎駅
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
グリーンライフ東日本株式会社
- 無資格
- 無資格OK
- 介護職
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- 有料老人ホーム
- グループホーム
- 居宅介護
- 訪問介護
- 訪問看護
- 通所介護
「家庭の延長」を理念とした、事業所での生活を快適に過ごして いただくためのサポートをするのが主な業務です。 ・入浴、食事、排せつなどの介助 ・食事準備、配膳・下膳などの生活支援・介護補助 ・買い物代行・散歩の付き添等アクティビティ余暇活動の支援 ・介護記録の記入・作成 ・上記に付随する業務 ※施設定員21名
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
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JR信越本線・吾妻・上越・高崎・八高・両毛線 高崎駅
正社員・常勤
居宅介護支援
介護職・ヘルパー
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グリーンライフ東日本株式会社
- 無資格
- 無資格OK
- 介護職
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- グループホーム
- 居宅介護
- 訪問介護
- 訪問看護
- 通所介護
「家庭の延長」を理念とした、事業所での生活を快適に過ごして いただくためのサポートをするのが主な業務です。 ・入浴、食事、排せつなどの介助 ・食事準備、配膳・下膳などの生活支援・介護補助 ・買い物代行・散歩の付き添等アクティビティ余暇活動の支援 ・介護記録の記入・作成 ・上記に付随する業務 ※施設定員21名
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群馬県高崎市石原町3883 メディス高崎(当社施設)
JR信越本線・吾妻・上越・高崎・八高・両毛線 高崎駅
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
グリーンライフ東日本株式会社
- 無資格
- 無資格OK
- 介護職
- ヘルパー
- 有料老人ホーム
- グループホーム
- 居宅介護
- 訪問介護
- 訪問看護
- 通所介護
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正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
189,000円〜(月給)グリーンライフ東日本株式会社
群馬県高崎市石原町3883 メディス高崎(当社施設)
JR信越本線・吾妻・上越・高崎・八高・両毛線 高崎駅
正社員・常勤
訪問看護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
グリーンライフ東日本株式会社
- 無資格
- 無資格OK
- 介護職
- ヘルパー
- 有料老人ホーム
- グループホーム
- 居宅介護
- 訪問介護
- 訪問看護
- 通所介護
「家庭の延長」を理念とした、事業所での生活を快適に過ごして いただくためのサポートをするのが主な業務です。 ・入浴、食事、排せつなどの介助 ・食事準備、配膳・下膳などの生活支援・介護補助 ・買い物代行・散歩の付き添等アクティビティ余暇活動の支援 ・介護記録の記入・作成 ・上記に付随する業務 ※施設定員21名
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
189,000円〜(月給)グリーンライフ東日本株式会社
群馬県高崎市石原町3883 メディス高崎(当社施設)
JR信越本線・吾妻・上越・高崎・八高・両毛線 高崎駅
正社員・常勤
通所介護（デイサービス）
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
グリーンライフ東日本株式会社
- 無資格
- 無資格OK
- 介護職
- ヘルパー
- 有料老人ホーム
- グループホーム
- 居宅介護
- 訪問介護
- 訪問看護
- 通所介護
「家庭の延長」を理念とした、事業所での生活を快適に過ごして いただくためのサポートをするのが主な業務です。 ・入浴、食事、排せつなどの介助 ・食事準備、配膳・下膳などの生活支援・介護補助 ・買い物代行・散歩の付き添等アクティビティ余暇活動の支援 ・介護記録の記入・作成 ・上記に付随する業務 ※施設定員21名
非常勤・パートの介護職・ヘルパー求人
1,000円〜(時給)医療法人 吉井中央診療所
群馬県高崎市吉井町吉井415−1
上信電鉄 吉井駅 から 徒歩3分
非常勤・パート
介護老人保健施設（老健）
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
医療法人 吉井中央診療所
- 無資格
- 資格取得支援
- 無資格OK
- パート
- 介護職
- ヘルパー
- 介護老人保健施設
- 診療所
- 訪問看護
- 居宅介護
介護老人保健施設グッドウェルでの介護業務全般。 利用者の様々な場面でのサポートや、コミュニケーションが主な 仕事です。 *老人保健施設は多職種連携なので、たくさんの職種の意見が 聞けるし、勉強にもなります。 *フルタイムの求人も別途掲載中です。 パートからの正職員雇用あります。 ブランクがある方、日数や時間に制限がある方も歓迎。 色々、ご相談ください。
非常勤・パートの介護職・ヘルパー求人
1,000円〜(時給)医療法人 吉井中央診療所
群馬県高崎市吉井町吉井415−1
上信電鉄 吉井駅 から 徒歩3分
非常勤・パート
その他
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
医療法人 吉井中央診療所
- 無資格
- 資格取得支援
- 無資格OK
- パート
- 介護職
- ヘルパー
- 介護老人保健施設
- 診療所
- 訪問看護
- 居宅介護
介護老人保健施設グッドウェルでの介護業務全般。 利用者の様々な場面でのサポートや、コミュニケーションが主な 仕事です。 *老人保健施設は多職種連携なので、たくさんの職種の意見が 聞けるし、勉強にもなります。 *フルタイムの求人も別途掲載中です。 パートからの正職員雇用あります。 ブランクがある方、日数や時間に制限がある方も歓迎。 色々、ご相談ください。
非常勤・パートの介護職・ヘルパー求人
1,000円〜(時給)医療法人 吉井中央診療所
群馬県高崎市吉井町吉井415−1
上信電鉄 吉井駅 から 徒歩3分
非常勤・パート
訪問看護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
医療法人 吉井中央診療所
- 無資格
- 資格取得支援
- 無資格OK
- パート
- 介護職
- ヘルパー
- 介護老人保健施設
- 診療所
- 訪問看護
- 居宅介護
介護老人保健施設グッドウェルでの介護業務全般。 利用者の様々な場面でのサポートや、コミュニケーションが主な 仕事です。 *老人保健施設は多職種連携なので、たくさんの職種の意見が 聞けるし、勉強にもなります。 *フルタイムの求人も別途掲載中です。 パートからの正職員雇用あります。 ブランクがある方、日数や時間に制限がある方も歓迎。 色々、ご相談ください。
非常勤・パートの介護職・ヘルパー求人
1,000円〜(時給)医療法人 吉井中央診療所
群馬県高崎市吉井町吉井415−1
上信電鉄 吉井駅 から 徒歩3分
非常勤・パート
居宅介護支援
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
医療法人 吉井中央診療所
- 無資格
- 資格取得支援
- 無資格OK
- パート
- 介護職
- ヘルパー
- 介護老人保健施設
- 診療所
- 訪問看護
- 居宅介護
介護老人保健施設グッドウェルでの介護業務全般。 利用者の様々な場面でのサポートや、コミュニケーションが主な 仕事です。 *老人保健施設は多職種連携なので、たくさんの職種の意見が 聞けるし、勉強にもなります。 *フルタイムの求人も別途掲載中です。 パートからの正職員雇用あります。 ブランクがある方、日数や時間に制限がある方も歓迎。 色々、ご相談ください。
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
180,000円〜(月給)エフビー介護サービス株式会社 本社
群馬県高崎市新保田中町678 エフビー介護サービス(株) 高崎居宅介護支援事業所
JR上越線 新前橋駅 から 徒歩30分
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
エフビー介護サービス株式会社 本社
- 無資格
- 無資格OK
- 居宅介護
- 訪問介護
- 訪問看護
- 有料老人ホーム
- グループホーム
- 小規模多機能
○ケアマネジャー業務を担当していただきます。 ・居宅介護支援業務 ・在宅高齢者のケアプラン作成業務 *事業所内のケアマネジャー同士で相談、協力しながら、 より良い支援を目指しています。 社内他事業所のケアマネジャーとの交流や会社のバック アップ体制もあり安心して働けます。 <福祉・介護>
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
180,000円〜(月給)エフビー介護サービス株式会社 本社
群馬県高崎市新保田中町678 エフビー介護サービス(株) 高崎居宅介護支援事業所
JR上越線 新前橋駅 から 徒歩30分
正社員・常勤
訪問介護
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
エフビー介護サービス株式会社 本社
- 無資格
- 無資格OK
- 居宅介護
- 訪問介護
- 訪問看護
- 有料老人ホーム
- グループホーム
- 小規模多機能
○ケアマネジャー業務を担当していただきます。 ・居宅介護支援業務 ・在宅高齢者のケアプラン作成業務 *事業所内のケアマネジャー同士で相談、協力しながら、 より良い支援を目指しています。 社内他事業所のケアマネジャーとの交流や会社のバック アップ体制もあり安心して働けます。 <福祉・介護>
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
180,000円〜(月給)エフビー介護サービス株式会社 本社
群馬県高崎市新保田中町678 エフビー介護サービス(株) 高崎居宅介護支援事業所
JR上越線 新前橋駅 から 徒歩30分
正社員・常勤
訪問看護
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
エフビー介護サービス株式会社 本社
- 無資格
- 無資格OK
- 居宅介護
- 訪問介護
- 訪問看護
- 有料老人ホーム
- グループホーム
- 小規模多機能
○ケアマネジャー業務を担当していただきます。 ・居宅介護支援業務 ・在宅高齢者のケアプラン作成業務 *事業所内のケアマネジャー同士で相談、協力しながら、 より良い支援を目指しています。 社内他事業所のケアマネジャーとの交流や会社のバック アップ体制もあり安心して働けます。 <福祉・介護>
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
180,000円〜(月給)エフビー介護サービス株式会社 本社
群馬県高崎市新保田中町678 エフビー介護サービス(株) 高崎居宅介護支援事業所
JR上越線 新前橋駅 から 徒歩30分
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
エフビー介護サービス株式会社 本社
- 無資格
- 無資格OK
- 居宅介護
- 訪問介護
- 訪問看護
- 有料老人ホーム
- グループホーム
- 小規模多機能
○ケアマネジャー業務を担当していただきます。 ・居宅介護支援業務 ・在宅高齢者のケアプラン作成業務 *事業所内のケアマネジャー同士で相談、協力しながら、 より良い支援を目指しています。 社内他事業所のケアマネジャーとの交流や会社のバック アップ体制もあり安心して働けます。 <福祉・介護>
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
180,000円〜(月給)エフビー介護サービス株式会社 本社
群馬県高崎市新保田中町678 エフビー介護サービス(株) 高崎居宅介護支援事業所
JR上越線 新前橋駅 から 徒歩30分
正社員・常勤
グループホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
エフビー介護サービス株式会社 本社
- 無資格
- 無資格OK
- 居宅介護
- 訪問介護
- 訪問看護
- 有料老人ホーム
- グループホーム
- 小規模多機能
○ケアマネジャー業務を担当していただきます。 ・居宅介護支援業務 ・在宅高齢者のケアプラン作成業務 *事業所内のケアマネジャー同士で相談、協力しながら、 より良い支援を目指しています。 社内他事業所のケアマネジャーとの交流や会社のバック アップ体制もあり安心して働けます。 <福祉・介護>
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
180,000円〜(月給)エフビー介護サービス株式会社 本社
群馬県高崎市新保田中町678 エフビー介護サービス(株) 高崎居宅介護支援事業所
JR上越線 新前橋駅 から 徒歩30分
正社員・常勤
小規模多機能
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
エフビー介護サービス株式会社 本社
- 無資格
- 無資格OK
- 居宅介護
- 訪問介護
- 訪問看護
- 有料老人ホーム
- グループホーム
- 小規模多機能
○ケアマネジャー業務を担当していただきます。 ・居宅介護支援業務 ・在宅高齢者のケアプラン作成業務 *事業所内のケアマネジャー同士で相談、協力しながら、 より良い支援を目指しています。 社内他事業所のケアマネジャーとの交流や会社のバック アップ体制もあり安心して働けます。 <福祉・介護>
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
180,000円〜(月給)エフビー介護サービス株式会社 本社
群馬県高崎市新保田中町678 エフビー介護サービス(株) 高崎居宅介護支援事業所
JR上越線 新前橋駅 から 徒歩30分
正社員・常勤
通所介護（デイサービス）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
エフビー介護サービス株式会社 本社
- 無資格
- 無資格OK
- 居宅介護
- 訪問介護
- 訪問看護
- 有料老人ホーム
- グループホーム
- 小規模多機能
○ケアマネジャー業務を担当していただきます。 ・居宅介護支援業務 ・在宅高齢者のケアプラン作成業務 *事業所内のケアマネジャー同士で相談、協力しながら、 より良い支援を目指しています。 社内他事業所のケアマネジャーとの交流や会社のバック アップ体制もあり安心して働けます。 <福祉・介護>
