正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
2,260,000円〜(年収)
京都府京都市右京区
嵐電嵐山本線
正社員・常勤
通所介護（デイサービス）
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【京都府/京都市右京区】 東証一部上場企業/デイサービスでの介護職求人
- ホームヘルパー2級
- ホームヘルパー1級
- 介護職員基礎研修
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 資格取得支援
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
■デイサービスにて、利用者様への日常生活の介助を行うとともに、職員の指導・育成を行っていただきます。 決められたスケジュールに過ごすだけの1日ではなく、趣味活動やレクリエーションなど、充実した1日を過ごしていただくデイサービスです。 ※送迎業務必須です
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
149,500円〜(月給)おおみやぼくじょう
京都府京都市北区西賀茂今原町55番地
京都市営地下鉄烏丸線北大路駅 車10分
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【★未経験・ブランクある方も歓迎★】マイカー通勤OK◎無料駐車場完備◎フォローアップ体制万全です♪
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 資格取得支援
- ブランクOK
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 訪問介護
●未経験・ブランクある方歓迎です。フォローアップ体制が充実しており、資格取得支援や定期研修もあり安心して働けます。 ●マイカー通勤可能で無料の駐車場も完備しています。毎日快適に通勤できます。 ●スタッフ同士の風通しが良く、とても和気あいあいとしたアットホームな職場です。
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
240,000円〜(月給)京都府京都市南区
近鉄京都線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【京都府/京都市南区】年間休日111日☆訪問介護事業所にてサービス提供責任者募集〈正社員〉
- 実務者研修
- 介護職員基礎研修
- 介護福祉士
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
■訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務
正社員・常勤のその他求人
2,520,000円〜(年収)京都府京都市上京区
京都市営地下鉄烏丸線
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
その他
その他
【京都府/京都市上京区】年間休日120日!特別養護老人ホームの生活相談員募集求人《正社員》
- 介護支援専門員
- 社会福祉士
- 介護福祉士
- 社会福祉主事
- ケアマネージャー
- 資格取得支援
- 研修制度あり
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 退職金あり
【仕事内容】 ■生活相談員業務全般 ※他事業所への異動の可能性あり
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
172,768円〜(月給)養護老人ホーム愛宕ゆうこうの郷
京都府京都市右京区嵯峨樒原宮ﾉ上町20
嵯峨野線八木駅 車19分
正社員・常勤
その他
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
賞与年3回♪無料駐車場あり◎資格取得支援あり!残業ほぼなし★養護老人ホームでのお仕事です♪
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 賞与あり
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
●養護老人ホームにおける身体介助や生活援助などの介護業務全般に従事していただきます! ●嬉しい昇給&賞与あり!賞与はなんと年3回★4.3ヶ月分の高水準♪♪頑張りがしっかり還元されるのでやる気にも繋がりますね◎ ●研修制度や教育体制がしっかり整っているのでスキルアップを目指したい方必見です☆彡資格取得支援もあります♪
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
3,150,000円〜(年収)京都府京都市北区
京都市営地下鉄烏丸線
正社員・常勤
地域包括支援センター
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【京都府/京都市北区】年間休日120日!地域包括支援センターのケアマネジャー募集求人《正社員》
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 資格取得支援
- 研修制度あり
- 日勤のみ
- 交通費支給
- 退職金あり
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 地域包括支援センター
【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・利用者宅を訪問してのアセスメント ・介護予防教室の開催 ・地域行事への参加 など ※他事業所への異動の可能性あり
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
220,000円〜(月給)ジュネス1番館
京都府京都市伏見区深草善導寺町3
近鉄京都線伏見駅 徒歩2分
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【京都市伏見区】《正職員》サービス付き高齢者向け住宅での介護スタッフ☆「伏見駅」から徒歩2分☆資格取得制度でスキルアップも♪
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 駅チカ
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
●食事中の見守りや入浴介助、生活支援などサービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般に従事して頂きます◎ ●近鉄京都線「伏見」駅から徒歩2分とアクセス抜群☆雨の日も無理なく通勤することができます☆ ●資格取得支援制度があるので、スキルアップしたい方にもぴったりです♪
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
3,800,000円〜(年収)京都府京都市山科区
京都市営地下鉄東西線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【京都市/山科区】 介護付有料老人ホームにて介護士募集
- 介護福祉士
- 初任者研修
- 資格取得支援
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
【仕事内容】 ■介護業務全般
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
200,000円〜(月給)居宅介護支援くりあ
京都府京都市北区小山上初音町 - 23片岡ビル1F
京都市営地下鉄烏丸線北大路駅 徒歩8分
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【資格取得支援制度有◎】未経験でも応募可能!日曜日に入れる方大歓迎!資格が活きるお仕事です!
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 資格取得支援
- ブランクOK
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 訪問介護
●資格取得支援制度あり!働きながらキャリアアップを目指せます! ●未経験でも応募可能です!先輩スタッフが一から指導致します! ●日曜日に入れる方大歓迎です!空いてる時間をぜひご活用ください!
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
255,000円〜(月給)京都府京都市右京区
嵐電北野線
正社員・常勤
グループホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【京都府/京都市右京区】年間休日111日◎研修制度充実★グループホームでの計画作成担当者
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 資格取得支援
- 研修制度あり
- 週休2日制
- 年間休日110日以上
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
【仕事内容】 ■施設ケアマネジャー業務 ・計画作成業務 ・介護業務 等 ◆年間600以上の充実した研修 ◆幅広い年齢層のスタッフが活躍中 ◆定年制度なし!
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
3,020,000円〜(年収)京都府京都市伏見区
JR東海道本線
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【京都府/京都市伏見区】 大手企業が運営する有料老人ホームでのケアマネの募集
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 年間休日110日以上
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
介護サービスの利用を希望する高齢者との面談を通じて、困っていることや悩み、希望をお聞きし、サービス計画(ケアプラン)を作成します。プラン実施のために、サービス事業所等との連絡や調整をし、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価をします。介護認定の申請を代理で行うこともあります。 【教育体制】 ■3ヶ月間の充実した研修あり(地区本部勤務2ヶ月、現場1ヶ月) ・ケアマネジャーの役割、実際のケアプラン作成、個別検証等 【配属】 ■研修終了後に決定 ※希望考慮
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
297,000円〜(月給)京都府京都市右京区
阪急京都本線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【京都市右京区/阪急京都線】年間休日120日あり♪住宅型有料老人ホームにて介護職員の募集
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 資格取得支援
- 週休2日制
- オープニングスタッフ募集
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
■パーキンソン病専門の住宅型有料老人ホームでの施設内訪問介護業務全般 ・ケアプランに沿った個別ケアの他、食事、入浴、排泄介助がメイン業務 ・褥瘡の予防や離床目的のエクササイズなど ※一人の入居者様に1日当たり3回程度訪問し、個別ケアを実施します。1回あたり10分~最大30分。看護師と一緒に訪問する場合もあります。 ※2024年10月オープン予定の施設です。
正社員・常勤の看護助手・看護職員求人
214,000円〜(月給)京都府亀岡市
JR山陰本線
正社員・常勤
病院
看護助手・看護職員
看護助手・看護職員
【京都府/亀岡市】年間休日115日以上◎福利厚生充実♪病院にて看護助手募集!<正社員>
- 介護福祉士
- 研修制度あり
- 資格取得支援
- 年間休日110日以上
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 正職員
- 看護助手
- 病院
【仕事内容】 ■介護業務全般 <病床数>108床
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
2,260,000円〜(年収)京都府京都市西京区
阪急京都本線
正社員・常勤
通所介護（デイサービス）
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【京都府/京都市西京区】 東証一部上場企業/デイサービスでの介護職求人
- ホームヘルパー2級
- ホームヘルパー1級
- 介護職員基礎研修
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 資格取得支援
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
■デイサービスご利用者様の日常生活の介助、趣味活動の指導・支援及び送迎など ・決められたスケジュールに過ごすだけの1日ではなく、介護予防のフィットネスプログラムや個別性を重視した趣味活動など、充実した1日を過ごしていただく自慢のデイサービスです。 <フィットネス>ご利用者様ひとりひとりに合わせた運動プログラムを提供します。 <趣味・創作活動>手芸・将棋・絵手紙・カラオケなど、豊富なメニューを用意。ご利用者様がその日興味を持った趣味活動を選ぶことができます。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
271,000円〜(月給)京都府京都市北区
京都市営地下鉄烏丸線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【京都府/京都市北区】経験不問♪住宅型有料老人ホームにて介護スタッフ兼サービス提供責任者の募集!
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 資格取得支援
- オープニングスタッフ募集
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
■介護スタッフ兼サービス提供責任者業務全般 ・身体介助(排泄、食事、入浴) ・ケアプランに従って、訪問介護計画書を作成 ・シフト調整、スタッフの管理・育成 ・研修企画、運営 ・見守り巡回 ・清掃(主に共用部分) ・タブレットへの状態入力(情報共有、記録)等 ※2024年10月開設予定の施設 ※入社後、3ヶ月間のサポート制度があり。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
2,670,000円〜(年収)京都府京都市西京区
阪急京都本線
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【京都府/京都市西京区】資格取得支援制度あり♪大手法人が母体◎施設でのお仕事《夜勤専従/正社員》
- 初任者研修
- 資格取得支援
- 研修制度あり
- ブランクOK
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
施設での介護業務(夜勤帯) ・家庭的な雰囲気の中で必要に応じて食事・入浴・排泄といった日常生活に必要な行動のサポートを行います ・認知症の方が対象の施設ですが、お客様の介護度は様々です ・お客様は1ユニット9人、原則2ユニットまでという小規模かつ家庭的な環境でサービスを提供します
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
210,000円〜(月給)京都府京都市南区
近鉄京都線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【京都府/京都市南区】年間休日111日◎研修制度充実★訪問介護での介護職員募集(正社員)
- 初任者研修
- 資格取得支援
- 研修制度あり
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
ご利用者様のご自宅へ訪問し、介護サービスを提供 ・身体介護:食事・入浴・排泄等の介助 ・生活支援:掃除・洗濯・調理・買い物 等 ◆年間600以上の充実した研修 ◆幅広い年齢層のスタッフが活躍中 ◆定年制度なし!
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
3,500,000円〜(年収)京都府京都市北区
京都市営地下鉄烏丸線
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【京都府/京都市北区】週休3日制導入/年間休日165日♪グループホームにて介護職の募集<正社員>
- 無資格
- 介護福祉士
- 初任者研修
- 実務者研修
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 退職金あり
- 無資格OK
【仕事内容】 ■介護業務全般 ・入居者さまの食事・更衣・入浴・排泄等の介助や、レクリエーション、趣味活動のサポート、シーツ取替え、清掃などの生活支援
正社員・常勤のその他求人
187,000円〜(月給)京都府京都市左京区
叡山電鉄鞍馬線
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
その他
その他
【京都市左京区】年間休日110日◎各種手当充実♪特別養護老人ホームでの生活相談員募集(正社員)
- 社会福祉士
- 介護福祉士
- 社会福祉主事
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
【仕事内容】 ■特別養護老人ホームにおける相談員業務全般 ・入退管理 ・利用申込の受付 ・利用者の選定・開拓 ・利用者の預り物の管理 ・利用者・家族との連携 ・介護保険請求など生活相談業務全般
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
3,360,000円〜(年収)京都府京都市中京区
JR山陰本線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【京都府/京都市中京区】資格取得支援あり♪住宅型有料老人ホームにて介護スタッフの募集<正社員>
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 資格取得支援
- オープニングスタッフ募集
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
■介護スタッフ業務全般 ・身体介助(排泄、食事、入浴) ・見守り巡回 ・施設内レストラン対応※調理、盛り付け業務なし ・清掃(主に共用部分) ・タブレットへの状態入力(情報共有、記録)等 ※2024年10月開設予定の施設 ※入社後、3ヶ月間のサポート制度があり。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
3,000,000円〜(年収)京都府宇治市
近鉄京都線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【京都府/宇治市】完全週休2日制◎ 資格取得支援あり♪住宅型有料老人ホームでの介護職員募集
- 初任者研修
- 週休2日制
- 資格取得支援
- 研修制度あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
■住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ・排泄介助・入浴介助 ・生活援助
正社員・常勤のその他求人
2,820,000円〜(年収)京都府京都市北区
京都市営地下鉄烏丸線
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
その他
その他
【京都府/京都市北区】年間休日120日!特別養護老人ホームの生活相談員募集求人《正社員》
- 社会福祉士
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 資格取得支援
- 研修制度あり
- 日勤のみ
- 交通費支給
- 退職金あり
- 年間休日110日以上
- 正職員
【仕事内容】 ■相談員業務全般 ・入居者入退所の調整 ・通院等の送迎、付添い ・介護保険制度に関する申請代行業務、請求業務 など ※他事業所への異動の可能性あり
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
271,000円〜(月給)京都府京都市中京区
JR山陰本線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【京都府/京都市中京区】経験不問♪住宅型有料老人ホームにて介護スタッフ兼サービス提供責任者募集!
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 資格取得支援
- オープニングスタッフ募集
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
■介護スタッフ兼サービス提供責任者業務全般 ・身体介助(排泄、食事、入浴) ・ケアプランに従って、訪問介護計画書を作成 ・シフト調整、スタッフの管理・育成 ・研修企画、運営 ・見守り巡回 ・清掃(主に共用部分) ・タブレットへの状態入力(情報共有、記録)等 ※2024年10月開設予定の施設 ※入社後、3ヶ月間のサポート制度があり。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
2,630,000円〜(年収)京都府京都市西京区
京阪京津線
正社員・常勤
小規模多機能
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【京都府/京都市山科区】資格取得支援はじめ、福利厚生が非常に充実した小規模多機能事業所です〈介護士〉
- 初任者研修
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 小規模多機能
- 居宅介護
【仕事内容】 ■小規模多機能での介護業務全般のお仕事です。 *食事、入浴、排泄、整容、更衣、などに関する介護業務全般。 *送迎業務(普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方)。 *レクリエーション、イベントの計画と実行 等。 ※全国で介護事業を展開する『元気グループ』の事業所です 地域の高齢者のケアに柔軟に対応し、在宅生活の継続をお手伝いします
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
226,000円〜(月給)京都府京都市左京区
叡山電鉄本線
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【京都市/左京区】手当充実&駅チカ◎居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事です♪<正社員>
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 駅チカ
- 資格取得支援
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプランの作成 ■介護保険の申請代行 ■ご利用者・ご家族からの相談業務 ■訪問調査 ■モニタリング ■関係機関との連携・調整 ■その他付随業務 <転勤>可能性あり:京都市左京区・京都市東山区
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
195,000円〜(月給)京都府京都市左京区
叡山電鉄鞍馬線
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【京都市左京区】年間休日110日◎特別養護老人ホームでのケアマネジャー兼生活相談員募集
- 介護支援専門員
- 主任介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
【仕事内容】 ■特別養護老人ホームにおける相談員兼ケアマネジャー業務全般 ・入退管理 ・ケアプランの作成や給付管理 ・利用申込の受付 ・利用者の選定・開拓 ・利用者の預り物の管理 ・利用者・家族との連携 ・担当ケアマネ(居宅支援事業所)との連携 ・介護保険請求などケアマネ及び生活相談業務全般
正社員・常勤のその他求人
2,820,000円〜(年収)京都府京都市中京区
京都市営地下鉄烏丸線
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
その他
その他
【京都府/京都市中京区】年間休日120日!特別養護老人ホームの生活相談員募集求人《正社員》
- 社会福祉士
- 社会福祉主事
- 介護福祉士
- 資格取得支援
- 研修制度あり
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 生活相談員
【仕事内容】 ■生活相談員業務全般 ・利用者からの相談対応 ・他職種との連絡、連携、調整 ・地域やその他コミュニティ、社会資源の活用と掘り起こし ・ネットワーク化などのコミュニティソーシャルワーク ・施設に入退所手続き ・サービスの利用開始や中止に関する業務 ・ケアワーカーのサポート ・苦情や事故などの対応、窓口業務 など ※他事業所への異動の可能性あり
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
185,000円〜(月給)京都府京都市北区
嵐電北野線
正社員・常勤
小規模多機能
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【京都府/京都市北区】年間休日111日◎研修制度充実★小多機での介護職員募集〈正社員〉
- 初任者研修
- 資格取得支援
- 研修制度あり
- 週休2日制
- 年間休日110日以上
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
【仕事内容】 ■介護業務全般 「通い・宿泊・訪問」のサービスを提供 ・入浴介助 ・排泄介助 ・清掃 ・レクリエーション ・送迎業務 ・訪問業務 など ◆年間600以上の充実した研修 ◆幅広い年齢層のスタッフが活躍中 ◆定年制度なし!
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
3,360,000円〜(年収)京都府京都市右京区
嵐電嵐山本線
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【京都市右京区/JR・嵐電】 大手企業が運営するサービス付き高齢者向け住宅でのケアマネの募集
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 資格取得支援
- 年間休日110日以上
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- サービス付き高齢者向け住宅
介護サービスの利用を希望する高齢者との面談を通じて、困っていることや悩み、希望をお聞きし、サービス計画(ケアプラン)を作成します。プラン実施のために、サービス事業所等との連絡や調整をし、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価をします。介護認定の申請を代理で行うこともあります。 【教育体制】 入社時に本社または関西オフィスにて10日間の座学研修がございます。 前職は事務、保育士、看護師、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています!
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
193,000円〜(月給)京都府長岡京市
阪急京都本線
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【京都府/長岡京市】月10日休み&残業少なめ◎居宅介護支援事業所でのケアマネジャー(正社員)
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 資格取得支援
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
在宅の要介護者の相談対応、ケアプラン作成、各種サービス事業者 との連絡調整等 ◆研修制度充実!内部研修や階層別研修、また外部研修も実施しており、働きながら学べる環境です
