東京都の資格取得支援求人・転職情報(39ページ目)

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正職員・常勤のケアマネジャー(介護支援専門員)求人

介護保険制度創設時から事業展開している強みを活かして、ご利用者様のQOL向上を目指し、質・量ともに「地域NO.1」事業所を増やしていきます!

298,800円〜(月給)

たのしい家 上高井戸

東京都杉並区上高井戸2丁目14番12号
京王井の頭線「富士見ケ丘」駅徒歩約11分、または「高井戸」駅徒歩約10分

  • 正職員・常勤

  • グループホーム

  • ケアマネジャー(介護支援専門員)

ケアマネジャー(介護支援専門員)

  • 株式会社ケア21
  • たのしい家 上高井戸
  • ケアノワ
  • 正職員・常勤
  • ケアマネジャー(介護支援専門員)
  • ケアマネジャー(介護支援専門員)
  • グループホーム
  • オープニング
  • 主婦・主夫活躍中
  • 資格取得支援あり

グループホームの(計画作成担当者)/定年なし/残業ほぼなし/研修充実 プラン作成人数9名なので丁寧なプランが作成可能。ケアマネの更新研修 費用サポート制度あり◎ グループホームの計画作成担当者業務および介護業務 ■ご入居者のプラン作成(9名分) ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ■介護業務(計画作成業務は週2日程度) *職位別の研修も定期開催。施設間の情報共有も可能です ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■組合制度 ・祝い金&見舞金 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジャー施設...

正職員・常勤の介護職・ヘルパー求人

介護保険制度創設時から事業展開している強みを活かして、ご利用者様のQOL向上を目指し、質・量ともに「地域NO.1」事業所を増やしていきます!

230,800円〜(月給)

【2024年新規開設】プレザングラン洗足

東京都品川区荏原7-2-1
目黒線 西小山駅徒歩8分 洗足駅徒歩7分

  • 正職員・常勤

  • 有料老人ホーム

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

  • 株式会社ケア21
  • 【2024年新規開設】プレザングラン洗足
  • ケアノワ
  • 正職員・常勤
  • 介護職・ヘルパー
  • 介護福祉士
  • 実務者研修
  • 初任者研修
  • 有料老人ホーム
  • 未経験OK

賞与あり/研修600コマ/キャリアUP可能/資格取得支援あり 残業月5.7時間以内/記録システムの導入で業務負担を軽減!介護業務に専念できる環境★キャリアUPもマイペースに働きたいも叶う 介護付有料老人ホームの介護業務(同行制度ありで安心です◎) ◆早番:入浴介助 ◆日勤:フロア見守り、レク運営 ◆遅番:リネン交換、就寝介助 ◆夜勤:夜間巡回、起床介助(内容は事業所により異なります) ■選考の流れ 応募 → 面接(1回)→ 内定 ※開設前までは、近隣施設にて面接。 ※2025年2月以前に入社も可能(近隣施設にて研修) 【施設のおすすめポイント】 ...

パート・アルバイトの介護職・ヘルパー求人

介護保険制度創設時から事業展開している強みを活かして、ご利用者様のQOL向上を目指し、質・量ともに「地域NO.1」事業所を増やしていきます!

1,163円〜(時給)

【2024年新規開設】プレザングラン洗足

東京都品川区荏原7-2-1
目黒線 西小山駅徒歩8分 洗足駅徒歩7分

  • パート・アルバイト

  • 有料老人ホーム

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

  • 株式会社ケア21
  • 【2024年新規開設】プレザングラン洗足
  • ケアノワ
  • パート・アルバイト
  • 介護職・ヘルパー
  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
  • 無資格OK
  • 有料老人ホーム

まずは見学からOK/入社時にしっかりした研修アリ☆ プライベートも大事にしながら働ける柔軟な環境が魅力 有料老人ホームの介護スタッフ業務(同行制度あり◎) ◆早番:入浴介助 ◆日勤:フロア見守り、レク運営 ◆遅番:リネン交換、就寝介助 ◆夜勤:夜間巡回、起床介助(内容は事業所により異なります) ■選考の流れ 応募 → 面接(1回)→ 内定 ※開設前までは、近隣施設にて面接。 ※2025年2月以前に入社も可能(近隣施設にて研修) 【施設のおすすめポイント】 私たちの施設の自慢は、国内随一の規模の大きさが可能にする、「人を大事にし、人を育てる」の実践...

正職員・常勤の介護職・ヘルパー求人

介護保険制度創設時から事業展開している強みを活かして、ご利用者様のQOL向上を目指し、質・量ともに「地域NO.1」事業所を増やしていきます!

282,700円〜(月給)

【2024年新規開設】プレザングラン洗足

東京都品川区荏原7-2-1
目黒線 西小山駅徒歩8分 洗足駅徒歩7分

  • 正職員・常勤

  • 有料老人ホーム

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

  • 株式会社ケア21
  • 【2024年新規開設】プレザングラン洗足
  • ケアノワ
  • 正職員・常勤
  • 介護職・ヘルパー
  • 介護福祉士
  • 有料老人ホーム
  • オープニング
  • 駅チカ(徒歩10分以内
  • 主婦・主夫活躍中

有料老人ホームの介護職(リーダー)/介護福祉士の資格を活かしてキャリアップ/残業少なめ リーダーとしてスタッフマネジメントをお任せ(サブリーダーまたはフロアリーダー) 介護付き有料老人ホームでサブまたはフロアリーダーをお任せ。 ・介護業務全般 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理、 ・各種会議への出席、多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談(相談・援助) ・新入社員のオリエンテーション、OJT ・介護スタッフの技術指導 ■選考の流れ 応募 → 面接(1回)→ 内定 ※選考状況により、書類選考から始まる 場合もござい...

正職員・常勤の介護職・ヘルパー求人

介護保険制度創設時から事業展開している強みを活かして、ご利用者様のQOL向上を目指し、質・量ともに「地域NO.1」事業所を増やしていきます!

230,800円〜(月給)

【2024年新規開設】プレザングラン洗足

東京都品川区荏原7-2-1
目黒線 西小山駅徒歩8分 洗足駅徒歩7分

  • 正職員・常勤

  • 有料老人ホーム

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

  • 株式会社ケア21
  • 【2024年新規開設】プレザングラン洗足
  • ケアノワ
  • 正職員・常勤
  • 介護職・ヘルパー
  • 介護福祉士
  • 実務者研修
  • 初任者研修
  • 有料老人ホーム
  • 未経験OK

賞与あり/研修600コマ/キャリアUP可能/資格取得支援あり 残業月5.7時間以内/記録システムの導入で業務負担を軽減!介護業務に専念できる環境★キャリアUPもマイペースに働きたいも叶う 介護付有料老人ホームの介護業務(同行制度ありで安心です◎) ◆早番:入浴介助 ◆日勤:フロア見守り、レク運営 ◆遅番:リネン交換、就寝介助 ◆夜勤:夜間巡回、起床介助(内容は事業所により異なります) ■選考の流れ 応募 → 面接(1回)→ 内定 ※開設前までは、近隣施設にて面接。 ※2025年2月以前に入社も可能(近隣施設にて研修) 【施設のおすすめポイント】 ...

パート・アルバイトの介護職・ヘルパー求人

介護保険制度創設時から事業展開している強みを活かして、ご利用者様のQOL向上を目指し、質・量ともに「地域NO.1」事業所を増やしていきます!

1,163円〜(時給)

【2024年新規開設】プレザングラン洗足

東京都品川区荏原7-2-1
目黒線 西小山駅徒歩8分 洗足駅徒歩7分

  • パート・アルバイト

  • 有料老人ホーム

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

  • 株式会社ケア21
  • 【2024年新規開設】プレザングラン洗足
  • ケアノワ
  • パート・アルバイト
  • 介護職・ヘルパー
  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
  • 無資格OK
  • 有料老人ホーム

まずは見学からOK/入社時にしっかりした研修アリ☆ プライベートも大事にしながら働ける柔軟な環境が魅力 有料老人ホームの介護スタッフ業務(同行制度あり◎) ◆早番:入浴介助 ◆日勤:フロア見守り、レク運営 ◆遅番:リネン交換、就寝介助 ◆夜勤:夜間巡回、起床介助(内容は事業所により異なります) ■選考の流れ 応募 → 面接(1回)→ 内定 ※開設前までは、近隣施設にて面接。 ※2025年2月以前に入社も可能(近隣施設にて研修) 【施設のおすすめポイント】 私たちの施設の自慢は、国内随一の規模の大きさが可能にする、「人を大事にし、人を育てる」の実践...

正職員・常勤の介護職・ヘルパー求人

介護保険制度創設時から事業展開している強みを活かして、ご利用者様のQOL向上を目指し、質・量ともに「地域NO.1」事業所を増やしていきます!

282,700円〜(月給)

【2024年新規開設】プレザングラン洗足

東京都品川区荏原7-2-1
目黒線 西小山駅徒歩8分 洗足駅徒歩7分

  • 正職員・常勤

  • 有料老人ホーム

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

  • 株式会社ケア21
  • 【2024年新規開設】プレザングラン洗足
  • ケアノワ
  • 正職員・常勤
  • 介護職・ヘルパー
  • 介護福祉士
  • 有料老人ホーム
  • オープニング
  • 駅チカ(徒歩10分以内
  • 主婦・主夫活躍中

有料老人ホームの介護職(リーダー)/介護福祉士の資格を活かしてキャリアップ/残業少なめ リーダーとしてスタッフマネジメントをお任せ(サブリーダーまたはフロアリーダー) 介護付き有料老人ホームでサブまたはフロアリーダーをお任せ。 ・介護業務全般 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理、 ・各種会議への出席、多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談(相談・援助) ・新入社員のオリエンテーション、OJT ・介護スタッフの技術指導 ■選考の流れ 応募 → 面接(1回)→ 内定 ※選考状況により、書類選考から始まる 場合もござい...

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  • 共感から始まった“わたしらしい介護”―ツクイで見つけた成長への一歩
  • 異業種から介護へ再挑戦!訪問介護で築く新しいキャリア

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