埼玉県の賞与あり求人・転職情報

管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）

• 株式会社ケア21
• たのしい家 戸田
• ケアノワ
• 正職員・常勤
• 管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
• 介護福祉士
• グループホーム
• 主婦・主夫活躍中
• 社会保険加入
• 賞与あり

ホーム長(管理職)/介護福祉士/スタッフマネジメントや施設運営をお任せ グループホームの施設長として活躍しませんか/将来はマネージャーにもキャリアアップ可能 ・介護業務、入居契約やご家族様対応、 ・営業活動、小口管理、ミーティング参加、 ・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応などをお任せ。 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■組合制度 ・祝い金＆見舞金 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジャー施設割引 ・旅行優待サービスあり ■グループ団体傷害保険(割引率85％) ■受動喫煙対策 敷地内禁煙(喫煙...

介護職・ヘルパー

さいたま市南区/医療施設型ホスピス/正社員/介護職

• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護福祉士
• 年間休日110日以上
• 研修制度あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 社会保険完備
• 介護職
• ヘルパー

入居者様への身体介護や生活援助、生活面のサポートをお任せいたします。 ※医療依存度が高い方のケアは看護師と連携するので安心!慣れるまでしっかりサポートいたします! 【主な業務内容】 ・身体介護(入浴,食事,排泄介助,体位交換,口腔ケア,移乗など) ・生活援助(居室の掃除,リネン交換,簡単な調理) ・その他付帯業務(コール対応・会議・勉強会への参加など)

介護職・ヘルパー

宇都宮線利用!アクセス◎の施設の介護職★◎

• 介護福祉士
• 実務者研修
• 初任者研修
• 社会保険完備
• 賞与あり
• 交通費支給
• 退職金あり
• 常勤
• 介護職
• 介護職員

有料老人ホームにおける、ご入居者様の身体介護、生活援助等の介護業務及び日常生活のサポート ・入浴介助…衣類の着脱補助、洗髪、体洗い補助など ・食事介助…食事摂取のサポート、声かけ、見守りなど ・排泄介助…トイレへの誘導、見守り、オムツ交換など ・外出時の移動支援…お散歩、買い物など ・イベントやレクリエーションの企画・実行 ・ご入居者様・ご家族とのコミュニケーション ・介護記録(パソコン・タブレットなどを使用)

介護職・ヘルパー

埼玉県越谷市/グループホーム/正社員/充実した福利厚生/人気の施設形態でのご勤務です!

• 無資格
• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護福祉士
• 無資格OK
• 駅チカ
• 資格取得支援
• 研修制度あり
• 賞与あり
• 交通費支給

・ 入居されている認知症高齢者の方への身体ケア(食事介助・排泄介助・入浴介助・衛生管理・環境整備等) ・ 日々のレクレーション(散歩・歌・ゲーム等)や行事の企画・対応 ・ 委員会活動 ・ 食事の調理(どなたでも簡単に出来ますのでご安心ください) ※夜勤は1ユニット1人で9名を見ます

介護職・ヘルパー

さいたま市南区/医療施設型ホスピス/正社員/介護職

• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護福祉士
• 駅チカ
• 年間休日110日以上
• 研修制度あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 社会保険完備
• 介護職

入居者様への身体介護や生活援助、生活面のサポートをお任せいたします。 ※医療依存度が高い方のケアは看護師と連携するので安心!慣れるまでしっかりサポートいたします! 【主な業務内容】 ・身体介護(入浴,食事,排泄介助,体位交換,口腔ケア,移乗など) ・生活援助(居室の掃除,リネン交換,簡単な調理) ・その他付帯業務(コール対応・会議・勉強会への参加など)

介護職・ヘルパー

グッドタイムリビング株式会社

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• 有料老人ホーム

有料老人ホーム内でゲスト(ご入居者)への介護業務全般を行いま す。 不自由を支えるだけでなく、できることを把握する、したい事がで きるようになる “よくする介護”それが私たちの介護サービスです。 「老後」ではない「よろこびのある暮らし」をお過ごしいただくた めに、ゲストとケアアテンダント(介護スタッフ)がチームとなっ て取り組みます。

介護職・ヘルパー

メディカル・ケア・サービス 株式会社

• 無資格
• 急募
• 交通費支給
• 即日勤務OK
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ヘルパー

・ご入居者の生活リズムや趣味活動(散歩・外出・ 園芸など)に寄り添いつつ、お掃除やお洗濯などの 自立を促す支援を行います。 ・原則1ユニット9名のご入居者のケア全般を、 日中2~3名(早番・遅番)と夜勤1名で担当。 イベントなどの際は日勤になる場合もあります。 ・担当ユニットのシフト管理やホーム長の補佐を行います。 また、スタッフ(1ユニット5~6名)に対して、 介護技術の指導や勉強会などの開催も求められます。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。 「介護」

介護職・ヘルパー

熊谷市/特別養護老人ホーム/正社員/無資格OK/資格取得支援あり ※担当者おすすめ求人

• 無資格
• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護福祉士
• 無資格OK
• 資格取得支援
• 研修制度あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 社会保険完備

特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳、下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境の整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録

ケアマネージャー（介護支援専門員）

株式会社 愛総合福祉

• 無資格
• 急募
• 交通費支給
• 即日勤務OK
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• ケアマネージャー
• 介護支援専門員
• グループホーム

グループホームは認知症のため介護を必要とするお客様が9名1ユ ニットとしたグループで共同生活を送っています。 お客様のケアプランの作成、ご家族の相談業務を行い、事業所とお 客様への支援やサービスの調整、介護給付費の管理を行って頂きま す。 ブランクあり・未経験の方歓迎! 先輩がしっかり指導を行います。一から知識や経験を積んでいける 環境です。

介護職・ヘルパー

ヒューマンライフケア 株式会社

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• グループホーム

1ユニット9名定員!お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」 日中帯は1ユニット2~3名勤務、夜間帯は1ユニット1名勤務体 制。ご家族との距離感も近い風通しのよい施設! 私たちは自立支援の考えで認知症の方に寄り添った支援を目指しま す ▼業務内容 〇日常生活支援のほか、体操やレクリエーション 〇栄養士の献立やレシピをもとに食事は施設で調理します 〇おむつ交換や車いす対応、食事や入浴介助といった身体介助 〇定期的に往診医や看護師、歯科医師が来所します 〇ご入居者の服薬支援は職員が行います 〇記録業務やカンファレンス、委員会などの業務もあります

介護職・ヘルパー

社会福祉法人 白岡白寿会 特別養護老人ホーム いなほの里

• 無資格
• 資格取得支援
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• 特別養護老人ホーム

◎特別養護老人ホームでの介護業務 ・定員:92名(入所87名、短期5名) *夜勤あり(月に4~5回)、夜勤を希望しない方は夜勤なしの 勤務を選択できます。 ・「PRIDE指標」GOLD⇒最高ランク ・埼玉県介護人材採用育成事業者認証制度⇒最高ランク ・埼玉県多様な働き方実践企業⇒ゴールド認定 ・経済産業省による健康経営優良法人認定企業です。 ※資格をお持ちでない方は、働きながら資格取得支援いたします。 費用は無料ですので、是非ご相談ください。

ケアマネージャー（介護支援専門員）

医療法人 博シン会

• 無資格
• 急募
• 交通費支給
• 即日勤務OK
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ケアマネージャー
• 介護支援専門員

居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務 ・居宅サービス計画書の作成 ・訪問(契約、モニタリング、相談等) ・サービス担当者会議の開催 ・請求業務 ・会議への参加 ・その他、居宅介護支援事業所における雑務

介護職・ヘルパー

社会福祉法人 永寿荘

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• ヘルパー

「介護」 ・ウォーキングでの健康プログラムを取り入れ、歩いて元気になる 、をコンセプトにした活気あるデイサービスです ・一日利用定員40名のデイサービスにて、ご利用者様一人一人に 合わせた身体介助、リハビリ補助、レクリエーションの企画・実施 をお願いします ・送迎業務必須 ・未経験の方も歓迎です! 【両立支援に理解のある求人】(子育て)

介護職・ヘルパー

株式会社 マザーズハウス

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• ヘルパー
• 訪問介護

サービス付高齢者向け住宅の訪問介護職員 ・ご利用者様が日常生活を送る為に必要な介護をご提供致します。 ・ご入居者様は26名と小規模ですので、未経験の方でもゆっくり と仕事を覚えてもらえる環境です。 *施設見学等、お気軽にお問い合わせ下さい。

介護職・ヘルパー

医療法人 藤仁会

• 無資格
• 日勤のみ
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ヘルパー

「介護」 ご利用者様の介護、見守り等をしていただきます。 主な業務は、食事・入浴・排泄の介助、レクリェーションの企画、 運営、フロアの季節ごとの飾り付け等です。 ご利用者様とスタッフとの「ふれあい」を大切に、たわいのない 会話の中から日常生活の変化に気づけるような介護を目指しており ます。 ※日勤のみをご希望の方は、お気軽にご相談ください。

介護職・ヘルパー

株式会社 創生事業団 首都圏事業部

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• ヘルパー
• 有料老人ホーム

有料老人ホームでのお仕事です。 ご入居者様の生活援助、身体介助などをおまかせします。 居室清掃や洗濯などは専任スタッフがおこなっていますので ご入居者様の対応に集中することができます。 *60才以上の方の応募も歓迎いたします。

介護職・ヘルパー

ライクケア株式会社

• 無資格
• 車通勤可能
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• ヘルパー
• 有料老人ホーム

介護付有料老人ホーム「サンライズ・ヴィラ春日部」 でのご入居者様に対する介護業務全般 *定員 54室/54名 *食事、排泄、入浴などの身体介助等 *居室清掃、リネン交換、洗濯物などの生活介助等 *明るくお話しが出来る方大歓迎 *レクリエーション、イベントも実施予定 *駅から徒歩4分 *車通勤可能 ※東証一部上場ライクグループ ※東京、神奈川、埼玉に23施設運営

介護職・ヘルパー

社会福祉法人 熊谷福祉の里 特別養護老人ホームクイーンズビラ桶川

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• 特別養護老人ホーム

「介護」 特別養護老人ホーム入居および短期入居のご高齢者の介護業務 ならびに事業所が指示する付随業務等 ※新ユニットオープンによる増員求人です。 ≪当法人について詳しくお知りになりたい方は、当法人ホーム ページをご覧ください。≫ http://queensvilla.com

介護職・ヘルパー

医療法人 健仁会 介護老人保健施設 ミレニアム・マッシーランド

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• ヘルパー
• 介護老人保健施設

入所・通所利用者様への身体介護・生活援助など 利用者の方々の気持ちに立って、思いやりの気持ちを持って業務が できる方を希望します。 入所者150名、通所者40名 初めての方にもわかりやすく丁寧に教えます。

介護職・ヘルパー

社会福祉法人カナの会特別養護老人ホーム カーサ・川口

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• 特別養護老人ホーム

●令和2年4月開設の特別養護老人ホーム『カーサ・川口』にて 介護・ヘルパーのお仕事 ・100床(10名×10ユニット) ・入居者への介護全般(入浴・排泄・食事)介助 ・各イベントの企画、立案、実施、等 *資格がない方も歓迎します。 はじめての方もマンツーマン研修を行いますので安心です。

ケアマネージャー（介護支援専門員）

株式会社 レオパレス21 あずみ苑 上尾

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ケアマネージャー
• 介護支援専門員

「介護」 お客様のケアマネジメント業務 ・ケアプラン作成 ・モニタリング業務 ・介護保険給付管理 ・契約請求等に係る事務作業 ・PCはワード・エクセルの他専用ソフトを使用します 使用方法は指導いたします ・併設事業所における応援業務等

介護職・ヘルパー

医療法人社団 心司会 介護老人保健施設 しょうわ

• 無資格
• 急募
• 交通費支給
• 即日勤務OK
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• ヘルパー
• 介護老人保健施設

◎利用者様が日常生活する為に必要な食事・入浴・排泄等の 介助・支援を行います。 ■1日の業務の流れ(例) 8:30 出勤 9:00~ 入浴 12:00~ 食事介助、口腔ケア 13:30~ 休憩 14:30~ 排泄 17:30 退勤

介護職・ヘルパー

リハプライム 株式会社

• 無資格
• 急募
• 交通費支給
• 即日勤務OK
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• ヘルパー

「介護」 ・リハビリ専門職がいるため、ご利用者様が心身共に 向上していくことに携われます。 ・ご利用者様宅への送迎業務があります。 ・入浴業務ではご利用者様一人一人を個別に対応する事で 尊厳を保ち、自立を促します。 ・マシンや体操などのリハビリフォロー業務に携われます。 ・ご利用者様の尊厳を保つ為に失禁させないトイレ介助を していきます。

介護職・ヘルパー

株式会社 川島コーポレーション 大宮やわらぎ苑

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• ヘルパー

「介護」 <未経験可> ・施設内において入居者の介護全般 ・入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリエーション他 ・通院付添 ・夜勤月2~5回程度あり ※未経験者には実務指導を実施します。 ※外国籍の方歓迎(日本語は日常会話レベル)

介護職・ヘルパー

入間市/老人保健施設(定員100名/9ユニット全室個室)/正社員

• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護福祉士
• 年間休日110日以上
• 資格取得支援
• 研修制度あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 社会保険完備

定員100名(5フロア9ユニット)の介護老人保健施設にて介護業務全般をお任せします。 少人数の方を決まったスタッフがお世話するユニットケアです。 プライベートが保たれた全室個室で、より自分らしい生活を望む方に質の高い介護サービスを提供しています。 入所者様とスタッフがひとつの家族のように暮らす温かい雰囲気が自慢の施設です。 ・生活援助 ・移動、歩行の介助 ・リハビリの補助 ・入浴、排泄、食事などの介助 ・シーツ取替え、清掃など ・クラブ活動 (陶芸・編み物・手芸・囲碁・将棋・麻雀・書道など) ・レクリエーション企画(クイズや体を使ったゲームなど) ☆見守りシステムを導入しておりますので、 夜間も直接居室にお伺いしなくても様子の確認を行えるため 業務負担の軽減となっています!!

介護職・ヘルパー

株式会社 川島コーポレーションサニーライフ与野本町

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• ヘルパー
• 有料老人ホーム

*TVCMでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国145施設(2021年12月現在)の実績 と信頼。 ※2017年4月オープン! *施設内において入居者の介護全般 ・入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリエーション他 通院付添 ・月5回程度夜勤あり 「介護」 ※未経験者には実務指導を実施します。

介護職・ヘルパー

株式会社 レオパレス21 あずみ苑みずほ

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ヘルパー

・ショートステイにおける介護業務全般(入浴、排泄、 食事、起床、就寝介助、送迎業務) ・記録についてはパソコンやタブレット、書面での作成 ・その他、体操やレクリエーションの提供 ◆検索コード・・・「介護」

介護職・ヘルパー

株式会社 東日本福祉経営サービス ル・レーヴ大宮北

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• ヘルパー
• 有料老人ホーム

「介護」 30室の家庭的な雰囲気の有料老人ホームでのお仕事です。 介護業務全般及び施設内業務全般 ・ご入居者様の食事・入浴・排泄介助など ・レクリエーション企画、実施 ・介護記録システム入力(PC入力) ・夜勤勤務 ※オンラインを利用して、ご自宅からの施設見学も可能です。

介護職・ヘルパー

株式会社 関東メディカル・ケア

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• ヘルパー
• 有料老人ホーム

「介護」 「介護付有料老人ホーム メディカルフローラ久喜」での介護業務 (見守り・食事介助・身体介助・入浴介助・各種 行事やレクリェーションの企画や実施等) ★メディカルフローラ久喜で働く安心★ 1、看護師が24時間365日常駐しています。 またグループ内に医療法人があり、24時間オンコールで医師 が対応しますので緊急時も安心です。 2、入居者様が2名に対して介護スタッフ1名の県内有数の人員配 置を誇っています(県規定の人員基準は3:1) ※夜勤なし 正社員の募集です!

介護職・ヘルパー

株式会社 学研ココファン

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• 訪問介護

・全国で約170ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン(マニュアル) 教育研修がございます。 ・サ責が初めて、サービス付き高齢者向け住宅が初めての 方も歓迎です。 ・スタッフ研修・育成、シフト作成、訪問介護計画の作成、 ケアマネ連携など訪問介護運営全般を担当いただき ます。 ・全55戸、介護の必要な方が8割(平均介護度2.0)、 自立の方も2割程度お住まいです。 ・原則ご入居者へのケアの提供が主となります。