正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
203,000円〜(月給)社会福祉法人 草加福祉会
埼玉県草加市八幡町334-1
東武スカイツリーライン 獨協大学前駅 車 15分
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
社会福祉法人 草加福祉会
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- 特別養護老人ホーム
◎『特別養護老人ホーム フェリス八幡』のご利用者様の介護業務 全般 お願いします。全3ユニット全定員29名のユニット型 *食事介助・入浴介助 *排泄等の介助などなど *レクリエーションの企画・実施などもお願いします!
派遣の介護職・ヘルパー求人
1,450円〜(時給)埼玉県草加市青柳
東武スカイツリーライン「獨協大学前」駅より東武バス「獨協大学前駅東口」乗車9分
派遣
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
埼玉県草加市/介護付き有料老人ホーム/派遣スタッフ/1シフト固定可能です!
- 初任者研修
- 実務者研修
- 資格取得支援
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 派遣
- 介護職
- ヘルパー
介護付有料老人ホームにて、ご入居者様への介護業務を担当いただきます。 介護職としての経験や知識は大切ですが、人柄を重視しています。 ご自身が誇りを持っていきいきと働き、お客様に喜んでいただけるそんな施設を目指しています。
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
196,000円〜(月給)株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
埼玉県草加市瀬崎3-34-1高林ビル3階
東武スカイツリーライン「谷塚」駅 徒歩 3分
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- サービス提供責任者
- 訪問介護
訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 IT化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
203,000円〜(月給)社会福祉法人 草加福祉会
埼玉県草加市八幡332-1
東武スカイツリーライン獨協大学前駅 車 15分
正社員・常勤
ショートステイ
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
社会福祉法人 草加福祉会
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- ショートステイ
*「ショートステイフェリス八幡」のご利用者様の日常生活(食事 ・排泄・入浴等)の介助業務をお願いします。 *1ユニット10名、2ユニットのショートステイ ご利用者様は普段在宅でお過ごしの方ばかりです。基本自立、介 護度の軽い方ばかりになります。
派遣の介護職・ヘルパー求人
1,350円〜(時給)埼玉県草加市
東武伊勢崎線 「谷塚」駅 徒歩5分
派遣
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
草加市/介護付有料老人ホーム/介護職/派遣/夜勤なしでの勤務が可能です!
- 無資格
- 駅チカ
- 資格取得支援
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 無資格OK
- 派遣
- 介護職
介護付有料老人ホームでの介護業務(食事・入浴・排泄介助など)
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
246,300円〜(月給)埼玉県草加市 東武伊勢崎線「獨協大学前」駅より徒歩14分
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
≪55歳以下≫研修充実/キャリアアップ/手厚い福利厚生★スキルとキャリア磨きを全面バックアップ
- 介護福祉士
- 初任者研修
- 実務者研修
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 賞与あり
- 残業なし・残業少なめ
- 中高齢者歓迎
- 資格取得支援
- 研修制度あり
介護業務全般(ご入居者様の入浴・食事・排泄の介助・夜間巡回、巡視など)
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
255,000円〜(月給)埼玉県草加市 東武伊勢崎線「草加」駅より徒歩15分
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
≪55歳以下≫大手法人/福利厚生充実/給与アップ★長く働ける環境が整っています
- 介護福祉士
- 初任者研修
- 実務者研修
- 社会保険完備
- 資格取得支援
- 賞与あり
- 残業なし・残業少なめ
- 中高齢者歓迎
- 研修制度あり
- 年間休日110日以上
ご入居者様の介護・生活支援サービス
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
278,900円〜(月給)居宅介護支援センターこまどり
埼玉県草加市青柳8-51-13
JR武蔵野線越谷レイクタウン
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
居宅介護支援センターこまどり
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
- 週休2日制
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 居宅介護
- 訪問介護ステーション
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
265,500円〜(月給)埼玉県草加市 東武伊勢崎線「草加」駅より徒歩9分
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
≪55歳以下≫資格取得支援/研修制度/キャリアアップ★柔軟な働き方が可能な環境です
- 介護福祉士
- 初任者研修
- 実務者研修
- 資格取得支援
- 日勤のみ
- 社会保険完備
- 賞与あり
- 残業なし・残業少なめ
- 中高齢者歓迎
- 研修制度あり
・身体介助サービス(食事介助、排泄介助、入浴介助) ・生活支援サービス(水分補給補助、居室整備、リネン交換、買い物同行、外出介助、レクリエーションの企画・運営) ・業務管理(介護記録の作成) など
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
203,000円〜(月給)社会福祉法人 草加福祉会
埼玉県草加市長栄2丁目1-8
東武スカイツリーライン 新田駅 徒歩 15分
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
社会福祉法人 草加福祉会
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- 特別養護老人ホーム
◎『特別養護老人ホーム フェリス』のご利用者様の介護業務全般 お願いします。定員10名のユニット型全10ユニット *食事介助・入浴介助 *排泄等の介助などなど *レクリエーションの企画・実施などもお願いします!
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
200,000円〜(月給)ALSOK介護 株式会社
埼玉県草加市
東武スカイツリーライン「竹ノ塚」駅
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
ALSOK介護 株式会社
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- ヘルパー
- グループホーム
「介護」 「認知症対応型 グループホームにおける介助・介護業務」 (定員18名・9名ずつの2ユニット制) ※食事は外部委託しているため、調理は基本的にありません
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
223,000円〜(月給)社会福祉法人 草加福祉会
埼玉県草加市長栄2丁目1-8
東武スカイツリーライン 新田駅 徒歩 15分
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
社会福祉法人 草加福祉会
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- 特別養護老人ホーム
◎『特別養護老人ホーム フェリス』のユニットご利用者様 (10名)の介護業務全般及び全ユニット(全10ユニット)の 取りまとめ業務をお願いします。 *各ユニット介護スタッフ6名、7名の取りまとめ役 *全10ユニットの取りまとめ *食事介助・入浴介助 *排泄等の介助などなど *レクリエーションの企画・実施などもお願いします!
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
130,000円〜(月給)グリーンライフ東日本株式会社
埼玉県草加市瀬崎2-27-15
東武伊勢崎線 谷塚駅 徒歩 13分
正社員・常勤
通所介護（デイサービス）
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
グリーンライフ東日本株式会社
- 無資格
- 急募
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- ヘルパー
介護付有料老人ホーム「グリーンライフ草加」での介護職業務をお 願い致します。 「家庭の延長」を理念とした、事業所での生活を快適に過ごして頂 くためのサポートとして、介護業務をお願いいたします。 ・入浴、食事、排せつなどの介助 ・食事準備、配膳、下膳などの生活支援、介護補助 ・買い物代行、散歩の付添等アクティビティ余暇活動の支援 ・訪問介護、デイサービス等の場合は事業所に応じた介護業務 ・介護記録の記入、作成 ・上記に付随する業務 ※施設定員:50名 平均介護度:3.0以上~3.5未満
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
203,000円〜(月給)社会福祉法人 草加福祉会
埼玉県草加市八幡332-1
東武スカイツリーライン獨協大学前駅 車 10分
正社員・常勤
ショートステイ
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
社会福祉法人 草加福祉会
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- ショートステイ
*短期入所施設「ショートステイフェリス八幡」でのご利用者様の 日常生活(食事・排泄・入浴等)の介助業務をお願いします。 *1ユニット10名、2ユニットのショートステイ。 夜勤も各ユニット1名ずつの配置です。 *ショートステイのご利用者様は、普段は在宅の皆さんですので、 基本、自立等介護度の軽い方ばかりになります。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
175,000円〜(月給)株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
埼玉県草加市瀬崎3-34-1高林ビル3階
東武スカイツリーライン「谷塚」駅 徒歩 3分
正社員・常勤
その他
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- ヘルパー
介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 先輩との同行訪問からスタートし、引き継ぎ後、ホームヘルパー業 務(身体介護、生活援助)を行います。 その他に、後輩スタッフの育成や、サービス提供責任者の補佐を行 って頂きます。 できるだけ早期の介護福祉士合格を目指し、サービス提供責任者を 目指しながら働いている方も多数在籍しています。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
130,000円〜(月給)グリーンライフ東日本株式会社
埼玉県草加市瀬崎2-27-15
東武伊勢崎線 谷塚駅 徒歩 13分
正社員・常勤
通所介護（デイサービス）
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
グリーンライフ東日本株式会社
- 無資格
- 急募
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- ヘルパー
介護付有料老人ホーム「グリーンライフ草加」での介護職業務をお 願い致します。 「家庭の延長」を理念とした、事業所での生活を快適に過ごして頂 くためのサポートとして、介護業務をお願いいたします。 ・入浴、食事、排せつなどの介助 ・食事準備、配膳、下膳などの生活支援、介護補助 ・買い物代行、散歩の付添等アクティビティ余暇活動の支援 ・訪問介護、デイサービス等の場合は事業所に応じた介護業務 ・介護記録の記入、作成 ・上記に付随する業務 ※施設定員:50名 平均介護度:3.0以上~3.5未満
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
203,000円〜(月給)社会福祉法人 草加福祉会
埼玉県草加市長栄2丁目1-8
東武スカイツリーライン 新田駅 徒歩 15分
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
社会福祉法人 草加福祉会
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- 特別養護老人ホーム
◎『特別養護老人ホーム フェリス』のご利用者様の介護業務全般 お願いします。1ユニット定員10名のユニット型特養 *食事介助・入浴介助 *排泄等の介助などなど *レクリエーションの企画・実施などをお願いします!
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
153,000円〜(月給)ケアサポート 株式会社
埼玉県草加市瀬崎町3-28-5
東武スカイツリーライン 谷塚駅 徒歩 5分
正社員・常勤
その他
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
ケアサポート 株式会社
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- ヘルパー
「介護」 【施設にてショートステイでの介護業務・自立支援サポート】 ※ショートステイ:普段在宅にて介護を受けられている方が、 ご家族の事情等で数日~最大1か月の短期間お過ごしされる サービス ◎1フロア10名までの少人数制 ・ご利用者様の生活サポート (お食事・入浴・排泄のお手伝い他) ・ご利用者様の1日のご様子の記録 ◎レクリエーション・外出・イベントの企画・立案等 ☆未経験・ブランクのある方、大歓迎! ☆社内研修・拠点OJT研修充実!
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
153,000円〜(月給)ケアサポート 株式会社
埼玉県草加市新善町224-1
東武スカイツリーライン 新田駅 徒歩 20分
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
ケアサポート 株式会社
- 無資格
- 急募
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- ヘルパー
- グループホーム
「介護」 【認知症のかたが共同生活を送るグループホームでの 介護業務・生活サポート】 ◎1フロア9名の少人数制 ・入居者様の生活サポート (お食事・入浴・排泄のお手伝い他) ・入居者様の1日のご様子の記録 ◎レクリエーション・外出・イベントの企画・立案等 ☆未経験・ブランクのある方、大歓迎! ☆社内研修・拠点OJT研修充実!
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
205,700円〜(月給)ケアサポート 株式会社
埼玉県草加市新善町224-1
東武スカイツリーライン 新田駅 徒歩 20分
正社員・常勤
その他
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアサポート 株式会社
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
「介護」 ・居宅サービス利用者に対する介護サービス計画の作成 及び相談業務。 ・市町村の行政サービスや居宅サービス事業所との連絡 調整。 ・要介護認定の申請代行、認定調査等。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
246,300円〜(月給)埼玉県草加市 東武伊勢崎線「獨協大学前」駅よりバス7分
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
≪55歳以下≫研修充実/キャリアアップ/手厚い福利厚生★スキルとキャリア磨きを全面バックアップ
- 介護福祉士
- 初任者研修
- 実務者研修
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 賞与あり
- 残業なし・残業少なめ
- 中高齢者歓迎
- 資格取得支援
- 研修制度あり
介護業務全般(ご入居者様の入浴・食事・排泄の介助・夜間巡回、巡視など)
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
130,000円〜(月給)グリーンライフ東日本株式会社
埼玉県草加市瀬崎2-27-15
東武伊勢崎線 谷塚駅 徒歩 13分
正社員・常勤
通所介護（デイサービス）
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
グリーンライフ東日本株式会社
- 無資格
- 急募
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- ヘルパー
介護付有料老人ホーム「グリーンライフ草加」での介護職業務をお 願い致します。 「家庭の延長」を理念とした、施設での生活を快適に過ごして頂く ためのサポートとして、介護業務をお願いいたします。 ・入浴、食事、排せつなどの介助 ・食事準備、配膳、下膳などの生活支援、介護補助 ・買い物代行、散歩の付添等アクティビティ余暇活動の支援 ・訪問介護、デイサービス等の場合は事業所に応じた介護業務 ・介護記録の記入、作成 ・上記に付随する業務 ※施設定員:50名 平均介護度:3.0以上~3.5未満
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
145,500円〜(月給)ALSOK介護 株式会社
埼玉県草加市
未記入
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
ALSOK介護 株式会社
- 無資格
- 急募
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- ヘルパー
- 有料老人ホーム
「介護」 「介護付有料老人ホームでの介護業務」 介護付有料老人ホームのご利用者様に対する介護業務。 食事介助、入浴介助、トイレ介助、その他レクリエーション等の 支援業務を含め、全般的に対応していただきます。 ※食事は外部委託しているため基本的に調理はありません。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
153,000円〜(月給)ケアサポート 株式会社
埼玉県草加市瀬崎2丁目46-15
東武スカイツリーライン 谷塚駅 徒歩 6分
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
ケアサポート 株式会社
- 無資格
- 急募
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- ヘルパー
- グループホーム
「介護」 【認知症のかたが共同生活を送るグループホームでの 介護業務・生活サポート】 ◎1フロア9名の少人数制 ・入居者様の生活サポート (お食事・入浴・排泄のお手伝い他) ・入居者様の1日のご様子の記録 ◎レクリエーション・外出・イベントの企画・立案等 ☆未経験・ブランクのある方、大歓迎! ☆社内研修・拠点OJT研修充実!
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
200,000円〜(月給)株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
埼玉県草加市瀬崎3-34-1高林ビル3階
東武スカイツリーライン「谷塚」駅 徒歩 3分
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- ヘルパー
- 訪問介護
介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 仕事内容は大きく分けて2つ。買い物同行や入浴介助などの「身体 介護」と家事の「生活援助」を提供します。 入社後は先輩社員と共に同行訪問からスタート。 同行を重ね、1人でサービス提供に伺うことを目指します。 必ず安心できるまで先輩がフォローしてくれます。 訪問介護だからこそ、介護技術が未熟な方でも上手くコミュニケー ションを取り、お客様を喜ばせることができます!
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
175,000円〜(月給)株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
埼玉県草加市栄町3-2-13栄ビル303
東武スカイツリーライン「獨協大学前〈草加松原〉」駅 徒歩 6分
正社員・常勤
その他
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- ヘルパー
介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 先輩との同行訪問からスタートし、引き継ぎ後、ホームヘルパー業 務(身体介護、生活援助)を行います。 その他に、後輩スタッフの育成や、サービス提供責任者の補佐を行 って頂きます。 できるだけ早期の介護福祉士合格を目指し、サービス提供責任者を 目指しながら働いている方も多数在籍しています。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
200,000円〜(月給)ALSOK介護 株式会社
埼玉県草加市清門1丁目276
東武スカイツリーライン 新田駅 徒歩 14分
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
ALSOK介護 株式会社
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- ヘルパー
- 有料老人ホーム
【ALSOKの介護】2021年3月新規OPENしました! 介護付有料老人ホームにご入居されているお客様の健康管理や生活 全般をサポートするお仕事です。 ★ご利用者様に対する介護業務 食事介助、入浴介助、トイレ介助、その他レクリエーション等の支 援業務を含め、全般的に対応していただきます。 ★想定月収:21.5万円~24.5万円(夜勤5回含む) ※新規施設を新しい仲間と作り上げる体験が可能です。 ※本人のやる気・能力に応じて次のステップアップを提案致します
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
200,000円〜(月給)株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
埼玉県草加市栄町3-2-13栄ビル303
東武スカイツリーライン「獨協大学前〈草加松原〉」駅 徒歩 6分
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- ヘルパー
- 訪問介護
介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 仕事内容は大きく分けて2つ。買い物同行や入浴介助などの「身体 介護」と家事の「生活援助」を提供します。 入社後は先輩社員と共に同行訪問からスタート。 同行を重ね、1人でサービス提供に伺うことを目指します。 必ず安心できるまで先輩がフォローしてくれます。 訪問介護だからこそ、介護技術が未熟な方でも上手くコミュニケー ションを取り、お客様を喜ばせることができます!
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
196,000円〜(月給)株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
埼玉県草加市栄町3-2-13栄ビル303
東武スカイツリーライン「獨協大学前〈草加松原〉」駅 徒歩 6分
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- サービス提供責任者
- 訪問介護
訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 IT化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
171,000円〜(月給)株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
埼玉県草加市瀬崎3-34-1高林ビル3階
東武スカイツリーライン「谷塚」駅 徒歩 3分
正社員・常勤
その他
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- ヘルパー
介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 先輩との同行訪問からスタートし、引き継ぎ後、ホームヘルパー業 務(身体介護、生活援助)を行います。 その他に、後輩スタッフの育成や、サービス提供責任者の補佐業務 (手順書の作成など)をお願いする場合があります。 キャリアパス制度が整っていますので、サービス提供責任者を目指 して働くこともできます。
