埼玉県越谷市の賞与あり求人・転職情報

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• ヘルパー
• 特別養護老人ホーム

*施設利用者の介護業務を行っていただきます。 (生活介助、食事介助、入浴介助) *施設利用者のレクレーション、行事及びクラブ等 ※入所者100名程度 ※未経験者の方には丁寧に指導いたします。

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 急募
• 交通費支給
• 即日勤務OK
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• ヘルパー

介護付有料老人ホーム「メディス北越谷」での介護職業務をお願い 致します。 「家庭の延長」を理念とした施設での生活を快適に過ごしていただ くためのサポートとして、介護業務をお願いいたします。 ・入浴、食事、排せつなどの介助 ・食事準備、配膳・下膳などの生活支援・介護補助 ・買い物代行・散歩の付き添等アクティビティ余暇活動の支援 ・訪問介護、デイサービス等の場合は、事業所に応じた介護業務 ・介護記録の記入・作成 ・上記に付随する業務 ※施設定員:58名 平均介護度:3.5以上~4.0未満

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• ヘルパー
• 有料老人ホーム

*有料老人ホームで入居者の介護業務全般 ・施設での業務経験が無い方もやさしく指導します。 ・夜勤は入社1~2ヶ月を目安に入ります。 (月4~5回程度) ・車の運転はありません。 <欠員補充による募集>

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 急募
• 交通費支給
• 即日勤務OK
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• ヘルパー
• 小規模多機能

介護の仕事はなんでもやってあげるではなく、その方の日常生活に おいて出来ないところを支援します。例えるならスタッフは「メガ ネ」の存在になることです。 メガネは目を治す道具ではなく、治せない目の状態を補って日常生 活を送れるようにする自助具です。スタッフもそのメガネの存在に なって、その方が出来るように声をかけ、出来ないところを支援し 、日常生活を支えることが大きな役割です。 小規模多機能は自宅で生活しているご利用者の状態に応じて、通い ・宿泊・訪問をするサービスで主に施設での食事、排泄、入浴、就 寝等を行います。 ※ご利用者の送迎がある為、普通自動車運転免許(AT限定可)が 必須になります。

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 急募
• 交通費支給
• 即日勤務OK
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• ヘルパー
• 特別養護老人ホーム

特別養護老人ホームでの入浴、排せつ、食事介助、その他諸々、 介護職(夜勤)の仕事をしていただきます。 <増員のため募集>

ケアマネージャー（介護支援専門員）

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ケアマネージャー
• 介護支援専門員

・施設入居者のケアプラン作成(ショートステイ含む) ・認定調査、カンファレンス調整、開催 ・入所受付 ・介護業務 ・ショートステイ入退所業務 <増員のため募集>

ケアマネージャー（介護支援専門員）

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ケアマネージャー
• 介護支援専門員

在宅「介護が必要になってもその人らしい毎日を送れるように」 「住み慣れた地域で、いつまでも暮らせるように」「人生の最期ま で、ごく普通の暮らしを送られるように」日常の”当たり前”を 支え続けられるようプランを作成します。 <増員のため募集>

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• ヘルパー
• グループホーム

認知症対応型グループホームにおける介護業務です。 (主な担当業務) ・食事介助、入浴介助、排泄介助、掃除、洗濯など生活支援 ・その他、レクリエーションや行事対応 *1ユニット9名、全員個室で定員18名(2ユニット)の 小規模でアットホームな施設です。 *未経験の方でも優しく教えますので、 安心して下さい。 *休日はローテーション勤務による交替制 <増員のため募集>

ケアマネージャー（介護支援専門員）

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ケアマネージャー
• 介護支援専門員
• グループホーム

グループホームでの介護支援専門員のお仕事です。入居者様、ご家 族に寄り添い、その方にとって本当に必要なことを見極め、ケアプ ランの作成を行っていただきます。これまでのケアマネージャーと しての経験を生かして活躍していただけます。

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• グループホーム

・ご入居者の生活リズムや趣味活動(散歩・外出・ 園芸など)に寄り添いつつ、お掃除やお洗濯などの 自立を促す支援を行います。 ・原則1ユニット9名のご入居者のケア全般を、 日中2~3名(早番・遅番)と夜勤1名で担当。 イベントなどの際は日勤になる場合もあります。 ・ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事も あります。調理スタッフ配置や、完調理を利用する等して、 調理初心者でも無理なく関われるように配慮しています。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。 <増員のため募集>

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• ヘルパー
• 訪問入浴

人に「感動」を与え、そして「感謝」される。「お風呂が大好き なのに1人で入ることが出来ない高齢者にご自宅でのお風呂を 3人1チームでサポートします。 ・介護職員2人、看護師1人で利用者宅へ運転をして訪問。 ・到着後、車に乗せてある浴槽等の機材を搬入しお風呂の準備。 ・お風呂の準備が整い次第、入浴開始。洗身、洗髪等の介助。 ・入浴終了後、後片づけし機材等を搬出し、次の利用者宅へ。 これらの業務以外にも機材のメンテナンス等の業務がありますが、 育成担当者が付いて8ヵ月間の個別研修計画書に基づき業務内容 を覚えて頂きますので未経験でも安心して下さい。 職員全員が訪問入浴サービスを未経験でスタートしております。

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 急募
• 交通費支給
• 即日勤務OK
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• 特別養護老人ホーム

越谷市にある地域密着型の特別養護老人ホームで介護業務をお任せします。

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 急募
• 交通費支給
• 即日勤務OK
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• ヘルパー
• 特別養護老人ホーム

特別養護老人ホーム入所者の日常生活の援助(食事、入浴、 排泄等)及び、季節ごとにイベント、その他自主的に企画するイベ ント(外出、買い物等)の企画運営、補助を行っていただきます。 ※利用者 特養100名 <増員のため募集>

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• 介護老人保健施設

介護老人保健施設における介護業務(入所・通所)を担当していた だきます。 (主な担当業務) ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・レクリエーションや季節の行事の企画・実施など *入所者数150名 *制服一式貸与 <増員のため募集>

介護職・ヘルパー

• 介護福祉士
• 賞与あり
• 社会保険完備
• 日勤・夜勤
• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• 介護職
• 介護職員
• 有料老人ホーム

詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。

介護職・ヘルパー

• 介護福祉士
• 実務者研修
• 週休2日制
• 賞与あり
• 日勤・夜勤
• 年間休日120日以上
• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• 介護職
• 介護職員

詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 急募
• 交通費支給
• 即日勤務OK
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• 特別養護老人ホーム

・ユニット型の特別養護老人ホームでの介護及び生活支援を行い ます。(入居者100名) ・各ユニットでは10名の入居者の方が生活されています。 <欠員補充による募集>

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 急募
• 交通費支給
• 即日勤務OK
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• 介護老人保健施設

*介護老人保健施設での介護職員 入所者様の食事・入浴・トイレ等 介助業務。 ※施設定員は療養病床(短期入所含)、通所70人/日 設備は療養室、診察室、機能訓練室、食堂、談話室、レク リエーションルーム、一般浴室、機械浴室、屋上庭園 他 <欠員補充による募集>

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• ヘルパー
• 有料老人ホーム

有料老人ホームでの介護職員を大募集中です! 起床時の着替えから、食事、入浴、排泄のお手伝いが 主なお仕事になります。 ご入居者ファーストを心掛け より良いサービスの提供を心掛けております。 *定員:100床の施設です 「介護」

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• ヘルパー

・施設内において入居者の介護全般 ・入浴介助、食事介助、排泄介助、レクレーション他 ・月5回程度、夜勤あり ※未経験者は、実務指導を実施します。 <増員のため募集>

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 急募
• 交通費支給
• 即日勤務OK
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• ヘルパー
• 介護老人保健施設

食事・入浴・排泄介助などの生活介護全般 シーツ交換などの環境整備 レクリエーション・イベント・外出プランの計画 など

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• ヘルパー
• 有料老人ホーム

【ALSOKの介護】 介護付有料老人ホームにご入居されているお客様の健康管理や生活 全般をサポートするお仕事です。 ※ご利用者様に対する介護業務 食事介助、入浴介助、トイレ介助、その他レクリエーション等の 支援業務を含め、全般的に対応していただきます。 ※想定月収:21.5万円~24.5万円(夜勤5回含む) ※本人のやる気・能力に応じて次のステップアップを提案致します

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 急募
• 交通費支給
• 即日勤務OK
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• 有料老人ホーム

有料老人ホームでの介護業務全般を行っていただきます。 ・食事・入浴・排泄介助 ・病院受診 ・生活全般の支援(レクレーション等) ・施設利用者 35名程度 <増員による募集>

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• グループホーム

グループホーム(18室)での介護業務になります。 無資格の方、ブランクのある方、ご相談ください。 【仕事内容】 ・フロアー介助 ・入浴、食事、排泄、レクレーション ・お散歩の付き添い対応 ・買い出し業務 ・バイタルチェック ・リハビリ補助

介護職・ヘルパー

• 介護福祉士
• 賞与あり
• 社会保険完備
• 日勤のみ
• 年間休日120日以上
• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• 介護職
• 介護職員
• 特別養護老人ホーム

詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。

介護職・ヘルパー

• 介護福祉士
• 実務者研修
• 賞与あり
• 社会保険完備
• 日勤・夜勤
• 高給与
• ヘルパー
• 介護職
• 介護職員
• 有料老人ホーム

詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ヘルパー

・食事介助、排泄介助、水分補給、入浴介助、リネン交換、 介護記録作成等を行います。 ・スタッフ間でミーティングを開催して意見交換をしたり、 レクリエーションの企画、開催、運営を行います。 ・お客様に安心してご利用いただける施設環境を作るお仕事です。

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 急募
• 交通費支給
• 即日勤務OK
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ヘルパー

施設内において、入居者の介護等を行う。 ・食事、入浴等、日常生活における介助等 ・レクレーション、外出付添い(買い物等) (200床) <増員のため募集>

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• ヘルパー

施設にてショートステイでの介護業務・自立支援サポート ※ショートステイ:普段在宅にて介護を受けられている方が、ご家 族の事情等で数日~最大1か月の短期間お過ごしされるサービス ◎1フロア10名までの少人数制 ・ご利用者様の生活サポート(お食事・入浴・排泄のお手伝い他) ・ご利用者様の1日のご様子の記録 ◎レクリエーション・外出・イベントの企画・立案等 ☆未経験・ブランクのある方、大歓迎! ☆社内研修・拠点OJT研修充実! 「介護」

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• 訪問介護

・全国で約170ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン(マニュアル) 教育研修がございます。 ・リーダー職が初めて、サービス付き高齢者向け住宅が初めての方 も歓迎です。 ・ケア提供、スタッフ研修・育成・同行指導、責任者の フォロー、ご家族連絡などケア提供全般を中心で担当 いただきます。 ・全78戸、介護の必要な方が8割(平均介護度2.0)、 自立の方も2割程度お住まいです。 ・原則ご入居されている方への訪問介護の提供が主です。