正社員・常勤の看護助手・看護職員求人
200,000円〜(月給)医療法人社団 青山会 青木病院
東京都調布市上石原3丁目33?17
西調布駅から約10分
正社員・常勤
病院
看護助手・看護職員
看護助手・看護職員
医療法人社団 青山会 青木病院
- 無資格
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 週休2日制
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- 無資格OK
- ブランクOK
各種介助(食事・清潔・排泄・入浴) 衛生管理、環境整備等 生活やケア内容についての記録・報告 看護師など他職種との連携 ※他職種、病院職員のサポートもありますのでご安心下さい ※日勤のみでもご相談下さい
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
241,000円〜(月給)社会福祉法人久盛会 特別養護老人ホーム誠心園
東京都大田区西糀谷1丁目1-12
正社員・常勤
その他
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
蒲田駅から徒歩8分★特養での介護職求人です!
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 社会保険完備
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 常勤
- 介護職
- 介護職員
特別養護老人ホーム(ユニット型)での介護業務
正社員・常勤の看護助手・看護職員求人
218,400円〜(月給)医療法人社団青泉会 下北沢病院
東京都世田谷区北沢2丁目8?16
｢下北沢駅｣より徒歩5分
正社員・常勤
病院
看護助手・看護職員
看護助手・看護職員
医療法人社団青泉会 下北沢病院
- 無資格
- 週休2日制
- 急募
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 看護助手
一般病棟又は回復期病棟での看護補助業務 ・身体ケア(食事・排泄・入浴など) ・衛生管理・環境整備 ・生活やケア内容についての記録・報告 ・看護師など、他職種との連携
正社員・常勤の看護助手・看護職員求人
197,000円〜(月給)社会医療法人一成会 木村病院
東京都荒川区町屋2-3-7
■東京メトロ千代田線、京成線をご利用の場合 「町屋駅」から徒歩3分 ■都電荒川線をご利用の場合 「町屋駅前駅」から徒歩3分 ■都営バスをご利用の方 [草41] 系統 「町屋駅前」 または 「町屋一丁目」の停留所下車
正社員・常勤
病院
看護助手・看護職員
看護助手・看護職員
社会医療法人一成会 木村病院
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 急募
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- 無資格OK
- ブランクOK
- 賞与あり
病棟の介護業務全般 ・排泄、入浴、食事の介助 ・送迎介助などの身体介助 ・環境整備等 ※未経験、無資格の方もしっかりと1から教育致します。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
237,000円〜(月給)社会福祉法人新宿区社会福祉事業団 北新宿特別養護老人ホーム
東京都新宿区北新宿三丁目27番6号
正社員・常勤
その他
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
完全週休2日制★特養での介護職求人!
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 週休2日制
- 年間休日110日以上
- 常勤
- 介護職
- 介護職員
特別養護老人ホームでの介護業務 (生活援助、食事介助、入浴介助、レクリエーション等)
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
228,000円〜(月給)社会福祉法人久盛会 特別養護老人ホーム生寿園
東京都大田区萩中2-3-10
正社員・常勤
その他
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
糀谷駅から徒歩8分★特養での介護職求人です!
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 週休2日制
- 常勤
- 介護職
- 介護職員
特別養護老人ホームでの介護業務 ・入所者の食事、入浴、レクリエーション等の支援 ・1ユニット9名と12名で全居室個室 ・スタッフは1ユニット4~5名。 ・特別養護老人ホームは全部で81床
正職員・常勤のサービス提供責任者求人
2024年2月1日新規事業所！ 杉並区高井戸に訪問介護事業所、スタートケア 高井戸がオープン致しました！
260,000円〜(月給)スタートケア 高井戸
東京都杉並区高井戸西1‐27‐21月村ビル 103
京王井の頭線 高井戸駅 徒歩3分
正職員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
- 株式会社START
- スタートケア 高井戸
- ケアノワ
- 正職員・常勤
- サービス提供責任者
- 介護福祉士
- 訪問介護
- 日勤のみ
- 賞与あり
- オープニングスタッフ募集
介護が必要なお客様の自宅に訪問し、ケアプランに沿った日常生活のサポートと 責任者としてお客様の担当をもち、ご本人やご家族、ケアマネージャーと連携をとり 介護計画書の作成や営業活動や現場でのケアなどを行います。 【施設のおすすめポイント】 ① ２０２４年２月1日オープンの為、風通しがよく、経営者が30代の為比較的新しいツールにも柔軟に対応します！ ② 私たちの施設では、給与は業績連動型となり、頑張れば頑張るだけ給与に反映できる仕組みとなります！ 給与とは別に、毎月のインセンティブと期末賞与を準備しています！ ※（例１ 月平均売上が500万円の場合で経...
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