正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
200,000円〜(月給)「はんしん自立の家」
兵庫県宝塚市美幸町11ー16
阪急今津線仁川駅 車5分
正社員・常勤
障がい者支援施設
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
《支援員》無資格・未経験の方も歓迎!マイカー通勤可☆障がい者支援施設でのお仕事です!
- 無資格
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 交通費支給
- 無資格OK
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
●心身に障害のある方々の日常生活における身辺介護をお願いします。 ●マイカーでの通勤も相談可能です♪毎日の通勤もらくらくです◎ ●無資格・未経験の方もご応募可能です!先輩スタッフが丁寧に指導してくださいますので、安心してお仕事をスタートできます◎
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
179,200円〜(月給)障害者支援施設・知的障害児施設 赤穂精華園
兵庫県赤穂市大津 - 1327
JR赤穂線天和駅 車8分
正社員・常勤
障がい者支援施設
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
<生活支援員募集☆彡>無資格未経験OK!正社員登用実績あり◎年間休日123日♪♪残業ほぼなし★マイカー勤務可能!
- 無資格
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 交通費支給
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 介護職
●障がい者支援施設にて、利用者様の食事・入浴等の日常生活のサポートを行っていただきます。 ●無資格・未経験OK!サポート体制が整っているので安心してお仕事をスタートして頂けますよ◎ ●年間休日123日★しっかり身体を休ませながらフレッシュな気持ちで業務に取り組んで頂けます!
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
173,000円〜(月給)障害福祉サービス事業所 陽光園
兵庫県姫路市打越530番地の24
JR姫新線(姫路~佐用)余部駅 車10分
正社員・常勤
障がい者支援施設
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
日勤のみ◎週休2日制◎日祝休み◎各種手当充実◎障がい者施設で支援員の求人です!
- 無資格
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 交通費支給
- 日勤のみ
- 無資格OK
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
●利用者様の生活支援全般に従事していただきます。 ●土曜日は月2回の出勤で、勤務時間は、8:15~15:00(休憩75分)になります。 ●日曜日が定休の週休2日制で、隔週で土日連休が取れます♪ご家族やご友人との予定も合わせやすいですよ◎
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
200,000円〜(月給)神戸医療福祉センターにこにこハウス
兵庫県神戸市北区しあわせの村1番9号
粟生線西鈴蘭台駅 車10分
正社員・常勤
障がい者支援施設
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
高給与!月給30万円も目指せます!/年間休日120日★マイカー通勤OK★定年63歳★重症心身障がい児・者施設で支援員のお仕事です!
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
●重症心身障がい児、者(重度知的障がい、重度肢体不自由の重複障がい)の方々の日常生活援助をお願いします。 ●年間休日120日♪しっかり休んでプライベートも充実◎ワークライフバランス重視の方必見です!! ●マイカー通勤OK◎天候に左右されず通勤できるのは嬉しいですね♪♪
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
250,000円〜(月給)ソーシャルインクルーホーム伊丹北園
兵庫県伊丹市北園3丁目 - 37- 3
JR宝塚線北伊丹駅 徒歩12分
正社員・常勤
障がい者支援施設
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
《支援員の募集!》年間休日114日◎ワークライフバランス良好◎育児休業・介護休業取得実績あり☆マイカー通勤OK♪
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
●障がい者グループホームにて、入居者の食事作り、清掃、服薬管理、通院同行、生活介助のお仕事です。 ●育児休業・介護休業取得実績あり◎ライフステージが変化しても長く働ける環境が整っています! ●最寄り駅から徒歩圏内ですが、マイカー通勤もOK♪お好きな通勤方法をお選びいただけます!
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
172,800円〜(月給)障害者支援施設姫路学園
兵庫県姫路市飾東町大釜 - 461−3
北条鉄道北条線長駅 車15分
正社員・常勤
障がい者支援施設
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
無資格・未経験の方も歓迎!夜勤の曜日固定もOK☆正社員登用あり☆マイカー通勤可☆障がい者支援施設でのお仕事です!
- 無資格
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 研修制度あり
- 無資格OK
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
●無資格・未経験の方もご応募可能です!先輩スタッフが丁寧に指導してくださいますので、安心してお仕事をスタートできます◎ ●頑張りが評価されれば正職員登用もあり!モチベーション高くご勤務いただけますね☆ ●マイカー通勤が可能ですので、天候に左右されずにらくらく通勤できるのも嬉しいポイントです♪
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
250,000円〜(月給)ソーシャルインクルーホーム南あわじ八木
兵庫県南あわじ市八木国分345-1
JR鳴門線鳴門駅 車31分
正社員・常勤
障がい者支援施設
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
<生活支援員★>介護職経験or資格のどちらかあればOK*障がい者グループホームで全国日本1の施設数★
- 無資格
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 交通費支給
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
●介護職経験が1年以上あれば、無資格OK!または、福祉資格をお持ちであれば未経験でもOK!障がい者福祉の経験は不問です◎ ●請求や備品手配など事務的なことは本社で巻き取るため現場に集中できます!業務内容もマニュアル化されているためグループホーム未経験者も安心です! ●年間休日114日以上でワークライフバランス◎しっかりと休んでリフレッシュすることができ、ご家族やプライベートとの両立が可能です♪
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
230,000円〜(月給)希望の家グリーンホーム
兵庫県宝塚市玉瀬田畠 - 10
JR宝塚線武田尾駅 車8分
正社員・常勤
障がい者支援施設
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
年間休日120日★賞与実績3.5ヶ月分!住宅・扶養手当あり◎<障がい者施設での生活支援員募集☆彡>
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 交通費支給
- 研修制度あり
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
●障がい者支援施設にて生活支援員業務全般に従事していただきます。資格や経験を活かせる環境です◎ ●賞与は計3.5ヶ月の支給実績があります!日頃の頑張りをしっかり評価してもらえますので、やりがいにも繋がりますね☆ ●年間休日120日とお休みが多めですので、ワークライフバランスを重視した勤務が可能です♪
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
196,000円〜(月給)障害者支援施設 博由園
兵庫県明石市大久保町大窪2573-16
JR神戸線(神戸~姫路)大久保駅 車15分
正社員・常勤
障がい者支援施設
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【支援員】<有給1Hから取得OK!有休消化率90%♪>賞与4ヶ月分★「ノー残業デー」を設け残業時間削減に取り組まれてます!
- 無資格
- 実務者研修
- 初任者研修
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 無資格OK
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
●支援員として食事・入浴・排泄・身体介助・個別支援・レクリエーション、利用者の家族や各種関係者との連携・調整をお任せします。 ●賞与はうれしい4ヶ月分♪♪日頃の頑張りをきちんと評価していただけます◎ ●資格経験不問!丁寧なサポートがあるので未経験の方も安心してお仕事をスタートできます☆彡
非常勤・パートの介護職・ヘルパー求人
1,212円〜(時給)社会福祉法人佐用福祉会いちょう園
兵庫県佐用郡佐用町佐用1506番地
JR姫新線(姫路~佐用)佐用駅 徒歩15分
非常勤・パート
障がい者支援施設
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
資格経験不問!/《1日3時間~/週2~3日程度からOK☆JR佐用駅より徒歩圏内☆マイカーやバイク通勤もOK☆》障害者支援施設での支援員求人です♪♪
- 無資格
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 交通費支給
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 無資格OK
- パート
- 介護職
●障害者支援施設で支援員さんを募集しています!資格や経験は不問です! ●勤務は1日3時間~・週2~3日から相談可能です!ライフスタイルに合わせて働くことができます◎ ●JR佐用駅より徒歩15分程度と徒歩圏内!マイカーやバイクでの通勤も可能ですよ♪
正社員・常勤の管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）求人
308,400円〜(月給)LITALICOワークス 姫路
兵庫県姫路市南駅前町96-1 サウスワンビル2階
正社員・常勤
障がい者支援施設
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
【年収425万円~500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】就労移行支援施設のセンター長候補
- 無資格
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 管理職
障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年~1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 <LITALICOワークスのサービスは…> 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで一気通貫でサポートを行います。 1拠点6~7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 <センター長とは…> 一緒に働くスタッフたちと意見を出し合いながら、より良い支援・運営ができるような事業所づくりを進める責任者です。 運営管理・スタッフ育成・マネジメント業務などリーダーとしてお任せしていきます。 ■拠点の新規開設時 近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわりを実施。 また、新拠点スタッフの採用計画・育成計画なども立案し、オープンに向けた準備を進めていきます。 エリアごとにいるマネージャーだけでなく、本社の専門部署からも立ち上げ支援があるため、ひとりで迷うことはありません。 挨拶まわりなども分担できる環境です。 ■オープン後の運営 拠点の運営管理およびスタッフのマネジメントが中心になります。 拠点運営においては役職者会議を中心に全国のネットワークも活用しながら管理を実施。 本社提供の研修なども活用しながら、育成・改善を進めていきましょう。 スタッフたちの意見も受け入れ、一緒に考えていくのがポイントです。 また、重要書類の管理などもお任せしていきます。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
200,000円〜(月給)はんしん自立の家
兵庫県宝塚市美幸町11-16
阪急今津線仁川駅 車5分
正社員・常勤
障がい者支援施設
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
☆介護職員(ケアスタッフ)常勤 募集♪
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 無資格OK
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
*心身に障害のある方々の日常生活における身辺介護 (食事、更衣、入浴、排泄等の介助。買い物、散歩等、 外出の付添い等)
正社員・常勤の管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）求人
308,400円〜(月給)LITALICOワークス 三宮
兵庫県神戸市中央区八幡通4-1-11 松竹ビル2階
正社員・常勤
障がい者支援施設
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
【年収425万円~500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】就労移行支援施設のセンター長候補
- 無資格
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 管理職
障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年~1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 <LITALICOワークスのサービスは…> 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで一気通貫でサポートを行います。 1拠点6~7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 <センター長とは…> 一緒に働くスタッフたちと意見を出し合いながら、より良い支援・運営ができるような事業所づくりを進める責任者です。 運営管理・スタッフ育成・マネジメント業務などリーダーとしてお任せしていきます。 ■拠点の新規開設時 近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわりを実施。 また、新拠点スタッフの採用計画・育成計画なども立案し、オープンに向けた準備を進めていきます。 エリアごとにいるマネージャーだけでなく、本社の専門部署からも立ち上げ支援があるため、ひとりで迷うことはありません。 挨拶まわりなども分担できる環境です。 ■オープン後の運営 拠点の運営管理およびスタッフのマネジメントが中心になります。 拠点運営においては役職者会議を中心に全国のネットワークも活用しながら管理を実施。 本社提供の研修なども活用しながら、育成・改善を進めていきましょう。 スタッフたちの意見も受け入れ、一緒に考えていくのがポイントです。 また、重要書類の管理などもお任せしていきます。
正社員・常勤の管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）求人
308,400円〜(月給)LITALICOワークス 西宮北口
兵庫県西宮市甲風園1-9-8 睦ビル2階
正社員・常勤
障がい者支援施設
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
【年収425万円~500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】就労移行支援施設のセンター長候補
- 無資格
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 管理職
障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年~1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 <LITALICOワークスのサービスは…> 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで一気通貫でサポートを行います。 1拠点6~7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 <センター長とは…> 一緒に働くスタッフたちと意見を出し合いながら、より良い支援・運営ができるような事業所づくりを進める責任者です。 運営管理・スタッフ育成・マネジメント業務などリーダーとしてお任せしていきます。 ■拠点の新規開設時 近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわりを実施。 また、新拠点スタッフの採用計画・育成計画なども立案し、オープンに向けた準備を進めていきます。 エリアごとにいるマネージャーだけでなく、本社の専門部署からも立ち上げ支援があるため、ひとりで迷うことはありません。 挨拶まわりなども分担できる環境です。 ■オープン後の運営 拠点の運営管理およびスタッフのマネジメントが中心になります。 拠点運営においては役職者会議を中心に全国のネットワークも活用しながら管理を実施。 本社提供の研修なども活用しながら、育成・改善を進めていきましょう。 スタッフたちの意見も受け入れ、一緒に考えていくのがポイントです。 また、重要書類の管理などもお任せしていきます。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
200,000円〜(月給)神戸障害者地域生活センター
兵庫県神戸市東灘区御影本町6丁目2 - 9 イ・フラテッリ御影1階
阪神本線御影駅 徒歩6分
正社員・常勤
障がい者支援施設
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
定着率抜群!/《年間休日120日☆産休・育休の取得実績あり☆資格経験不問☆有給は1時間単位で取得OK☆》働きやすさ抜群!障がいを持つ方への支援を行っています♪♪
- 無資格
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 交通費支給
- 駅チカ
- 研修制度あり
- 無資格OK
- 正職員
- 介護職
●障がいを持つ方向けに、ヘルパー派遣や生活相談などを行っている事業所です! ●年間休日は120日とお休み多め!有給は1時間単位で取得できます☆彡 ●職員さんの定着率抜群です!産休・育休の取得実績もあり、子育てしながら活躍されている職員も多数いらっしゃいます◎
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
218,000円〜(月給)いかり共同作業所
兵庫県神戸市兵庫区西出町1丁目2-13
夢かもめ中央市場前駅 徒歩9分
正社員・常勤
障がい者支援施設
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
中央市場前駅より徒歩9分と駅チカ★住宅手当あり◎日祝休み!育児・介護休業あり♪資格や経験を活かして働きませんか?
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
●障がい者グループホームにて、食事・入浴支援などに従事していただきます!夜勤月8回程度、日勤月4回程度と夜勤メインの勤務になります! ●「中央市場前駅」より徒歩9分と駅チカ☆通勤に便利なのも嬉しいポイントですね! ●日曜日・祝日休み◎ご予定も立てやすくプライベートの時間もしっかり確保できますよ♪
正社員・常勤の管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）求人
308,400円〜(月給)LITALICOワークス 芦屋
兵庫県芦屋市松ノ内町1-10 ラリーブ芦屋
正社員・常勤
障がい者支援施設
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
【年収425万円~500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】就労移行支援施設のセンター長候補
- 無資格
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 管理職
障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年~1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 <LITALICOワークスのサービスは…> 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで一気通貫でサポートを行います。 1拠点6~7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 <センター長とは…> 一緒に働くスタッフたちと意見を出し合いながら、より良い支援・運営ができるような事業所づくりを進める責任者です。 運営管理・スタッフ育成・マネジメント業務などリーダーとしてお任せしていきます。 ■拠点の新規開設時 近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわりを実施。 また、新拠点スタッフの採用計画・育成計画なども立案し、オープンに向けた準備を進めていきます。 エリアごとにいるマネージャーだけでなく、本社の専門部署からも立ち上げ支援があるため、ひとりで迷うことはありません。 挨拶まわりなども分担できる環境です。 ■オープン後の運営 拠点の運営管理およびスタッフのマネジメントが中心になります。 拠点運営においては役職者会議を中心に全国のネットワークも活用しながら管理を実施。 本社提供の研修なども活用しながら、育成・改善を進めていきましょう。 スタッフたちの意見も受け入れ、一緒に考えていくのがポイントです。 また、重要書類の管理などもお任せしていきます。
正社員・常勤の管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）求人
308,400円〜(月給)LITALICOワークス 神戸
兵庫県神戸市中央区中町通2-3-2 三共神戸ツインビル2階
正社員・常勤
障がい者支援施設
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
【年収425万円~500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】就労移行支援施設のセンター長候補
- 無資格
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 管理職
障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年~1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 <LITALICOワークスのサービスは…> 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで一気通貫でサポートを行います。 1拠点6~7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 <センター長とは…> 一緒に働くスタッフたちと意見を出し合いながら、より良い支援・運営ができるような事業所づくりを進める責任者です。 運営管理・スタッフ育成・マネジメント業務などリーダーとしてお任せしていきます。 ■拠点の新規開設時 近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわりを実施。 また、新拠点スタッフの採用計画・育成計画なども立案し、オープンに向けた準備を進めていきます。 エリアごとにいるマネージャーだけでなく、本社の専門部署からも立ち上げ支援があるため、ひとりで迷うことはありません。 挨拶まわりなども分担できる環境です。 ■オープン後の運営 拠点の運営管理およびスタッフのマネジメントが中心になります。 拠点運営においては役職者会議を中心に全国のネットワークも活用しながら管理を実施。 本社提供の研修なども活用しながら、育成・改善を進めていきましょう。 スタッフたちの意見も受け入れ、一緒に考えていくのがポイントです。 また、重要書類の管理などもお任せしていきます。
正社員・常勤の管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）求人
308,400円〜(月給)LITALICOワークス 尼崎立花
兵庫県尼崎市七松町1丁⽬2-1 フェスタ⽴花北館7階
正社員・常勤
障がい者支援施設
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
【年収425万円~500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】就労移行支援施設のセンター長候補
- 無資格
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 管理職
障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年~1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 <LITALICOワークスのサービスは…> 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで一気通貫でサポートを行います。 1拠点6~7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 <センター長とは…> 一緒に働くスタッフたちと意見を出し合いながら、より良い支援・運営ができるような事業所づくりを進める責任者です。 運営管理・スタッフ育成・マネジメント業務などリーダーとしてお任せしていきます。 ■拠点の新規開設時 近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわりを実施。 また、新拠点スタッフの採用計画・育成計画なども立案し、オープンに向けた準備を進めていきます。 エリアごとにいるマネージャーだけでなく、本社の専門部署からも立ち上げ支援があるため、ひとりで迷うことはありません。 挨拶まわりなども分担できる環境です。 ■オープン後の運営 拠点の運営管理およびスタッフのマネジメントが中心になります。 拠点運営においては役職者会議を中心に全国のネットワークも活用しながら管理を実施。 本社提供の研修なども活用しながら、育成・改善を進めていきましょう。 スタッフたちの意見も受け入れ、一緒に考えていくのがポイントです。 また、重要書類の管理などもお任せしていきます。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
250,000円〜(月給)ソーシャルインクルーホーム宝塚山本野里
兵庫県宝塚市山本野里2丁目14 - 26
JR唐津線山本駅 車8分
正社員・常勤
障がい者支援施設
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
<生活支援員>高額求人!残業ほぼなし♪ 経験があれば無資格でもご応募可能★障がい者グループホームでのお仕事です☆彡
- 無資格
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 社会福祉士
- 交通費支給
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
●2023年7月オープンの障がい者グループホームです☆彡綺麗な施設で毎日気持ち良く働けますよ♪ ●大手法人が運営母体の為、福利厚生面も充実!安定感を持って働ける環境が整っています◎ ●年間休日114日★日々の残業も基本的にありませんので、ワークライフバランス重視の方にもオススメです!
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
192,500円〜(月給)障害者支援施設 パレットたつの
兵庫県たつの市揖保町西構 - 171−2
JR山陽本線(姫路~岡山)竜野駅 車5分
正社員・常勤
障がい者支援施設
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
《経験者歓迎☆彡》昇給・賞与あり♪育児休業取得実績あり◎各種手当・福利厚生充実☆《生活支援員さん募集》
- 無資格
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 交通費支給
- 研修制度あり
- 無資格OK
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
●障がい者支援施設にて、生活支援員業務全般をお願いいたします!日常支援や、支援内容の計画、実践、レクリエーションなどになります。 ●昇給・賞与があり、日頃の頑張りをきちんと評価していただけます! ●マイカー通勤も可能です!天候に左右されず通勤できるのは嬉しいですね◎
正社員・常勤の生活支援員求人
200,000円〜(月給)姫路学園
兵庫県姫路市飾東町大釜461-3
北条鉄道北条線播磨下里
正社員・常勤
訪問介護
生活支援員
生活支援員
姫路学園
- 無資格
- 賞与あり
- 退職金あり
- 無資格OK
- 日勤・夜勤
- 生活支援員
- 訪問介護ステーション
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
300,000円〜(月給)ソーシャルインクルーホーム加西中野町
兵庫県加西市中野町 - 745−1
北条鉄道北条線田原駅 車4分
正社員・常勤
障がい者支援施設
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
<★2024年1月オープン★生活支援員★>離職率が低め*障がい者グループホームで全国日本1の施設数◎
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 交通費支給
- ブランクOK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
●請求や備品手配など事務的なことは本社で巻き取るため現場業務に集中できます!業務内容もマニュアル化されているためグループホーム未経験者も安心ですね! ●年間休日114日以上でワークライフバランス◎しっかりと休んでリフレッシュすることができ、ご家族やプライベートとの両立が可能です♪ ●離職率が一般平均よりも低く、定着しています。マネージャー等に上がっていくと月給40万以上!
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
197,000円〜(月給)サポートハウス ココロネ住吉
兵庫県神戸市東灘区住吉山手7丁目1 - 1
阪急神戸本線御影駅 車6分
正社員・常勤
障がい者支援施設
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
《残業なし★年間休日110日★無料で利用できる託児所あり★育児休業取得実績あり★送迎バスあり★未経験OK★》子育てとの両立も叶います♪
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
●阪急御影・阪神御影・JR住吉より送迎バスがあり通勤しやすいです♪ ●年間休日110日・残業ゼロ◎ご自身の時間も大切にできますね。 ●無料の託児所完備◎育児休業取得実績もあり、子育てとの両立も叶います☆
正社員・常勤の管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）求人
308,400円〜(月給)LITALICOワークス 西宮
兵庫県西宮市今在家町1-8 ケープヒルズ阪神西宮5階
正社員・常勤
障がい者支援施設
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
【年収425万円~500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】就労移行支援施設のセンター長候補
- 無資格
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 管理職
障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年~1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 <LITALICOワークスのサービスは…> 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで一気通貫でサポートを行います。 1拠点6~7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 <センター長とは…> 一緒に働くスタッフたちと意見を出し合いながら、より良い支援・運営ができるような事業所づくりを進める責任者です。 運営管理・スタッフ育成・マネジメント業務などリーダーとしてお任せしていきます。 ■拠点の新規開設時 近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわりを実施。 また、新拠点スタッフの採用計画・育成計画なども立案し、オープンに向けた準備を進めていきます。 エリアごとにいるマネージャーだけでなく、本社の専門部署からも立ち上げ支援があるため、ひとりで迷うことはありません。 挨拶まわりなども分担できる環境です。 ■オープン後の運営 拠点の運営管理およびスタッフのマネジメントが中心になります。 拠点運営においては役職者会議を中心に全国のネットワークも活用しながら管理を実施。 本社提供の研修なども活用しながら、育成・改善を進めていきましょう。 スタッフたちの意見も受け入れ、一緒に考えていくのがポイントです。 また、重要書類の管理などもお任せしていきます。
正社員・常勤の生活支援員求人
173,000円〜(月給)すずかけ作業所
兵庫県西宮市津門大塚町1?38
正社員・常勤
その他
生活支援員
生活支援員
すずかけ作業所
- 介護福祉士
- 退職金あり
- 日勤のみ
- 生活支援員
- 就労継続支援
- 生活介護
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
2,900,000円〜(年収)兵庫県芦屋市
阪急神戸本線
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【兵庫県/芦屋市】 大手企業のグループが運営するグループホームにて介護職募集!
- 介護福祉士
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 無資格OK
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- グループホーム
- 生活介護
■グループホームでのご入居者の生活全般の支援 ※食事、入浴、着替、排泄介助等・レクリエーションなどの企画・支援 ■研修制度 キャリアアップ支援制度あり
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
223,000円〜(月給)兵庫県神戸市東灘区
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【兵庫県/神戸市東灘区】無資格OK!残業基本なし◎グループホームでの介護職員募集《正社員》
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 無資格OK
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
【仕事内容】 ■グループホームでの介護職業務全般 <定員>27名
正社員・常勤の管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）求人
308,400円〜(月給)LITALICOワークス 尼崎
兵庫県尼崎市潮江1-3-35 エピタ尼崎3階
正社員・常勤
障がい者支援施設
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
【年収425万円~500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】就労移行支援施設のセンター長候補
- 無資格
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 管理職
障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年~1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 <LITALICOワークスのサービスは…> 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで一気通貫でサポートを行います。 1拠点6~7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 <センター長とは…> 一緒に働くスタッフたちと意見を出し合いながら、より良い支援・運営ができるような事業所づくりを進める責任者です。 運営管理・スタッフ育成・マネジメント業務などリーダーとしてお任せしていきます。 ■拠点の新規開設時 近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわりを実施。 また、新拠点スタッフの採用計画・育成計画なども立案し、オープンに向けた準備を進めていきます。 エリアごとにいるマネージャーだけでなく、本社の専門部署からも立ち上げ支援があるため、ひとりで迷うことはありません。 挨拶まわりなども分担できる環境です。 ■オープン後の運営 拠点の運営管理およびスタッフのマネジメントが中心になります。 拠点運営においては役職者会議を中心に全国のネットワークも活用しながら管理を実施。 本社提供の研修なども活用しながら、育成・改善を進めていきましょう。 スタッフたちの意見も受け入れ、一緒に考えていくのがポイントです。 また、重要書類の管理などもお任せしていきます。
正社員・常勤の管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）求人
308,400円〜(月給)LITALICOワークス 明石
兵庫県明石市本町2-2-20 朝日生命明石ビル5階
正社員・常勤
障がい者支援施設
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
【年収425万円~500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】就労移行支援施設のセンター長候補
- 無資格
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 管理職
障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年~1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 <LITALICOワークスのサービスは…> 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで一気通貫でサポートを行います。 1拠点6~7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 <センター長とは…> 一緒に働くスタッフたちと意見を出し合いながら、より良い支援・運営ができるような事業所づくりを進める責任者です。 運営管理・スタッフ育成・マネジメント業務などリーダーとしてお任せしていきます。 ■拠点の新規開設時 近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわりを実施。 また、新拠点スタッフの採用計画・育成計画なども立案し、オープンに向けた準備を進めていきます。 エリアごとにいるマネージャーだけでなく、本社の専門部署からも立ち上げ支援があるため、ひとりで迷うことはありません。 挨拶まわりなども分担できる環境です。 ■オープン後の運営 拠点の運営管理およびスタッフのマネジメントが中心になります。 拠点運営においては役職者会議を中心に全国のネットワークも活用しながら管理を実施。 本社提供の研修なども活用しながら、育成・改善を進めていきましょう。 スタッフたちの意見も受け入れ、一緒に考えていくのがポイントです。 また、重要書類の管理などもお任せしていきます。
