
パート・アルバイトの介護職・ヘルパー求人
介護保険制度創設時から事業展開している強みを活かして、ご利用者様のQOL向上を目指し、質・量ともに「地域NO.1」事業所を増やしていきます!
ケア21 文京
東京都文京区向丘二丁目34-12清水ビル1階
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【週1日・1日3時間~OK】ご利用者のご自宅に訪問し、笑顔と安心を提供するヘルパーのお仕事! 働きやすいシフト制!スキマ時間で効率よく働きたい方歓迎!未経験者OK、経験者や資格をお持ちの方はきちんと優遇いたします♪ 利用者様のご自宅に訪問をし、在宅生活の支援をするお仕事です。 30分や90分のサービスなど利用者様のご利用サービスはさまざま。 サービス内容 (身体介護)起床介助、食事介助、入浴介助、排泄介助、通院介助など (生活援助)買い物、調理、洗濯、掃除など *直行直帰可能ですが、報告等で事業所によることもあります。 ■賞与 ー ■組合制度...

正職員・常勤の管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)求人
介護保険制度創設時から事業展開している強みを活かして、ご利用者様のQOL向上を目指し、質・量ともに「地域NO.1」事業所を増やしていきます!
【2024年新規開設】プレザングラン洗足
東京都品川区荏原7-2-1
目黒線 西小山駅徒歩8分 洗足駅徒歩7分
正職員・常勤
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管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
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~人を大事にし、人を育てる会社~ ご経験や資格を活用して、キャリアアップしたい方歓迎! 管理職候補としてスタッフマネジメントをお任せ(施設長または副施設長) ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人財育成、採用面接対応など ■選考の流れ 応募 → 面接(1回)→ 内定 ※開設前までは、近隣施設にて面接。 ※2025年2月以前に入社も可能(近隣施設にて研修) 【施設のおすすめポイント】 私たちの施設の自慢は、国内...

正職員・常勤の生活相談員求人
介護保険制度創設時から事業展開している強みを活かして、ご利用者様のQOL向上を目指し、質・量ともに「地域NO.1」事業所を増やしていきます!
【2024年新規開設】プレザングラン洗足
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夜勤対応なし/施設と家族をつなぐ役割をお任せ♪ 残業ほぼなし(月平均5h以下)/キャリアアップも可能! ・施設運営サポート(見学対応や新入居者のフォロー) ・入居者様との対話から要望を引き出し、個別サービスの実施 ・ご家族対応 ・外部ボランティアの受け入れなど 施設と各所をつなぐ役割を担って頂きます。 ■選考の流れ 応募 → 面接(1回)→ 内定 ※事前見学OK ※開設前までは近隣施設にて選考可能 【施設のおすすめポイント】 私たちの施設の自慢は、国内随一の規模の大きさが可能にする、「人を大事にし、人を育てる」の実践です! POINT①~キャリア...

正職員・常勤の看護師/准看護師求人
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介護付有料老人ホームの看護師求人/オープニング 月の残業5時間以内/働きやすい環境で長く働ける◎ケア21の高齢者施設で看護職としてスキルを活かしませんか? 介護付有料老人ホームでの看護業務】 ■入居者様の健康管理・服薬管理 ■PEGやHOTなどの医療行為 ■往診の受け入れ補助、受診対応 ■各種記録、その他 ※利用者様の状況により、吸引など実施 ※夜勤も対応できる方歓迎 ■選考の流れ 応募 → 面接(1回)→ 内定 ※開設前までは、近隣施設にて面接。 ※2025年2月以前に入社も可能(近隣施設にて研修) 【施設のおすすめポイント】 私たちの施設の自...

パート・アルバイトの看護師/准看護師求人
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【パート】介護付有料老人ホームの看護師/年齢不問/ブランクOK/40代中心に活躍 日勤のみ・夜勤のみなど働き方は相談OK 介護付有料老人ホームでの看護業務 ■入居者様の健康管理・服薬管理 ■PEGやHOTなどの医療行為 ■往診の受け入れ補助、受診対応 ■各種記録、その他 ※利用者様の状況により、吸引など実施 ※夜勤も対応できる方歓迎 ■選考の流れ 応募 → 面接(1回)→ 内定 ※開設前までは、近隣施設にて面接。 ※2025年2月以前に入社も可能(近隣施設にて研修) 【施設のおすすめポイント】 私たちの施設の自慢は、国内随一の規模の大きさが可能に...

正職員・常勤の介護職・ヘルパー求人
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賞与あり/研修600コマ/キャリアUP可能/資格取得支援あり 残業月5.7時間以内/記録システムの導入で業務負担を軽減!介護業務に専念できる環境★キャリアUPもマイペースに働きたいも叶う 介護付有料老人ホームの介護業務(同行制度ありで安心です◎) ◆早番:入浴介助 ◆日勤:フロア見守り、レク運営 ◆遅番:リネン交換、就寝介助 ◆夜勤:夜間巡回、起床介助(内容は事業所により異なります) ■選考の流れ 応募 → 面接(1回)→ 内定 ※開設前までは、近隣施設にて面接。 ※2025年2月以前に入社も可能(近隣施設にて研修) 【施設のおすすめポイント】 ...

パート・アルバイトの介護職・ヘルパー求人
介護保険制度創設時から事業展開している強みを活かして、ご利用者様のQOL向上を目指し、質・量ともに「地域NO.1」事業所を増やしていきます!
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まずは見学からOK/入社時にしっかりした研修アリ☆ プライベートも大事にしながら働ける柔軟な環境が魅力 有料老人ホームの介護スタッフ業務(同行制度あり◎) ◆早番:入浴介助 ◆日勤:フロア見守り、レク運営 ◆遅番:リネン交換、就寝介助 ◆夜勤:夜間巡回、起床介助(内容は事業所により異なります) ■選考の流れ 応募 → 面接(1回)→ 内定 ※開設前までは、近隣施設にて面接。 ※2025年2月以前に入社も可能(近隣施設にて研修) 【施設のおすすめポイント】 私たちの施設の自慢は、国内随一の規模の大きさが可能にする、「人を大事にし、人を育てる」の実践...

正職員・常勤の介護職・ヘルパー求人
介護保険制度創設時から事業展開している強みを活かして、ご利用者様のQOL向上を目指し、質・量ともに「地域NO.1」事業所を増やしていきます!
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- 主婦・主夫活躍中
有料老人ホームの介護職(リーダー)/介護福祉士の資格を活かしてキャリアップ/残業少なめ リーダーとしてスタッフマネジメントをお任せ(サブリーダーまたはフロアリーダー) 介護付き有料老人ホームでサブまたはフロアリーダーをお任せ。 ・介護業務全般 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理、 ・各種会議への出席、多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談(相談・援助) ・新入社員のオリエンテーション、OJT ・介護スタッフの技術指導 ■選考の流れ 応募 → 面接(1回)→ 内定 ※選考状況により、書類選考から始まる 場合もござい...

正職員・常勤の介護職・ヘルパー求人
介護保険制度創設時から事業展開している強みを活かして、ご利用者様のQOL向上を目指し、質・量ともに「地域NO.1」事業所を増やしていきます!
【2024年新規開設】プレザングラン洗足
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目黒線 西小山駅徒歩8分 洗足駅徒歩7分
正職員・常勤
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ご利用者に寄り添い楽しい毎日を過ごせるように、サポートするお仕事。 受付・総合サービス対応/イベント企画やレクの実施など、介護経験も活かせます! ・ご利用者様とコミュニケーションを通じ、ご希望されるサービスの個別提供 ・コンシェルジュサービス(有料)の企画、収支管理の一部 ・イベント企画・運営 ・日々のレクリエーション運営 ・見学対応 ・ご利用者の送迎(外出同行等) ・事務作業 ・営業活動同行 ・施設内でのマナー向上に向けての研修 等 ■1日の流れ 9:00/出社・申し送り 9:30/メールチェック、ご家族対応 10:30/イベント企画打ち合わせ ...

正職員・常勤の機能訓練指導員求人
介護保険制度創設時から事業展開している強みを活かして、ご利用者様のQOL向上を目指し、質・量ともに「地域NO.1」事業所を増やしていきます!
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機能訓練指導員
機能訓練指導員
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有料老人ホームのリハビリ職/土日休み/残業月2時間以内/ 個別機能訓練の評価プログラムの立案・実施を行うお仕事 ●有料老人ホームにおける機能訓練指導員業務 ・入居者様の個別機能訓練の評価 ・プログラム立案および実施 ・施設内で多職種共同(チームアプローチ)をするための情報発信や連携 ・施設内でスタッフ向けの勉強会の実施 ■仕事の流れ 9:00 出社・申し送り 9:30 体操指導 10:30 個別リハビリ(5-6名) 12:00 休憩 13:00 リハビリ計画の立案 14:00 個別リハビリ(5-6名) 16:30 個別リハビリの評価、見直し 18:...

正職員・常勤のケアマネジャー(介護支援専門員)求人
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正職員・常勤
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ケアマネジャー(介護支援専門員)
ケアマネジャー(介護支援専門員)
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- ケアマネジャー(介護支援専門員)
- 主任介護支援専門員
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新規開設予定のプレザングラン洗足にて、ケアマネ業務をお任せします ケアマネ資格を活かす♪計画作成担当者 募集/定年なし/残業ほぼなし/未経験からのスタートも可能です! 介護付有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ■ご入居者のプラン作成(使用ソフト:カナミック) ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ■新入居対応 ■選考の流れ 応募 → 面接(1回)→ 内定 ※見学もOK 【施設のおすすめポイント】 私たちの施設の自慢は、国内随一の規模の大きさが可能にする、「人を大事にし、人を育てる」の実践です! POINT①~キャリア...

正職員・常勤の管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)求人
介護保険制度創設時から事業展開している強みを活かして、ご利用者様のQOL向上を目指し、質・量ともに「地域NO.1」事業所を増やしていきます!
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管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
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~人を大事にし、人を育てる会社~ ご経験や資格を活用して、キャリアアップしたい方歓迎! 管理職候補としてスタッフマネジメントをお任せ(施設長または副施設長) ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人財育成、採用面接対応など ■選考の流れ 応募 → 面接(1回)→ 内定 ※開設前までは、近隣施設にて面接。 ※2025年2月以前に入社も可能(近隣施設にて研修) 【施設のおすすめポイント】 私たちの施設の自慢は、国内...

正職員・常勤の生活相談員求人
介護保険制度創設時から事業展開している強みを活かして、ご利用者様のQOL向上を目指し、質・量ともに「地域NO.1」事業所を増やしていきます!
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夜勤対応なし/施設と家族をつなぐ役割をお任せ♪ 残業ほぼなし(月平均5h以下)/キャリアアップも可能! ・施設運営サポート(見学対応や新入居者のフォロー) ・入居者様との対話から要望を引き出し、個別サービスの実施 ・ご家族対応 ・外部ボランティアの受け入れなど 施設と各所をつなぐ役割を担って頂きます。 ■選考の流れ 応募 → 面接(1回)→ 内定 ※事前見学OK ※開設前までは近隣施設にて選考可能 【施設のおすすめポイント】 私たちの施設の自慢は、国内随一の規模の大きさが可能にする、「人を大事にし、人を育てる」の実践です! POINT①~キャリア...

正職員・常勤の看護師/准看護師求人
介護保険制度創設時から事業展開している強みを活かして、ご利用者様のQOL向上を目指し、質・量ともに「地域NO.1」事業所を増やしていきます!
【2024年新規開設】プレザングラン洗足
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介護付有料老人ホームの看護師求人/オープニング 月の残業5時間以内/働きやすい環境で長く働ける◎ケア21の高齢者施設で看護職としてスキルを活かしませんか? 介護付有料老人ホームでの看護業務】 ■入居者様の健康管理・服薬管理 ■PEGやHOTなどの医療行為 ■往診の受け入れ補助、受診対応 ■各種記録、その他 ※利用者様の状況により、吸引など実施 ※夜勤も対応できる方歓迎 ■選考の流れ 応募 → 面接(1回)→ 内定 ※開設前までは、近隣施設にて面接。 ※2025年2月以前に入社も可能(近隣施設にて研修) 【施設のおすすめポイント】 私たちの施設の自...

パート・アルバイトの看護師/准看護師求人
介護保険制度創設時から事業展開している強みを活かして、ご利用者様のQOL向上を目指し、質・量ともに「地域NO.1」事業所を増やしていきます!
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【パート】介護付有料老人ホームの看護師/年齢不問/ブランクOK/40代中心に活躍 日勤のみ・夜勤のみなど働き方は相談OK 介護付有料老人ホームでの看護業務 ■入居者様の健康管理・服薬管理 ■PEGやHOTなどの医療行為 ■往診の受け入れ補助、受診対応 ■各種記録、その他 ※利用者様の状況により、吸引など実施 ※夜勤も対応できる方歓迎 ■選考の流れ 応募 → 面接(1回)→ 内定 ※開設前までは、近隣施設にて面接。 ※2025年2月以前に入社も可能(近隣施設にて研修) 【施設のおすすめポイント】 私たちの施設の自慢は、国内随一の規模の大きさが可能に...

正職員・常勤の介護職・ヘルパー求人
介護保険制度創設時から事業展開している強みを活かして、ご利用者様のQOL向上を目指し、質・量ともに「地域NO.1」事業所を増やしていきます!
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賞与あり/研修600コマ/キャリアUP可能/資格取得支援あり 残業月5.7時間以内/記録システムの導入で業務負担を軽減!介護業務に専念できる環境★キャリアUPもマイペースに働きたいも叶う 介護付有料老人ホームの介護業務(同行制度ありで安心です◎) ◆早番:入浴介助 ◆日勤:フロア見守り、レク運営 ◆遅番:リネン交換、就寝介助 ◆夜勤:夜間巡回、起床介助(内容は事業所により異なります) ■選考の流れ 応募 → 面接(1回)→ 内定 ※開設前までは、近隣施設にて面接。 ※2025年2月以前に入社も可能(近隣施設にて研修) 【施設のおすすめポイント】 ...

パート・アルバイトの介護職・ヘルパー求人
介護保険制度創設時から事業展開している強みを活かして、ご利用者様のQOL向上を目指し、質・量ともに「地域NO.1」事業所を増やしていきます!
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介護職・ヘルパー
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まずは見学からOK/入社時にしっかりした研修アリ☆ プライベートも大事にしながら働ける柔軟な環境が魅力 有料老人ホームの介護スタッフ業務(同行制度あり◎) ◆早番:入浴介助 ◆日勤:フロア見守り、レク運営 ◆遅番:リネン交換、就寝介助 ◆夜勤:夜間巡回、起床介助(内容は事業所により異なります) ■選考の流れ 応募 → 面接(1回)→ 内定 ※開設前までは、近隣施設にて面接。 ※2025年2月以前に入社も可能(近隣施設にて研修) 【施設のおすすめポイント】 私たちの施設の自慢は、国内随一の規模の大きさが可能にする、「人を大事にし、人を育てる」の実践...

正職員・常勤の介護職・ヘルパー求人
介護保険制度創設時から事業展開している強みを活かして、ご利用者様のQOL向上を目指し、質・量ともに「地域NO.1」事業所を増やしていきます!
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有料老人ホームの介護職(リーダー)/介護福祉士の資格を活かしてキャリアップ/残業少なめ リーダーとしてスタッフマネジメントをお任せ(サブリーダーまたはフロアリーダー) 介護付き有料老人ホームでサブまたはフロアリーダーをお任せ。 ・介護業務全般 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理、 ・各種会議への出席、多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談(相談・援助) ・新入社員のオリエンテーション、OJT ・介護スタッフの技術指導 ■選考の流れ 応募 → 面接(1回)→ 内定 ※選考状況により、書類選考から始まる 場合もござい...

正職員・常勤の介護職・ヘルパー求人
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ご利用者に寄り添い楽しい毎日を過ごせるように、サポートするお仕事。 受付・総合サービス対応/イベント企画やレクの実施など、介護経験も活かせます! ・ご利用者様とコミュニケーションを通じ、ご希望されるサービスの個別提供 ・コンシェルジュサービス(有料)の企画、収支管理の一部 ・イベント企画・運営 ・日々のレクリエーション運営 ・見学対応 ・ご利用者の送迎(外出同行等) ・事務作業 ・営業活動同行 ・施設内でのマナー向上に向けての研修 等 ■1日の流れ 9:00/出社・申し送り 9:30/メールチェック、ご家族対応 10:30/イベント企画打ち合わせ ...

正職員・常勤の機能訓練指導員求人
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有料老人ホームのリハビリ職/土日休み/残業月2時間以内/ 個別機能訓練の評価プログラムの立案・実施を行うお仕事 ●有料老人ホームにおける機能訓練指導員業務 ・入居者様の個別機能訓練の評価 ・プログラム立案および実施 ・施設内で多職種共同(チームアプローチ)をするための情報発信や連携 ・施設内でスタッフ向けの勉強会の実施 ■仕事の流れ 9:00 出社・申し送り 9:30 体操指導 10:30 個別リハビリ(5-6名) 12:00 休憩 13:00 リハビリ計画の立案 14:00 個別リハビリ(5-6名) 16:30 個別リハビリの評価、見直し 18:...

正職員・常勤のケアマネジャー(介護支援専門員)求人
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ケアマネジャー(介護支援専門員)
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新規開設予定のプレザングラン洗足にて、ケアマネ業務をお任せします ケアマネ資格を活かす♪計画作成担当者 募集/定年なし/残業ほぼなし/未経験からのスタートも可能です! 介護付有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ■ご入居者のプラン作成(使用ソフト:カナミック) ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ■新入居対応 ■選考の流れ 応募 → 面接(1回)→ 内定 ※見学もOK 【施設のおすすめポイント】 私たちの施設の自慢は、国内随一の規模の大きさが可能にする、「人を大事にし、人を育てる」の実践です! POINT①~キャリア...
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