京都府京都市上京区のケアマネージャー 正職員求人・転職情報

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正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

225,000円〜(月給)

小川地域包括支援センター

京都府京都市上京区東今町375
京都市営地下鉄烏丸線今出川駅 徒歩9分

  • 正社員・常勤

  • 地域包括支援センター

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

<賞与実績3.50ヶ月分!>日勤のみ&年間休日122日でプライベートも充実★地域包括支援センターでのケアマネ業務☆彡

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • 日勤のみ
  • 研修制度あり
  • 正職員
  • 地域包括支援センター

●地域包括支援センターにおける介護予防ケアプランの作成等ケアマネジメント業務全般をお任せします。 ●経験者優遇!お持ちのスキルを発揮して即戦力となっていただける方は大歓迎です◎ ●年間休日122日★しっかり身体を休ませながらフレッシュな気持ちで業務に取り組んでいただけますよ!

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

225,000円〜(月給)

デイサービスまごのて西陣

京都府京都市上京区菱屋町 - 804コートハウス1階
京都市営地下鉄東西線二条城前駅 徒歩14分

  • 正社員・常勤

  • 通所介護(デイサービス)

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

《年間休日120日◎》最寄り駅より徒歩圏内◇残業なし・完全週休2日制でプライベート充実♪各種手当充実★働きやすい環境が整っています!

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 交通費支給
  • 日勤のみ
  • 研修制度あり
  • 年間休日110日以上
  • 正職員

●残業なし・年間休日120日と介護業界ではお休みが多め◎ワークライフバランスが整っています♪ ●各種手当や福利厚生が充実しているなど、待遇の良さが魅力の求人です☆ ●日勤のみのお仕事なので生活リズムも整いやすく身体の負担も少なめです!

正社員・常勤の管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)求人

240,000円〜(月給)

住宅型有料老人ホーム北野マリアヴィラ

京都府京都市上京区仁和寺街道千本西入五番町153
京福電鉄北野線北野白梅町駅 徒歩17分

  • 正社員・常勤

  • 有料老人ホーム

  • 管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)

管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)

【高額求人】有料老人ホームにてケアマネ募集!土日祝お休みで年間休日117日♪研修・教育制度を完備◎古い京都の街中にある有老でのお仕事★資格・経験が必須となります!!

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 日勤のみ
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 管理職
  • 有料老人ホーム

●住宅型有料老人ホームにて常勤のケアマネージャーさんの募集です。入居者様の介護計画書の作成、関連機関との連携などを行っていただきます。 ●研修制度や教育制度により、スタッフの資質向上を図っています。スキルアップを目指す方にもおススメの求人です♪ ◆土日祝お休みで年間休日117日☆家庭や子育てとの両立も可能ですよ★

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

245,000円〜(月給)

クローバー居宅介護支援サービス

京都府京都市上京区中立売通日暮東入新白水丸町457-4SIN.BLDG 2F
京都市営地下鉄烏丸線今出川駅 徒歩18分

  • 正社員・常勤

  • 居宅介護支援

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

基本土日祝お休み♪年間休日123日☆ケアマネ未経験の方も歓迎◎日勤のみでご家庭との両立も可能!

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 日勤のみ
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 居宅支援事業所

●要介護者様からの相談に応じ、市町村、介護サービス事業者、介護保険施設等と連携し、介護サービスを適切に利用できるように、介護計画を作成していただきます☆ ●現在、地域に密着したケアマネジメントをすることで、より多くの利用者様の快適な生活を支援するために、スタッフの増員を図っています♪ ●年間休日123日とお休みたっぷりとれます◎基本的に土日祝休み!(スケジュール上出社して頂く事もあります。)

正社員・常勤の管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)求人

210,000円〜(月給)

京都市小川特別養護老人ホーム

京都府京都市上京区東今町375番地
京都市営地下鉄烏丸線今出川駅 徒歩8分

  • 正社員・常勤

  • 地域包括支援センター

  • 管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)

管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)

駅チカ★「今出川駅」より徒歩8分♪賞与3.5ヶ月◎日勤のみ!年間休日122日でプライベートも充実♪

  • 介護支援専門員
  • 社会福祉士
  • ケアマネージャー
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • 日勤のみ
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 管理職
  • 地域包括支援センター

●地下鉄烏丸線「今出川駅」徒歩8分とアクセス便利な好立地!特養に併設されている地域包括支援センターでのお仕事です★ ●日勤のみ、年間休日122日とお休みたっぷり!終業時間も早いので、ご家庭や子育てとの両立も無理なく可能です◎ ●介護支援専門員のみではなく、社会福祉士の資格もお持ちの方を募集しています。資格を活かして新たな環境で活躍しませんか?

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

240,000円〜(月給)

住宅型有料老人ホーム北野マリアヴィラ

京都府京都市上京区仁和寺街道千本西入五番町153
京福電鉄北野線北野白梅町駅 徒歩17分

  • 正社員・常勤

  • 有料老人ホーム

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

【高額求人】有料老人ホームにてケアマネ募集!土日祝お休みで年間休日117日♪研修・教育制度を完備◎古い京都の街中にある有老でのお仕事★資格・経験が必須となります!!

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 日勤のみ
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 管理職
  • 有料老人ホーム

●住宅型有料老人ホームにて常勤のケアマネージャーさんの募集です。入居者様の介護計画書の作成、関連機関との連携などを行っていただきます。 ●研修制度や教育制度により、スタッフの資質向上を図っています。スキルアップを目指す方にもおススメの求人です♪ ◆土日祝お休みで年間休日117日☆家庭や子育てとの両立も可能ですよ★

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

210,000円〜(月給)

京都市小川特別養護老人ホーム

京都府京都市上京区東今町375番地
京都市営地下鉄烏丸線今出川駅 徒歩8分

  • 正社員・常勤

  • 地域包括支援センター

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

駅チカ★「今出川駅」より徒歩8分♪賞与3.5ヶ月◎日勤のみ!年間休日122日でプライベートも充実♪

  • 介護支援専門員
  • 社会福祉士
  • ケアマネージャー
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • 日勤のみ
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 管理職
  • 地域包括支援センター

●地下鉄烏丸線「今出川駅」徒歩8分とアクセス便利な好立地!特養に併設されている地域包括支援センターでのお仕事です★ ●日勤のみ、年間休日122日とお休みたっぷり!終業時間も早いので、ご家庭や子育てとの両立も無理なく可能です◎ ●介護支援専門員のみではなく、社会福祉士の資格もお持ちの方を募集しています。資格を活かして新たな環境で活躍しませんか?

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クローバー居宅介護支援サービス

京都市 上京区

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ケアマネージャー/京都市上京区/京都市営地下鉄烏丸線 今出川/正職員/京都府/地域包括

月給22万5,000円~24万8,500円
【仕事内容】<賞与実績3.50ヶ月分!>日勤のみ&年間休日122日でプライベートも充実 地域包括支援センターでのケアマネ業務 地域包括支援センターにおける介護予防ケアプランの作成等ケアマネジメント業務全般をお任せします。 経験者優遇!お持ちのスキルを発揮して即戦力となっていただける方は大歓迎です 年間休日122日 しっかり身体を休ませながらフレッシュな気持ちで業務に取り組んでいただけま...
小川地域包括支援センター

京都市 上京区

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介護老人保健施設のケアマネージャー/京都府京都市上京区/昇給・賞与あり 残業ほぼなし 各種手当あり 研修制度あり 正職員登用あり ケアマネージャー募集

月給16万1,200円~21万3,500円
【仕事内容】<仕事内容> 介護老人保健施設のケアマネージャー業務 <昇給・賞与> 昇給 あり 1,700円 (月あたり) 賞与 あり 年2回 合計 2.34ヵ月分 (過去支給実績) <休日休暇> 休暇 産前産後休業、育児休業、介護休業 年間休日 107日 6ヵ月経過後の年次有給日数 10日 <その他> 社会保険(雇用 労災 健康 厚生年金) 通勤手当 実費(上限あり) 通勤手当月額 25,9...
介護老人福祉施設 つきかげ苑

京都市 上京区

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生活相談員/公共機関:地下鉄烏丸線 今出川駅 徒歩15分車:車通勤可/正職員,夜勤なし/京都府/京都市西京区

年収300万円
【仕事内容】この求人は、デイサービスでの生活相談員の業務をお任せいたします。 入浴や送迎などの介護業務もあり、利用者様やご家族様からの相談対応、ケアマネージャー様との連絡調整、支援計画書の作成などを行っていただきます。 介護経験や資格がなくても、先輩スタッフによる丁寧な指導と、フォローアップ研修を実施しておりますので、安心して働いていただけます。 利用者様とご家族、ケアマネージャー、スタッフとの密...
ヒューマンライフサービス有限会社桂ステーション

京都市 上京区

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介護職・ヘルパー/京都府/京都市営地下鉄烏丸線 鞍馬口/京都市北区/正職員/グループホーム

月給25万5,000円
【仕事内容】<介護支援専門員>年間休日111日 福利厚生充実 大手法人運営のグループホームです 京都市北区にあるグループホームにて、利用者様のケアプランの作成等の業務を行っていただきます。 教育・研修体制が整備されていますので更なるスキルアップ・ステップアップが見込めます 各種手当や福利厚生面も充実 腰を据えて長く働ける職場ですよ 【経験・資格】ケアマネージャー/その他/介護支援専門員...
たのしい家 紫野

京都市 上京区

正社員
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介護職・ヘルパー/デイサービス/京都府/京都市上京区/正職員/京都市営地下鉄東西線

月給22万5,000円
【仕事内容】<年間休日120日 >最寄り駅より徒歩圏内 残業なし・完全週休2日制でプライベート充実 各種手当充実 働きやすい環境が整っています! 残業なし・年間休日120日と介護業界ではお休みが多め ワークライフバランスが整っています 各種手当や福利厚生が充実しているなど、待遇の良さが魅力の求人です 日勤のみのお仕事なので生活リズムも整いやすく身体の負担も少なめです! 【経験・資格】ケ...
デイサービスまごのて西陣

京都市 上京区

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介護職・ヘルパー/京都市上京区/京都市営地下鉄烏丸線 今出川/地域包括/正職員/京都府

月給21万円~21万3,500円
【仕事内容】駅チカ 「今出川駅」より徒歩8分 賞与3.5ヶ月 日勤のみ!年間休日122日でプライベートも充実 地下鉄烏丸線「今出川駅」徒歩8分とアクセス便利な好立地!特養に併設されている地域包括支援センターでのお仕事です 日勤のみ、年間休日122日とお休みたっぷり!終業時間も早いので、ご家庭や子育てとの両立も無理なく可能です 介護支援専門員のみではなく、社会福祉士の資格もお持ちの方を...
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居宅ケアマネ

月給24万円
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銭形ケアマネジメント事務所 N

京都市 上京区

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居宅ケアマネ

時給1,500円~1,600円
【仕事内容】雇用期間は1年間、原則更新、更新の上限はありません。 ・認定調査 ・ケアプラン作成 ・一連のケアマネジメント業務 ・担当件数10件から25件 【経験・資格】<応募要件> 介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格 PCの基本操作ができる方 介護の経験があればケアマネジャーの実務経験は不問 年齢、学歴不問 <歓迎要件> 普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可 ケアマネジャーとしての実...
ケアプランセンター みつわ紫光

京都市 上京区

アルバイト・パート
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介護求人セレクトに京都市上京区のケアマネージャー 正職員求人は何件ありますか?

京都市上京区では7件の介護求人を掲載しています。募集求人は施設形態、仕事内容など様々な条件で絞り込むことが出来ます、自分の希望にあった、正社員・パート・派遣などのお仕事を探せます。

どのような施設が人気ですか?

京都市上京区のケアマネージャー 正職員では次の施設が人気です。 ・通所介護(デイサービス) ・介護老人保健施設(老健) ・有料老人ホーム 他にもさまざまな施設があるので「特徴から選択」から気になる施設をご確認ください。

どのような条件が人気ですか?

京都市上京区のケアマネージャー 正職員では次の条件が人気です。 ・オープニングスタッフ ・正社員 ・ハローワーク 介護求人セレクトに会員登録すると希望にあった求人が受け取れるようになりますので、是非ご利用ください。

京都市上京区ケアマネージャー 正職員の 平均給与

正社員・常勤
平均
月給
25.8万円

最高額 30.5万円

最低額 21.4万円

掲載中の求人情報7件をもとに算出

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  • ツクイグループが描く人生100年時代の介護
  • 仲間と磨く高い視点のケア――“自分らしさ”を支える職場づくり
  • 共感から始まった“わたしらしい介護”―ツクイで見つけた成長への一歩
  • 異業種から介護へ再挑戦!訪問介護で築く新しいキャリア

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