「検索したけど見つからなかった・・・」という方は
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サービス提供責任者/賞与あり/訪問サービス
月給31万円
【仕事内容】サ責手当大幅UP!! 訪問介護の経験を活かせる職場!独自の教育システムでしっかりサポート ALSOKの介護で働くサービス提供責任者(正社員)
<お仕事内容><訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務>
・訪問介護サービスの計画立案、書類作成
・各担当者との意見交換をする会議への参加・記録
・訪問ケアスタッフの指導・育成・管理
・ご利用者様及びそのご家族への対応
・介護保険の請求業務 ...
東京都 武蔵野市
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サービス提供責任者/定期巡回・随時対応型訪問介護看護/日勤/「必須」・介護福祉士 「応相談」・介護職員実務者研修「旧ホームヘルパー1級」・介護職員基礎研修
月給27万6,000円～30万8,000円
【仕事内容】<キャリアアドバイザーからの一言>
訪問介護事業所にてサービス提供責任者の募集です。
ご興味のある方はお問い合わせください。
<職種>
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<仕事内容>
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ヘルパーの育成・指導・スケジュール調整 など
<アクセス>
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正社員(正...
東京都 武蔵野市
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サービス提供責任者・介護福祉士歓迎
時給1,455円～1,475円
【仕事内容】<訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務>
・ご利用者様の「訪問介護計画書」を作成し、スタッフと連携しプランを遂行
・訪問ケアスタッフの指導・育成・管理
・ご利用者様及びそのご家族への対応
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・生活援助(調理、買い物、掃除など)
基本的なパソコン操作が必要です
・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
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東京都 武蔵野市
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サービス提供責任者・介護福祉士歓迎
月給27万4,970円～29万4,970円
【仕事内容】在宅系(訪問介護・デイサービスほか)・施設居住系(グループホーム・有料老人ホームほか)での就業も可能!(エリアによる)
ご希望の方はお気軽にご相談ください
訪問介護・サービス提供責任者
お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートをするお仕事です。
<仕事例>
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サービス提供責任者・介護福祉士歓迎
月給32万490円～34万8,713円
【仕事内容】<業務内容>
・ケアマネジャーの作成したケアプランに基づいた訪問介護計画書等書類作成。
・お客様・ご家族様・ケアマネジャーとの連絡調整。
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<サ責未経験も歓迎>
未経験者の方でもあくとケアならではのオリジナルカリキュラムで丁寧に研修・指導します。
同行研修あり
先輩サ責もいて相談しやすい環境です。
<...
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訪問介護のサービス提供責任者
月給27万1,000円～36万4,000円
【仕事内容】お客様との契約締結
・アセスメント(事前訪問)
・介護計画書作成と目標の設定
・ホームヘルパーさんの指導・同行
・介護サービスの提供
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・ケアマネジャーからの新規受付
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未経験の業務については研修がございます。
<雇用条件明示項目>
・雇用期間の定め:なし
・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務...
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サービスリーダー・サービス提供責任者・介護福祉士歓迎
月給34万5,000円～37万5,000円
【仕事内容】担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る
・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談
・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー
・ホームヘルパー業務(身体介護、生活援助)
など
1.従事すべき業務の変更の範囲
(雇入れ直後) 訪問介護業務 及び それに伴う事務業務全般
(変更の範囲) 介護業務 及び それに伴う事務作業全般
...
東京都 武蔵野市
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サービス提供責任者・介護福祉士歓迎
月給27万3,100円～32万3,100円
【仕事内容】サービス提供責任者業務になります。
・家事・介護業務(介護保険)に従事するヘルパーの指導およびコーディネート
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・契約の締結、重要事項の説明
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従事すべき業務の変更の範囲:変更なし
就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所 【経験・資格】<応募要件>
下記いずれかの資格をお持ちの方
・介護福祉士
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東京都 武蔵野市
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サービス提供責任者・介護福祉士歓迎
時給1,722円～2,062円
【仕事内容】訪問介護でのサービス提供責任者業務
<業務概要>
お客様の生活機能や背景要因をトータルで見て、お客様がこうありたいと思う生活の実現のために、他職種と連携、調整を図りながら必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます。
<業務詳細>
・訪問介護計画の作成、利用申込みの調整
・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握
・居宅介護支援事業者との連携 (サービス担当者...
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サービスリーダー・サービス提供責任者・介護福祉士歓迎
月給34万5,000円～37万5,000円
【仕事内容】担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る
・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談
・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー
・ホームヘルパー業務(身体介護、生活援助)
など
1.従事すべき業務の変更の範囲
(雇入れ直後) 訪問介護業務 及び それに伴う事務業務全般
(変更の範囲) 介護業務 及び それに伴う事務作業全般
...
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