正社員・常勤のサービス提供責任者求人
213,000円〜(月給)在宅総合ケアセンター 大道(訪問介護事業所)
沖縄県那覇市字大道128
ゆいレール安里駅 徒歩4分
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【サービス提供責任者♪】日勤のみ*駅チカ徒歩4分*残業なし*勤務延長制度完備・70歳までOK*17時終業☆彡
- 介護福祉士
- 交通費支給
- 駅チカ
- 研修制度あり
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- サービス提供責任者
- 介護職員
- 訪問介護
●訪問介護事業所にて、訪問介護業務・介護計画書作成などサービス提供責任者業務をお願いいたします。 ●残業がないため、心身の健康維持やモチベーションアップに繋がり、お仕事の生産性も上がりやすいですね★ ●定年は60歳ですが、再雇用制度や勤務延長で最長70歳まで勤務が可能です◎腰を据えて長く働きたい方におすすめです!
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
213,000円〜(月給)在宅総合ケアセンター 大道(訪問介護事業所)
沖縄県那覇市字大道128
ゆいレール安里駅 徒歩4分
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【サービス提供責任者♪】日勤のみ*駅チカ徒歩4分*残業なし*勤務延長制度完備・70歳までOK*17時終業☆彡
- 介護福祉士
- 交通費支給
- 駅チカ
- 研修制度あり
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- サービス提供責任者
- 介護職員
- 訪問介護
●訪問介護事業所にて、訪問介護業務・介護計画書作成などサービス提供責任者業務をお願いいたします。 ●残業がないため、心身の健康維持やモチベーションアップに繋がり、お仕事の生産性も上がりやすいですね★ ●定年は60歳ですが、再雇用制度や勤務延長で最長70歳まで勤務が可能です◎腰を据えて長く働きたい方におすすめです!
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
250,000円〜(月給)ヘルパーステーションしんらい那覇
沖縄県那覇市壺川2-13-46 かふうビル1階
ゆいレール壺川駅 徒歩9分
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
《サービス提供責任者募集♪》駅チカ徒歩9分!日勤のみ◎定年66歳☆嬉しい昇給&賞与あり♪資格・経験を活かしませんか?
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- サービス提供責任者
- 介護職員
- 訪問介護
●訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務をお願いいたします♪ご自宅まで乗って帰れるバイク・電動自転車貸与あり★ ●ゆいレール「壺川」駅より徒歩9分の駅チカ◎アクセスの良さも魅力のひとつです♪ ●定年66歳☆彡再雇用制度もあり最長70歳までご勤務いただけます♪腰を据えて長く働きたい方にもおススメです!
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
250,000円〜(月給)ヘルパーステーションしんらい那覇
沖縄県那覇市壺川2-13-46 かふうビル1階
ゆいレール壺川駅 徒歩9分
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
《サービス提供責任者募集♪》駅チカ徒歩9分!日勤のみ◎定年66歳☆嬉しい昇給&賞与あり♪資格・経験を活かしませんか?
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- サービス提供責任者
- 介護職員
- 訪問介護
●訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務をお願いいたします♪ご自宅まで乗って帰れるバイク・電動自転車貸与あり★ ●ゆいレール「壺川」駅より徒歩9分の駅チカ◎アクセスの良さも魅力のひとつです♪ ●定年66歳☆彡再雇用制度もあり最長70歳までご勤務いただけます♪腰を据えて長く働きたい方にもおススメです!
正職員・常勤のサービス提供責任者求人
ツクイは、全国に800カ所以上事業所を展開！事業所数は業界トップクラスです。 介護事業に40年以上携わってきた豊富な実績と経験を生かし、日々変化するニーズに合ったサービス提供を行っています。
240,000円〜(月給)ツクイ沖縄新都心（訪問）
沖縄県那覇市字銘苅1-11-3 新都心76ビル1階
ゆいレール「古島」駅より徒歩約5分
正職員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
- 株式会社ツクイ
- ツクイ沖縄新都心（訪問）
- ケアノワ
- 正職員・常勤
- サービス提供責任者
- 介護福祉士
- 訪問介護
- 受動喫煙防止措置（屋内禁煙）
- 主婦・主夫活躍中
- 夜勤なし
経験者歓迎／キャリアアップ【ツクイの訪問介護／サービス提供責任者求人】 業務用スマホ貸与あり！様々なスキルが身につきます！リフレッシュ休暇や独自の福利厚生でプライベートも充実 【訪問介護のサービス提供責任者】主なお仕事：訪問介護計画の作成、利用申込みの調整／お客様の状態変化やサービスの意向の定期的な把握／居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席など）／ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達／ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理、介護業務 ■ サービス・職種の魅力 お客様の生活機能や背景要因をトータルで見て、お客様がこうありた...
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