「検索したけど見つからなかった・・・」という方は
サイト上では公開していない（非公開求人）もございます。 人材紹介ではご登録後に初めてご紹介できる求人が多くございます。 転職エージェントが保有している求人のうち、8割程度が非公開求人とも言われています。 特に条件が良く人気の求人は、公開してしまうと応募者が殺到してしまうため、採用企業の条件にあった求職者の方にのみ提案されることが多いです。 直近で良いところに転職をしたいという方は、会員登録・応募をすることをオススメします。
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セントケア大網/主任介護支援専門員
月給25万5,500円～32万3,500円
【仕事内容】大網白里市大網の居宅介護支援事業所<セントケア大網>でのお仕事です。
主任介護支援専門員の正社員を募集しております。
お客様が介護保険を利用し、色々なサービスを利用するにあたって、パイプ役となるお仕事です。
・介護認定申請代行、ケアプラン作成、サービス提供事業所との調整、モニタリング、アセスメント、認定調査などお客様の介護全般に携わっていきます。
現在、様々な経歴のケアマネジャー...
千葉市 緑区
求人詳細
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ケアマネ「介護支援専門員」/デイサービス「通所介護」/日勤/ケアマネジャー:必須・自動車運転免許:必須・経験必須・主任介護支援専門員:歓迎・ブランク可
月給25万円～32万円
【仕事内容】<キャリアアドバイザーからの一言>
千葉県千葉市の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です。
大手法人の為福利厚生が充実 特別報酬制度もあり、頑張りが評価される環境です!
リフレッシュ休暇が年間17日とプライベートとの両立も可能です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
<職種>
ケアマネ(介護支援専...
千葉市 緑区
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主任介護支援専門員・社会保険完備の職場でケアマネジャー
月給30万円～37万9,200円
【仕事内容】行政対応
・職員管理
・ご利用者・家族から相談受付
・相談に対して、課題の把握と解決策の提案
・ケアプランの立案
・サービスが適正に行われるための調整
など
業務の変更なし
転勤:法人内別施設へ異動の可能性あり 【経験・資格】<応募要件>
主任介護支援専門員
年齢・学歴不問
<歓迎要件>
管理者経験1年以上 【給与】月給 300,000円 〜 379,200円
<給与の備考>
固定残...
千葉市 緑区
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ココファンあすみが丘/主任介護支援専門員
月給26万8,900円～29万2,200円
【仕事内容】サービス付き高齢者向け住宅内外のアセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、ご入居者のご家族連絡、関係機関(病院、包括等)との連携などケアマネジメント全般を担当いただきます。
主任ケアマネ業務が初めてでも歓迎です。
学研グループが運営する高齢者向け住宅でお仕事してみませんか?
応募資格: 主任介護支援専門員
勤務時間: 08:45〜17:45
若干の変動があります
休日・休暇:...
千葉市 緑区
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主任ケアマネジャー・社会保険完備の職場でケアマネジャー
月給30万円～40万円
【仕事内容】主任ケアマネジャーの総合業務
業務変更なし
転勤なし 【経験・資格】<応募要件>
主任介護支援専門員の要件を満たす方
学歴不問
経験者のみ: 3年以上
<歓迎要件>
事業所の立ち上げ経験がある方 【給与】月給 300,000円 〜 400,000円
<給与の備考>
固定残業代なし
昇給あり
賞与あり:年2回
試用期間あり(期間中条件変更なし)6ヵ月 【求人番号】1530033 【勤...
千葉市 緑区
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居宅ケアマネ
月給25万円～27万円
【仕事内容】在宅支援が中心になります。また、サービス付き高齢者向け住宅等の施設に入居されている方々のプランニングも積極的に行っています。
40～60代活躍中 【経験・資格】<応募要件>
介護支援専門員もしくは主任介護支援専門員の資格をお持ちの方。
未経験、ブランク可
年齢不問
<歓迎要件>
自動車運転免許 【給与】月給 250,000円 〜 270,000円
<給与の備考>
昇給 業績により(前...
千葉市 緑区
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居宅ケアマネ
月給28万円～
【仕事内容】<業務内容>
・管理者業務
・お客様との面談
・ケアプランの作成
・自治体、事業者、施設等との連絡・調整
・モニタリング
・給付管理 など 【経験・資格】<応募要件>
主任介護支援専門員の資格を有すること
<歓迎要件>
主任介護支援専門員の資格を有すること 【給与】月給 280,000円 〜
<給与の備考>
給与内約
賞与 年2回予定(会社実績による)
昇給 年1回
通勤手当 有
試...
千葉市 緑区
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ケアマネ/積極採用中
月給27万円～32万7,000円
【仕事内容】施設に入居される新規お客様のケアプランの作成
・今のプランの改善点を見直し・管理
・ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート 【応募条件】必須資格/免許
・介護支援専門員
・主任介護支援専門員 【特徴】昇給・賞与/交通費支給/ブランクOK/幅広い年代のスタッフ活躍中!/産休・育休あり/資格取得支援/研修あり/社会保険完備/残業少なめ/日勤のみ/制服・ユニフ...
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