東京都の主任介護支援専門員求人・転職情報

求人3

正職員・常勤のケアマネジャー(介護支援専門員)求人

介護保険制度創設時から事業展開している強みを活かして、ご利用者様のQOL向上を目指し、質・量ともに「地域NO.1」事業所を増やしていきます!

287,800円〜(月給)

【2024年新規開設】プレザングラン洗足

東京都品川区荏原7-2-1
目黒線 西小山駅徒歩8分 洗足駅徒歩7分

  • 正職員・常勤

  • 有料老人ホーム

  • ケアマネジャー(介護支援専門員)

ケアマネジャー(介護支援専門員)

  • 株式会社ケア21
  • 【2024年新規開設】プレザングラン洗足
  • ケアノワ
  • 正職員・常勤
  • ケアマネジャー(介護支援専門員)
  • ケアマネジャー(介護支援専門員)
  • 主任介護支援専門員
  • 有料老人ホーム
  • オープニング
  • 駅チカ(徒歩10分以内

新規開設予定のプレザングラン洗足にて、ケアマネ業務をお任せします ケアマネ資格を活かす♪計画作成担当者 募集/定年なし/残業ほぼなし/未経験からのスタートも可能です! 介護付有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ■ご入居者のプラン作成(使用ソフト:カナミック) ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ■新入居対応 ■選考の流れ 応募 → 面接(1回)→ 内定 ※見学もOK 【施設のおすすめポイント】 私たちの施設の自慢は、国内随一の規模の大きさが可能にする、「人を大事にし、人を育てる」の実践です! POINT①~キャリア...

正職員・常勤のケアマネジャー(介護支援専門員)求人

介護保険制度創設時から事業展開している強みを活かして、ご利用者様のQOL向上を目指し、質・量ともに「地域NO.1」事業所を増やしていきます!

255,000円〜(月給)

株式会社ケア21雪谷

東京都大田区東嶺町44-9ミマツスクエアガーデン202号
東急池上線「御嶽山駅」から徒歩約2分

  • 正職員・常勤

  • 訪問介護

  • ケアマネジャー(介護支援専門員)

ケアマネジャー(介護支援専門員)

  • 株式会社ケア21
  • 株式会社ケア21雪谷
  • ケアノワ
  • 正職員・常勤
  • ケアマネジャー(介護支援専門員)
  • 主任介護支援専門員
  • 訪問介護
  • 日曜休み
  • 週休2日
  • 学歴不問

主任ケアマネージャー/ケア21雪谷 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・給付管理業務 ・事業所運営や加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れ 等 年々、新規居宅事業所を開設!あなたのご経験を活かせる場◎ ■主任としての役割 居宅介護支援事業所のでケアマネジャーとしての業務はもちろん事業所の運営や 加算取得に向けた業務など様々な業務に関わっていただきます。 新規立ち上げの際、“管理者”としてキャリアアップすることも可能です! ■キャリア支援制度あり 主任介護支援専門員の研修費用および更新研修費用を会社が負担! オ...

正職員・常勤のケアマネジャー(介護支援専門員)求人

介護保険制度創設時から事業展開している強みを活かして、ご利用者様のQOL向上を目指し、質・量ともに「地域NO.1」事業所を増やしていきます!

287,800円〜(月給)

【2024年新規開設】プレザングラン洗足

東京都品川区荏原7-2-1
目黒線 西小山駅徒歩8分 洗足駅徒歩7分

  • 正職員・常勤

  • 有料老人ホーム

  • ケアマネジャー(介護支援専門員)

ケアマネジャー(介護支援専門員)

  • 株式会社ケア21
  • 【2024年新規開設】プレザングラン洗足
  • ケアノワ
  • 正職員・常勤
  • ケアマネジャー(介護支援専門員)
  • ケアマネジャー(介護支援専門員)
  • 主任介護支援専門員
  • 有料老人ホーム
  • オープニング
  • 駅チカ(徒歩10分以内

新規開設予定のプレザングラン洗足にて、ケアマネ業務をお任せします ケアマネ資格を活かす♪計画作成担当者 募集/定年なし/残業ほぼなし/未経験からのスタートも可能です! 介護付有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ■ご入居者のプラン作成(使用ソフト:カナミック) ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ■新入居対応 ■選考の流れ 応募 → 面接(1回)→ 内定 ※見学もOK 【施設のおすすめポイント】 私たちの施設の自慢は、国内随一の規模の大きさが可能にする、「人を大事にし、人を育てる」の実践です! POINT①~キャリア...

正職員・常勤のケアマネジャー(介護支援専門員)求人

レク活動に力を入れるなど様々な角度から楽めるサービスを提供しています

287,800円〜(月給)

プレザンメゾン篠崎

東京都江戸川区北篠崎1-88-2
篠崎駅より京成バス「北篠崎」から徒歩約2分

  • 正職員・常勤

  • 居宅介護支援

  • ケアマネジャー(介護支援専門員)

ケアマネジャー(介護支援専門員)

  • 株式会社ケア21
  • プレザンメゾン篠崎
  • ケアノワ
  • 正職員・常勤
  • ケアマネジャー(介護支援専門員)
  • ケアマネジャー(介護支援専門員)
  • 主任介護支援専門員
  • 居宅介護支援
  • 有料老人ホーム
  • 訪問介護

プレザンメゾン 篠崎(有料老人ホーム)【正社員】計画作成担当者 【2025年11月オープン!】 介護付有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ■ご入居者のプラン作成(使用ソフト:カナミック) ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ■新入居対応 有料老人ホームの計画作成担当者(正社員) ケアマネ資格を活かす♪ 計画作成担当者 募集/定年なし/残業ほぼなし/未経験からのスタートも可能です! より充実したサービス提供の為に 新しいスタッフさんを募集しています。 ■「プレザンメゾン」とは ケア21では「プレザンリュクス」「プレ...

正職員・常勤のケアマネジャー(介護支援専門員)求人

介護保険制度創設時から事業展開している強みを活かして、ご利用者様のQOL向上を目指し、質・量ともに「地域NO.1」事業所を増やしていきます!

287,800円〜(月給)

【2024年新規開設】プレザングラン洗足

東京都品川区荏原7-2-1
目黒線 西小山駅徒歩8分 洗足駅徒歩7分

  • 正職員・常勤

  • 有料老人ホーム

  • ケアマネジャー(介護支援専門員)

ケアマネジャー(介護支援専門員)

  • 株式会社ケア21
  • 【2024年新規開設】プレザングラン洗足
  • ケアノワ
  • 正職員・常勤
  • ケアマネジャー(介護支援専門員)
  • ケアマネジャー(介護支援専門員)
  • 主任介護支援専門員
  • 有料老人ホーム
  • オープニング
  • 駅チカ(徒歩10分以内

新規開設予定のプレザングラン洗足にて、ケアマネ業務をお任せします ケアマネ資格を活かす♪計画作成担当者 募集/定年なし/残業ほぼなし/未経験からのスタートも可能です! 介護付有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ■ご入居者のプラン作成(使用ソフト:カナミック) ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ■新入居対応 ■選考の流れ 応募 → 面接(1回)→ 内定 ※見学もOK 【施設のおすすめポイント】 私たちの施設の自慢は、国内随一の規模の大きさが可能にする、「人を大事にし、人を育てる」の実践です! POINT①~キャリア...

正職員・常勤のケアマネジャー(介護支援専門員)求人

レク活動に力を入れるなど様々な角度から楽めるサービスを提供しています

287,800円〜(月給)

プレザンメゾン篠崎

東京都江戸川区北篠崎1-88-2
篠崎駅より京成バス「北篠崎」から徒歩約2分

  • 正職員・常勤

  • 居宅介護支援

  • ケアマネジャー(介護支援専門員)

ケアマネジャー(介護支援専門員)

  • 株式会社ケア21
  • プレザンメゾン篠崎
  • ケアノワ
  • 正職員・常勤
  • ケアマネジャー(介護支援専門員)
  • ケアマネジャー(介護支援専門員)
  • 主任介護支援専門員
  • 居宅介護支援
  • 有料老人ホーム
  • 訪問介護

プレザンメゾン 篠崎(有料老人ホーム)【正社員】計画作成担当者 【2025年11月オープン!】 介護付有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ■ご入居者のプラン作成(使用ソフト:カナミック) ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ■新入居対応 有料老人ホームの計画作成担当者(正社員) ケアマネ資格を活かす♪ 計画作成担当者 募集/定年なし/残業ほぼなし/未経験からのスタートも可能です! より充実したサービス提供の為に 新しいスタッフさんを募集しています。 ■「プレザンメゾン」とは ケア21では「プレザンリュクス」「プレ...

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【2026年01月最新】東京都の主任介護支援専門員求人は3件を掲載募集中

東京都の主任介護支援専門員は3件の求人を掲載募集中。東京都では品川区、江戸川区、大田区周辺の求人が人気になっています。主任介護支援専門員の仕事を探してる方に人気なのは、資格支援・正社員で給与が安定していることを重視される方が多いです。介護求人セレクトでは雇用形態、給与、施設形態などから転職の希望に合った求人を探すことができます。

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  • ツクイグループが描く人生100年時代の介護
  • 仲間と磨く高い視点のケア――“自分らしさ”を支える職場づくり
  • 共感から始まった“わたしらしい介護”―ツクイで見つけた成長への一歩
  • 異業種から介護へ再挑戦!訪問介護で築く新しいキャリア

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