千葉県の交通費支給求人・転職情報

介護職・ヘルパー

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• 介護福祉士
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• 月給25万円以上

【正社員】2025年4月新規オープン予定！介護職ホームヘルパー／未経験でも同行研修ありで安心スタート 「経験がないから…」「訪問介護は不安」 そんな風に思い込んでいませんか？ 実務経験が浅くても、無くても、ブランクがあっても… 初任者研修（ヘルパー２級）以上の資格をお持ちであればOK！ 入社後は先輩との同行で繰り返し現場をまわり、 一つずつ仕事内容を覚えられるので安心！ 実際に、「不安なくスタートできた」という声が多いんです。 明るく、温かい人間関係も自慢の一つ。 情報共有を密に行い、仲間で支え合う 離職率も低い当社の訪問介護サービス 人の役に立...

介護職・ヘルパー

• 介護福祉士
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• 介護職員

特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・介護が必要になった高齢者が入居し生活する「特別養護老人ホーム」において 入居者の介護や身の回りのお世話を行うことで、入居者がより豊かに生活していけるように支援していくお仕事です。 ・食事介助、排泄介助、入浴介助、レクリエーション 等 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし

介護職・ヘルパー

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• 介護職員

◆居室にお伺いしての訪問介護(身体介護、生活援助など) 夜間帯介護(3時間毎に各居室巡視、コール対応、トイレ誘導、起床/就寝介助など) ◆併設のデイサービス業務(レクリエーション、入浴介助など) ※サービス提供時間:9:00~17:00 -- 従事すべき業務の変更の範囲:資格要件により対象外となる勤務を除く、法人内全ての職務 就業場所の変更の範囲:法人内の全国の事業所

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• 年間休日110日以上
• 常勤

◆居室にお伺いしての訪問介護(身体介護、生活援助など) 夜間帯介護(3時間毎に各居室巡視、コール対応、トイレ誘導、起床/就寝介助など) ◆併設のデイサービス業務(レクリエーション、入浴介助など) ※サービス提供時間:9:00~17:00 -- 従事すべき業務の変更の範囲:資格要件により対象外となる勤務を除く、法人内全ての職務 就業場所の変更の範囲:法人内の全国の事業所

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◆居室にお伺いしての訪問介護(身体介護、生活援助など) 夜間帯介護(3時間毎に各居室巡視、コール対応、トイレ誘導、起床/就寝介助など) ◆併設のデイサービス業務(レクリエーション、入浴介助など) ※サービス提供時間:9:00~17:00 -- 従事すべき業務の変更の範囲:資格要件により対象外となる勤務を除く、法人内全ての職務 就業場所の変更の範囲:法人内の全国の事業所

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◆居室にお伺いしての訪問介護(身体介護、生活援助など) 夜間帯介護(3時間毎に各居室巡視、コール対応、トイレ誘導、起床/就寝介助など) ◆併設のデイサービス業務(レクリエーション、入浴介助など) ※サービス提供時間:9:00~17:00 -- 従事すべき業務の変更の範囲:資格要件により対象外となる勤務を除く、法人内全ての職務 就業場所の変更の範囲:法人内の全国の事業所

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◆居室にお伺いしての訪問介護(身体介護、生活援助など) 夜間帯介護(3時間毎に各居室巡視、コール対応、トイレ誘導、起床/就寝介助など) ◆併設のデイサービス業務(レクリエーション、入浴介助など) ※サービス提供時間:9:00~17:00 -- 従事すべき業務の変更の範囲:資格要件により対象外となる勤務を除く、法人内全ての職務 就業場所の変更の範囲:法人内の全国の事業所

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◆居室にお伺いしての訪問介護(身体介護、生活援助など) 夜間帯介護(3時間毎に各居室巡視、コール対応、トイレ誘導、起床/就寝介助など) ◆併設のデイサービス業務(レクリエーション、入浴介助など) ※サービス提供時間:9:00~17:00 -- 従事すべき業務の変更の範囲:資格要件により対象外となる勤務を除く、法人内全ての職務 就業場所の変更の範囲:法人内の全国の事業所

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• 年間休日110日以上
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◆居室にお伺いしての訪問介護(身体介護、生活援助など) 夜間帯介護(3時間毎に各居室巡視、コール対応、トイレ誘導、起床/就寝介助など) ◆併設のデイサービス業務(レクリエーション、入浴介助など) ※サービス提供時間:9:00~17:00 -- 従事すべき業務の変更の範囲:資格要件により対象外となる勤務を除く、法人内全ての職務 就業場所の変更の範囲:法人内の全国の事業所

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夜間帯の見守り、ご入居者様の介助をお願いします。 ◆3時間毎に各居室巡視、コール対応、トイレ誘導、起床/就寝介助 ◆夕食、朝食の見守り、食事介助、服薬確認、お部屋誘導 など -- 従事すべき業務の変更の範囲:資格要件により対象外となる勤務を除く、法人内全ての職務 就業場所の変更の範囲:法人内の全国の事業所 雇用期間の定め:入社時期に関わらず年2回、半年毎の更新(3月末、9月末) ※勤務評価等によって更新の可能性有り、更新上限なし

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夜間帯の見守り、ご入居者様の介助をお願いします。 ◆3時間毎に各居室巡視、コール対応、トイレ誘導、起床/就寝介助 ◆夕食、朝食の見守り、食事介助、服薬確認、お部屋誘導 など -- 従事すべき業務の変更の範囲:資格要件により対象外となる勤務を除く、法人内全ての職務 就業場所の変更の範囲:法人内の全国の事業所 雇用期間の定め:入社時期に関わらず年2回、半年毎の更新(3月末、9月末) ※勤務評価等によって更新の可能性有り、更新上限なし

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◆居室にお伺いしての訪問介護(身体介護、生活援助など) 夜間帯介護(3時間毎に各居室巡視、コール対応、トイレ誘導、起床/就寝介助など) ◆併設のデイサービス業務(レクリエーション、入浴介助など) ※サービス提供時間:9:00~17:00 -- 従事すべき業務の変更の範囲:資格要件により対象外となる勤務を除く、法人内全ての職務 就業場所の変更の範囲:法人内の全国の事業所

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夜間帯の見守り、ご入居者様の介助をお願いします。 ◆3時間毎に各居室巡視、コール対応、トイレ誘導、起床/就寝介助 ◆夕食、朝食の見守り、食事介助、服薬確認、お部屋誘導 など -- 従事すべき業務の変更の範囲:資格要件により対象外となる勤務を除く、法人内全ての職務 就業場所の変更の範囲:法人内の全国の事業所 雇用期間の定め:入社時期に関わらず年2回、半年毎の更新(3月末、9月末) ※勤務評価等によって更新の可能性有り、更新上限なし

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介護職・ヘルパー

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夜間帯の見守り、ご入居者様の介助をお願いします。 ◆3時間毎に各居室巡視、コール対応、トイレ誘導、起床/就寝介助 ◆夕食、朝食の見守り、食事介助、服薬確認、お部屋誘導 など -- 従事すべき業務の変更の範囲:資格要件により対象外となる勤務を除く、法人内全ての職務 就業場所の変更の範囲:法人内の全国の事業所 雇用期間の定め:入社時期に関わらず年2回、半年毎の更新(3月末、9月末) ※勤務評価等によって更新の可能性有り、更新上限なし

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◆居室にお伺いしての訪問介護(身体介護、生活援助など) 夜間帯介護(3時間毎に各居室巡視、コール対応、トイレ誘導、起床/就寝介助など) ◆併設のデイサービス業務(レクリエーション、入浴介助など) ※サービス提供時間:9:00~17:00 -- 従事すべき業務の変更の範囲:資格要件により対象外となる勤務を除く、法人内全ての職務 就業場所の変更の範囲:法人内の全国の事業所

看護師/准看護師

• セントケア千葉株式会社
• セントケア訪問看護ステーション新茂原
• ケアノワ
• 正職員・常勤
• 看護師/准看護師
• 看護師(正看護師・准看護師)
• 訪問看護
• 月給25万円以上
• 月給30万円以上
• 昇給・賞与・特別手当あり

2025年8月1日新規オープン予定！一人ひとりに寄り添う訪問看護／子育て世代活躍中／経験不問 セントケアでは知識や経験を在宅の場に活かしその人らしく人材を送れるお手伝いとし「ずっとお家で」を支えます。 セントケア千葉株式会社の訪問看護ステーションは多くの子育て世代の方がプライベートと両立しながら就業中です。 子育てのための勤務調整はもちろん！育児相談もお互いにしています。 また「人が好き」「命を守る」「生活を守る」ためにお客様のために出来ることを模索し合いさまざまな意見が飛び交っています。 当社で、お客様一人ひとりが「生きててよかった！」と生...

介護職・ヘルパー

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夜間帯の見守り、ご入居者様の介助をお願いします。 ◆3時間毎に各居室巡視、コール対応、トイレ誘導、起床/就寝介助 ◆夕食、朝食の見守り、食事介助、服薬確認、お部屋誘導 など -- 従事すべき業務の変更の範囲:資格要件により対象外となる勤務を除く、法人内全ての職務 就業場所の変更の範囲:法人内の全国の事業所 雇用期間の定め:入社時期に関わらず年2回、半年毎の更新(3月末、9月末) ※勤務評価等によって更新の可能性有り、更新上限なし

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◆居室にお伺いしての訪問介護(身体介護、生活援助など) 夜間帯介護(3時間毎に各居室巡視、コール対応、トイレ誘導、起床/就寝介助など) ◆併設のデイサービス業務(レクリエーション、入浴介助など) ※サービス提供時間:9:00~17:00 -- 従事すべき業務の変更の範囲:資格要件により対象外となる勤務を除く、法人内全ての職務 就業場所の変更の範囲:法人内の全国の事業所

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◆居室にお伺いしての訪問介護(身体介護、生活援助など) 夜間帯介護(3時間毎に各居室巡視、コール対応、トイレ誘導、起床/就寝介助など) ◆併設のデイサービス業務(レクリエーション、入浴介助など) ※サービス提供時間:9:00~17:00 -- 従事すべき業務の変更の範囲:資格要件により対象外となる勤務を除く、法人内全ての職務 就業場所の変更の範囲:法人内の全国の事業所