正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
270,000円〜(月給)クラーチ溝の口
神奈川県川崎市高津区下作延5丁目29番1号
JR南武線津田山駅 徒歩4分
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
年間休日120日☆福利厚生充実☆「津田山駅」徒歩4分☆ホテルのようにキレイな有料老人ホームでのお仕事です♪
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
●入居されている方の食事介助・身体介助・入浴介助・排泄介助等の介護業務全般、レクリエーションの企画・実施等をお任せいたします。ご経験のある方優遇いたします☆ ●年間休日120日とお休みたっぷり!フリー休暇12日(上半期と下半期で6日ずつ消化)もありますので、プライベートの時間を大切にしながらのご勤務が可能です♪ ●資格取得支援制度や食事補助制度など福利厚生も充実していますので、腰を据えて長く働けます☆
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
220,000円〜(月給)デイサービスチャオ久末店
神奈川県川崎市高津区久末1553?4
JR南武線武蔵新城駅 バス22分
グリーンライン東山田駅 車7分
正社員・常勤
通所介護（デイサービス）
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
夜勤なし☆アットホームな雰囲気のデイサービス!経験者歓迎★バイク通勤OK♪
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 交通費支給
- ブランクOK
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
●デイサービスにおいて、利用者様の介護業務や送迎業務を行っていただきます。 ●日曜日が固定休の週休2日制で、日勤のみの勤務なのでご家庭との両立を目指す方にもおすすめです◎ ●バイクや自転車での通勤が可能です☆近くにはバス停もありますよ♪
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
220,000円〜(月給)イイケア久本デイサービス
神奈川県川崎市高津区久本1-9-6 アビタシオン根岸Ⅲ 1階
JR南武線武蔵溝ノ口駅 徒歩5分
正社員・常勤
通所介護（デイサービス）
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
最寄り駅より徒歩5分とアクセスも良好◎日勤のみ&日曜休み☆ご家庭との両立も可能!
- 介護福祉士
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
●デイサービスにて、食事・排泄・入浴・服薬介助、レクリエーションの企画・実践、マシンを使った機能訓練の補助、送迎時の同行・介助など介護業務全般に従事していただきます。 ●日曜日はお休みですので、プライベートの予定も立てやすいですね♪夜勤もないので、ご家庭や子育てとの両立をご希望の方にぴったり♪ ●フォロー体制が整っていますので、介護職員としてさらに知識を深めたい方や将来を考えキャリアアップを図りたい方にはオススメです☆
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
242,800円〜(月給)SOMPOケア株式会社 神奈川オフィス
神奈川県川崎市高津区川崎市高津区新作4-16-6
JR南武線 武蔵溝の口駅 徒歩 13分
正社員・常勤
その他
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
SOMPOケア株式会社 神奈川オフィス
- 無資格
- 急募
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
【ケアマネージャーの仕事について】 ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせた ケアプランの作成をお願いします。 ・車椅子で生活される方に有効なリハビリは? ・いろいろな症状をお持ちの方に合わせた食事は? ・ご入居者さまが楽しめるレクリエーションは? など、 ご入居者さまが少しでも快適に、そして幸せに日々を 過ごせるようプランを立てていきます。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
202,920円〜(月給)介護老人保健施設たかつ
神奈川県川崎市高津区子母口498番地2
JR南武線武蔵中原駅 車7分
正社員・常勤
介護老人保健施設（老健）
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
年間休日110日◎育児休業取得実績あり!資格取得支援制度あり★無資格未経験の方もOKです♪
- 無資格
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 交通費支給
- ブランクOK
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
●育児休暇取得実績あり!お子さんがいる方でも安心してお勤め可能です♪ ●経験や資格のない方でも先輩スタッフがしっかり指導するので安心です★ ●賞与は3ヶ月分◎普段の働きを評価してもらえるので、やりがいをもって働くことができます♪
介護職・ヘルパー
7月オープン/グループホームの介護職(正)/未経験OK/残業ほぼなし
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護職員基礎研修
- 介護福祉士
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
■グループホームの介護スタッフ業務(9名をお任せ) ・生活支援、身体介護(食事作り、入浴、排せつ介助)、レク ・介護記録の作成(タブレットで簡単記入) ※食事作りは買い出しの他、配食やレトルトなども利用します。 ※1日の介護は2割、8割はコミュニケーションがお仕事です。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
209,933円〜(月給)介護老人保健施設樹の丘
神奈川県川崎市高津区久地4-19-1
JR南武線久地駅 徒歩4分
正社員・常勤
介護老人保健施設（老健）
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
残業少なめ*託児所完備で費用一部負担あり*職員の働きやすい環境を整えています☆
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 交通費支給
- 駅チカ
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
●JR南武線「久地駅」から徒歩4分とアクセス便利な好立地!川崎医療生協グループが運営する診療所併設老健です。 ●母体が4万人の組合員を抱える大手法人で福利厚生充実!託児所完備でお子さんがいる方も安心です◎ ●年間休日110日!残業もほとんどなく、プライベートを充実させながら働いていただけます!
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
260,000円〜(月給)レッツ倶楽部高津
神奈川県川崎市高津区北見方1丁目 29-2 メゾン喜多路103号室
東急田園都市線二子新地駅 車6分
正社員・常勤
通所介護（デイサービス）
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
マイカー通勤可♪駐車場完備◎日勤のみ☆週休二日制♪デイサービスでの生活相談員のお仕事です!
- 介護福祉士
- 社会福祉主事
- 社会福祉士
- 日勤のみ
- 週休2日制
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
●デイサービスでの生活相談員としての業務全般に従事していただきます。 ●日勤のみの勤務で週休2日制ですので、ご自分の時間をしっかり確保して働いていただける環境です♪ ●マイカー通勤が可能ですので、日々の通勤もラクラクです♪
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
184,960円〜(月給)相模湖病院
神奈川県相模原市緑区寸沢嵐3092-1
JR南武線 武蔵新城駅
正社員・常勤
病院
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
医療法人社団 早雲会 相模湖病院
- 無資格
- 急募
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- 病院
介護老人保健施設(在宅復帰超強化型)における介護業務を担当し て頂きます。 ・食事、入浴、排泄等の介助 ・レクリエーション活動 など ※残業はほぼなし
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
190,000円〜(月給)デイサービスひめしゃらの華
神奈川県川崎市高津区久地1丁目 19-8-607
東急田園都市線高津駅 徒歩14分
正社員・常勤
通所介護（デイサービス）
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
年間休日110日!日勤のみ◎介護福祉士歓迎★マイカー通勤可♪デイサービスでの生活相談員のお仕事です!
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
●デイサービスの利用者様が快適な日常生活を送れるように、ご本人やそのご家族の相談に乗って適切な援助計画を考えたり、自立のための訓練や指導をおこないます。 ●年間休日は110日としっかりあり、日勤のみの勤務で休暇制度も充実していますのでご自分の時間をしっかり確保して働いていただけます! ●退職金制度や昇給等の福利厚生が充実しています♪頑張りをしっかりと評価していただける環境です◎
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
1,142円〜(時給)エリーズケアサポート
神奈川県川崎市高津区溝口2ー26ー6 プロプリエテール三田103
JR南武線武蔵溝ノ口駅 徒歩6分
東急田園都市線溝の口駅 徒歩4分
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
土日祝休み♪週3~OK!経験不問◎最寄駅から徒歩4分と駅チカ!居宅介護支援事業所でパートのケアマネージャーの募集です☆
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 駅チカ
- 正職員
- 居宅支援事業所
●居宅介護支援事業所にてパートのケアマネージャーの募集です。運転免許のない方もご応募可能です。 ●介護を必要とする利用者様のケアプラン作成、関連機関との連携、相談、請求業務などを行っていただきます。 ●勤務日数は週3日から相談可能です。時短勤務を希望される方の給与は日給より短縮分を差し引かれますので、詳細はお問い合わせください。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
2,500,000円〜(年収)神奈川県川崎市高津区
JR南武線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【神奈川県/川崎市】全国展開している有料老人ホームで介護職募集中
- 介護福祉士
- 初任者研修
- 実務者研修
- 無資格
- 資格取得支援
- 年間休日110日以上
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
食事、入浴、排泄の介助、衣類の着脱、体位交換、移動の介助など生活全般にわたり、ご入居者様お一人おひとりのケアプランに沿って介護サービスを提供していただきます。 また、ご入居者様の「生活の場」である施設での生活をより充実なものにするため、季節の行事のほかに、毎日レクリエーションを行っています。レクリエーションの企画・実施のほか、ご入居者様に快適に過ごしていただけるよう、居室清掃や洗濯といった業務も行っていただきます。 <ポイント> ◆資格取得支援制度充実 ◆異業種からの転職者も活躍中! 研修体制も充実しておりますので安心してご就業いただけます。 ◆全国にある173ヶ所のいずれかの施設での勤務可能 ◆キャリアアップ制度(資格取得などによる「個人のキャリアアップ」と、施設現場の管理職といった「組織におけるキャリアアップ」があります)
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
208,000円〜(月給)株式会社 TAKUMI
神奈川県川崎市高津区川崎市高津区千年823-1
JR南武線 武蔵新城駅 徒歩 10分
正社員・常勤
通所介護（デイサービス）
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
株式会社 TAKUMI
- 無資格
- 急募
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
・シニアフィットネス型デイサービスの介護職員です。 ・インストラクター業務。 ・施設業務全般補助等。 ・送迎業務。 ※入浴・食事・排泄介助はありません。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
237,000円〜(月給)特別養護老人ホーム 高津 山桜
神奈川県川崎市高津区久末1510-10
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
特別養護老人ホーム「高津 山桜の森」 正職員ケアワーカー募集!! ★大型社会福祉法人の運営にて、安定した処遇とキャリアアップが可能です。●高津区久末●
- 介護福祉士
- 交通費支給
- ブランクOK
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 特別養護老人ホーム
特別養護老人ホームでの介護職員業務全般。 (食事、入浴、排泄介助、生活支援、レクリエーション 等) ■おすすめポイント3点 ◎163施設、3,000名の職員が活躍中の大手法人! 大型の社会福祉法人として、賞与や昇給、福利厚生の充実はもちろん、「就業管理システム」の導入⇒ 業務の効率化により、働きやすい職場づくりに注力しています。 ◎2019年オープンの最新設備で働きやすい環境 各階への「機械浴」の設置や「眠りスキャン」による見守り等、ご利用者がより良い生活が送れるような配慮と、出来る限り職員が効率よく活動出来る環境を心掛けています。 (※2階が「従来型」、3階、4階が「ユニット型」となる混合タイプの施設です) ◎ご自身のライフスタイルに合わせて働ける♪ 産休後復帰率は90%と高い実績となります。ご自身の生活環境が変化しても働き続けられる環境で、仕事とプライベートの両立が出来る支援体制が整っています。 ■今回募集の背景 人事異動に伴う欠員によるケアワーカー募集。 (職員は多めに人員配置をしており、手厚い介護が実現出来ます) ■働く職員インタビュー|秀峰会 ◎2015年入職のKさん(ケアワーカー) 入職して一番感じたのは、「ご入居者のためにどうしたらいいか」っていうことを皆さん真剣に考えているし、スタッフ一人ひとりが真摯に向き合っています。 職員の皆さんから「あ、こんなこと今まで考えたことなかったな」とか「気づかなかった」っていう新しい気づきを貰えるのが有難いですね。 ◎2014年入職のKさん(ケアワーカー) 秀峰会では様々な職種の方が働いており、わからないことはすぐ聞けるのが有難い、自分の発想が広がっていると思います。 また意識が高く向上心のある職員が多いので、とてもいい刺激になっていますし、その方達に出会えたことが自分にとっては大きかったですね。 ◎このサイトより応募が可能です。【直接応募可】
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
244,070円〜(月給)デイサービスふるさと北見方
神奈川県川崎市高津区北見方3丁目12 - 5
東急田園都市線高津駅 車6分
正社員・常勤
通所介護（デイサービス）
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
《無資格・未経験OK♪》年間休日112日★マイカー・バイク・自転車での通勤OK★福利厚生充実です!
- 無資格
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
●定期研修・キャリアアップ支援・資格取得支援があります◎働きながら成長できます! ●マイカーだけでなく、バイク・自転車での通勤もOK◎快適に通勤できますよ♪ ●年間休日112日としっかりお休みも確保◎プライベートとの両立もしやすい環境です。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
240,000円〜(月給)ケアリッツ武蔵新城
神奈川県川崎市高津区新作6-9-7
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
◎未経験歓迎◎【川崎市高津区新作・常勤ヘルパー(正社員)】月給24万円以上/完全週休2日制/夜勤なし/資格取得費無料
- 無資格
- 初任者研修
- 交通費支給
- 駅チカ
- 無資格OK
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 訪問介護
訪問介護ヘルパーとして、ご利用者さまのご自宅に訪問し、日常生活のサポートをしていただきます。 ・身体介護(食事・入浴・排泄等) ・生活援助(調理・買物・掃除・洗濯等) ・記録業務(スマホアプリで行います) 社内で初任者研修の資格取得ができますので、未経験の方でも安心してご勤務いただけます! 最初は先輩社員の同行からスタート、フォロー体制も整っております。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
280,000円〜(月給)株式会社クラーチ
神奈川県川崎市高津区下作延5丁目29?1
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
株式会社クラーチ
- 無資格
- 急募
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- ヘルパー
- 有料老人ホーム
食事、排せつ、入浴などの身体介助 リネン交換などの生活支援 機能訓練のサポート イベントやレクリエーションの企画・運営 夜間帯の見守り など
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
231,000円〜(月給)神奈川県川崎市高津区
東急田園都市線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【神奈川県/川崎市高津区】全国に700以上の事業所を運営♪訪問介護でのサービス提供責任者
- 介護福祉士
- 実務者研修
- ホームヘルパー1級
- 介護職員基礎研修
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
■訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 ・サービス担当者会議録の作成 ・ヘルパーさんへの業務内容・サービス指示 ・法定研修・個別研修の実施 ・アセスメント・モニタリング、計画書作成 ・ヘルパーからの情報共有、相談 ※訪問するお客様の時間帯により、直行直帰あり ◆研修制度充実(階層別・専門職別の研修)
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
272,000円〜(月給)エルケア溝の口ケアセンター
神奈川県川崎市高津区溝口2丁目17番32号
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
🔹サービス提供責任者🔹月給27万円以上★駅チカ・資格取得したてでもOK/経験を生かしてキャリアアップしたい人にも◎【溝の口駅 徒歩5分】
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 交通費支給
- ブランクOK
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
【仕事内容】 ・ケアマネジャーが作成した居宅介護計画書にそった訪問介護計画書の作成 ・お客様への定期的なアセスメント ・ケアマネジャー、ご家族様など外部の方との調整 ・スタッフ(ヘルパー)のシフト調整 ・指示どおりのサービス内容がお客様に提供されているかなどのサービス実施内容の把握 ・お客様へのケアサービス(身体介護・生活援助) ◎このサイトより応募が可能です。【直接応募可】 ※「この求人に応募する」ボタンより応募が出来ます。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
150,000円〜(月給)介護老人保健施設ゆい
神奈川県川崎市高津区新作3丁目7 - 1
JR南武線武蔵新城駅 徒歩17分
東急大井町線溝の口駅 車10分
正社員・常勤
介護老人保健施設（老健）
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
残業はほぼなし♪♪プライベートも充実◎勉強会に積極的な施設◎スキルアップしたい方にもオススメ★
- 介護福祉士
- 交通費支給
- ブランクOK
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 介護老人保健施設
●入所・通所ともにリハビリに力を入れている施設で、介護だけでなくリハビリにも関われる貴重な介護老人保健施設です♪ ●施設内外での勉強会に積極的な施設で、経験が少ない方もベテランの方も学べる環境があります! ●賞与は完全評価制!頑張った分だけ公正に評価してもらえますよ◎
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
3,200,000円〜(年収)神奈川県川崎市高津区
JR横須賀線
正社員・常勤
小規模多機能
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【神奈川県/川崎市高津区】 看護小規模多機能型居宅介護での介護職員の求人です
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
■介護職業務全般 ・看護小規模多機能型居宅介護における食事介助、入浴介助、オムツ交換、レクリエーション等 ・転勤あり
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
2,500,000円〜(年収)神奈川県川崎市高津区
東急田園都市線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【神奈川県/川崎市】 全国展開している有料老人ホームで介護職募集中
- 初任者研修
- 無資格
- 資格取得支援
- 年間休日110日以上
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 無資格OK
- 正職員
- 介護職
食事、入浴、排泄の介助、衣類の着脱、体位交換、移動の介助など生活全般にわたり、ご入居者様お一人おひとりのケアプランに沿って介護サービスを提供していただきます。 また、ご入居者様の「生活の場」である施設での生活をより充実なものにするため、季節の行事のほかに、毎日レクリエーションを行っています。レクリエーションの企画・実施のほか、ご入居者様に快適に過ごしていただけるよう、居室清掃や洗濯といった業務も行っていただきます。 <ポイント> ◆資格取得支援制度充実 ◆異業種からの転職者も活躍中! 研修体制も充実しておりますので安心してご就業いただけます。 ◆全国にある173ヶ所のいずれかの施設での勤務可能 ◆キャリアアップ制度(資格取得などによる「個人のキャリアアップ」と、施設現場の管理職といった「組織におけるキャリアアップ」があります)
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
220,000円〜(月給)ブランシエールケア溝の口
神奈川県川崎市高津区下作延4丁目23 - 13
東急田園都市線溝の口駅 徒歩11分
東急田園都市線梶が谷駅 徒歩10分
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
駅チカ★マイカー通勤OKで朝の通勤もストレスフリー♪賞与もあり日ごろの頑張りが評価される環境◎年間休日124日とお休みたっぷり!
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 交通費支給
- 駅チカ
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
●育児支援制度あり♪ライフスタイルに変化があっても安心して働けます♪ ●年間休日124日とお休みもたっぷりあります♪残業少なめでプライベートも充実できますよ◎ ●最寄り駅より徒歩圏内と通勤にも便利な立地です!もちろんマイカーも通勤OK☆
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
2,680,000円〜(年収)神奈川県川崎市高津区
JR南武線
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【神奈川県/川崎市】 大手企業運営するサービス付き高齢者向け住宅での介護職募集《JR南武線》
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 無資格
- 年間休日110日以上
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 無資格OK
- 正職員
介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。 【キャリアアップ制度】 「介護スタッフ」の仕事のあり方を見直すとともに働きがいを創出することで、長期的に働く環境を整備し、入居者様にご提供する介護の質を向上していこうと考えています。そのために、「介護スタッフ」の能力を適切に評価し、能力向上に見合う給与をお支払いするキャリアアップ制度を導入しています。 10段階のキャリアランクがあり、15年から20年の経験の方で年収550万円~600万円も可能となります。入社1年間で基本的な業務を身につけていただいた後にキャリアアップ制度はスタートします。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
237,000円〜(月給)グランダ溝の口
神奈川県川崎市高津区坂戸1丁目10-15
東急田園都市線溝の口駅 徒歩12分
東急大井町線高津駅 徒歩8分
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
無資格・未経験OK◎年間休日110日以上!資格取得支援制度あり◎スキルアップ目指してる方必見です♪
- 無資格
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 交通費支給
- ブランクOK
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
●住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般に従事していただきます。 ●年間休日113日◎しっかり休んでプライベートも充実♪ワークライフバランス重視の方必見です★ ●各種手当や福利厚生充実◎長く安定した働き方が可能ですよ!
非常勤・パートの介護職・ヘルパー求人
1,280円〜(時給)ハートランド川崎
神奈川県川崎市高津区子母口485番地
非常勤・パート
サービス付き高齢者向け住宅
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【高津区子母口】サービス付き高齢者向け住宅(訪問介護事業所併設)介護職・日勤パート
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 交通費支給
- ブランクOK
- パート
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- サービス付き高齢者向け住宅
◇身体介護(入浴、お食事、排泄、移動) ◇生活支援(清掃、洗濯) ◇ご入居者様とのコミュニケーション(見守り、生活相談、レクや行事の企画・参加) ◇共有部の清掃 ◇ファイリング ◇電話応対など ※サービス付き高齢者向け住宅の施設での仕事と併設の訪問介護の仕事を兼務 →訪問介護で入居されている方のお部屋(自宅)に出向き、その方が必要な支援を行っていただきます。 ※ご入居者様は現在36名で、平均介護度は2.97です ★施設長からのメッセージ★ 当施設は、ご入居者様に対して、自分で出来ることは自分でやっていただき、出来ない部分をお手伝いする「自立支援」をスタッフ一丸となって目指しています。 コミュニケーションと思いやりを大切にし、ご入居者様が自分らしく自分のペースでより良い生活できるよう、 私たちと一緒に切磋琢磨してくださる方、是非お待ちしております。
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
320,000円〜(月給)神奈川県川崎市高津区
JR南武線
正社員・常勤
小規模多機能
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【神奈川県/川崎市高津区】研修制度充実◎未経験も可★小多機でのケアマネジャー募集!《正社員》
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
■小規模多機能のケアマネジャー ・ケアマネ業務:プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催な ・介護業務:身体介護、生活支援など ◆未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので安心してスタート◎ ◆年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修あり!資格制度などもありスキルアップも目指せます
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
235,100円〜(月給)特別養護老人ホーム 陽だまりの園
神奈川県川崎市高津区諏訪2丁目10番15号
東急田園都市線二子新地駅 徒歩8分
東急大井町線二子新地駅 徒歩8分
正社員・常勤
地域包括支援センター
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
🔸川崎市高津区/社会福祉士/正社員🔸賞与4か月!日勤のみ♪地域包括支援センターでの業務です◎
- 社会福祉士
- 交通費支給
- ブランクOK
- 土日休み
- 年間休日110日以上
- 正職員
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
- 地域包括支援センター
特別養護老人ホーム内に併設している地域包括支援センターでの業務全般。 ・地域の方々の相談窓口 ・要支援者のプランの作成など
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
252,000円〜(月給)神奈川県川崎市高津区
東急田園都市線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【川崎市高津区】月10~11日休み♪福利厚生も充実◎定期巡回での介護職員募集(正社員)
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 資格取得支援
- 研修制度あり
- 年間休日110日以上
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
【仕事内容】 ■訪問介護業務全般 ※1日の訪問時間は5~20分程度、同じご自宅へ1日複数回訪問します
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
3,120,000円〜(年収)神奈川県川崎市高津区
東急田園都市線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【神奈川県/川崎市高津区】首都圏を中心に複数の施設を展開★企業が運営している訪問介護施設です
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 資格取得支援
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
通常のヘルパー業務の他、サ責として書類整理や事務処理、及びケアマネや各種関連機関との連携業務も行っていただきます。例えば担当者会議などに出席し、利用者様のケアの方向性などを打ち合わせたり、訪問介護計画書を作成したりと、より包括的な視点でご利用者様の生活の質の向上に貢献していただく業務です。 <ポイント> ◆サービス提供責任者も現場に積極的に出ていただくのが特長です。それによって自分の担当しているお客様のケアに自身が毎週入ることも多く、実際にご利用者様が置かれている状況を詳細に把握できます。そのため、弊社のサ責はケアの方向性についても担当者会議で積極的に発言が行えるようになっています。 ◆ケアマネージャー、事業所の管理者などにステップアップが可能な環境が整っています。 ◆幅広い年齢層の方が活躍中!コミュニケーションがしっかりとれた風通しのよい職場です。 ◆曜日固定の完全週休2日制!残業も少なくワークライフバランスを大事にしていただけます。
