福岡県遠賀町の介護支援専門員 正職員求人・転職情報

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求人4件

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

227,000円〜(月給)

養護老人ホーム 遠賀静光園

福岡県遠賀郡遠賀町上別府1872
JR鹿児島本線(下関・門司港~博多)遠賀川駅 車7分

  • 正社員・常勤

  • その他

  • 介護職・ヘルパー

求人詳細

介護職・ヘルパー

【高額求人】日勤のみ★資格手当豊富◎マイカー通勤可能♪再雇用制度あり☆生活相談員の募集です!

  • 介護福祉士
  • 介護支援専門員
  • 社会福祉主事
  • 社会福祉士
  • ケアマネージャー
  • 交通費支給
  • 日勤のみ
  • 研修制度あり
  • 正職員
  • 介護職

●マイカー通勤が可能なので、天候に左右されず通勤が負担になりません♪ ●定年は60歳&再雇用制度もありますので、可能な限り現役を続けたいという方にもオススメ☆ ●育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり◎将来のビジョンを見据え、長期でキャリアを積みたい方にもおすすめです。

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正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人

200,000円〜(月給)

健愛記念病院

福岡県遠賀郡遠賀町木守 - 1191
JR鹿児島本線(下関・門司港~博多)遠賀川駅 車7分

  • 正社員・常勤

  • 病院

  • ケアマネージャー（介護支援専門員）

求人詳細

ケアマネージャー（介護支援専門員）

【日勤のみ】土日祝休み/賞与3.4ヶ月☆/託児所あり/資格があれば経験不問★病院にてケアマネ募集!

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • ブランクOK
  • 日勤のみ
  • 正職員
  • 病院

●病院にて、ケアマネージャーとして一般病棟内のケアプラン作成業務をお願いします。資格があれば未経験でも歓迎★ ●日勤のみ◎基本土日祝休みでワークライフバランス重視の方にオススメです☆ ●嬉しい賞与は3.4ヶ月分実績あり!日頃の頑張りがしっかり還元されるのでモチベーションもUP♪

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正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人

212,000円〜(月給)

介護付有料老人ホーム シルバーケアきもり

福岡県遠賀郡遠賀町浅木576
JR鹿児島本線(下関・門司港~博多)遠賀川駅 車7分

  • 正社員・常勤

  • 有料老人ホーム

  • ケアマネージャー（介護支援専門員）

求人詳細

ケアマネージャー（介護支援専門員）

賞与3.40ヶ月分★住宅・扶養手当あり♪マイカー通勤OK◎ケアマネの募集です♪

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 交通費支給
  • 日勤のみ
  • 正職員
  • 有料老人ホーム

●介護付有料老人ホームにおけるケアマネ業務をお任せいたします!実務経験必須です◎ ●住宅手当や扶養手当など安定した生活を支えてくれる手当が充実しています! ●無料駐車場完備!マイカー通勤OK◎天候や距離にかかわらず通勤できるのはうれしいですね♪

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正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人

227,000円〜(月給)

養護老人ホーム 遠賀静光園

福岡県遠賀郡遠賀町上別府1872
JR鹿児島本線(下関・門司港~博多)遠賀川駅 車7分

  • 正社員・常勤

  • その他

  • ケアマネージャー（介護支援専門員）

求人詳細

ケアマネージャー（介護支援専門員）

【高額求人】日勤のみ★資格手当豊富◎マイカー通勤可能♪再雇用制度あり☆生活相談員の募集です!

  • 介護福祉士
  • 介護支援専門員
  • 社会福祉主事
  • 社会福祉士
  • ケアマネージャー
  • 交通費支給
  • 日勤のみ
  • 研修制度あり
  • 正職員
  • 介護職

●マイカー通勤が可能なので、天候に左右されず通勤が負担になりません♪ ●定年は60歳&再雇用制度もありますので、可能な限り現役を続けたいという方にもオススメ☆ ●育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり◎将来のビジョンを見据え、長期でキャリアを積みたい方にもおすすめです。

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月給18万5,600円～26万7,500円
【仕事内容】介護業務または補助業務 食事、入浴、排泄、離床、移乗介助等 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更の範囲なし 【経験・資格】<応募要件> 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ～64歳(65歳定年のため) 経験・学歴不問 【給与】月給 185,600円 〜 267,500円 <給与の備考> 給与内訳 ・基本給 159,100円～216,500円 ・処遇改善手当 11,000円...
特別養護老人ホーム 遠賀園

福岡県 遠賀町

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ケアマネジャー/特養/遠賀川駅介護職

月給18万1,600円～24万5,000円
【仕事内容】<職種> ケアマネジャー <雇用形態> 正社員 <施設形態> 特別養護老人ホーム <お仕事内容> ケアマネジャーのお仕事です。 勤務先施設・サービス内容は下記の通り。 養護老人ホーム 遠賀川駅/ケアマネジャー/養護老人ホーム 遠賀静光園のお仕事です! <PR～ここがポイント～> <押しポイント>社保完備 【経験・資格】ケアマネジャー 【給与】<月給181,600円～245,0...
養護老人ホーム 遠賀静光園

福岡県 遠賀町

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「一人ひとりの想いに寄り添う」ケアマネージャー募集

月給22万6,000円～26万5,200円
【仕事内容】一人ひとりの想いを大切に、専門性を活かせるケアマネージャー募集 <特徴・メリット> 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 寮・社宅あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 車通勤OK 住宅手当あり 社会保険完備 育児サポートあり 研修あり 受動喫煙対策: 屋内禁煙 <職種> ケアマネージャー <雇用形態> 職業紹介(正社員) <給与> 月給 226,000円〜265,20...
医療法人健愛会 シルバーケアきもり

福岡県 遠賀町

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社会保険完備の職場で介護職/ヘルパー

月給19万4,000円～
【仕事内容】介護老人保健施設での介護業務 <業務内容> ・身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等) ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・自立に必要な生活訓練の支援 ・外出の際の付き添い ・生活や介護内容についての記録・報告 ・シーツ取替え、清掃など <施設概要> ・定員:入所100名(一般棟60床/認知症棟40床) 通所60名 ・居室:個室4室 2人室6室 4人室21室 【経験...
老人保健施設リカバリーひびき

福岡県 遠賀町

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「残業ほぼなし」ケアマネジャー/正職員/日勤のみ/介護老人保健施設

月給21万7,000円～24万7,000円
【仕事内容】募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 給与・手当 <給与> 月給217,000〜247,000円 <基本給> 200,000〜230,000円 <手当> 通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:20,900円 処遇改善手当:17,000円 <賞与> 賞与あり 年...
リカバリーセンターひびき

福岡県 遠賀町

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残業なし!18名のケアプラン作成 グループホームの施設ケアマネ

月給22万6,000円～26万5,200円
【仕事内容】ケアマネ実務経験3年以上歓迎!残業なしで18名のケアプラン作成 <特徴・メリット> 未経験者歓迎 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 車通勤OK 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策: 屋内禁煙 <職種> ケアマネージャー <雇用形態> 職業紹介(正社員) <給与> 月給 226,000円〜265,200円 上記の詳細 基本給:188,000...
有限会社ユーコ商事 グループホームきもりの家

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「生活相談員」資格必須/正職員/日勤のみ/ショートステイ

月給16万7,000円～17万9,000円
【仕事内容】募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、相談業務、調整業務 給与・手当 <給与> 月給167,000〜179,000円 <基本給> 146,000〜151,000円 <手当> 通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:50,000円 勤務手当:6,000円 職務手当:10,000円 資格手当:5,00...
ショートステイ きもり

福岡県 遠賀町

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介護求人セレクトに遠賀町の介護支援専門員 正職員求人は何件ありますか？

遠賀町では4件の介護求人を掲載しています。募集求人は施設形態、仕事内容など様々な条件で絞り込むことが出来ます、自分の希望にあった、正社員・パート・派遣などのお仕事を探せます。

どのような施設が人気ですか？

遠賀町の介護支援専門員 正職員では次の施設が人気です。 ・通所介護（デイサービス） ・介護老人保健施設（老健） ・有料老人ホーム 他にもさまざまな施設があるので「特徴から選択」から気になる施設をご確認ください。

どのような条件が人気ですか？

遠賀町の介護支援専門員 正職員では次の条件が人気です。 ・オープニングスタッフ ・正社員 ・ハローワーク 介護求人セレクトに会員登録すると希望にあった求人が受け取れるようになりますので、是非ご利用ください。

福岡県遠賀町介護支援専門員 正職員の 平均給与

正社員・常勤
平均
月給25万円

最高額 28万円

最低額 21.8万円

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  • ツクイグループが描く人生100年時代の介護
  • 仲間と磨く高い視点のケア――“自分らしさ”を支える職場づくり
  • 共感から始まった“わたしらしい介護”―ツクイで見つけた成長への一歩
  • 異業種から介護へ再挑戦！訪問介護で築く新しいキャリア

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