正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
199,700円〜(月給)特別養護老人ホームゆりの荘
兵庫県多可郡多可町八千代区俵田111-27
JR加古川線西脇市
神姫バス大屋行き「俵田」下車徒歩3分
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
特別養護老人ホームゆりの荘
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
- 週休2日制
- 社会保険完備
- 日勤のみ
- 特別養護老人ホーム
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
211,000円〜(月給)ヘルシービラ加美
兵庫県多可郡多可町加美区多田430-10
JR加古川線西脇市
バス約50分、下車徒歩20分。
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ヘルシービラ加美
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 居宅介護
- 特別養護老人ホーム
- 訪問介護
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
199,700円〜(月給)ケアハウスゆりの荘
兵庫県多可郡多可町八千代区俵田111-27
JR加古川線西脇市
バスと徒歩で約50分
正社員・常勤
その他
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアハウスゆりの荘
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
- 週休2日制
- 社会保険完備
- 日勤のみ
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
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/介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。
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介護施設の看護師/准看護師
時給1,550円～1,750円
【仕事内容】看護師業務全般をお任せいたします!/
・入所者の健康管理・服薬管理
・医師との連携に関する業務
・その他、付随する業務あり
雇用の定めあり:1年毎の契約更新( 原則更新) 【経験・資格】<応募要件>
看護師・准看護師資格をお持ちの方
学歴不問 未経験OK 【給与】時給 1,550円 〜 1,750円
<給与の備考>
給与幅は経験・能力によります
<別途支給>
処遇改善手当:月...
兵庫県 多可町
求人詳細
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「ケアマネージャー」正職員/日勤のみ/居宅介護支援
月給21万4,300円～33万4,800円
【仕事内容】募集職種
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仕事内容
相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務
給与・手当
<給与>
月給214,300〜334,800円
<基本給>
160,200〜200,000円
<手当>
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:8,500円
特殊業務手当:10,000円
処遇改善手当:19,000...
兵庫県 多可町
求人詳細
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社会保険完備の職場でケアマネジャー
月給21万7,300円～33万4,800円
【仕事内容】<業務内容>
介護を必要とされている方が、適切な生活支援を受けられるよう各種サービス(ケアプラン等)に関する手続きの業務を行っていただきます。
・従事すべき業務の変更の範囲:なし
・就業場所の変更:将来的に法人の運営している別事業所へ配置転換の可能性あり 敷地内異動 【経験・資格】<応募要件>
介護支援専門員(ケアマネージャー)
ブランクOK
<歓迎要件>
主婦・主夫歓迎
経験者歓迎...
兵庫県 多可町
求人詳細
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「賞与あり」ケアマネジャー/正職員/日勤のみ/特別養護老人ホーム
月給21万1,000円～29万3,000円
【仕事内容】募集職種
ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ)
正社員
仕事内容
相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務
給与・手当
<給与>
月給211,000〜293,000円
<基本給>
183,000〜265,000円
<手当>
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:30,000円
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兵庫県 多可町
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「生活相談員」資格必須/正職員/日勤のみ/養護老人ホーム
月給21万4,500円～31万6,800円
【仕事内容】募集職種
生活相談員(介護職員)
正社員
仕事内容
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、相談業務、調整業務
給与・手当
<給与>
月給214,500〜316,800円
<給与の備考>
その他
給与額は経験年数、勤務実績などを考慮
<基本給>
174,000〜267,300円
<手当>
通勤手当:実費(上限あり)
職務手当:10,000円
特殊業...
兵庫県 多可町
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