正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
250,000円〜(月給)
千葉県千葉市稲毛区
千葉都市モノレール2号線
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【千葉県/千葉市稲毛区】《残業ほぼなし◎》介護付有料老人ホームでのケアマネージャー募集です
- 介護支援専門員
- 主任介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 日勤のみ
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 有料老人ホーム
・入居者のケアプラン作成 ・お客様の対応 ・対外折衝(行政・業者等) ・申請届出業務等 給与 居室総数72室
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
2,980,000円〜(年収)千葉県千葉市稲毛区
千葉都市モノレール2号線
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【千葉県/千葉市】 福利厚生充実◎みずたま介護ステーションでのジュニアケアマネージャー募集
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 居宅介護
要介護者・要支援者からの相談に対し、状況に応じたサービスを利用できるよう各所との連絡調整・サポートを行います。 ※勤務地は面接時に決定(希望考慮)
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
4,140,000円〜(年収)千葉県千葉市若葉区
JR総武本線
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【千葉県/千葉市若葉区】リフレッシュ休暇あり♪特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集<正社員>
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 週休2日制
- 日勤のみ
- オープニングスタッフ募集
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 正職員
- 特別養護老人ホーム
■ケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成・管理 ・利用者さまやご家族との面談 ・サービス担当者会議の実施等 ※2024年2月オープン予定の施設です。採用は2024年1月になります。
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
258,400円〜(月給)エスケアステーション千葉稲毛 居宅介護支援事業所
千葉県千葉市稲毛区園生町451番13号
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【エスケアステーション千葉稲毛居宅介護支援・主任ケアマネ】見学随時ご案内中♪ライフワークバランスもバッチリ◎スポーツセンター駅 徒歩5分◎
- 主任介護支援専門員
- 交通費支給
- ブランクOK
- 正職員
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
- 居宅支援事業所
自転車・車・バイク通勤OK★人柄重視の採用です♪サポートもしっかりあるので安心♪ 【業務内容】 居宅介護支援事業所における主任業務 ■職員の育成 ■職員間の連携 ■関係機関との連絡調整 ■給付管理業務 ■ケアプランの作成 ■相談援助 ■お客様宅への訪問 このサイトより応募が可能です。【直接応募可】
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
226,000円〜(月給)千葉県千葉市稲毛区
京成千葉線
正社員・常勤
その他
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【千葉県/千葉市稲毛区】年間休日110日/福利厚生◎住宅手当有料老人ホームでケアマネージャー募集
- 介護支援専門員
- 主任介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
・ケアプラン作成 等 <総戸数> 55室(全室個室)
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
240,000円〜(月給)ケアプランセンターあいか
千葉県千葉市中央区港町13-6 港町ビル
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【ケアマネジャー募集中】\年間休日125日★/施設の見学も可能◎WEB面接も対応しています♪
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- ブランクOK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 居宅支援事業所
・ケアプラン作成 ・給付管理 ・訪問調査等 ・簡単なパソコン業務 ※訪問には、社用車・自家用車を使用(軽AT車)
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
306,500円〜(月給)アビタシオン若葉
千葉県千葉市若葉区小倉町1763-12
千葉都市モノレール2号線桜木駅 徒歩8分
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
★管理者候補★【千葉市若葉区】住宅型有料老人ホームのケアマネージャー(正社員)
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 正職員
- 有料老人ホーム
千葉市若葉区にある住宅型有料老人ホーム<アビタシオン若葉>のケアマネージャーの管理者候補を募集しています。 ご利用者様が介護サービスを受けるのに必要な「ケアプラン」を作るのが主な業務です。 介護を受ける方と施設スタッフをつなぐ、重要度の高いお仕事をおまかせします! 具体的には・・・ ・入居者様が介護サービスをうけるために必要なケアプラン作成 ・ご家族との連絡相談業務 ・行政手続き 等 ♦♦管理者候補の方を募集しています!お持ちの資格を活かしてお仕事しませんか?♦♦ 「取得した資格を活かして、新しい環境で仕事がしたい」 「ブランクがあっても大丈夫だろうか?」 そんなあなたのご応募をお待ちしております!
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
3,470,000円〜(年収)千葉県千葉市中央区
JR外房線
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【千葉県/千葉市】 大手企業が運営する有料老人ホームでのケアマネジャー募集
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 週休2日制
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 有料老人ホーム
介護サービスの利用を希望する高齢者との面談を通じて、困っていることや悩み、希望をお聞きし、サービス計画(ケアプラン)を作成します。プラン実施のために、サービス事業所等との連絡や調整をし、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価をします。様々な職種と連携して、高齢者のよりよい暮らしの実現を目指します。介護認定の申請を代理で行うこともあります。高齢者や家族の一番の相談相手となります。 <ポイント> ◆仕事と育児の両立◎ プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポート、育児に係る費用補助など、妊娠・出産・子育て期間中・期間後も仕事を続けていけるように、さまざま手厚い子育て支援制度があります。
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
240,000円〜(月給)特別養護老人ホーム御殿町
千葉県千葉市若葉区御殿町699-23
千葉都市モノレール2号線千城台駅 車7分
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【特別養護老人ホーム御殿町】未経験者歓迎!! ケアマネジャー・正社員募集\千葉市若葉区に2022年新設★/
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- ブランクOK
- 正職員
- 特別養護老人ホーム
施設ケアマネジャーとして、他の専門職などと協力しながら、施設のケアサービスの調整役を担います。 具体的には、ご利用者のケアプラン作成、介護保険に関係する契約事務の実施、ご家族や関連医療機関、他の介護施設との連絡調整を担います。 経験豊富なケアマネジャーに相談できる体制を整えておりますので、資格をとったばかりの方も是非ご応募ください!
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
252,500円〜(月給)アビタシオン京成千葉中央
千葉県千葉市中央区神明町2-2
JR内房線本千葉駅 徒歩8分
京成千葉線千葉中央駅 徒歩5分
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
《賞与2.7か月!》千葉県庁近くの好立地ホームでのケアマネージャー募集!ブランク・未経験歓迎!
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- ブランクOK
- 正職員
- 有料老人ホーム
千葉市中央区にある介護付き有料老人ホーム<アビタシオン京成千葉中央>にて、ケアマネジャー業務をお任せします。 ご利用者様が介護サービスを受けるのに必要な「ケアプラン」を作るのが主な業務です。 介護を受ける方と施設スタッフをつなぐ、重要度の高いお仕事をおまかせします! あなたの経験や知識を活かしませんか? 具体的には・・・ ・入居者様が介護サービスをうけるために必要なケアプラン作成 ・ご家族との連絡相談業務や行政手続き など。 ケアマネジャーのお仕事では、要望や課題を聞き出すコミュニケーション能力も重要なスキルです。 作成したケアプランがそのままご利用者さまの生活の質につながるため、 必要な情報をしっかり聞き出せる技術も大切です。 ☆施設について☆ アビタシオン京成千葉中央は、京成「千葉中央」駅から徒歩5分、 JR「本千葉」駅から徒歩6分と、アクセス至便の都心型ホームです。 各フロアにケアステーションを置き、看護スタッフも24時間365日体制で医療サポート体制も万全! 職場はとってもアットホーム。 スタッフも入居者様も仲が良く、家族のように過ごせるのが自慢なんです。 【直接応募可】 このサイトより応募が可能です。
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
250,000円〜(月給)エクセルシオール八千代台
千葉県千葉市花見川区天戸町 - 1482−9寿光会 介護付有料老人ホーム エクセルシオール八千代台
京成本線実籾駅 車10分
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【年間休日115日★】日勤のみ◎土日祝勤務可能な方大歓迎!マイカー通勤OK♪♪有料老人ホームにてケアマネさん募集中★
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 日勤のみ
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 有料老人ホーム
●有料老人ホームにて、アプランの作成やご家族対応、入居者支援業務(行事・レク)や受診付き添い等をお任せします。 ●条件次第で月給28万円可能★お持ちの資格やご経験を活かすチャンスです★ ●日勤のみ◎年間休日115日◎残業もなくプライベート時間もしっかり確保可能♪♪
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
286,500円〜(月給)アビタシオン若葉
千葉県千葉市若葉区小倉町1763-12
千葉都市モノレール2号線桜木駅 徒歩8分
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
★未経験可★【千葉市若葉区】住宅型有料老人ホームのケアマネージャー(正社員)
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 正職員
- 有料老人ホーム
千葉市若葉区にある住宅型有料老人ホーム<アビタシオン若葉>にて、ケアマネジャー業務をお任せします。 ご利用者様が介護サービスを受けるのに必要な「ケアプラン」を作るのが主な業務です。 介護を受ける方と施設スタッフをつなぐ、重要度の高いお仕事をおまかせします! 具体的には・・・ ・入居者様が介護サービスをうけるために必要なケアプラン作成 ・ご家族との連絡相談業務 ・行政手続き 等 ♦♦実務経験は不問!お持ちの資格を活かしてお仕事しませんか?♦♦ 「介護支援専門員の資格は持っているけれど、実務経験がなくて…」 「取得した資格を活かして、新しい環境で仕事がしたい」 「ブランクがあっても大丈夫だろうか?」 そんなあなたのご応募をお待ちしております!
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
210,000円〜(月給)特別養護老人ホーム小倉町いずみ苑
千葉県千葉市若葉区小倉町1325-1
千葉都市モノレール2号線千城台北駅 徒歩9分
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【千葉市若葉区/千城台北駅】特別養護老人ホームで介護職★駅チカ徒歩9分と通勤らくらく♪賞与もあり頑張りが評価される環境◎OJT研修、施設内研修、施設外研修と教育制度も充実!
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 駅チカ
- 正職員
- 特別養護老人ホーム
●ショートステイやデイサービスが併設。トータル的な介護サービスをとおし、地域の方々の豊かな生活をサポートしています♪ ●全室個室で、ユニット型を採用。ご家庭にいるようなあたたかい空間づくりに取り組んでいます! ●仕事とプライベートを無理なく両立できますよ◎
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
230,000円〜(月給)有料老人ホーム エクセルシオール千葉
千葉県千葉市中央区鶴沢町10 - 11
JR総武本線東千葉駅 徒歩19分
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
残業ほとんどナシ*福利厚生・手当充実*無料駐車場完備*介護休業取得実績あり◎
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 有料老人ホーム
●介護施設にて、ケアマネージャーとしてケアプランの作成やご家族対応、加算の管理等に従事していただきます。 ●家庭との両立やブランクをお持ちで不安な方でも安心して勤務いただけます。 ●資格手当あり!お持ちの資格や経験をきちんと評価して頂けます!
非常勤・パートのケアマネージャー（介護支援専門員）求人
1,400円〜(時給)ケアプランセンターあいか
千葉県千葉市中央区港町13-6 港町ビル
非常勤・パート
居宅介護支援
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【ケアマネジャー募集中】見学もOK!\WEB面接も可能です★/ブランクある方もエントリー可能◎
- 介護支援専門員
- 初任者研修
- ホームヘルパー2級
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- ブランクOK
- パート
- 居宅支援事業所
・ケアプラン作成 ・給付管理 ・訪問調査等 ・簡単なパソコン業務 ※訪問には、社用車・自家用車を使用(軽AT車)
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
275,000円〜(月給)たのしい家 千葉中央
千葉県千葉市中央区院内二丁目15-7
正社員・常勤
グループホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
グループホームのケアマネジャー/施設ケアマネ/定年なし/更新補助有
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- グループホーム
グループホームの計画作成担当者業務および介護業務 ■ご入居者のプラン作成(9名分) ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) *計画作成業務は週2日~ *職位別の研修も定期開催。施設間の情報共有も可能です
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
3,470,000円〜(年収)千葉県千葉市若葉区
JR総武本線
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【千葉県/千葉市】 大手企業が運営する有料老人ホームでのケアマネジャー募集
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 週休2日制
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 有料老人ホーム
介護サービスの利用を希望する高齢者との面談を通じて、困っていることや悩み、希望をお聞きし、サービス計画(ケアプラン)を作成します。プラン実施のために、サービス事業所等との連絡や調整をし、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価をします。様々な職種と連携して、高齢者のよりよい暮らしの実現を目指します。介護認定の申請を代理で行うこともあります。高齢者や家族の一番の相談相手となります。 <ポイント> ◆仕事と育児の両立◎ プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポート、育児に係る費用補助など、妊娠・出産・子育て期間中・期間後も仕事を続けていけるように、さまざま手厚い子育て支援制度があります。
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
180,000円〜(月給)特別養護老人ホーム しょうじゅ美浜
千葉県千葉市美浜区幸町2丁目12-2
京成千葉線みどり台駅 徒歩13分
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
年間休日112日/有資格者歓迎/交通費支給/残業ほぼなし/日勤のみ/経験者優遇☆彡
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 年間休日110日以上
- 正職員
●託児所利用可!家庭と両立できます! ●京成線「みどり台駅」徒歩圏内!通勤もラクラク! ●経験者優遇!これまでの経験やお持ちの資格を活かせる環境です☆
非常勤・パートのケアマネージャー（介護支援専門員）求人
1,585円〜(時給)グループホーム ソラスト土気
千葉県千葉市緑区土気町446-6
JR外房線土気駅 徒歩22分
非常勤・パート
グループホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
週1~OK!千葉市緑区のグループホームでケアマネージャー募集/2000015203
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- パート
- グループホーム
千葉市緑区にある介護福祉施設「グループホーム ソラスト土気」でケアマネージャー(計画作成担当者)のパート・アルバイト求人募集。 週1日~OK!介護支援専門員資格を活かし、少日数でムリなく働けるパート求人。 WワークOK、扶養内勤務も可。家事や趣味・習い事などとも両立しやすいお仕事です。 ブランクのある方も歓迎!ご応募お待ちしております。 ◆マイカー通勤OK(駐車場完備) 土気駅から車で7分、北側に外房線、西側に大網街道を望む自然豊かな介護施設です。 ・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・介護実務(身体介助、レク、外出介助)…など 事業所は定員18名(1ユニット9人×2ユニット)、場所は千葉市 昭和の森、善勝寺のそばあります。 グループホーム(認知症対応型共同生活介護)は、9名程度を1ユニットとして共同生活を営む、自宅に近い生活環境の施設です。 他のサービスに比べて時間に追われることが少なく、ゆったりした環境で利用者様と向き合います。
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
226,000円〜(月給)ベストライフ千葉みなと
千葉県千葉市中央区中央港1丁目25 - 20
JR京葉線千葉みなと駅 徒歩3分
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
≪ケアマネ≫「千葉みなと駅」より徒歩3分*大手法人*福利厚生充実*資格取得支援あり*介護付き有料老人ホーム!!
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 資格取得支援
- 駅チカ
- 交通費支給
- 正職員
- 有料老人ホーム
●介護付き有料老人ホームでケアマネさんの募集です!実務経験のある方大歓迎☆彡 ●大手法人さまが母体だからこその充実の福利厚生も魅力!資格取得支援もあり、働きながらスキルアップが目指せます!! ●JR京葉線・千葉都市モノレール1号線「千葉みなと駅」より徒歩3分と駅チカ!通勤にも便利な立地です◎
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
180,000円〜(月給)特別養護老人ホーム しょうじゅ美浜
千葉県千葉市美浜区幸町2丁目12-2
京成千葉線みどり台駅 徒歩13分
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
年間休日112日/有資格者歓迎/交通費支給/残業ほぼなし/日勤のみ/経験者優遇☆彡
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 年間休日110日以上
- 正職員
●託児所利用可!家庭と両立できます! ●京成線「みどり台駅」徒歩圏内!通勤もラクラク! ●経験者優遇!これまでの経験やお持ちの資格を活かせる環境です☆
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
286,000円〜(月給)ベストライフ千葉みなと
千葉県千葉市中央区中央港1丁目25 - 20
JR京葉線千葉みなと駅 徒歩3分
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
《ケアマネ募集「千葉みなと駅」徒歩6分◎年間休日111日◎時短制度あり》研修充実でブランクのある方も安心です♪
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- ブランクOK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 有料老人ホーム
●京葉線「千葉みなと駅」から徒歩6分と最寄駅から徒歩圏内♪ ●時短勤務も相談可能です。ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ●年間休日111日あるので、オンとオフのメリハリをつけた勤務が可能です♪
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
1,350円〜(時給)たのしい家 千葉中央
千葉県千葉市中央区院内二丁目15-7
正社員・常勤
グループホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
グループホームのケアマネジャー(パート)/定年なし/週3~
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 正職員
- グループホーム
グループホームの計画作成担当者業務 ■ご入居者のプラン作成(9名分) ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ※介護業務にお入り頂く場合もございます。
非常勤・パートのケアマネージャー（介護支援専門員）求人
1,549円〜(時給)アビタシオン若葉
千葉県千葉市若葉区小倉町1763-12
千葉都市モノレール2号線桜木駅 徒歩8分
非常勤・パート
有料老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
★未経験可★週3回から可★【千葉市若葉区】住宅型有料老人ホームのケアマネージャー(パート)
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- パート
- 有料老人ホーム
千葉市若葉区にある住宅型有料老人ホーム<アビタシオン若葉>にて、ケアマネジャー業務をお任せします。 ご利用者様が介護サービスを受けるのに必要な「ケアプラン」を作るのが主な業務です。 介護を受ける方と施設スタッフをつなぐ、重要度の高いお仕事をおまかせします! 具体的には・・・ ・入居者様が介護サービスをうけるために必要なケアプラン作成 ・ご家族との連絡相談業務 ・行政手続き 等 ♦♦実務経験は不問!お持ちの資格を活かしてお仕事しませんか?♦♦ 「介護支援専門員の資格は持っているけれど、実務経験がなくて…」 「取得した資格を活かして、新しい環境で仕事がしたい」 「ブランクがあっても大丈夫だろうか?」 そんなあなたのご応募をお待ちしております!
非常勤・パートのケアマネージャー（介護支援専門員）求人
1,468円〜(時給)アビタシオン京成千葉中央
千葉県千葉市中央区神明町2-2
JR内房線本千葉駅 徒歩8分
京成千葉線千葉中央駅 徒歩5分
非常勤・パート
有料老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
《ブランク・未経験OK》千葉県庁近くの好立地介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー(パート)募集!
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- パート
- 有料老人ホーム
千葉市中央区にある介護付き有料老人ホーム<アビタシオン京成千葉中央>にて、ケアマネジャー業務をお任せします。 ご利用者様が介護サービスを受けるのに必要な「ケアプラン」を作るのが主な業務です。 介護を受ける方と施設スタッフをつなぐ、重要度の高いお仕事をおまかせします! あなたの経験や知識を活かしませんか? 具体的には・・・ ・入居者様が介護サービスをうけるために必要なケアプラン作成 ・ご家族との連絡相談業務や行政手続き など。 ケアマネージャーの資格があれば経験は不問です! ブランクがある方の応募も歓迎します。 お持ちの資格を生かして働きませんか? ☆施設について☆ アビタシオン京成千葉中央は、京成「千葉中央」駅から徒歩5分、 JR「本千葉」駅から徒歩6分と、アクセス至便の都心型ホームです。 各フロアにケアステーションを置き、看護スタッフも24時間365日体制で医療サポート体制も万全! 職場はとってもアットホーム。 スタッフも入居者様も仲が良く、家族のように過ごせるのが自慢なんです。 【直接応募可】 このサイトより応募が可能です。
正社員・常勤のその他求人
2,760,000円〜(年収)千葉県千葉市緑区
JR外房線
正社員・常勤
通所介護（デイサービス）
その他
その他
【千葉県/千葉市緑区】管理職登用あり♪デイサービスにて相談員の募集です!
- 介護福祉士
- 介護支援専門員
- 社会福祉士
- 精神保健福祉士
- 社会福祉主事
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 正職員
- 生活相談員
- 通所介護
【仕事内容】 ■相談員業務全般 ディサービスにおける介護業務及び送迎補助、相談援助に関するお仕事です。
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
222,000円〜(月給)医療法人社団 千葉医心会 ヴィラ大森
千葉県千葉市花見川区宇那谷町123−13
正社員・常勤
その他
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
医療法人社団 千葉医心会 ヴィラ大森
- 無資格
- 無資格OK
- 診療所
- 介護老人保健施設
・介護保険制度にかかる、ケアプラン作成やその他介護支援専門員 業務(外出用務あり) ・介護業務もあり
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
222,000円〜(月給)医療法人社団 千葉医心会 ヴィラ大森
千葉県千葉市花見川区宇那谷町123−13
正社員・常勤
介護老人保健施設（老健）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
医療法人社団 千葉医心会 ヴィラ大森
- 無資格
- 無資格OK
- 診療所
- 介護老人保健施設
・介護保険制度にかかる、ケアプラン作成やその他介護支援専門員 業務(外出用務あり) ・介護業務もあり
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
255,000円〜(月給)株式会社 ケイ・ティ・サービス
千葉県千葉市若葉区高品町1587−3 菊泉ビル102号室 Hana居宅支援センター高品
JR総武本線 東千葉駅 から 徒歩15分
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
株式会社 ケイ・ティ・サービス
- 無資格
- 無資格OK
- 居宅介護
- 訪問介護
- 訪問看護
- 訪問入浴
- 病院
- 診療所
★新装開店!オープニングスタッフ募集★ ・介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント 業務を担当していただきます。 ・実務未経験者、初心者、ブランクのある方も歓迎いたします。 ・管理者や先輩ケアマネに加え、本社に育成・サポートスタッフを 配置。わからないことがあれば、気軽に相談できる環境です。 ・頑張りやスキル・能力が、賃金および配置に反映されるシステム です。(昇給・昇進等) ★全従業員へのマスク・消毒液・ゴーグル・フェイスシールドの配 布に加え、事務所内の消毒、防護服の用意を行う等、新型コロナ 感染症の予防対策を徹底しています。
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
255,000円〜(月給)株式会社 ケイ・ティ・サービス
千葉県千葉市若葉区高品町1587−3 菊泉ビル102号室 Hana居宅支援センター高品
JR総武本線 東千葉駅 から 徒歩15分
正社員・常勤
訪問介護
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
株式会社 ケイ・ティ・サービス
- 無資格
- 無資格OK
- 居宅介護
- 訪問介護
- 訪問看護
- 訪問入浴
- 病院
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★新装開店!オープニングスタッフ募集★ ・介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント 業務を担当していただきます。 ・実務未経験者、初心者、ブランクのある方も歓迎いたします。 ・管理者や先輩ケアマネに加え、本社に育成・サポートスタッフを 配置。わからないことがあれば、気軽に相談できる環境です。 ・頑張りやスキル・能力が、賃金および配置に反映されるシステム です。(昇給・昇進等) ★全従業員へのマスク・消毒液・ゴーグル・フェイスシールドの配 布に加え、事務所内の消毒、防護服の用意を行う等、新型コロナ 感染症の予防対策を徹底しています。
