東京都の介護職・ヘルパー求人・転職情報(28ページ目)

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• ヘルパー
• 有料老人ホーム

※介護付有料老人ホームの入所者に対する介護業務。 (食事・入浴等の介助、居室清掃、買い物・ 散歩の付き添い、レクリエーション 等) ※ご応募される方は、ハローワークで「紹介状」の交付を 受けてください。

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護職員基礎研修
• 介護福祉士
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• 有料老人ホーム

高齢者施設内における食事・入浴・排泄・移乗介助など【介護業務全般】のお仕事となります。 ご利用者様との密接な関わりあいの中でいただく《ありがとう》の言葉は私たちにやりがいを感じさせてくれます♪ ※初めのうちは先輩職員がフォローにつくため安心してスタートできます♪

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護職員基礎研修
• 介護福祉士
• 年間休日110日以上
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• 有料老人ホーム

【必見!おすすめポイント】 ■和を基調としたモダンな造りが印象的 定員57名の有料老人ホームでのお仕事です ■幡ヶ谷駅を降りて、商店街をまっすぐ進むと施設があります。 遅い時間でも安心して通勤可能 ■高収入業界トップクラスの待遇です 年間休日は121日!有給消化率も50%以上! ■介護のスペシャリストを目指したい、ホーム長になりたい、 本社で勤務したい、などなど、 あなたの夢を応援します! 長く勤めていただけるような会社作りを目指しています ■24時間ナースがおりますので、 夜間も安心して勤務ができます ■利用者様の入居に伴い、追加募集です。 仲間と一緒に一緒に理想のホームを作っていきたい そんな想いをお持ちの方、ぜひお問い合わせください! 【有料老人ホームとは】 民間が運営する施設となります。 介護が必要になったときにそのホームのスタッフがサービスを提供する施設です。 定められた基準をクリアし、「特定施設入居者生活介護」と呼ばれるサービスを提供する認可を受けて初めて「介護付き有料老人ホーム」として運営することができます。 要介護1~5の認定を受けた要介護者のみが入居できる「介護専用型」と自立・要支援と要介護の方を対象にした「混合型」があります。 住宅型有料老人ホームでは、入居したうえでさらに、在宅サービス事業者と契約をし、そこから介護サービスを受けることになります。 運営している法人によってサービス内容と入居費用の設定がさまざまです。 24時間介護スタッフが常駐し、掃除や洗濯など身の回りの世話や、食事や入浴、排せつなどの介助サービスが受けられる終の棲家となることがほとんどです。

介護職・ヘルパー

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• 介護職員基礎研修
• 介護福祉士
• 年間休日110日以上
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• 有料老人ホーム

【必見!おすすめポイント】 ■高収入業界トップクラスの待遇です 年間休日は121日!有給消化率も50%以上! ■介護のスペシャリストを目指したい、ホーム長になりたい、 本社で勤務したい、などなど、 あなたの夢を応援します! 長く勤めていただけるような会社作りを目指しています ■24時間ナースがおりますので、 夜間も安心して勤務ができます '--------------------------------------- ■定員64名 【有料老人ホームとは】 民間が運営する施設となります。 介護が必要になったときにそのホームのスタッフがサービスを提供する施設です。 定められた基準をクリアし、「特定施設入居者生活介護」と呼ばれるサービスを提供する認可を受けて初めて「介護付き有料老人ホーム」として運営することができます。 要介護1~5の認定を受けた要介護者のみが入居できる「介護専用型」と自立・要支援と要介護の方を対象にした「混合型」があります。 住宅型有料老人ホームでは、入居したうえでさらに、在宅サービス事業者と契約をし、そこから介護サービスを受けることになります。 運営している法人によってサービス内容と入居費用の設定がさまざまです。 24時間介護スタッフが常駐し、掃除や洗濯など身の回りの世話や、食事や入浴、排せつなどの介助サービスが受けられる終の棲家となることがほとんどです。

介護職・ヘルパー

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• 介護職
• ヘルパー
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• 有料老人ホーム

【必見!おすすめポイント♪】 ■正社員募集☆ ■椎名町から徒歩4分 ■人間関係良好案件☆ ■定員30名の小規模有料老人ホーム♪ ■まずは中を見に来てください☆きっと気に入るはずです♪ 【有料老人ホームとは】 民間が運営する施設となります。 介護が必要になったときにそのホームのスタッフがサービスを提供する施設です。 定められた基準をクリアし、「特定施設入居者生活介護」と呼ばれるサービスを提供する認可を受けて初めて「介護付き有料老人ホーム」として運営することができます。 要介護1~5の認定を受けた要介護者のみが入居できる「介護専用型」と自立・要支援と要介護の方を対象にした「混合型」があります。 住宅型有料老人ホームでは、入居したうえでさらに、在宅サービス事業者と契約をし、そこから介護サービスを受けることになります。 運営している法人によってサービス内容と入居費用の設定がさまざまです。 24時間介護スタッフが常駐し、掃除や洗濯など身の回りの世話や、食事や入浴、排せつなどの介助サービスが受けられる終の棲家となることがほとんどです。

介護職・ヘルパー

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• 実務者研修
• 介護職員基礎研修
• 介護福祉士
• 年間休日110日以上
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• 特別養護老人ホーム

【必見!おすすめポイント♪】 【年間休日128日!】 ・ワークライフバランスとれるように介護業界では珍しく 年間休日128日ございます♪ 【手厚い配置】 ・特養の人員配置はほかの施設ですと3:1ですが こちらの施設は2:1となります。 夜勤者も2フロアを3名体制での対応です。 【小規模な特養】 ・定員56名の従来型特養です。 (特養50名、ショートステイ6名) 2フロアに分かれています! 【介護業務に集中できる環境】 ・補助的な業務を担当する職員と役割分担をして業務にあたるため 介護職はケアに集中することができます。 【記録業務】 ・PCでの入力業務となります。 排泄や食事量など一部手書きでの記入するものもございます。 【特別養護老人ホームとは】 公的な施設で、入居基準は要介護度3以上となります。 食事・入浴・排せつ介助などの身体介護、清掃・洗濯など日常的な生活支援、リハビリ、レクリエーションなどの介護サービスを受けることができます。 看護師は日中はおり、夜間配置の義務はないため、医療ケアを常時(夜間も)必要とする方の対応は難しく、入居が難しい場合もあります。 入居は申し込み順ではなく、介護度以外に家族状況なども考慮して必要度が点数化され、緊急度の高い方が優先となることが多いようです。 待機者は非常に多く、地域によっては入居まで数ヶ月~数年かかると言われています。 特養はタイプが2種類あり、「新型」はユニット型個室となっている。「旧型」従来型個室・多床室で構成されています。 現在新築で建てられているのは原則として「新型」となります。

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護職員基礎研修
• 介護福祉士
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• 特別養護老人ホーム

【必見!おすすめポイント♪】 ■夜勤は1フロア2名体制です★ ■研修制度充実♪ OJTしっかりつきます♪(3ヶ月程) 決まった職員が一人付いてくれるので 指導内容の矛盾が無く、安心して 業務を身に付けることができます♪ ■キャリアパス制度に力を入れています♪ 詳しく知りたい方はご連絡下さい!! ■人柄重視の採用を行っております♪ やる気のある方大歓迎♪ --------------------------------------- ■定員60名のユニット型特養♪ 1ユニット10名のアットホームな施設◎ 1フロア3ユニット! 基本的にフロア固定勤務となります♪ ■30代前半の職員が活躍中♪ 人間関係も良好◎ ■デイサービスを併設♪ 地域に開かれており、交流も盛ん♪ 【特別養護老人ホームとは】 公的な施設で、入居基準は要介護度3以上となります。 食事・入浴・排せつ介助などの身体介護、清掃・洗濯など日常的な生活支援、リハビリ、レクリエーションなどの介護サービスを受けることができます。 看護師は日中はおり、夜間配置の義務はないため、医療ケアを常時(夜間も)必要とする方の対応は難しく、入居が難しい場合もあります。 入居は申し込み順ではなく、介護度以外に家族状況なども考慮して必要度が点数化され、緊急度の高い方が優先となることが多いようです。 待機者は非常に多く、地域によっては入居まで数ヶ月~数年かかると言われています。 特養はタイプが2種類あり、「新型」はユニット型個室となっている。「旧型」従来型個室・多床室で構成されています。 現在新築で建てられているのは原則として「新型」となります。

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 研修制度あり
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• 特別養護老人ホーム

従来型特別養護老人ホームでの介護業務全般(入浴、排泄、食事介 助など) ・レクや行事企画、実施 ・夜勤勤務月4回程度 ・特養112名ショートステイ20名 ・研修制度あり ※常勤医による医療研修、介護技術研修など ・チューター制度があり、丁寧に指導します。マニュアル完備 *法人内に介護の学校があります。(採用されたら全額補助) 東京都第一号の特別養護老人ホームです。 看取り率95%。看取りに力を入れている施設です。 是非、あなたもチームになりませんか?

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• ヘルパー
• 有料老人ホーム

入居者41名の老人ホームです。食事、服薬、更衣、入浴等、ご入 居者様が自分らしい生活を送れるようサポートするお仕事です。 ○居室フロアは3フロアで各階にレストランがあります。1フロア の入居者は10名前後でゆったりとした雰囲気です。 ○日勤・早番・遅番・夜勤を組み合わせてシフトを組みます。 ○夜勤は看護師のオンコール体制があります。夜勤は1ヶ月に4回 程度です。

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ヘルパー

・デイサービスでの介護業務、高齢者の方の介護・機能 訓練・レクリエーション・入浴介助・送迎等

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• ヘルパー

◎介護福祉施設ご利用者様100名の食事・入浴・排泄など 日常生活の介助および健康管理 *就業時間(1)~(4)のローテーション *同職従事者 44名 *当法人ホームページおよび事業所情報をご覧下さい。

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護職員基礎研修
• 介護福祉士
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• 有料老人ホーム

【必見!おすすめポイント♪】 ■女性職員が活躍中☆ ■有給取得率80%以上♪ プライベートと両立させながら、お仕事に励んでもらっています☆ ■バスハイクなど、ご入居者様が楽しんでいただけるような レクリエーションを豊富に行っています♪ ■駅から徒歩4分!! 駅チカなので通勤ラクラク♪ --------------------------------------- ■定員42名の《小規模》な介護付有料老人ホーム♪ 小規模なのでアットホームな雰囲気◎ ■施設内での訪問介護のような方法でケアを行っています★ ■介護職員は1.5:1の割合で配置しています♪ 【有料老人ホームとは】 民間が運営する施設となります。 介護が必要になったときにそのホームのスタッフがサービスを提供する施設です。 定められた基準をクリアし、「特定施設入居者生活介護」と呼ばれるサービスを提供する認可を受けて初めて「介護付き有料老人ホーム」として運営することができます。 要介護1~5の認定を受けた要介護者のみが入居できる「介護専用型」と自立・要支援と要介護の方を対象にした「混合型」があります。 住宅型有料老人ホームでは、入居したうえでさらに、在宅サービス事業者と契約をし、そこから介護サービスを受けることになります。 運営している法人によってサービス内容と入居費用の設定がさまざまです。 24時間介護スタッフが常駐し、掃除や洗濯など身の回りの世話や、食事や入浴、排せつなどの介助サービスが受けられる終の棲家となることがほとんどです。

介護職・ヘルパー

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• 実務者研修
• 介護職員基礎研修
• 介護福祉士
• 年間休日110日以上
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• 有料老人ホーム

【必見!おすすめポイント♪】 ■入社時研修など、定期的に研修、 勉強会があります◎ 経験者で、自分の介護技術を 見直したい!という方にもオススメ♪ ■高収入で福祉厚生も充実! 入社3年目で《年収400万円》以上 も目指せます◎ 等級制のため、がんばりがしっかり 給与に反映されるシステムです◎ --------------------------------------- ■介護付有料老人ホームです♪ 利用者様おひとりおひとりに敬意を込め、 家族のように過ごせる、そんなホームを 目指しています◎ ■幅広いキャリアパスをご用意◎ 《介護のスペシャリスト》《ホーム長》 《本社勤務》などなど♪ 【有料老人ホームとは】 民間が運営する施設となります。 介護が必要になったときにそのホームのスタッフがサービスを提供する施設です。 定められた基準をクリアし、「特定施設入居者生活介護」と呼ばれるサービスを提供する認可を受けて初めて「介護付き有料老人ホーム」として運営することができます。 要介護1~5の認定を受けた要介護者のみが入居できる「介護専用型」と自立・要支援と要介護の方を対象にした「混合型」があります。 住宅型有料老人ホームでは、入居したうえでさらに、在宅サービス事業者と契約をし、そこから介護サービスを受けることになります。 運営している法人によってサービス内容と入居費用の設定がさまざまです。 24時間介護スタッフが常駐し、掃除や洗濯など身の回りの世話や、食事や入浴、排せつなどの介助サービスが受けられる終の棲家となることがほとんどです。

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護職員基礎研修
• 介護福祉士
• 年間休日110日以上
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• 介護老人保健施設

【必見!おすすめポイント♪】 ■リハビリに力を入れている老健♪ 回復期の方や在宅復帰に向けた方にも 関わることができます♪ ■賞与4ヶ月分!!! 手当も充実♪ ■夜勤は1フロア2名体制です★ --------------------------------------- ■定員100名の大規模な施設♪ 様々な方のお手伝いをすることが できます! 1フロア約40名の入居者様が いらっしゃいます♪ ■平均介護度は3.2です♪ ■リハビリの勉強をしたい方にはおススメ☆ 介護職も日常生活におけるリハビリの 指導を行っていただきます♪ 【介護老人保健施設とは】 病院と自宅の中間的な位置づけで、退院後すぐの在宅生活が難しい要介護1以上の方を対象に、在宅復帰に向けたリハビリを強化して行う介護保険施設です。 在宅復帰率が高い超強化型、在宅強化型、加算型、基本型、その他型に細分化されています。 入居期間は原則3~6ヶ月ですが例外もあります。 利用者ひとりひとりの状態や目標に合わせたケアサービスを、医師をはじめとする専門スタッフが行い、夜間でも安心できる体制を整えています。 看護師も24時間常駐していることが多いです。

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 介護福祉士
• 年間休日110日以上
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• 有料老人ホーム

高齢者施設内における≪介護サービス全般≫をお願いします。 ご利用者様の日常生活に関する「できる」を最大限活かし、「できない」をサポートする≪自立支援≫を行います。 【主な業務内容】 ・モーニングケア/ナイトケア ・入浴介助 ・排せつ排除 ・食事介助 【お仕事先情報】 施設形態:介護付き有料老人ホーム 定員:61室65名 設立:2021年4月 【おすすめポイント】 ・社食あり(一食350円) ・アクセス良好! ・看護師24時間常駐!安心して働けます

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護職員基礎研修
• 介護福祉士
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• 介護老人保健施設

【必見!おすすめポイント♪】 ■定員 80名の老健です! 病院内の1フロアが老健となっています♪ ■急変時にも病院がすぐ下の階にございますので 救急対応せずにエレベーターにて降りるだけになり、 安心してご勤務ができます☆ ■在宅強化型の老健ですのでリハビリに力をいれています! ☆☆☆☆イチオシポイント☆☆☆☆ ■充実した福利厚生♪ 住宅手当、扶養手当などがございます! ■残業もほとんど発生しません♪ 比較的スタッフは定時にて勤務は終えています! ■記録は手書きです! 【介護老人保健施設とは】 病院と自宅の中間的な位置づけで、退院後すぐの在宅生活が難しい要介護1以上の方を対象に、在宅復帰に向けたリハビリを強化して行う介護保険施設です。 在宅復帰率が高い超強化型、在宅強化型、加算型、基本型、その他型に細分化されています。 入居期間は原則3~6ヶ月ですが例外もあります。 利用者ひとりひとりの状態や目標に合わせたケアサービスを、医師をはじめとする専門スタッフが行い、夜間でも安心できる体制を整えています。 看護師も24時間常駐していることが多いです。

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護福祉士
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員

利用者様が施設での生活を快適に過ごしていただくためのサポート業務です。 ケアマネージャーの介護サービス計画に沿って身体介護や日常生活の支援を行い、日常会話やレクリエーションなどを通して利用者様が楽しく過ごせる環境づくりを行います。 【主な業務内容】 ・身体介護 ・日常生活のサポート ・リハビリやレクリエーションの補助 ・利用者様とのコミュニケーション ~お仕事先情報~ ・通所介護(デイサービス) ・最寄駅戸田公園駅より徒歩15分

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 交通費支給
• 即日勤務OK
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• 病院

○入院患者様の入浴介助、オムツ交換、移動、着替の介助等の お仕事です。 ○ケアスタッフ管理(シフト作成等) ※要資格(介護福祉士)

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• 特別養護老人ホーム

平成28年11月開設のユニット型特別養護老人ホームおぎくぼ紫 苑にて利用者の介護・介助を担当していただきます ・リハビリ、レクリエーション・オムツ交換、トイレ誘導、食事介 助、入浴介助、起床介助、就寝介助、外出付添等 ・1ユニットにつき利用者10名(ユニット数10)を職員2名体 制(夜勤帯は2ユニットを1名体制)で担当します ・特養90床、ショートステイ10床 ※介護福祉士・介護支援専門員を在職中に取得した場合は報奨金制 度あり。 ※制服貸与します

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ヘルパー

療養型病院の介護業務 ・夜勤:月2~4回程度(別途手当支給・特記事項欄参照) ・ご利用者数:19名/同職10名 *未経験者でも応募OKです。 仕事は先輩が丁寧に指導し、フォローいたします。

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• 病院

医療療養病棟における介護業務 ・入院患者様の食事、入浴、排せつ等の療養生活上のお世話 ・リネン交換・環境整備、その他

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• ヘルパー

介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 先輩との同行訪問からスタートし、引き継ぎ後、ホームヘルパー業 務(身体介護、生活援助)を行います。 その他に、後輩スタッフの育成や、サービス提供責任者の補佐業務 (手順書の作成など)をお願いする場合があります。 キャリアパス制度が整っていますので、サービス提供責任者を目指 して働くこともできます。

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護職員基礎研修
• 介護福祉士
• 年間休日110日以上
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• 有料老人ホーム

【必見!おすすめポイント】 ■業界初! 現場と同じ環境の研修施設あります 介護のスペシャリストを育成中!! ■子育て支援制度をとりいれています '--------------------------------------- ■全事業所に導入されているタブレット等の IT機器や福祉用具を用い、実際の業務に即した 活用方法などを学べます! ■季節ごとのイベントが豊富 ご家族からも評判の良い施設です 【有料老人ホームとは】 民間が運営する施設となります。 介護が必要になったときにそのホームのスタッフがサービスを提供する施設です。 定められた基準をクリアし、「特定施設入居者生活介護」と呼ばれるサービスを提供する認可を受けて初めて「介護付き有料老人ホーム」として運営することができます。 要介護1~5の認定を受けた要介護者のみが入居できる「介護専用型」と自立・要支援と要介護の方を対象にした「混合型」があります。 住宅型有料老人ホームでは、入居したうえでさらに、在宅サービス事業者と契約をし、そこから介護サービスを受けることになります。 運営している法人によってサービス内容と入居費用の設定がさまざまです。 24時間介護スタッフが常駐し、掃除や洗濯など身の回りの世話や、食事や入浴、排せつなどの介助サービスが受けられる終の棲家となることがほとんどです。

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護職員基礎研修
• 介護福祉士
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• 有料老人ホーム

高齢者施設内における≪介護サービス全般≫をお願いします。 ご利用者様の日常生活に関する「できる」を最大限活かし、 「できない」をサポートする≪自立支援≫を行います。 【主な業務内容】 ●介助業務(食事・入浴・排泄・移乗・更衣・口腔ケアなど) ●介護記録の記入・入力 ●年中行事・イベント・レクリエーションの実施 ●環境整備 ●傾聴・見守り ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態:介護付き有料老人ホーム 定員:80名(1階8名、2・3階各23名、4階16名、5階10名) 設立:2018年5月1日 ●東証一部上場の大手グループ会社が運営!安定した雇用・働き方が魅力です。 ●IoT化を促進! ●手厚い職員体制! ●社内外の研修が充実しており、キャリアアップもしやすい環境となっています。 ●リハビリや豊富なレクリエーションに力を入れてます。

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護職員基礎研修
• 介護福祉士
• 年間休日110日以上
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• グループホーム

高齢者施設内における≪介護サービス全般≫をお願いします。 ご利用者様の日常生活に関する「できる」を最大限活かし、 「できない」をサポートする≪自立支援≫を行います。 【主な業務内容】 ●介助業務(食事・入浴・排泄・移乗・更衣・口腔ケアなど) ●介護記録の記入・入力 ●年中行事・イベント・レクリエーションの実施 ●環境整備 ●傾聴・見守り ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態:グループホーム 定員:18名(1ユニット9名×2フロア) 設立:2013年11月1日 ●大人気グループホームの求人♪ ●認知症ケアを学びたい方におススメの求人! ●子育て世代も安心して長く働ける環境!! ●研修制度が充実!! ●駅から徒歩圏内!!

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護福祉士
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• 小規模多機能
• 居宅介護

高齢者施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア) ・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換) ・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け) ・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗) ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など) ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態:小規模多機能型居宅介護 定員:登録定員29名、通いサービス15名、宿泊サービス5名 開設:2016年10月 【おすすめポイント】 ・手当が数多くあるので頑張った分見える形になるのでやりがいを感じられます ・資格取得支援があるので他の資格を取ってスキルアップをすることができます ・駅から近いので短時間勤務を希望の方におすすめです ・育児短時間家庭勤務制度があるので仕事と家庭の両立をしたい方は働きやすい職場です ・休日が多いのでプライベートの時間をきちんと確保することができます

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護福祉士
• 年間休日110日以上
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• 特別養護老人ホーム

特別養護老人ホームにおける介護業務全般を行います。 高齢者の生活支援として、日常生活のサポートを中心に対応します。 【主な業務内容】 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・移動介助 ・生活支援全般 ーー【お仕事先情報】ーー ・最寄駅:吉祥寺駅より徒歩20分

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• グループホーム

入所者の介護全般 ・食事介助、入浴介助、排泄介助等 (入所者Max9名、スタッフ約3人体制) 就業時間(4)16:30~9:30 (夜勤、休憩120分 月4回) *見学を実施していますので、ご連絡ください。 #ハートフル220101

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• 介護老人保健施設

大規模老健にて入所しているご利用者さまの自立支援や終末期ケア を中心とした日常生活のお手伝いをしていただきます。入浴介助や 食事、排泄、レクリエーションの企画立案、掃除屋配膳などの準備 も行います。まずはご利用者様のお話相手になり、徐々に出来るこ とを増やしましょう。 ●食事、排泄、入浴などの身体介護や生活の支援 ●レクリエーション活動の実施 ●担当利用者への生活相談ならびにケアプラン作成 ●年間行事やイベントの企画立案 ●各種委員会活動(事故対策・感染予防対策委員会等)への参加

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• 特別養護老人ホーム

◎特別養護老人ホームの介護職員(ケアワーカー)として、ご入居 者様に対して、日常的に以下の業務を主に行います。 1.食事介助、2.入浴業務、3.更衣介助、4.口腔ケア、 5.排泄介助、6.介護記録、7.申し送り ※その他にも季節ごとのイベント企画、準備や実施、職員研修会、 外部研修会の参加、委員会の出席等がございます。