正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都足立区
日暮里・舎人ライナー
正社員・常勤
通所介護(デイサービス)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/足立区】 大手企業が運営するデイサービスセンターでの介護職募集!
- 初任者研修
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 通所介護
身体介助、入浴介助、食事介助、排泄介助、レクの企画・運営等
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都足立区
東京メトロ千代田線
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/足立区】 大手企業が運営するサービス付き高齢者住宅での介護職員の募集
- 初任者研修
- 無資格
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 年間休日110日以上
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 無資格OK
- 正職員
各ご自宅へケアプランに沿ったサービスを行いますので、訪問介護と同じ1対1のサービス(身体介護や生活援助、安否確認等)が主な仕事となります。 サービス(身体介護や生活援助、安否確認等)が主な仕事となります。 保険外サービスも提供可能なため、介護と暮らしの両方から「普通の生活」の中でその人らしく暮らせるようにサポートします。 個々の希望に合わせたサービスを行っており、管理者・スタッフ同士・ケアマネ等が密に連絡を取りながら、安心できる住まいの提供を行います。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都足立区
東武伊勢崎線
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/足立区】福利厚生充実◎キャリアアップも目指せるグループホーム求人<介護職員/正職員>
- 初任者研修
- 無資格
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 無資格OK
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
■グループホームにおける介護職業務全般 日常生活のサポート(食事・排泄・入浴・掃除など)がメインの業務です! ・食事介助:食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳、食器洗いなど ・排泄介助:トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・入浴介助:衣類の着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ・生活支援:居室の清掃、衣類の洗濯、その他レクリエーションの実施など ※調理業務は専門のスタッフが行いますので、調理業務の不安・負担はありません。 《定員》27名(3ユニット)
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都足立区
東武伊勢崎線
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/足立区】 首都圏に病院や施設を運営する法人が母体で福利厚生が充実◎
- 初任者研修
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- サービス付き高齢者向け住宅
【仕事内容】 ■サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般 ・食事、入浴、排泄の介助 ・日常生活の支援
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都足立区
東武伊勢崎線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/足立区】日勤×高収入◎首都圏を中心に施設を展開する成長企業で訪問介護職員募集です!
- 介護福祉士
- 初任者研修
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 介護職
・介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活全般の支援を行います。 ・買物の同行や入浴介助など介護サービスを提供する仕事や、家事全般など身の回りのお手伝いなどがあります。 <ポイント> ◆先輩社員が同行訪問します。また、事務所内での研修も充実しており、無理なくサービス提供を行えます。 ◆会社から1人1台電動自転車を支給!お客様の自宅へは電動自転車を使って快適に移動できます◎(貸与した電動自転車での通勤も可能※一部例外あり) ◆記録票の記入、シフトの確認はすべてスマートフォンで行います。請求や書類作成など、事務作業が効率化されているので、ケアに集中できます。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都足立区
JR常磐線各駅停車
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/足立区】 大手法人が展開するグループホームでの介護職募集
- 初任者研修
- 無資格
- 資格取得支援
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 無資格OK
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
食事、入浴、排泄などの身体介護や、生活援助、レクリエーションなどを行い、その方の生活を支援します。 ※定員18名、全室個室
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都足立区
JR中央線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/足立区】 訪問介護センターにて介護士募集
- 介護職員基礎研修
- 初任者研修
- ホームヘルパー2級
- 資格取得支援
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
【仕事内容】 ■介護士業務全般
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都足立区
日暮里・舎人ライナー
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/足立区】 大手企業運営するサービス付き高齢者向け住宅での介護職募集
- 初任者研修
- 無資格
- 年間休日110日以上
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 無資格OK
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
高齢者向け住宅内で入居されている方が望む生活の実現をサポートするお仕事です。 <ポイント> ◆キャリアアップを目指せます。現場で介護スキルを追求、ケアマネや管理職へとステップアップなど、定期的に各種研修なども行い、キャリア形成をサポートしています。 ◆仕事と育児の両立◎ プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポート、育児に係る費用補助など、妊娠・出産・子育て期間中・期間後も仕事を続けていけるように、さまざま手厚い子育て支援制度があります。 ◆未経験でも活躍できます。充実した教育制度のもと、安心してご就業いただけます。 ◆「オーダーメイドケア」の実施!寄り添った介護を実現できます。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都足立区
JR常磐線各駅停車
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/足立区】年間休日110日◎大手法人が母体で高待遇も魅力♪訪問での介護職募集《正社員》
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
ご利用者様のご自宅へ訪問し、介護サービスを提供 ・身体介護:食事・入浴・排泄等の介助 ・生活支援:掃除・洗濯・調理・買い物 等 ◆全国約1,000箇所の事業所を展開! ◆施設サービス⇔在宅サービスへのジョブチェンジや職種の選択も可能◎キャリアアップも目指せます
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都足立区
つくばエクスプレス
正社員・常勤
通所介護(デイサービス)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/足立区】 大手企業が運営するデイサービスセンターでの介護職募集!
- 初任者研修
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 通所介護
身体介助、入浴介助、食事介助、排泄介助、レクの企画・運営等
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都足立区
つくばエクスプレス
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/足立区】 首都圏に病院や施設を運営する法人が母体で福利厚生が充実◎
- 初任者研修
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- サービス付き高齢者向け住宅
【仕事内容】 ■サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般 ・食事、入浴、排泄の介助 ・日常生活の支援
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都足立区
東武伊勢崎線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/足立区】日勤×高収入◎首都圏を中心に施設を展開する成長企業で訪問介護職員募集です!
- 初任者研修
- 週休2日制
- 資格取得支援
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活全般のサポートをします。サポートの内容は、移動介助や排せつ介助などの身体介護から家事を行う生活援助まで様々。介護保険制度だけでは十分にサービスが提供できないお客様には、自費でさらに幅広いサービスを提供しています。 <ポイント> ◆先輩社員が同行訪問します。また、事務所内での研修も充実しており、無理なくサービス提供を行えます。 ◆経験と能力に応じてサービス提供責任者の補助などの業務も行っていただき、昇給試験を経てサービス提供責任者へのステップアップを目指していただけます。 ◆幅広い年齢層の方が活躍中!コミュニケーションがしっかりとれた風通しのよい職場です。 ◆曜日固定の完全週休2日制!残業も少なくワークライフバランスを大事にしていただけます。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都足立区
つくばエクスプレス
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/足立区】 大手企業運営するサービス付き高齢者向け住宅での介護職募集
- 初任者研修
- 無資格
- 年間休日110日以上
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 無資格OK
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
高齢者向け住宅内で入居されている方が望む生活の実現をサポートするお仕事です。 <ポイント> ◆キャリアアップを目指せます。現場で介護スキルを追求、ケアマネや管理職へとステップアップなど、定期的に各種研修なども行い、キャリア形成をサポートしています。 ◆仕事と育児の両立◎ プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポート、育児に係る費用補助など、妊娠・出産・子育て期間中・期間後も仕事を続けていけるように、さまざま手厚い子育て支援制度があります。 ◆未経験でも活躍できます。充実した教育制度のもと、安心してご就業いただけます。 ◆「オーダーメイドケア」の実施!寄り添った介護を実現できます。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都足立区
東武伊勢崎線
正社員・常勤
通所介護(デイサービス)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/足立区】 首都圏に病院や施設を運営する法人が母体で福利厚生が充実◎
- 初任者研修
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 通所介護
【仕事内容】 ■介護職業務全般
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都足立区
JR常磐線各駅停車
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/足立区】日勤×高収入◎首都圏を中心に施設を展開する成長企業で訪問介護職員募集です!
- 初任者研修
- 週休2日制
- 資格取得支援
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活全般のサポートをします。サポートの内容は、移動介助や排せつ介助などの身体介護から家事を行う生活援助まで様々。介護保険制度だけでは十分にサービスが提供できないお客様には、自費でさらに幅広いサービスを提供しています。 <ポイント> ◆先輩社員が同行訪問します。また、事務所内での研修も充実しており、無理なくサービス提供を行えます。 ◆経験と能力に応じてサービス提供責任者の補助などの業務も行っていただき、昇給試験を経てサービス提供責任者へのステップアップを目指していただけます。 ◆幅広い年齢層の方が活躍中!コミュニケーションがしっかりとれた風通しのよい職場です。 ◆曜日固定の完全週休2日制!残業も少なくワークライフバランスを大事にしていただけます。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都足立区
東武伊勢崎線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/足立区】 首都圏に病院や施設を運営する法人が母体で福利厚生が充実◎
- 初任者研修
- 年間休日110日以上
- 退職金あり
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 有料老人ホーム
【仕事内容】 ■介護職業務全般 介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。 【教育体制】 新人研修・現任者研修・看護研修等あり また、施設単位での研修・勉強会あり
正職員・常勤の児童指導員求人
介護保険制度創設時から事業展開している強みを活かして、ご利用者様のQOL向上を目指し、質・量ともに「地域NO.1」事業所を増やしていきます!
リールスメディカル足立花畑
東京都足立区花畑3丁目33-3エクレールメゾンスズキ101号室
竹ノ塚駅から「花畑四丁目」バス停下車徒歩1分
正職員・常勤
放課後等デイサービス
児童指導員
児童指導員
- 株式会社ケア21
- リールスメディカル足立花畑
- ケアノワ
- 正職員・常勤
- 児童指導員
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 社会福祉主事
- 精神保健福祉士
子どもたちが社会に出た時にスムーズに生活を送れるよう、療育のサポートをお任せします。 放課後等デイサービス未経験の方も歓迎 児童福祉施設における児童指導員業務(1日あたりの定員5名) ・日常生活訓練や集団生活適応訓練など ・送迎対応(学校からご自宅まで) ・音楽活動やイベント企画、実施 ・利用記録ノート記入、ミーティング など ■コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心し て...
正職員・常勤の介護職・ヘルパー求人
介護保険制度創設時から事業展開している強みを活かして、ご利用者様のQOL向上を目指し、質・量ともに「地域NO.1」事業所を増やしていきます!
プレザンメゾン足立東伊興
東京都足立区東伊興3-21-8
竹ノ塚駅より東武バス「北寺町バス停」停留所前
正職員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
- 株式会社ケア21
- プレザンメゾン足立東伊興
- ケアノワ
- 正職員・常勤
- 介護職・ヘルパー
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 有料老人ホーム
- 未経験OK
有料老人ホームの介護職 /賞与あり/研修600コマ/キャリアUP可能/資格取得支援あり 残業月5.7時間以内/記録システムの導入で業務負担を軽減!介護業務に専念できる環境★キャリアUPもマイペースに働きたいも叶う 介護付有料老人ホームの介護業務(同行制度ありで安心です◎) ◆早番:入浴介助 ◆日勤:フロア見守り、レク運営 ◆遅番:リネン交換、就寝介助 ◆夜勤:夜間巡回、起床介助(内容は事業所により異なります) ■キャリアプラン 一般介護職 ↓ リーダー介護職 ↓ 副ホーム長 ↓ ホーム長 -------------- 年1回キャリア意向調査を行って...
正職員・常勤の介護職・ヘルパー求人
介護保険制度創設時から事業展開している強みを活かして、ご利用者様のQOL向上を目指し、質・量ともに「地域NO.1」事業所を増やしていきます!
プレザンメゾン足立東伊興
東京都足立区東伊興3-21-8
竹ノ塚駅より東武バス「北寺町バス停」停留所前
正職員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
- 株式会社ケア21
- プレザンメゾン足立東伊興
- ケアノワ
- 正職員・常勤
- 介護職・ヘルパー
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 有料老人ホーム
- 主婦・主夫活躍中
介護付有料老人ホームの夜勤専従のお仕事★月給30万以上★ 初任者研修以上で業界経験3年以上の方、夜間ケアに特化したご対応をお任せします!月の夜勤は10回程度/高収入 有料老人ホームでの夜間介護業務をお任せします。 食事介助、就寝介助、夜間巡視、排泄介助、起床介助、記録作成 ・介護記録はタブレットで業務効率化♪残業月5.7時間以内◎ ・月の夜勤は10回程度です。 近隣施設の応援に行って頂く場合もございます。 ■1日の流れ 17:00 出社・申し送り 17:30 夕食介助・服薬 19:00 就寝介助 21:00 夜間見守り(各居室の訪問) 23:00 ...
正職員・常勤の児童指導員求人
介護保険制度創設時から事業展開している強みを活かして、ご利用者様のQOL向上を目指し、質・量ともに「地域NO.1」事業所を増やしていきます!
リールスメイト足立花畑
東京都足立区花畑 5-21-1
竹ノ塚駅東口より花畑5丁目バス停徒歩約2分
正職員・常勤
放課後等デイサービス
児童指導員
児童指導員
- 株式会社ケア21
- リールスメイト足立花畑
- ケアノワ
- 正職員・常勤
- 児童指導員
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 精神保健福祉士
子どもたちが社会に出た時にスムーズに生活を送れるよう、療育のサポートをお任せします。 “RiRus Mate”「笑いあいながら仲間と学ぶ」 ■療育活動 ■学校や自宅へ車で送迎(運転免許をお持ちの場合) ■イベントの企画・運営、買い出し(制作物やおやつなど) ■日報や連絡ノートの記入 ※保護者や学校機関への連絡も一部対応します。 ■コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心し て...
正職員・常勤の児童指導員求人
介護保険制度創設時から事業展開している強みを活かして、ご利用者様のQOL向上を目指し、質・量ともに「地域NO.1」事業所を増やしていきます!
リールスメディカル足立花畑
東京都足立区花畑3丁目33-3エクレールメゾンスズキ101号室
竹ノ塚駅から「花畑四丁目」バス停下車徒歩1分
正職員・常勤
放課後等デイサービス
児童指導員
児童指導員
- 株式会社ケア21
- リールスメディカル足立花畑
- ケアノワ
- 正職員・常勤
- 児童指導員
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 精神保健福祉士
- 放課後等デイサービス
子どもたちが社会に出た時にスムーズに生活を送れるよう、療育のサポートをお任せします。 “RiRus Mate”「笑いあいながら仲間と学ぶ」 児童福祉施設における児童指導員業務(1日あたりの定員5名) ・日常生活訓練や集団生活適応訓練など ・送迎対応(学校からご自宅まで) ・音楽活動やイベント企画、実施 ・利用記録ノート記入、ミーティング など ■コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に...