大阪府泉佐野市の居宅支援事業所求人・転職情報

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ケアプランセンターてとてと 泉佐野 / 正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

高額求人*未経験からの挑戦OK*残業ほとんどナシ*昇給・賞与アリ!

大阪府泉佐野市下瓦屋三丁目1番1号 有本ビル2階
南海本線井原里駅 徒歩4分

255,000円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 居宅介護支援

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 交通費支給
  • 日勤のみ
  • 研修制度あり
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 居宅支援事業所

●残業は月平均1時間程度とほとんどないので終業後の予定が立てやすく、ONとOFFのメリハリをつけて働けます! ●自己研鑽・スキルアップとして、内部研修会・学会、外部研修会・学会の参加ができ、参加利用の補助もありますよ◎ ●丁寧に教えていただけるからこそ、未経験の方もご応募可能です!働きながらスキルアップが目指せますね!

ゆずケアプランステーション / 正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

【残業なし◎】駅から徒歩1分/賞与3.00ヶ月☆土日休み!再雇用制度あり♪ケアマネージャーの募集☆彡

大阪府泉佐野市下瓦屋1-1-29 和泉コスモ 102号
南海本線井原里駅 徒歩1分

195,000円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 居宅介護支援

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • 土日休み
  • 日勤のみ
  • 正職員
  • 居宅支援事業所

●ケアマネージャーとしてケアプランの作成業務や書類作成等を行っていただきます。 ●「井原里駅」から徒歩3分とアクセスも良く、通勤にも便利です。車通勤も可能なので自身のご都合に合わせて通勤できます◎ ●日勤のみのお仕事です◎ご家庭との両立がしていただきやすいです!

栄公ケアプランセンター / 正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

★《研修・福利厚生充実!》安心して長く働けるケアマネージャーのお仕事です♪

大阪府泉佐野市中町3-4-5 栄公泉佐野1階
南海本線泉佐野駅 車6分

248,720円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 居宅介護支援

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 日勤のみ
  • 正職員
  • 居宅支援事業所

●介護サービス計画書(ケアプラン)の立案・作成、および実施後の評価や相談業務をお願いします。(適切なサービス計画書の立案と実施後の評価を行う・要介護認定などの更新手続き) ●育児休業・介護休業・看護休暇取得実績があり、ライフステージが変化しても無理なくお仕事を続けることができる環境です♪ ●再雇用制度も完備!腰を据えて長く働きたい方にもオススメです。

ケアプランセンターホライズン / 正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

《介護支援専門員》経験不問★日勤のみ◎残業ほぼナシ!定年65歳★ご家庭との両立も叶う環境☆

大阪府泉佐野市鶴原1065ー3 パトリア 1階
阪和線(天王寺~和歌山)東佐野駅 徒歩11分

230,300円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 居宅介護支援

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 日勤のみ
  • 正職員
  • 居宅支援事業所

●居宅サービス計画、予防ケアプランの作成から評価の一連の業務、給付管理業務などをお願いします。直行直帰や在宅勤務、時差出勤もご相談可能です。 ●定年は一律65歳◎再雇用制度もあり、長く腰を据えて働きたいとお考えの方にもおすすめです! ●最寄り駅から徒歩圏内♪マイカー通勤もOK!ライフスタイルに合わせて通勤方法をお選びいただけますよ◎

栄公ケアプランセンター / 非常勤・パートのケアマネージャー(介護支援専門員)求人

★【柔軟シフト&研修支援】家庭と両立できるケアマネパート勤務♪

大阪府泉佐野市中町3-4-5 栄公泉佐野1階
南海本線泉佐野駅 車6分

1,400円〜(時給)
  • 非常勤・パート

  • 居宅介護支援

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 日勤のみ
  • パート
  • 居宅支援事業所

●働ける時間に合わせて、無理のない人数のケアプランをお願いします。 ●正社員登用の実績多数。成果や努力を正当に評価する制度が整っています! ●研修参加費用は法人が負担し、勤務調整も可能なため、スキルアップを目指す方にも最適ですよ♪

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