千葉市中央区の年間休日110日以上求人・転職情報

ケアマネージャー（介護支援専門員）

• 介護支援専門員
• 社会福祉士
• 精神保健福祉士
• 社会福祉主事
• 介護福祉士
• 初任者研修
• ケアマネージャー
• 年間休日110日以上
• 生活相談員

デイサービスでの生活相談員業務全般 お客様の送迎業務 お客様へのサービス提供 お客様やご家族との、介護や日常生活に関する相談業務 リハビリの援助 ケアプランに基づいた介護計画書の作成 ケアマネジャー等関係機関との連携 スタッフへの教育指導 レクリエーション等の企画など

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 初任者研修
• 研修制度あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• 介護職
• 介護職員
• 有料老人ホーム

介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 実務経験ののち、施設運営や本部スタッフ、専門職などへのキャリアチェンジが可能

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 年間休日110日以上
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• 有料老人ホーム

高齢者施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア) ・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換) ・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け) ・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗) ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など) ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態:介護付き有料老人ホーム 定員:58名 開設:2006年6月02日 【おすすめポイント】 ・入社祝い金支給(規定あり) ・年間休日124日 ・東証プライム市場上場企業のグループ会社です。 ・ノーリフティングケアに取り組んでいます。 ・社食利用可

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 交通費支給
• 年間休日110日以上
• 介護職
• 介護職員

デイサービスでの介護業務全般 お客様に対する食事や入浴、排せつなどの介助/レクリエーションの企画、実施/他スタッフと連携してのケア業務全般/送迎・添乗業務/各種記録業務など

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 資格取得支援
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• 介護職
• 介護職員
• 有料老人ホーム

住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 利用者様やご家族の相談対応、 食事・トイレ・入浴などの身体介護及び生活援助 朝夕食づくり、清掃など

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 介護福祉士
• 退職金あり
• 交通費支給
• 研修制度あり
• 資格取得支援
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• 介護職
• 介護職員

グループホームでの介護業務全般

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 介護福祉士
• 退職金あり
• 交通費支給
• 研修制度あり
• 資格取得支援
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• 介護職
• 介護職員

介護付き有料老人ホームでの介護業務全般

生活相談員

• 介護福祉士
• 社会福祉主事
• 社会福祉士
• 年間休日110日以上
• 生活相談員
• 通所介護

通所介護・デイサービスでの生活相談員業務全般 通所介護管理業務 必要書類作成、管理 ケアマネさん対応(担当者会議等)通所スケジュール、売り上げ管理。 介護保険提供表実績入力(ソフトほのぼの使用) デイサービス職員教育。 利用者様への介護業務(レクリエーション・入浴等) デイサービスイベント企画。 (管理者兼務の場合)デイサービスにおける管理全般を最終的にお願いします。

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 介護福祉士
• 退職金あり
• 交通費支給
• 研修制度あり
• 資格取得支援
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• 介護職
• 介護職員

グループホームでの介護業務全般

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 週休2日制
• 交通費支給
• 年間休日110日以上
• 介護職
• 介護職員
• 訪問入浴

訪問入浴での介護業務全般 入浴車の運転、訪問者の申し送り/浴槽などの機材搬入、ホース類の設置/給湯管理/着脱、移動、洗身補助/入浴中のコミュニケーション/身体のふきあげ/移動介助後、浴槽洗浄、片づけ/コース表の作成/その他、車両、機材の管理

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 資格取得支援
• 年間休日110日以上
• 介護職
• 介護職員
• 有料老人ホーム

住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 利用者様やご家族の相談対応、 食事・トイレ・入浴などの身体介護及び生活援助 朝夕食づくり、清掃など

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 交通費支給
• 社会保険完備
• 年間休日110日以上
• 介護職
• 介護職員
• 訪問介護

訪問介護での介護業務全般

介護職・ヘルパー

• 介護福祉士
• 年間休日110日以上
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• 特別養護老人ホーム

高齢者施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア) ・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換) ・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け) ・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗) ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など) ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態:特別養護老人ホーム 定員:50名 開設:1996年3月 【おすすめポイント】 ・最寄駅から職場の近くまでバスがありますが、無料駐車場があるのでマイカー通勤をすることも可能です ・年間休日が123日あるので十分にプライベートを充実させることができます ・未経験の方でも安心してお仕事が出来るように研修制度もあります ・育児休業の取得実績もあり、休日も多いので子育てをしながらの方でもお仕事がしやすい環境が整っています ・今すぐの入職が厳しい方でも入職ができる時期を相談することが可能です

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護職員基礎研修
• 介護福祉士
• 年間休日110日以上
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• 有料老人ホーム

高齢者施設内における食事・入浴・排泄・移乗介助など【介護業務全般】のお仕事となります。 ご利用者様との密接な関わりあいの中でいただく《ありがとう》の言葉は私たちにやりがいを感じさせてくれます♪ ※初めのうちは先輩職員がフォローにつくため安心してスタートできます♪

介護職・ヘルパー

• 介護福祉士
• 年間休日110日以上
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• 特別養護老人ホーム

高齢者施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア) ・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換) ・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け) ・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗) ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など) ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態:特別養護老人ホーム 定員:約50名 開設:2003年4月 【おすすめポイント】 ・落ち着いた職場! ・行事は全職員で一緒に取り組むのが当たり前の環境! ・施設長が女性です! ・「ここでなら家族が安心して生活できる」と思えるような施設です!

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 年間休日120日以上
• 交通費支給
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• 介護職
• 介護職員
• 有料老人ホーム

介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 【研修充実】 無資格未経験から、資格を取得し更なるキャリアを積める環境です! 資格を取得してスキルアップすれば資格手当ももらえる! ◎内々定から入社後の流れ/1年目 ▼内々定 ▼初任者研修講座受講開始(随時開催中) ▼内定式(11月) ▼資格取得!(受講から約4か月目) ▼入社式(4月) ▼新入社員全体研修(5日) ▼各施設へ配属 ▼施設にてOJT研修(配属後~約3か月) ▼夜勤業務開始!(入社4~6か月目) ▼新入社員フォローアップ研修(3回) ◎仕事内容 ご入居者の生活サポート、 イベント企画実施等が主なお仕事です。 ◎1日の仕事の流れ(日勤の場合) 9:00~ 報告・連絡・相談 10:00~ 体操補助 12:00~ 昼食 13:00~ (休憩) 14:00~ イベント実施 15:00~ おやつ提供 16:00~ 個別対応 18:00 業務終了 ♪介護スタッフの声 第二の家族のような存在として ご入居者に頼ってもらえることが嬉しい仕事! 人から必要とされ、感謝されることも多く 仕事のモチベーションも上がります! ♪ご入居者からの声 毎日楽しく過ごせるのは、介護スタッフの皆さんのお蔭。 これからも楽しみを持って、ここで生活していきたい。 ◎キャリアチェンジ 介護業務経験後、木下グループ内の多事業で働けるチャンスもあり! ・木下の介護(営業職、本社管理部門) ・木下福祉アカデミー(教育事業) ・その他、関連会社 ≪キャリアの流れ(例)≫ ▼木下の介護(介護職)入社 ▼木下の介護(営業職)にキャリアチェンジ、等々 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 介護福祉士
• 退職金あり
• 交通費支給
• 研修制度あり
• 資格取得支援
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• 介護職
• 介護職員

グループホームでの介護業務全般

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 資格取得支援
• 年間休日110日以上
• 介護職
• 介護職員
• 有料老人ホーム
• 訪問介護

住宅型有料老人ホームでの訪問護業務全般 【入浴介助】清潔ケア、更衣介助、洗髪、洗顔、部分浴、整容、浴室への移動介助 【食事介助】摂取動作介助、声掛け、見守り、配膳・下膳 【排泄介助】おむつ介助、見守り、トイレ誘導 【生活援助】室内清掃、環境整備、洗濯

生活支援員

• 無資格
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 資格取得支援
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• 生活支援員

就労移行支援事業所での就労支援員(生活支援員)業務全般 利用者様の要望をヒアリング 希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 就労に向けた訓練の実施 (パソコン訓練、ビジネスマナー、グループワークなどのトレーニング) 就職活動のサポート(面接への同行、職場配慮など条件交渉) 就職後の定着面談 市区町村やハローワーク、外部支援機関との打ち合わせ

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 年間休日110日以上
• 介護職
• 介護職員
• 有料老人ホーム

住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 生活支援、利用者や家族へのアドバイス、精神的サポート 食事や入浴、排せつ、衣 服の着脱、移動など生活全般における介助のほか、日誌の作成、各種福祉 機器の管理、看護補助業務、掃除など

介護職・ヘルパー

• 実務者研修
• 年間休日110日以上
• 介護職
• 介護職員
• 訪問介護

訪問介護でのサ責業務全般 訪問介護管理業務 必要書類作成、管理 ケアマネさん対応(担当者会議等)訪問スケジュール、売り上げ管理。 介護保険提供表実績入力(ソフトほのぼの使用) 訪問介護職員教育。 利用者様への介護業務 訪問介護における管理全般を最終的にお願いします。

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 交通費支給
• 社会保険完備
• 年間休日110日以上
• 介護職
• 介護職員

デイサービスでの介護業務全般

生活相談員

• 介護支援専門員
• 社会福祉士
• 精神保健福祉士
• 社会福祉主事
• 介護福祉士
• 初任者研修
• ケアマネージャー
• 年間休日110日以上
• 生活相談員

デイサービスでの生活相談員業務全般 お客様の送迎業務 お客様へのサービス提供 お客様やご家族との、介護や日常生活に関する相談業務 リハビリの援助 ケアプランに基づいた介護計画書の作成 ケアマネジャー等関係機関との連携 スタッフへの教育指導 レクリエーション等の企画など

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• 介護職
• 介護職員
• 有料老人ホーム

介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 入浴・食事・排泄介助などの介護業務 旅行・外食・買い物・レクリエーション・趣味活動などのサポートなど

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 交通費支給
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• 介護職
• 介護職員
• 有料老人ホーム

介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 入浴/食事/排泄の介助 夜間巡回、巡視 レストラン誘導・配膳 レクリエーション・趣味活動のサポート 誕生会、季節イベント実施 など

介護職・ヘルパー

• 介護福祉士
• 初任者研修
• 実務者研修
• 資格取得支援
• 社会保険完備
• 賞与あり
• 残業なし・残業少なめ
• 中高齢者歓迎
• 研修制度あり
• 駅チカ

介護業務全般(入浴・排泄・食事介助・レクリエーション・その他、ケアプランに基づいた介護サービスの提供など)

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 年間休日110日以上
• 介護職
• 介護職員
• 介護老人保健施設

介護老人保健施設での介護業務全般 食事介助、入浴介助、排泄介助などの身体介護及び生活援助 レクリエーションなど

その他

• 初任者研修
• 社会保険完備
• 年間休日110日以上
• サービス管理責任者

就労移行支援事業所でのサービス管理責任者業務全般 個別支援計画の作成 関係機関や専門職との連携 相談援助 事業所スタッフに対する技術指導など

その他

• 精神保健福祉士
• 社会福祉士
• 社会福祉主事
• 年間休日120日以上
• 年間休日110日以上
• 児童指導員

幼児教室での児童指導員業務全般 お子さま一人ひとりに合わせた支援計画の立案 授業やワークショップの運営と親御様との面談 拠点の運営や目標管理業務 コンプライアンスに関わる書類作成 サービス利用者の関係者とのケース会議など

その他

• 初任者研修
• 社会保険完備
• 年間休日110日以上
• サービス管理責任者

就労移行支援事業所でのサービス管理責任者業務全般 個別支援計画の作成 関係機関や専門職との連携 相談援助 事業所スタッフに対する技術指導など