
ウェルビー黒崎駅前センター / 正社員・常勤の生活支援員求人
日勤◎月給25万以上!無資格未経験可能な就労移行支援事業所♪
福岡県北九州市八幡西区藤田2003/3/16
JR鹿児島線「黒崎」駅(南口)徒歩5分
筑豊電気鉄道線「黒崎駅前」徒歩5分
生活支援員
就労移行支援事業所での生活支援員業務全般 利用者様の要望をヒアリング 希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 就労に向けた訓練の実施 (パソコン訓練、ビジネスマナー、グループワークなどのトレーニング) 就職活動のサポート(面接への同行、職場配慮など条件交渉) 就職後の定着面談 市区町村やハローワーク、外部支援機関との打ち合わせ

特別養護老人ホームグランヴィラ大平 / 正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
特別養護老人ホームグランヴィラ大平
福岡県北九州市八幡西区船越3-1-13
筑豊電気鉄道線通谷
介護職・ヘルパー
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。

ウェルビー黒崎駅前センター / 正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
月給30万以上の就労移行支援事業所のサービス管理責任者♪
福岡県北九州市八幡西区藤田2003/3/16
JR鹿児島線「黒崎」駅(南口)徒歩5分
筑豊電気鉄道線「黒崎駅前」徒歩5分
介護職・ヘルパー
就労移行支援事業所でのサービス管理責任者業務全般 利用者様の要望をヒアリング 希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 就労に向けた訓練の実施 (パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等) 定期的に個別面談を実施 就労後のフォロー 個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など

丘ノ規病院 / 正社員・常勤の看護助手・看護職員求人
丘ノ規病院
福岡県北九州市八幡西区則松104-1
JR鹿児島本線(下関・門司港~博多) / 筑豊電気鉄道線折尾 / 森下
車10分 / 車15分
看護助手・看護職員
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。

デイサービスせいかつCAN黒崎 / 正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
デイサービスせいかつCAN黒崎
福岡県北九州市八幡西区東王子町7-8
筑豊電気鉄道線熊西
ケアマネージャー(介護支援専門員)
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。

特別養護老人ホームグランヴィラ大平 / 正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
特別養護老人ホームグランヴィラ大平
福岡県北九州市八幡西区船越3-1-13
筑豊電気鉄道線通谷
介護職・ヘルパー
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ウェルビー黒崎駅前センター / 正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
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JR鹿児島線「黒崎」駅(南口)徒歩5分
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就労移行支援事業所での生活支援員業務全般 利用者様の要望をヒアリング 希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 就労に向けた訓練の実施 (パソコン訓練、ビジネスマナー、グループワークなどのトレーニング) 就職活動のサポート(面接への同行、職場配慮など条件交渉) 就職後の定着面談 市区町村やハローワーク、外部支援機関との打ち合わせ

丘ノ規病院 / 正社員・常勤の看護助手・看護職員求人
丘ノ規病院
福岡県北九州市八幡西区則松104-1
JR鹿児島本線(下関・門司港~博多) / 筑豊電気鉄道線折尾 / 森下
車10分 / 車15分
看護助手・看護職員
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丘ノ規病院 / 正社員・常勤の看護助手・看護職員求人
丘ノ規病院
福岡県北九州市八幡西区則松104-1
JR鹿児島本線(下関・門司港~博多) / 筑豊電気鉄道線折尾 / 森下
車10分 / 車15分
看護助手・看護職員
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丘ノ規病院 / 正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
丘ノ規病院
福岡県北九州市八幡西区則松104-1
JR鹿児島本線(下関・門司港~博多) / 筑豊電気鉄道線折尾 / 森下
車10分 / 車15分
介護職・ヘルパー
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丘ノ規病院 / 正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
丘ノ規病院
福岡県北九州市八幡西区則松104-1
JR鹿児島本線(下関・門司港~博多) / 筑豊電気鉄道線折尾 / 森下
車10分 / 車15分
介護職・ヘルパー
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丘ノ規病院 / 正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
丘ノ規病院
福岡県北九州市八幡西区則松104-1
JR鹿児島本線(下関・門司港~博多) / 筑豊電気鉄道線折尾 / 森下
車10分 / 車15分
介護職・ヘルパー
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丘ノ規病院
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車10分 / 車15分
看護助手・看護職員
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ウェルビー黒崎駅前センター / 正社員・常勤のその他求人
月給30万以上の就労移行支援事業所のサービス管理責任者♪
福岡県北九州市八幡西区藤田2003/3/16
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筑豊電気鉄道線「黒崎駅前」徒歩5分
その他
就労移行支援事業所でのサービス管理責任者業務全般 利用者様の要望をヒアリング 希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 就労に向けた訓練の実施 (パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等) 定期的に個別面談を実施 就労後のフォロー 個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など
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