老人保健施設長安 / 正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
【東温市】介護老人保健施設での介護職・正社員求人！年間休日126日！賞与年2回！ブランクOK！丁寧な指導あり！
愛媛県東温市志津川甲29番地1
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正社員・常勤
介護老人保健施設
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
老人保健施設での介護業務全般【100床】 ・食事介助、排泄介助、シーツ交換 ・入浴介助(頻度週2回、25名程度) ・入居者層:平均介護度 3.0 ・送迎 無(専属の運転手が在籍) ・レクリエーション 有(頻度週に1回。レク担当が企画。運営を職員全員で実施。内容は折り紙など) ・教育体制:教育担当者1名配置/教育マニュアル有/定期面談有(入職3ヶ月後) ※夜勤あり(日勤に慣れてから開始、回数相談可) ※ブランク可(担当者による丁寧な指導あり)
老人保健施設長安 / 正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
【東温市】老人保健施設での介護福祉士・2交替・正社員求人！資格手当など福利厚生充実！年間休日126日！社宅あり！
愛媛県東温市志津川甲29番地1
伊予鉄バス 志津川バス停 徒歩10分
238,000円〜(月給)正社員・常勤
介護老人保健施設
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
介護老人保健施設での介護業務全般 【定員100名】 ・食事介助、排泄介助、シーツ交換 ・入浴介助(頻度週2回、25名程度) ・入居者層:平均介護度 3.0 ・送迎 無(専属の運転手が在籍) ・レクリエーション 有(頻度週に1回。レク担当が企画。運営を職員全員で実施。内容は折り紙など) ・教育体制:教育担当者1名配置/教育マニュアル有/定期面談有(入職3ヶ月後)
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