大阪府大阪市住吉区の有料老人ホーム求人・転職情報

求人4

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

243,460円〜(月給)

ベルパージュ大阪帝塚山

大阪府大阪市住吉区万代3丁目6番23号
南海高野線帝塚山駅 徒歩7分 阪堺電軌上町線帝塚山三丁目駅 徒歩5分

  • 正社員・常勤

  • 有料老人ホーム

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

駅チカ徒歩5分★年間休日114日♪♪大手企業母体の充実の福利厚生◎安心して働ける環境です!

  • 介護福祉士
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • ブランクOK
  • 研修制度あり
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 介護職
  • ヘルパー
  • 介護職員

●阪堺電軌上町線「帝塚山三丁目駅」から徒歩5分と駅チカ♪♪毎日の通勤もラクラクですね☆ ●年間休日114日★しっかり身体を休ませながらフレッシュな気持ちで業務に取り組んで頂けます! ●資格取得支援制度あり!スキルアップ、キャリアアップをどんどん狙えます!

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

206,000円〜(月給)

高齢者向けマンションリビングかずほ

大阪府大阪市住吉区我孫子1-4-18
阪和線(天王寺~和歌山)我孫子町駅 徒歩6分

  • 正社員・常勤

  • 有料老人ホーム

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

無資格未経験でも応募可能!研修制度、資格取得制度とスキル・キャリアを伸ばすチャンスです!

  • 介護福祉士
  • 実務者研修
  • 初任者研修
  • 交通費支給
  • 研修制度あり
  • 正職員
  • 介護職
  • ヘルパー
  • 介護職員
  • 有料老人ホーム

●無資格未経験でも応募可能です!先輩スタッフが一からしっかりとサポート致します! ●研修支援制度があるのでスキルアップがしやすい環境です! ●資格取得支援制度があるので働きながら新たな資格を取得するチャンスです!

NEW

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

255,000円〜(月給)

プレザンメゾン東帝塚山

大阪府大阪市住吉区大領1丁目3 - 18
大阪メトロ御堂筋線西田辺駅 徒歩12分

  • 正社員・常勤

  • 有料老人ホーム

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

最寄り駅より徒歩圏内★日勤のみ◎お休み充実!!働きやすさ抜群☆ケアマネの募集です♪

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 交通費支給
  • 日勤のみ
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 有料老人ホーム

●介護付き有料老人ホームにおけるケアマネ業務に従事していただきます!日勤のみのお仕事なのでご家庭との両立もOKです♪ ●大阪メトロ御堂筋線「西田辺」駅より徒歩12分程度の徒歩圏内★負担少なく通勤いただけます◎ ●定年制撤廃のため、定年はありません◎現役で長くご活躍いただけますよ♪

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

236,000円〜(月給)

有料老人ホーム 南海ライフリレーション あびこ道

大阪府大阪市住吉区清水丘3-14-81
阪堺電軌阪堺線我孫子道駅 徒歩1分

  • 正社員・常勤

  • 有料老人ホーム

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

《有料老人ホーム》契約社員でも昇給・賞与ありで安心♪正社員登用ありで長期就業も可能◎

  • 介護福祉士
  • 実務者研修
  • 初任者研修
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • 研修制度あり
  • 介護職
  • ヘルパー
  • 介護職員
  • 有料老人ホーム

●阪堺電軌阪堺線「我孫子道駅」より徒歩1分!通勤楽々です♪ ●残業がほとんどないので終業後の予定も立てやすく、ONとOFFのメリハリをつけて働けますよ☆彡 ●有料老人ホームにて利用者様の排泄、入浴、食事、更衣、移動移乗など日常的に必要な介助等をお任せします

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介護求人セレクトに大阪市住吉区の有料老人ホーム求人は何件ありますか?

大阪市住吉区では4件の介護求人を掲載しています。募集求人は施設形態、仕事内容など様々な条件で絞り込むことが出来ます、自分の希望にあった、正社員・パート・派遣などのお仕事を探せます。

どのような条件が人気ですか?

大阪市住吉区の有料老人ホームでは次の条件が人気です。 ・オープニングスタッフ ・正社員 ・ハローワーク 介護求人セレクトに会員登録すると希望にあった求人が受け取れるようになりますので、是非ご利用ください。

大阪市住吉区有料老人ホームの 平均給与

正社員・常勤
平均
月給
26.5万円

最高額 29万円

最低額 25.5万円

掲載中の求人情報4件をもとに算出

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  • ツクイグループが描く人生100年時代の介護
  • 仲間と磨く高い視点のケア――“自分らしさ”を支える職場づくり
  • 共感から始まった“わたしらしい介護”―ツクイで見つけた成長への一歩
  • 異業種から介護へ再挑戦!訪問介護で築く新しいキャリア

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