愛媛県松山市の有料老人ホーム求人・転職情報

介護職・ヘルパー

介護付き有料老人ホームでのフロアリーダー業務全般 【定員54名/3階建て/1フロア18名】 ・担当フロアのスタッフマネジメント(スタッフの育成、管理、シフト作成など) ・食事介助、排泄介助、シーツ交換、居室内の環境整備 ・入浴介助(職員1名で利用者1名対応・リフト浴) ・入居者層:平均介護度2.0~2.5 ・記録:紙 ・レクリエーション 有(現在は全体レク月に1回実施。 職員全員で月1回のMTで検討) ・外出レク あり(近隣地区へのドライブなど) ・人員体制:日勤:1フロアに介護(午前)7名(午後)10名、看護師1名、夜勤:3フロアに介護職2名体制

介護職・ヘルパー

介護付き有料老人ホームでの介護業務全般【定員:50名】 ・食事介助/排泄介助/シーツ交換 ・入浴介助 ・平均介護度1~1.5程度 ・送迎なし ・レクリエーションあり(企画運営はフロアごと) ・外出、ドライブの付き添い(運転業務無し) ・教育体制:プリセプター制、入職1ヶ月間はOJT教育があります。 【1日の流れ】 8:30朝食の後片付け→9:30申送り・入浴開始→10:00配茶→11:00体操→12:00昼食→13:30入浴→14:00レク→15:00配茶→16:30申送り→17:00夕食準備

介護職・ヘルパー

住宅型有料老人ホームでの介護業務【定員35名】 (一部、施設外の在宅利用者様の訪問介護あり/利用者数:数名) ・食事介助/排泄介助/シーツ交換 ※洗濯は職員が行いますが、調理・清掃業務は外注しております。 ・入浴介助(1日「7~8名程度入浴対象の利用者さんがいます、機械浴あり) ・施設:平均介護度3.3程度/医療依存度は高めの方が多いです(糖尿病の方が2割ほどいらっしゃいます) ・在宅利用者:5名ほど(生活援助での訪問です。身体障がい者がメインで介護度は1.5程度・車で5分圏内の方) ・記録:スマートホンで記録(タブレット導入予定あり)

介護職・ヘルパー

介護付き有料老人ホームでの介護業務全般【定員50名】 ・食事介助 ・入浴介助など ※平均介護度:2~2.5程度(介護度1~5の方が入居中です) ※看護職員・介護職員等の職員及びスタッフ23名ほどが在籍しています。

介護職・ヘルパー

介護付有料老人ホームでの介護業務全般【定員40名】 ・移動、食事、入浴、排泄など日常生活の介助 ・介護記録入力(タブレット使用) ・レクリエーションの開催 ※調理は完全外注の為ございません。 ※平均介護度:2.2程度

介護職・ヘルパー

介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 【ベッド数:37床】 ・食事介助、排泄介助、シーツ交換、体位変換 ・入浴介助(頻度週2回、受け持ち人数15名) ・入居者層:平均介護度2~3程度(要支援から要介護5まで幅広い入居者さんがいらっしゃいます) ・レクリエーション 有(月に2~3回程度、レクリエーション担当がおり企画したものを職員全員で実施する) ・記録:紙(タブレットに変更の可能性あり)

介護職・ヘルパー

介護付有料老人ホームでの介護業務【定員50名】 ・食事介助/排せつ介助/シーツ交換 ・入浴介助 ・平均介護度:1.8 要介護1の入居者さんが多くいらっしゃいます ・レクの企画、実施

ケアマネージャー（介護支援専門員）

介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般【定員48名】 ・ケアプランの作成、モニタリング ・新たにご入居される方のご自宅や施設へ伺い生活環境や健康状態の把握(アセスメント) ・ご本人様、ご家族様のご要望の確認 ・カンファレンス実施・職員間の調整、全体把握 ・介護業務(業務の割合は2~3割程度です) 介護業務内容:フロアの見守り等欠員時のフォロー、食事・お手洗いや入浴時などの介助補助 送迎(外出支援)業務(透析利用者さんの送迎業務:ハイエースやワゴン車等の普通車) ※送迎距離は往復1キロ圏内です 。透析施設への送迎業務・外出の支援、。変更の範囲:法人の指示する業務を命じることがある

介護職・ヘルパー

介護付有料老人ホームでの介護業務【定員90名(2~5F各フロアに利用者様20名ほど入居)】 ・食事介助、排せつ介助、シーツ交換 ・入浴介助 ・レクの企画、実施、利用者クラブ活動の運営補助 ・平均介護度:3.0程度 ・日勤体制:介護士2-3名+看護師1名 ・夜勤体制:介護職1名+オンコール

ケアマネージャー（介護支援専門員）

ケアハウス(介護付き)での介護支援専門員業務全般【定員30名】 ・ケアプラン作成のためのカンファレンス ・利用者の方の介護保険の更新・変更などの申請 ・訪問調査日程調整 など ※介護業務は基本的にはありませんが、人手が必要なときには見守りなどをお願いすることがあります

介護職・ヘルパー

介護付有料老人ホームでの介護業務全般【定員:50名】 ●求人作成日:2026年6月8日 ・食事介助、食事の配膳下膳 ・入浴介助、着脱介助 ・移動・移乗介助 ・排せつ介助、トイレ誘導

介護職・ヘルパー

介護付有料老人ホームでの介護業務全般【2ユニット40床】 ●求人作成日:2026年6月8日 ・食事介助、食事の配膳下膳 ・入浴介助、着脱介助 ・移動・移乗介助 ・排せつ介助、トイレ誘導 ※センサーマットあり

介護職・ヘルパー

有料老人ホームでの介護業務【定員50名】 利用者が安全・安楽で楽しく快適に生活できるよう支援をするお仕事です。 ・排泄介助、食事介助、身体介助、施設内の清掃 ・入浴介助 ・調理 なし ・レクリエーションの企画運営

介護職・ヘルパー

介護付き有料老人ホームでの介護業務 ・食事、入浴、排せつ介助 ・移動や移乗介助 ・レクリエーションなど身の回りのお世話 【職場案内】 2フロアあり、1フロア25名の利用者に対し介護士5~6名、看護師1~2名で対応します。 ※夜勤時:介護士が各フロアに1名ずつ

介護職・ヘルパー

有料老人ホームでの介護業務全般 ※定員:38室/38名 ※高齢者総合福祉施設内にあります

生活相談員

介護付き有料老人ホームでの生活相談員【定員50名】 ・入所相談 ・ご家族との連絡調整 ・入所判定委員会の開催 ・入所時の契約、面談 ・利用料請求業務 ・医療機関との連絡調整 ・在宅ケアマネジャーとの連絡調整・書類作成、データ入力 等 ・平均介護度:1.8程度 ・送迎業務:利用者さんの通院介助等の為、エリアは松山市内で社用車(主に軽自動車)使用 ・介助業務(3~4割程度あり、食事介助や見守りなどもあり)

介護職・ヘルパー

介護付き有料老人ホームでの介護業務全般【定員:50名】 ・食事介助/排泄介助/シーツ交換 ・入浴介助 ・平均介護度1~1.5程度 ・送迎なし ・レクリエーションあり(企画運営はフロアごと) ・外出、ドライブの付き添い(運転業務無し) ・教育体制:プリセプター制、入職1ヶ月間はOJT教育があります。 【1日の流れ】 8:30朝食の後片付け→9:30申送り・入浴開始→10:00配茶→11:00体操→12:00昼食→13:30入浴→14:00レク→15:00配茶→16:30申送り→17:00夕食準備 ※介護度が全体的に低く、入浴はほぼ付き添い、見守りが多く、夜勤は見守りがベースです。

介護職・ヘルパー

介護付有料老人ホームでの介護業務全般【定員110名】 ・排泄介助、食事介助 ・入浴介助 ・レクリエーションの企画、運営 ・記録 *早出遅出:月10~15回/日祝祭日出勤:月1~4回

介護職・ヘルパー

介護付有料老人ホームでの介護業務【定員90名(2~5F各フロアに利用者様20名ほど入居)】 ・食事介助、排せつ介助、シーツ交換 ・入浴介助 ・レクの企画、実施、利用者クラブ活動の運営補助 ・平均介護度:3.0程度 ・日勤体制:介護士2-3名+看護師1名 ・夜勤体制:介護職1名+オンコール

介護職・ヘルパー

ケアハウスでの介護業務全般 ※定員:30室/30名 ※高齢者総合福祉施設内にあります

介護職・ヘルパー

介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 【定員51名】 ・食事介助/排泄介助/シーツ交換 ・入浴介助(頻度週2回/受け持ち人数20名) ・入居者層:平均介護度2.0 ・レクリエーション 有(全体レク1ヶ月に1~2回程度実施) ・外出レク 有(外出ドライブ) ・教育体制:教育担当者1名配置/業務マニュアル有/定期面談有(入職1ヶ月後) ・人員体制:1フロアに介護(午前)7名(午後)10名、看護師1名

介護職・ヘルパー

介護付き有料老人ホームでの介護業務全般【定員:50名】 ・食事介助/排泄介助/シーツ交換 ・入浴介助 ・平均介護度1~1.5程度 ・送迎なし ・レクリエーションあり(企画運営はフロアごと) ・外出、ドライブの付き添い(運転業務無し) ・教育体制:プリセプター制、入職1ヶ月間はOJT教育があります。 【1日の流れ】 8:30朝食の後片付け→9:30申送り・入浴開始→10:00配茶→11:00体操→12:00昼食→13:30入浴→14:00レク→15:00配茶→16:30申送り→17:00夕食準備 ※介護度が全体的に低く、入浴はほぼ付き添い、見守りが多く、夜勤は見守りがベースです。

介護職・ヘルパー

介護付有料老人ホームでの介護業務【定員50名】 ・食事介助/排せつ介助/シーツ交換 ・入浴介助 ・平均介護度:1.8(2022/6月)要介護1の方がメイン ・レクの企画、実施

介護職・ヘルパー

介護付有料老人ホームでの介護業務全般【定員110名】 ・排泄介助/食事介助 ・入浴介助 ・レクリエーションの企画、運営 ・記録 *早出遅出:月10~15回/日祝祭日出勤:月1~4回

介護職・ヘルパー

介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 【定員54名 3階建て 1フロア18名】 ・食事介助、排泄介助、シーツ交換、居室内の環境整備 ・入浴介助(頻度週2回、受け持ち人数20名、1日4-5名対応) ・入居者層:平均介護度2.0~2.5 ・記録:紙 ・レクリエーション 有(現在は全体レク月に1回実施。 職員全員で月1回のMTで検討) ・外出レク あり(近隣地区へのドライブ) ・教育体制:教育担当者1名配置、業務マニュアル有、定期面談有(入職1ヶ月後) ・人員体制:日勤:1フロアに介護(午前)7名(午後)10名、看護師1名、夜勤:3フロアに介護職2名体制

介護職・ヘルパー

介護付有料老人ホームでの介護業務【定員90名(2~5F各フロアに利用者様20名ほど入居)】 ・食事介助、排せつ介助、シーツ交換 ・入浴介助 ・レクの企画、実施、利用者クラブ活動の運営補助 ・平均介護度:3.0程度 ・日勤体制:介護士2-3名+看護師1名 ・夜勤体制:介護職1名+オンコール

介護職・ヘルパー

介護付き有料老人ホームでの介護業務全般【定員:50名】 ・食事介助/排泄介助/シーツ交換 ・入浴介助 ・平均介護度2程度 ・送迎なし ・レクリエーションあり(企画運営はフロアごと) ・外出、ドライブの付き添い(運転業務無し) ・教育体制:プリセプター制、入職1ヶ月間はOJT教育があります。 【1日の流れ】 8:30朝食の後片付け→9:30申送り・入浴開始→10:00配茶→11:00体操→12:00昼食→13:30入浴→14:00レク→15:00配茶→16:30申送り→17:00夕食準備 ※介護度が全体的に低く入浴はほぼ付き添い、見守りが多く、夜勤は見守りがベースです。

介護職・ヘルパー

介護付有料老人ホームでの介護業務全般【定員110名】 ・排泄介助/食事介助 ・入浴介助 ・レクリエーションの企画、運営 ・記録 *早出遅出:月10~15回/日祝祭日出勤:月1~4回

介護職・ヘルパー

介護付有料老人ホームでの介護業務【定員50名】 ・食事介助/排せつ介助/シーツ交換 ・入浴介助 ・平均介護度:1.8 要介護1の方が多く入所 ・レクの企画、実施

ケアマネージャー（介護支援専門員）

介護付有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般【定員50名】 ・要支援、要介護者の日常生活の現状把握 ・援助目標の設定 ・ケアプラン(介護サービス計画)の作成 ・利用者様の相談業務 ※ケアマネージャー業務は1人で担当(約40~50人を担当)