正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
226,000円〜(月給)特別養護老人ホームフォレスト浦和
埼玉県さいたま市浦和区常盤8-15-9
JR京浜東北線北浦和駅 徒歩13分
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【★年間休日120日とお休みたっぷり★】各種手当充実!仕事とプライベートの両立が可能◎サポート体制万全♪特養でのお仕事です♪
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- ブランクOK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 特別養護老人ホーム
●さいたま市浦和区にある特別養護老人ホーム フォレスト浦和にて、介護業務全般をお願いいたします。 ●住宅手当や子ども手当の支給あり!ご家族のいらっしゃる方にもうれしい高待遇! ●年間休日はたっぷり120日!しっかり休んでプライベートも充実◎ワークライフバランス重視の方必見です♪
サービス提供責任者
◎月給29万円以上◎【さいたま市浦和区常盤・サービス提供責任者】完全週休2日制/夜勤なし/介護福祉士の資格を活かせます
- 介護福祉士
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
・訪問介護ヘルパー業務(身体介護、生活援助、記録業務) ・利用者の情報収集、家族からのヒアリング等を行い訪問介護計画書を作成 ・新規顧客獲得のための営業活動 サービス提供責任者として経験を積んでいただいた後は、管理者やケアマネージャーとキャリアアップが可能です!
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
213,000円〜(月給)訪問介護事業所 ソラスト浦和
埼玉県さいたま市浦和区東仲町15-8
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
さいたま市の訪問介護事業所ソラスト浦和でヘルパーの正社員求人募集/1000003588
- 初任者研修
- 実務者研修
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 訪問介護
さいたま市浦和区にある「訪問介護事業所 ソラスト浦和」で訪問介護員(正社員)のお仕事。 直行直帰OK! 利用者さまと「1to1」で働けるのが、ホームヘルパーの魅力です。 ・生活介助(掃除、洗濯、薬の受取り) ・身体介護(着替え、移動、排せつ等) ・自立生活支援のための見守り(一緒に家事等) ・他のスタッフへの引継ぎ記録…など ※訪問エリアの希望はご相談ください 施設系の介護職と違い、利用者様と1対1で向き合えるのがホームヘルプサービスの魅力。 スタッフ同士連携を取りながら、住み慣れた自宅でその人らしい生活ができるよう、日常生活全般をサポートしています。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
200,500円〜(月給)ケアサポート イオン北浦和
埼玉県さいたま市浦和区常盤10-20-29 イオン北浦和店内1階
正社員・常勤
通所介護（デイサービス）
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
◎異業界からの転職者多数◎ 未経験からケアサポートで介護のプロを目指してみませんか!【ケアサポート イオン北浦和】
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 交通費支給
- ブランクOK
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
デイサービスでの介護のお仕事をしていただきます。 デイサービスは高齢のご利用者様にリハビリや入浴・お食事・レクリエーションを提供する日帰りの介護サービスです。 主な介助業務の他にもレクの企画・進行やリハビリの補助なども介護職員として ご利用者様が楽しんで下さるよう積極的に声掛けしたり明るく盛り上げる雰囲気作りもケアサポートでは大切と考えています! お一人おひとりを知ることから始め、事前にご利用者様のことが分かる記録に目を通したり 動きはミーティングの内容をもとに効率よく進めていきます! ご利用者様に楽しんで頂くためのレクリエーションでは日用品を使った手遊びなど、毎日違った企画を考えるのも介護スタッフのお仕事なので 介助業務だけでないやりがいがありますよ(^^)
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
230,000円〜(月給)重度訪問介護事業所STAY FREE
埼玉県さいたま市浦和区高砂2-3-5-203
宇都宮線浦和駅 徒歩6分
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
≪訪問看護≫年間休日130日以上☆Wワーク可☆学歴不問☆未経験・ブランクOK☆直行・直帰で1対1のお仕事です!
- 無資格
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 交通費支給
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
●利用者様のご自宅を直接訪問し、ご希望に合わせて介助を行っていただきます。(訪問件数は1日1件/24時間対応) ●24時間(9:00~9:00)×週2日の勤務!5日間はご自分の時間を確保できますので、副業もOKです♪ ●3日間の重度訪問介護従業者研修を受けていただき、資格取得が可能です。すぐに働きたい方にもピッタリ◎
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
230,000円〜(月給)埼玉県さいたま市浦和区
JR京浜東北・根岸線
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【さいたま市/浦和区】年間休日113日◎介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーのお仕事♪<正社員>
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプランの作成 ■アセスメント・モニタリング ■ケアカンファレンスの実施 ■スタッフとの連携・情報収集 ■その他付随業務 <定員>58名 <開設>2011年9月 ※<転勤>可能性あり:通勤圏内
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
3,320,000円〜(年収)埼玉県さいたま市浦和区
JR京浜東北・根岸線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【埼玉県/さいたま市浦和区】 福利厚生充実 大手法人が展開する有料老人ホームにて介護職員募集
- 初任者研修
- 無資格
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 無資格OK
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
身体介助サービス(食事介助、排泄介助、入浴介助) 生活支援サービス(水分補給補助、居室整備、リネン交換、買い物同行、外出介助、レクリエーションの企画・運営) 業務管理(介護記録の作成)等 ※社会福祉士や介護支援専門員の資格を活かして、生活相談員やケアマネジャーに職種変更をする場合や、 介護の現場から離れ本社でホーム運営の支援の仕事に就く場合もあります。 当社では、スタッフが誇りを持って仕事に取り組んで成長を実感できるよう、働きやすい環境の整備に力を入れています。資格に応じて昇給可能!交代制勤務で、勤務日・時間のご相談にも応じますので、あなたのペースで無理なく活躍できる環境です。 また、メモリアル休暇や、ニチイ学館の講座を受けられるまなびネット割引制度など、プライベートの時間を自分磨きの時間に充てたい方にとってもぴったりの職場です。
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
4,630,000円〜(年収)埼玉県さいたま市浦和区
JR京浜東北・根岸線
正社員・常勤
有料老人ホーム
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【埼玉県/さいたま市浦和区】月給34万円以上◎住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者<正社員>
- 介護福祉士
- 年間休日110日以上
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 正職員
- サービス提供責任者
- 有料老人ホーム
【仕事内容】 ■住宅型有料老人ホーム『医心館』にお住まいのご入居様へのサービスの提供 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成、サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング、身体介護、生活援助業務(事務作業だけでなく必要に応じて介護業務あり) ・介護職員の育成(指導、アドバイス) ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務(訪問介護について) ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ※営業活動・請求業務を積極的にご対応頂くことはございません。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
293,000円〜(月給)埼玉県さいたま市浦和区
JR京浜東北・根岸線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【埼玉県/さいたま市浦和区】年間休日115日☆住宅型有料老人ホームにて介護職員募集〈正社員〉
- 初任者研修
- 研修制度あり
- 年間休日110日以上
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
■住宅型有料老人ホームにおける介護業務 ・その他付随する業務全般 〈入居定員〉43名
介護職・ヘルパー
◎未経験歓迎◎【さいたま市浦和区常盤・常勤ヘルパー(正社員)】月給23万円以上/完全週休2日制/夜勤なし/資格取得費無料
- 無資格
- 初任者研修
- 交通費支給
- 駅チカ
- 無資格OK
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 訪問介護
訪問介護ヘルパーとして、ご利用者さまのご自宅に訪問し、日常生活のサポートをしていただきます。 ・身体介護(食事・入浴・排泄等) ・生活援助(調理・買物・掃除・洗濯等) ・記録業務(スマホアプリで行います) 社内で初任者研修の資格取得ができますので、未経験の方でも安心してご勤務いただけます! 最初は先輩社員の同行からスタート、フォロー体制も整っております。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
238,000円〜(月給)訪問介護事業所 ソラスト浦和
埼玉県さいたま市浦和区東仲町15-8
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
さいたま市の訪問介護事業所で資格を活かせる介護福祉士の正社員求人/1000011470
- 介護福祉士
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 訪問介護
介護福祉士の資格を活かして、高収入で働ける! さいたま市浦和区にある介護福祉施設、訪問介護事業所 ソラスト浦和でホームヘルパー(正社員)のお仕事です。 夜勤もなく、安定した働き方ができます。 ・生活介助(掃除、洗濯、薬の受取り) ・身体介護(着替え、移動、排せつ等) ・自立生活支援のための見守り(一緒に家事等) ・他のスタッフへの引継ぎ記録…など ※訪問エリアの希望はご相談ください 施設系の介護職と違い、利用者様と1対1で向き合えるのがホームヘルプサービスの魅力。 スタッフ同士連携を取りながら、住み慣れた自宅でその人らしい生活ができるよう、日常生活全般をサポートしています。
介護職・ヘルパー
《愛・グループホーム瀬ヶ崎》介護スタッフ募集!|正社員/46
- 無資格
- 無資格OK
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- グループホーム
50代、60代、70代の方も応募可能! グループホームで、入浴や食事、掃除、洗濯などの日常生活のお手伝いやレクリエーションの考案・実施等をお任せします。
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
275,000円〜(月給)訪問介護事業所 ソラスト浦和
埼玉県さいたま市浦和区東仲町15-8
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
浦和のソラスト介護施設で、サービス提供責任者の正社員求人/1000003846
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 年間休日110日以上
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
さいたま市浦和区にある「訪問介護事業所 ソラスト浦和」でのサービス提供責任者の求人。 ホームヘルプの「要」といえるサ責のお仕事。 資格を活かして、正社員として安定シフトでお仕事できます! ・利用者、家族とのアセスメント(ヒアリング) ・サービス設定、訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーとの折衝 ・訪問介護員のシフト調整、サポート…など ※訪問エリアの希望はご相談ください 施設系の介護職と違い、利用者様と1対1で向き合えるのがホームヘルプサービスの魅力。 スタッフ同士連携を取りながら、住み慣れた自宅でその人らしい生活ができるよう、日常生活全般をサポートしています。
介護職・ヘルパー
◎月給24万円以上◎【さいたま市浦和区常盤・常勤ヘルパー(正社員)】完全週休2日制/夜勤なし/キャリアパス充実
- 初任者研修
- ホームヘルパー2級
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
訪問介護ヘルパーとして、ご利用者さまのご自宅に訪問し、日常生活のサポートをしていただきます。 ・身体介護(食事・入浴・排泄等) ・生活援助(調理・買物・掃除・洗濯等) ・記録業務(スマホのアプリで記録を行います) 研修プログラム、資格取得支援制度を活用いただきながら、ご自身のペースでキャリアアップができます! 常勤ヘルパーとしてスタート後、サービス提供責任者や管理者など目標に合わせたキャリアパスをご用意しております。
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
227,000円〜(月給)愛・グループホーム瀬ヶ崎
埼玉県さいたま市浦和区瀬ヶ崎4-13-19
正社員・常勤
グループホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
《愛・グループホーム瀬ヶ崎》介護支援専門員/ケアマネジャー募集!|正社員/136
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 正職員
- グループホーム
【ブランクあり・未経験の方歓迎!】 お客様のケアプランの作成、ご家族の相談業務を行い、事業所とお客様への支援やサービスの調整、介護給付費の管理を行って頂きます。 50代、60代、70代の方も応募可能!
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
3,100,000円〜(年収)埼玉県さいたま市浦和区
JR京浜東北・根岸線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【埼玉県/さいたま市】首都圏を中心に複数の施設を展開する企業が運営する訪問介護施設です
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 資格取得支援
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
通常のヘルパー業務の他、サ責として書類整理や事務処理、及びケアマネや各種関連機関との連携業務も行っていただきます。例えば担当者会議などに出席し、利用者様のケアの方向性などを打ち合わせたり、訪問介護計画書を作成したりと、より包括的な視点でご利用者様の生活の質の向上に貢献していただく業務です。 <ポイント> ◆サービス提供責任者も現場に積極的に出ていただくのが特長です。それによって自分の担当しているお客様のケアに自身が毎週入ることも多く、実際にご利用者様が置かれている状況を詳細に把握できます。そのため、弊社のサ責はケアの方向性についても担当者会議で積極的に発言が行えるようになっています。 ◆ケアマネージャー、事業所の管理者などにステップアップが可能な環境が整っています。 ◆幅広い年齢層の方が活躍中!コミュニケーションがしっかりとれた風通しのよい職場です。 ◆曜日固定の完全週休2日制!残業も少なくワークライフバランスを大事にしていただけます。
介護職・ヘルパー
《愛・グループホーム瀬ヶ崎》介護福祉士募集!|正社員/204
- 介護福祉士
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- グループホーム
グループホームで、入浴や食事、掃除、洗濯などの日常生活のお手伝いやレクリエーションの考案・実施等をお任せします。 ※「早番」「遅番」「夜勤」などのシフト制です。 50代、60代、70代の方も応募可能!
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