正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
200,000円〜(月給)グループホームルミエール
埼玉県羽生市上岩瀬1792-1
東武伊勢崎線羽生駅 徒歩12分
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【★残業ほぼなし★】定員9名のアットホームな施設☆明るく風通しの良い職場です!「羽生駅」から徒歩圏内で車通勤もOK♪
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- グループホーム
●東武伊勢崎線「羽生駅」から徒歩圏内!マイカー通勤もOKなので、ご自分のライフスタイルに沿った通勤方法をお選びいただけます◎ ●利用者様の生活援助(排泄や入浴介助、食事時の介助や部屋の掃除など)を担当して頂きます。 ●残業がほとんどないためお仕事終わりの予定も立てやすく、プライベートの時間をしっかり確保していただけます♪
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
205,000円〜(月給)希望の里
埼玉県羽生市下手子林2410番地
正社員・常勤
障がい者支援施設
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
介護福祉士◎マイカー通勤可能☆手当充実♪障害者支援施設 希望の里での介護職求人☆正社員
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 交通費支給
- ブランクOK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
障害者支援施設「希望の里」で障害のある方への介護業務です。 (身体障害の方が主です) 施設利用定員 定員50名、ショートステイ4名の合計54名です。 現在27名で介護業務を行っています。 夜勤については、2名体制になっています。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
250,000円〜(月給)ソーシャルインクルーホーム羽生東
埼玉県羽生市東2丁目4番15号
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
ソーシャルインクルーホーム羽生東 /無資格可 /介護職(生活支援員)/正社員 /障がい者グループホーム /52730701
- 無資格
- 初任者研修
- 社会福祉士
- 無資格OK
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- グループホーム
グループホームに入居されている方の支援業務です。 ■お食事準備 ■相談・お話し相手 ■通院・買い物同行 ■服薬管理 ■介助が必要な方に対して食事・入浴・排泄業務 ■清掃、洗濯業務 ■<夜勤>消灯後の巡回(不眠時の入居者様支援) ■その他生活援助や見守り ■パートスタッフの教育・サポート 献立は毎食決まっており、レシピもあります。 1からの調理ではなく、食材のカット・温め・盛り付けがメインです。 ★全国に200ヶ所以上の障がい者グループホームを展開中★ ソーシャルインクルー株式会社は「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念を掲げ、全国で多数のグループホームの運営をしております。 特徴①「新しくてキレイな職場環境」 バリアフリー、最新設備完備でご利用者さまやスタッフに好評です。 特徴②「グループホームの専門家が働きやすさを追求」 障がい者グループホームの運営のプロフェッショナル!グループホームの運営を専門に行っているので、業務内容もきっちりまとまっています。 特徴③「障がい者グループホームで全国日本1」 全国各地で展開しており、グループホーム日本1の施設数 特徴④「業界水準を大幅に超える好待遇」 管理者、エリアマネージャーへのキャリアアップが可能です! 特徴⑤「ワークライフバランスの充実」 年間休日数114日以上。 子育てママも多数活躍中です。 特徴⑥「若い方~シニアの方まで多数活躍中、定年後もOK」 20代30代40代50代60代と幅広い年代の方が活躍中です。
正社員・常勤のその他求人
300,000円〜(月給)埼玉県羽生市
東武伊勢崎線
正社員・常勤
グループホーム
その他
その他
【埼玉県/羽生市】年間休日114日◎障がい者グループホームにてサービス管理責任者の募集♪<常勤>
- 社会福祉士
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 正職員
- サービス管理責任者
- グループホーム
■障がい者向けグループホームにおけるサービス管理責任者業務全般 ・個別支援計画書の作成 ・モニタリング、アセスメントシートの作成 ・各入居者様からの相談受付 など (場合によっては複数の施設を兼務頂く可能性もあります) ★おすすめPOINT★ ◆全国展開をする大手法人で障がい者グループホームの運営のプロフェッショナル! ◆豊富な休日数&高い給与水準 ◆新しくてキレイなホーム ◆シニア層活躍中、定年後もOK♪
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
235,000円〜(月給)埼玉県羽生市
東武伊勢崎線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【埼玉県/羽生市】月収:23.5万円~!介護付き有料老人ホームにおける介護のお仕事です♪<正社員>
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
【仕事内容】 ■介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般 【仕事の特徴/セクション/おすすめポイントなど】 ・入浴、食事、排泄、移動等の介助等 ・レクリエーションの企画・実施 ・介護記録システム入力
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
273,000円〜(月給)埼玉県羽生市
東武伊勢崎線
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【埼玉県/羽生市】《日勤のみ》介護付き有料老人ホームのけるケアマネジャーのお仕事です♪<正社員>
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 日勤のみ
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 有料老人ホーム
【仕事内容】 ■介護付き有料老人ホームにおける介護支援専門員業務全般 【仕事の特徴/セクション/おすすめポイントなど】 要介護者のケアプラン作成
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
203,000円〜(月給)埼玉県羽生市
東武伊勢崎線
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【埼玉県/羽生市】マイカー通勤OK!サービス付き高齢者向け住宅における介護のお仕事です♪<正社員>
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
【仕事内容】 ■サービス付高齢者向け住宅における介護業務全般 【仕事の特徴/セクション/おすすめポイントなど】 ・入浴、食事、排泄、移動等の介助等 ・レクリエーションの企画・実施 ・介護記録システム入力 ・入居者は50名程度
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
200,000円〜(月給)介護老人保健施設あいの郷
埼玉県羽生市桑崎196-1
秩父鉄道秩父本線西羽生駅 徒歩5分
正社員・常勤
介護老人保健施設（老健）
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【賞与4.5ヶ月◎】駅チカ徒歩5分&マイカー通勤OK/年間休日110日/24時間保育所完備◎老健でのお仕事です♪
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
●入所定員100名の「超強化型老健」にて、身体介助・食事介助等の介護業務全般をお任せいたします。 ●賞与は高水準の4.5ヶ月の支給!各種手当も充実しており、安定した収入が見込めます◎ ●24時間対応の託児所完備★小さなお子様のいる方も安心して仕事に専念できますよ♪
正社員・常勤の管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）求人
300,000円〜(月給)ソーシャルインクルーホーム羽生東
埼玉県羽生市東2丁目4番15号
東武伊勢崎線羽生駅 徒歩19分
正社員・常勤
グループホーム
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
ソーシャルインクルーホーム羽生東 /資格必須 /施設管理者 /正社員 /障がい者グループホーム /52730501
- 初任者研修
- 正職員
- 管理職
- グループホーム
グループホーム施設の管理者としてのお仕事です。 ■利用者の生活全般の支援 ■スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ■新規入居対応、ご家族様対応 ■行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし ★全国に200ヶ所以上の障がい者グループホームを展開中★ ソーシャルインクルー株式会社は「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念を掲げ、全国で多数のグループホームの運営をしております。 特徴①「新しくてキレイな職場環境」 バリアフリー、最新設備完備でご利用者さまやスタッフに好評です。 特徴②「グループホームの専門家が働きやすさを追求」 障がい者グループホームの運営のプロフェッショナル!グループホームの運営を専門に行っているので、業務内容もきっちりまとまっています。 特徴③「障がい者グループホームで全国日本1」 全国各地で展開しており、グループホーム日本1の施設数 特徴④「業界水準を大幅に超える好待遇」 エリアマネージャーへのキャリアアップが可能です! 特徴⑤「ワークライフバランスの充実」 年間休日数114日以上。 子育てママも多数活躍中です。 特徴⑥「若い方~シニアの方まで多数活躍中、定年後もOK」 20代30代40代50代60代の幅広い年代の方が活躍中です。
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