正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都立川市
西武拝島線
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/立川市】 大手企業運営するサービス付き高齢者向け住宅での介護職募集
- 初任者研修
- 無資格
- 年間休日110日以上
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 無資格OK
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
高齢者向け住宅内で入居されている方が望む生活の実現をサポートするお仕事です。 <ポイント> ◆キャリアアップを目指せます。現場で介護スキルを追求、ケアマネや管理職へとステップアップなど、定期的に各種研修なども行い、キャリア形成をサポートしています。 ◆仕事と育児の両立◎ プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポート、育児に係る費用補助など、妊娠・出産・子育て期間中・期間後も仕事を続けていけるように、さまざま手厚い子育て支援制度があります。 ◆未経験でも活躍できます。充実した教育制度のもと、安心してご就業いただけます。 ◆「オーダーメイドケア」の実施!寄り添った介護を実現できます。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都立川市
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正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/立川市】夏季・冬期休暇あり◎駅徒歩圏内♪訪問介護での介護職募集〈正社員〉
- 初任者研修
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
- 年間休日110日以上
- 正職員
■訪問介護での介護業務 ・身体介護(食事・入浴・排泄等の介助) ・生活支援(調理や掃除など) ◆同行訪問や研修あり!安心してスタート♪ ◆福利厚生充実
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都立川市
西武拝島線
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/立川市】 首都圏に施設を複数展開!施設での介護職求人です。
- 初任者研修
- ホームヘルパー2級
- 介護福祉士
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
【仕事内容】 ■介護職業務全般 食事・入浴・排せつの介助から、レクリエーションやイベントを企画し、運営。 施設の運営に関わるさまざまなスタッフと協力し、業務を進めて頂きます。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都立川市
多摩モノレール
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/立川市】 福利厚生充実 大手法人が展開する有料老人ホームにて介護職員募集
- 初任者研修
- 無資格
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 無資格OK
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
身体介助サービス(食事介助、排泄介助、入浴介助) 生活支援サービス(水分補給補助、居室整備、リネン交換、買い物同行、外出介助、レクリエーションの企画・運営) 業務管理(介護記録の作成)等 ※社会福祉士や介護支援専門員の資格を活かして、生活相談員やケアマネジャーに職種変更をする場合や、 介護の現場から離れ本社でホーム運営の支援の仕事に就く場合もあります。 当社では、スタッフが誇りを持って仕事に取り組んで成長を実感できるよう、働きやすい環境の整備に力を入れています。資格に応じて昇給可能!交代制勤務で、勤務日・時間のご相談にも応じますので、あなたのペースで無理なく活躍できる環境です。 また、メモリアル休暇や、ニチイ学館の講座を受けられるまなびネット割引制度など、プライベートの時間を自分磨きの時間に充てたい方にとってもぴったりの職場です。
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
東京都立川市
多摩モノレール
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【東京都/立川市】日勤×高収入◎首都圏を中心に施設を展開する訪問事業所でサービス提供責任募集です!
- 介護福祉士
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
・訪問介護事業所のサービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。(担当者会議の参加、初回サービスを含め日常のサービス提供、ケアマネとの連携、スタッフへのレクチャー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成など) ・新規ご利用者様を獲得するための営業活動を行います。 ・自身の担当内外含め、ホームヘルパーとして日常的な介護サービスの提供も行います。 <ポイント> ◆サービス提供責任者も現場に積極的に出ていただくのが特長です。それによって自分の担当しているお客様のケアに自身が毎週入ることも多く、実際にご利用者様が置かれている状況を詳細に把握できます。そのため、同社のサ責はケアの方向性についても担当者会議で積極的に発言が行えるようになっています。 ◆シフトは管理者が一元管理!シフト作成の業務はありません◎ ◆各ヘルパーが記録はスマホで提出!月末の請求業務等もIT化による業務効率UP♪
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都立川市
多摩モノレール
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/立川市】日勤×高収入◎首都圏を中心に施設を展開する成長企業で訪問介護職員募集です!
- 介護福祉士
- 初任者研修
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 介護職
・介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活全般の支援を行います。 ・買物の同行や入浴介助など介護サービスを提供する仕事や、家事全般など身の回りのお手伝いなどがあります。 <ポイント> ◆先輩社員が同行訪問します。また、事務所内での研修も充実しており、無理なくサービス提供を行えます。 ◆会社から1人1台電動自転車を支給!お客様の自宅へは電動自転車を使って快適に移動できます◎(貸与した電動自転車での通勤も可能※一部例外あり) ◆記録票の記入、シフトの確認はすべてスマートフォンで行います。請求や書類作成など、事務作業が効率化されているので、ケアに集中できます。
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
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正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【東京都/立川市】 大手企業が運営する介護施設でのケアマネージャー募集
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 有料老人ホーム
■ケアマネジメント業務を行っていただきます。 ・業務改善の提案・アイデアは歓迎致します。 ・ケアプラン数は20~50件程度です。 ・施設のご入居者様のケアプランを担当していただきます。
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
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正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【東京都/立川市】年間休日113日☆福利厚生充実◎居宅ケアマネジャー募集♪<正社員>
- 介護支援専門員
- 主任介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
ケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプラン(居宅サービス計画)の作成 ■関係機関との連絡・調整 ■モニタリング:プランが計画通りに実施できているかの観察・評価 ■介護認定の申請・介護保険関連の手続きの代行 ■相談窓口 ■その他付随業務 ◆将来的なテレワーク導入を検討中、現在トライアル実施中です
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
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JR南武線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/立川市】 訪問介護での介護士常勤募集です
- 介護福祉士
- 実務者研修
- ホームヘルパー1級
- 初任者研修
- ホームヘルパー2級
- 無資格
- 交通費支給
- 退職金あり
- 無資格OK
- 正職員
【仕事内容】 ■訪問介護における介護職業務全般 ・身体介護 ・サービス提供責任者の補助業務
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都立川市
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正社員・常勤
通所介護(デイサービス)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/立川市】福利厚生充実!大手法人が運営する通所介護事業所にて介護職募集!
- 介護福祉士
- ホームヘルパー1級
- ホームヘルパー2級
- 初任者研修
- 介護職員基礎研修
- 実務者研修
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
デイサービスで介護サービスを受けられる方に、楽しく充実した一日を過ごしていただけるようサポートするお仕事です。 <主な業務> 移動、食事、入浴などの介助 レクリエーションやイベントの企画および実行 機能訓練の補助 送迎車の運転または添乗
正社員・常勤のその他求人
東京都立川市
多摩モノレール
正社員・常勤
有料老人ホーム
その他
その他
【東京都/立川市】 福利厚生充実 大手法人が展開する有料老人ホームにて相談員募集
- 社会福祉士
- 社会福祉主事
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 生活相談員
- 有料老人ホーム
お客様及びご家族との連絡調整業務、医療機関への諸手続き・業務連絡、面会対応、 入居・退去・転居の対応 等
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
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JR中央線
正社員・常勤
通所介護(デイサービス)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/国分寺市】デイサービスでの介護職募集です
- 初任者研修
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 通所介護
利用者様の身の回りのお世話や介助です(食事、入浴、排泄等)。パワーリハビリや脳トレに力を入れ、「また、来たい!」と思っていただけるサービスを提供しております。
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
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多摩モノレール
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【東京都/立川市】 大手企業が運営するサービス付き高齢者住宅でのケアマネジャー募集
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 週休2日制
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- サービス付き高齢者向け住宅
介護サービスの利用を希望する高齢者との面談を通じて、困っていることや悩み、希望をお聞きし、サービス計画(ケアプラン)を作成します。プラン実施のために、サービス事業所等との連絡や調整をし、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価をします。様々な職種と連携して、高齢者のよりよい暮らしの実現を目指します。介護認定の申請を代理で行うこともあります。高齢者や家族の一番の相談相手となります。 <ポイント> ◆仕事と育児の両立◎ プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポート、育児に係る費用補助など、妊娠・出産・子育て期間中・期間後も仕事を続けていけるように、さまざま手厚い子育て支援制度があります。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
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正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/立川市】 大手企業が運営するサービス付き高齢者住宅での介護職員の募集
- 初任者研修
- 無資格
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 年間休日110日以上
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 無資格OK
- 正職員
各ご自宅へケアプランに沿ったサービスを行いますので、訪問介護と同じ1対1のサービス(身体介護や生活援助、安否確認等)が主な仕事となります。 サービス(身体介護や生活援助、安否確認等)が主な仕事となります。 保険外サービスも提供可能なため、介護と暮らしの両方から「普通の生活」の中でその人らしく暮らせるようにサポートします。 個々の希望に合わせたサービスを行っており、管理者・スタッフ同士・ケアマネ等が密に連絡を取りながら、安心できる住まいの提供を行います。
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
東京都立川市
多摩モノレール
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【東京都/立川市】 福利厚生充実 大手法人が展開する有料老人ホームにてケアマネジャー募集
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 有料老人ホーム
要介護者・要支援者からの相談に対し、状況に応じたサービスを利用できるよう各所との連絡調整・サポートを行います。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都立川市
多摩モノレール
正社員・常勤
通所介護(デイサービス)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/立川市】日勤のみ/日曜固定休/資格不問!リハビリ特化型デイサービスでのお仕事です♪
- 初任者研修
- ホームヘルパー2級
- 社会福祉士
- 日勤のみ
- ブランクOK
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
【仕事内容】 ■半日型通所介護施設にてスポーツトレーナー業務全般 ・送迎 ・リハビリ補助 ・入浴介助などの利用者様のサポート ※食事の介助は無し 【おすすめポイントなど】 各種研修や先輩スタッフがサポートする「ブラザー制度」が整っているので未経験でも安心! 社内で「初任者研修」や「実務者研修」の資格講座実施!資格取得で給与もUP!
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都立川市
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正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/立川市】月給23万円以上◎完全週休2日制!定着率の高い訪問介護事業所にてケアスタッフ求人
- 初任者研修
- ホームヘルパー2級
- 週休2日制
- 資格取得支援
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 介護職
【仕事内容】 ■訪問介護業務全般 ※お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務(身体介護、生活援助)を行っていただきます。 ・後輩スタッフの育成 ・手順書などの書類作成
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都立川市
JR青梅線
正社員・常勤
通所介護(デイサービス)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/立川市】最寄駅から徒歩圏内★手当充実♪高齢者施設にて介護職募集です!
- 初任者研修
- 週休2日制
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 通所介護
- 訪問介護
■介護職業務全般 ■GH・SS 入居者様の身の回りのお世話や介助です(食事、着替え、排泄、入浴等)。ユニットケアを取り入れ、入居者様の生活リズムを尊重し、穏やかな日々を送っていただけるケアを行っています。 夜勤は38床で4名体制と充実した人員配置をしており、職員の負担を軽減しています。 ■デイ 利用者様の身の回りのお世話や介助です(食事、入浴、排泄等)。パワーリハビリや脳トレに力を入れ、「また、来たい!」と思っていただけるサービスを提供しております。
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
東京都立川市
JR中央線
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【東京都/立川市】 ケアマネージャーの常勤募集です
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 居宅介護
【仕事内容】 ■ケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成 等
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
東京都立川市
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正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【東京都/立川市】日勤×高収入◎首都圏を中心に施設を展開する訪問事業所でサービス提供責任募集です!
- 介護福祉士
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
・訪問介護事業所のサービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。(担当者会議の参加、初回サービスを含め日常のサービス提供、ケアマネとの連携、スタッフへのレクチャー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成など) ・新規ご利用者様を獲得するための営業活動を行います。 ・自身の担当内外含め、ホームヘルパーとして日常的な介護サービスの提供も行います。 <ポイント> ◆サービス提供責任者も現場に積極的に出ていただくのが特長です。それによって自分の担当しているお客様のケアに自身が毎週入ることも多く、実際にご利用者様が置かれている状況を詳細に把握できます。そのため、同社のサ責はケアの方向性についても担当者会議で積極的に発言が行えるようになっています。 ◆シフトは管理者が一元管理!シフト作成の業務はありません◎ ◆各ヘルパーが記録はスマホで提出!月末の請求業務等もIT化による業務効率UP♪
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
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正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/立川市】 大手企業が運営するサービス付き高齢者住宅での介護職員の募集
- 初任者研修
- 無資格
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 年間休日110日以上
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 無資格OK
- 正職員
各ご自宅へケアプランに沿ったサービスを行いますので、訪問介護と同じ1対1のサービス(身体介護や生活援助、安否確認等)が主な仕事となります。 サービス(身体介護や生活援助、安否確認等)が主な仕事となります。 保険外サービスも提供可能なため、介護と暮らしの両方から「普通の生活」の中でその人らしく暮らせるようにサポートします。 個々の希望に合わせたサービスを行っており、管理者・スタッフ同士・ケアマネ等が密に連絡を取りながら、安心できる住まいの提供を行います。
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
東京都立川市
西武拝島線
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【東京都/立川市】 大手企業が運営するサービス付き高齢者住宅でのケアマネジャー募集
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 週休2日制
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- サービス付き高齢者向け住宅
介護サービスの利用を希望する高齢者との面談を通じて、困っていることや悩み、希望をお聞きし、サービス計画(ケアプラン)を作成します。プラン実施のために、サービス事業所等との連絡や調整をし、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価をします。様々な職種と連携して、高齢者のよりよい暮らしの実現を目指します。介護認定の申請を代理で行うこともあります。高齢者や家族の一番の相談相手となります。 <ポイント> ◆仕事と育児の両立◎ プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポート、育児に係る費用補助など、妊娠・出産・子育て期間中・期間後も仕事を続けていけるように、さまざま手厚い子育て支援制度があります。
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