派遣の介護職・ヘルパー求人
虻田郡留寿都村/特別養護老人ホーム/派遣/無資格
北海道虻田郡留寿都村字留寿都186番地95
道南バス「留寿都」停より徒歩15分 ※マイカー通勤可
1,150円〜(時給)
派遣
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
●ご利用者様に対し、施設介護サービス計画(ケアプラン)に基づき、入浴・食事・日常生活上のお世話など介護業務全般を行う仕事です。 *変更範囲:変更なし 無資格・未経験の方OKの求人です! 次のようなご希望がある方におすすめ ・介護士として働きたい ・介護のお仕事について教えてほしい ・資格取得を目指している ・働く前に職場見学がしたい
派遣の介護職・ヘルパー求人
虻田郡留寿都村/特別養護老人ホーム/派遣/介護福祉士
北海道虻田郡留寿都村字留寿都186番地95
道南バス「留寿都」停より徒歩15分 ※マイカー通勤可
1,300円〜(時給)派遣
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
●ご利用者様に対し、施設介護サービス計画(ケアプラン)に基づき、入浴・食事・日常生活上のお世話など介護業務全般を行う仕事です。 *変更範囲:変更なし 介護福祉士をお持ちの方を対象とした求人です! 次のようなご希望がある方におすすめ ・待遇アップ(介福取得を期に転職したい) ・経験値アップ(未経験の施設で働きたい) ・対人スキルアップ(幅広20代~60代活躍中の職場でコミュニケーション力を磨きたい)
派遣の介護職・ヘルパー求人
虻田郡留寿都村/特養/派遣/介護福祉士/入浴専従/9:00~16:00/週2日~/水土日祝休み
北海道虻田郡留寿都村字留寿都186番地95
道南バス「留寿都」停より徒歩15分 ※マイカー通勤可
1,300円〜(時給)派遣
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
●ご利用者様に対し、入浴介助を中心とした日常生活上のお世話など介護業務全般を行う仕事です。 *変更範囲:変更なし 介護福祉士をお持ちの方を対象とした求人です! 次のようなご希望がある方におすすめ ・待遇アップ(介福取得を期に転職したい) ・経験値アップ(未経験の施設で働きたい) ・対人スキルアップ(幅広20代~60代活躍中の職場でコミュニケーション力を磨きたい)
派遣の介護職・ヘルパー求人
虻田郡留寿都村/特別養護老人ホーム/派遣/介護初任者研修,実務者研修
北海道虻田郡留寿都村字留寿都186番地95
道南バス「留寿都」停より徒歩15分 ※マイカー通勤可
1,200円〜(時給)派遣
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
●ご利用者様に対し、施設介護サービス計画(ケアプラン)に基づき、入浴・食事・日常生活上のお世話など介護業務全般を行う仕事です。 *変更範囲:変更なし 介護職員初任者研修・実務者研修をお持ちの方を対象とした求人です! 次のようなご希望がある方におすすめ ・資格を活かして働きたい ・介護福祉士を目指している ・自分に合った介護施設が知りたい
派遣の介護職・ヘルパー求人
虻田郡留寿都村/特養/派遣/無資格/入浴専従/9:00~16:00/週2日~/水土日祝休み
北海道虻田郡留寿都村字留寿都186番地95
道南バス「留寿都」停より徒歩15分 ※マイカー通勤可
1,150円〜(時給)派遣
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
●ご利用者様に対し、入浴介助を中心とした日常生活上のお世話など介護業務全般を行う仕事です。 *変更範囲:変更なし 無資格の方、応募OKの求人です! 次のようなご希望がある方におすすめ ・介護士として働きたい ・介護のお仕事について教えてほしい ・資格取得を目指している ・働く前に職場見学がしたい
派遣の介護職・ヘルパー求人
虻田郡留寿都村/特養/派遣/初任者,実務者/入浴専従/9:00~16:00/週2日~/水土日祝休み
北海道虻田郡留寿都村字留寿都186番地95
道南バス「留寿都」停より徒歩15分 ※マイカー通勤可
1,200円〜(時給)派遣
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
●ご利用者様に対し、入浴介助を中心とした日常生活上のお世話など介護業務全般を行う仕事です。 *変更範囲:変更なし 介護職員初任者研修・実務者研修をお持ちの方を対象とした求人です! 次のようなご希望がある方におすすめ ・資格を活かして働きたい ・介護福祉士を目指している ・自分に合った介護施設が知りたい
派遣の介護職・ヘルパー求人
【住み込み勤務OK】無資格・未経験者歓迎!資格取得支援あり!新入職研修、フォローアップ研修あり!
北海道虻田郡留寿都村字留寿都186番地95
道南バス「留寿都」停より徒歩15分 ※マイカー通勤可
1,150円〜(時給)派遣
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
●ご利用者様に対し、施設介護サービス計画(ケアプラン)に基づき、入浴・食事・日常生活上のお世話など介護業務全般を行う仕事です。 ○規定により支度金(引越費用)支給。
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