兵庫県新温泉町の特別養護老人ホーム求人・転職情報

求人10

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

166,300円〜(月給)

特別養護老人ホームはまさかの里

兵庫県美方郡新温泉町戸田175-1
JR山陰本線(豊岡~米子)浜坂 新温泉町民バス乗車。「はまさかの里」下車、徒歩1分

  • 正社員・常勤

  • 特別養護老人ホーム

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

ユニット型施設で寄り添った支援が目指せる

  • 介護福祉士
  • 社会保険完備
  • 日勤・夜勤
  • ヘルパー
  • 介護職
  • 介護職員
  • 特別養護老人ホーム
  • 訪問介護ステーション

詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。

NEW

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

203,200円〜(月給)

兵庫県美方郡新温泉町湯
湯村温泉バス停から徒歩約10分

  • 正社員・常勤

  • 特別養護老人ホーム

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

新温泉町/特別養護老人ホーム/正社員/賞与3ヶ月分以上/夜勤手当8,000円

  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
  • 年間休日110日以上
  • 研修制度あり
  • 退職金あり
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 介護職

特養入所者の日常生活支援および介護業務

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

163,340円〜(月給)

兵庫県美方郡新温泉町
JR浜坂駅から車5分

  • 正社員・常勤

  • 特別養護老人ホーム

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

豊岡市/介護職/正社員/賞与4か月分!未経験の方も相談可能です。

  • 無資格
  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
  • 無資格OK
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 介護職
  • ヘルパー

特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳、下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境の整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録

非常勤・パートの介護職・ヘルパー求人

1,116円〜(時給)

兵庫県美方郡新温泉町
JR浜坂駅から車5分

  • 非常勤・パート

  • 特別養護老人ホーム

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

【豊岡市/介護職/パート】週3日~勤務OK!シフトはお気軽にご相談ください。

  • 無資格
  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
  • 無資格OK
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • パート
  • 介護職
  • ヘルパー

特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳、下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境の整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

199,140円〜(月給)

兵庫県美方郡新温泉町
JR浜坂駅から車5分

  • 正社員・常勤

  • 特別養護老人ホーム

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

豊岡市/介護職/嘱託社員/定年制なしのおすすめ求人!

  • 無資格
  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
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  • 社会保険完備
  • 介護職
  • ヘルパー

特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳、下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境の整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

190,300円〜(月給)

兵庫県美方郡新温泉町
JR浜坂駅から車5分

  • 正社員・常勤

  • 特別養護老人ホーム

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

美方郡/特別養護老人ホーム/正社員/賞与4ヶ月分

  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
  • 退職金あり
  • 賞与あり
  • 社会保険完備
  • 介護職
  • ヘルパー
  • 介護職員
  • 特別養護老人ホーム

利用者様の食事、排泄介助等全般です。 長期入所 定員60名のご利用者様(10名6ユニット) 短期入所 定員15名のご利用者様(7名・8名 2ユニット) ※ご利用者様のご家族様との対応も、時に必要となります。

非常勤・パートの介護職・ヘルパー求人

1,116円〜(時給)

兵庫県美方郡新温泉町
JR浜坂駅から車5分

  • 非常勤・パート

  • 特別養護老人ホーム

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

豊岡市/介護職/パート/夜勤専従/勤務日数ご相談ください。

  • 無資格
  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
  • 無資格OK
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • パート
  • 介護職
  • ヘルパー

特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳、下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境の整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

137,340円〜(月給)

特別養護老人ホームはまさかの里

兵庫県美方郡新温泉町戸田175-1
JR山陰本線(豊岡~米子)浜坂 新温泉町民バス乗車。「はまさかの里」下車、徒歩1分

  • 正社員・常勤

  • 特別養護老人ホーム

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

特別養護老人ホームはまさかの里

  • 介護福祉士
  • 週休2日制
  • 日勤・夜勤
  • ヘルパー
  • 介護職
  • 介護職員
  • 特別養護老人ホーム
  • 訪問介護ステーション

詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。

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派遣の介護職・ヘルパー求人

1,250円〜(時給)

兵庫県美方郡新温泉町
JR浜坂駅から車5分

  • 派遣

  • 特別養護老人ホーム

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

豊岡市/介護職/紹介予定派遣/週3日~勤務OK!日勤帯のみで働きやすい環境です。

  • 無資格
  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
  • 無資格OK
  • 研修制度あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 紹介予定派遣
  • 介護職

特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳、下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境の整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

137,340円〜(月給)

特別養護老人ホームはまさかの里

兵庫県美方郡新温泉町戸田175-1
JR山陰本線(豊岡~米子)浜坂 新温泉町民バス乗車。「はまさかの里」下車、徒歩1分

  • 正社員・常勤

  • 特別養護老人ホーム

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

特別養護老人ホームはまさかの里

  • 無資格
  • 週休2日制
  • 無資格OK
  • 日勤・夜勤
  • ヘルパー
  • 介護職
  • 介護職員
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社会保険完備の職場で介護職/ヘルパー

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特別養護老人ホームやすらぎの里

兵庫県 新温泉町

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社会保険完備の職場で介護職/ヘルパー

月給18万3,000円~24万300円
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特別養護老人ホームはまさかの里

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社会保険完備の職場で介護職/ヘルパー

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特別養護老人ホームゆむら

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正社員
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特別養護老人ホームこぶし園

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特養での管理栄養士業務/管理栄養士/福利厚生充実

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社会福祉法人尚徳会 特別養護老人ホームはまさかの里

兵庫県 新温泉町

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施設形態に関連する求人キーワード

介護求人セレクトに新温泉町の特別養護老人ホーム求人は何件ありますか?

新温泉町では10件の介護求人を掲載しています。募集求人は施設形態、仕事内容など様々な条件で絞り込むことが出来ます、自分の希望にあった、正社員・パート・派遣などのお仕事を探せます。

どのような条件が人気ですか?

新温泉町の特別養護老人ホームでは次の条件が人気です。 ・オープニングスタッフ ・正社員 ・ハローワーク 介護求人セレクトに会員登録すると希望にあった求人が受け取れるようになりますので、是非ご利用ください。

兵庫県新温泉町特別養護老人ホームの 平均給与

正社員・常勤
平均
月給
19.3万円

最高額 23.5万円

最低額 13.7万円

掲載中の求人情報7件をもとに算出

非常勤・パート
平均
時給
1,116

最高額 1,116円

最低額 1,116円

掲載中の求人情報2件をもとに算出

派遣
平均
時給
1,600

最高額 1,600円

最低額 1,600円

掲載中の求人情報1件をもとに算出

会員登録をすると、平均よりも給与が高い求人などのご希望にあわせた求人をご紹介できます。

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  • 仲間と磨く高い視点のケア――“自分らしさ”を支える職場づくり
  • 共感から始まった“わたしらしい介護”―ツクイで見つけた成長への一歩
  • 異業種から介護へ再挑戦!訪問介護で築く新しいキャリア

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