大阪府大阪市淀川区の特別養護老人ホーム求人・転職情報

求人4

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

247,000円〜(月給)

コティコート北大阪

大阪府大阪市淀川区田川北3丁目4-3
JR神戸線(大阪~神戸)塚本駅 徒歩15分

  • 正社員・常勤

  • 特別養護老人ホーム

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

《介護福祉士限定》清潔感が溢れる施設♪働きやすさは抜群☆丁寧に指導いたします!

  • 介護福祉士
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 研修制度あり
  • 正職員
  • 介護職
  • ヘルパー
  • 介護職員
  • 特別養護老人ホーム

●大阪市淀川区の、ユニット型特別養護老人ホームにて介護業務に全般のお仕事です。 ●マイカー通勤可能ですので、ストレスなく通勤ができますよ♪ ●手厚い福利厚生も魅力です!安心して長く働ける環境が整っています◎

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正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

273,000円〜(月給)

コティコート北大阪

大阪府大阪市淀川区田川北3丁目4-3
JR神戸線(大阪~神戸)塚本駅 徒歩15分

  • 正社員・常勤

  • 特別養護老人ホーム

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

【日勤のみ♪】有資格者の方限定!生活相談員を募集!マイカー通勤OK!※普通自動車免許必須(AT限定可)

  • 介護福祉士
  • 社会福祉主事
  • 社会福祉士
  • 交通費支給
  • 日勤のみ
  • 正職員
  • 介護職
  • ヘルパー
  • 介護職員
  • 特別養護老人ホーム

●2016年にオープンした特別養護老人ホームにて常勤の生活相談員の募集です♪ ●独自の報奨金制度や短時間勤務日を設けるなど、福利厚生も充実しています☆ ●広いスタッフルーム、パウダールーム完備!キレイな施設で働きませんか?神戸、梅田、京都の多方面から通勤しやすい好立地も魅力的ですよ★

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

280,750円〜(月給)

コティコート北大阪

大阪府大阪市淀川区田川北3丁目4-3
JR神戸線(大阪~神戸)塚本駅 徒歩15分

  • 正社員・常勤

  • 特別養護老人ホーム

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

【日勤のみ♪】塚本駅から徒歩圏内/福利厚生充実/資格・経験が活かせる◎特養にてケアマネージャーのお仕事です♪

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 交通費支給
  • 日勤のみ
  • 正職員
  • 特別養護老人ホーム

●ユニット型特養にて、ケアマネジャー業務全般をお願いします。※普通自動車運転免許(AT限定可)必須 ●ご家庭との両立も取りやすい日勤のみの勤務です!ワークライフバランス重視の方にオススメです☆ ●充実の福利厚生★スタッフルームやパウダールームを完備したスタッフに優しい施設です♪

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

226,110円〜(月給)

特別養護老人ホーム加寿苑

大阪府大阪市淀川区加島一丁目34番8号
JR東西線加島駅 徒歩11分

  • 正社員・常勤

  • 特別養護老人ホーム

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

特別養護老人ホームでの介護業務★最寄り駅から徒歩圏内/残業少なめ/育休取得実績あり/子育て世代も安心!

  • 介護福祉士
  • 交通費支給
  • 正職員
  • 介護職
  • ヘルパー
  • 介護職員
  • 特別養護老人ホーム

●特別養護老人ホームでの介護業務全般をお願いします。介護福祉士の資格をお持ちの方で、従来型特養での経験がある方の募集です! ●JR東西線「加島駅」から徒歩11分と徒歩圏内なので、無理なく通勤できますよ。 ●残業少なめ!お仕事終わりの予定も立てやすいですね。

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介護求人セレクトに大阪市淀川区の特別養護老人ホーム求人は何件ありますか?

大阪市淀川区では4件の介護求人を掲載しています。募集求人は施設形態、仕事内容など様々な条件で絞り込むことが出来ます、自分の希望にあった、正社員・パート・派遣などのお仕事を探せます。

どのような条件が人気ですか?

大阪市淀川区の特別養護老人ホームでは次の条件が人気です。 ・オープニングスタッフ ・正社員 ・ハローワーク 介護求人セレクトに会員登録すると希望にあった求人が受け取れるようになりますので、是非ご利用ください。

大阪市淀川区特別養護老人ホームの 平均給与

正社員・常勤
平均
月給
27.5万円

最高額 32.6万円

最低額 22.6万円

掲載中の求人情報4件をもとに算出

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  • ツクイグループが描く人生100年時代の介護
  • 仲間と磨く高い視点のケア――“自分らしさ”を支える職場づくり
  • 共感から始まった“わたしらしい介護”―ツクイで見つけた成長への一歩
  • 異業種から介護へ再挑戦!訪問介護で築く新しいキャリア

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