正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
226,000円〜(月給)特別養護老人ホームポプラ
大阪府池田市東山町555ー1
阪急宝塚本線池田駅 車12分
能勢電鉄妙見線絹延橋駅 車7分
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【年間休日110日】マイカー通勤OK/月残業5時間程度!研修充実&資格取得支援制度あります★
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 交通費支給
- 研修制度あり
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 特別養護老人ホーム
●利用者様に対して、介護業務全般やレクリエーションのご対応等を行っていただきます。 ●再雇用制度があり継続的にお仕事ができる為、定年後の収入面にくわえて精神面も安定できる点が魅力です◎ ●育休の取得実績もありますので、将来的に子育てをしながら働きたいとお考えの方も安心!
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
180,000円〜(月給)特別養護老人ホーム古江台ホール
大阪府池田市古江町 - 18−2
能勢電鉄妙見線鼓滝駅 車5分
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
《介護福祉士》週休2日でメリハリ勤務◎マイカー通勤可能でらくらく通勤◎福利厚生や手当も充実しているので安心して働けますよ♪
- 介護福祉士
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 特別養護老人ホーム
●各種手当・福利厚生も充実していてスタッフが働きやすい職場環境です。 ●週休2日制・年間休日も114日とお休みはしっかりあるのでプライベートも充実できます!ワークライフバランスを大切にしたい方にもおすすめの求人です★ ●経験者で即戦力になれる方歓迎◎教育プログラムに基づいた丁寧な指導もあるので安心です!
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
220,400円〜(月給)オレンジ池田
大阪府池田市井口堂2-4-6
阪急宝塚本線石橋阪大前駅 徒歩12分
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【賞与3.50ヶ月】マイカー通勤OK/月残業3時間程度!年間休日111日☆資格取得支援&研修制度あり♪
- 介護福祉士
- 初任者研修
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 管理職
- 介護職員
- 特別養護老人ホーム
●特別養護老人ホームにて身体介護や生活介護等を行っていただきます。 ●残業は月平均3時間程とほとんどなく、オンとオフのメリハリをつけて働くことができますよ★ ●育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり★ライフステージの変化に合わせて長く働ける環境が整っています!
正社員・常勤の管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）求人
220,400円〜(月給)オレンジ池田
大阪府池田市井口堂2-4-6
阪急宝塚本線石橋阪大前駅 徒歩12分
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
【賞与3.50ヶ月】マイカー通勤OK/月残業3時間程度!年間休日111日☆資格取得支援&研修制度あり♪
- 介護福祉士
- 初任者研修
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 管理職
- 介護職員
- 特別養護老人ホーム
●特別養護老人ホームにて身体介護や生活介護等を行っていただきます。 ●残業は月平均3時間程とほとんどなく、オンとオフのメリハリをつけて働くことができますよ★ ●育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり★ライフステージの変化に合わせて長く働ける環境が整っています!
非常勤・パートの介護職・ヘルパー求人
1,194円〜(時給)特別養護老人ホーム古江台ホール
大阪府池田市古江町18-2
能勢電鉄妙見線鼓滝駅 車4分
非常勤・パート
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【日勤パート】週3日~勤務可能☆残業基本なし★マイカー通勤可能◎特別養護老人ホームでの介護職員募集!
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 交通費支給
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- パート
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
●ユニット毎の少人数制の入居者の生活援助介護のお仕事です! ●残業なし!お仕事終わりの予定も入れやすくメリハリのある働き方が可能です☆彡 ●育児休業や介護休業の取得実績もあり、ライフステージが変化しても長く働くことのできる環境が整っています♪
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
275,000円〜(月給)オレンジ池田
大阪府池田市井口堂2-4-6
阪急宝塚本線石橋阪大前駅 徒歩12分
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
《介護支援専門員の募集!残業なし◎》マイカー通勤可能/年間休日111日!賞与支給♪育児休業取得可能★
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 日勤のみ
- 正職員
- 特別養護老人ホーム
●介護支援専門員として介護支援専門員業務全般を行っていただきます。 ●再雇用制度があり継続的にお仕事ができるため、定年後の収入面にくわえて精神面も安定できる点が魅力◎ ●育休の取得実績もありますので、将来的に子育てをしながら働きたいとお考えの方も安心!
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