正職員・常勤の生活相談員求人
介護保険制度創設時から事業展開している強みを活かして、ご利用者様のQOL向上を目指し、質・量ともに「地域NO.1」事業所を増やしていきます！
223,800円〜(月給)たのしい家 はかた
福岡県福岡市博多区堅粕3-5-5
JR、地下鉄空港線「博多駅」徒歩約10分
正職員・常勤
通所介護（デイサービス）
生活相談員
生活相談員
- 株式会社ケア21
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- 未経験OK
- 車通勤OK
- 主婦・主夫活躍中
ケア21デイサービスで生活相談員のお仕事！技術と経験を積んでいただけます！ しっかりした研修制度があるので安心◎デイサービスの生活相談員を募集！安定の正社員です☆長く働けるのが魅力の職場♪ ・ご利用者やご家族様からの相談受付等 ・取引先含む来訪者対応、外部機関との連携 ・現場スタッフへの助言・指示・指導等 ・備品発注、金銭管理等の事務業務 ・レクリエーション ・食事介助や入浴介助などの介護業務 ・送迎 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■組合制度 ・祝い金＆見舞金 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジャー...
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他の求人も探してみたい
「年間休日110日以上」老人保健施設の生活相談員・職員 3月9日更新
月給18万8,860円～27万7,400円
【仕事内容】老人保健施設の生活相談員
介護老人保健施設での支援相談員業務
相談業務
入居者の介護相談
宿直が月1～2回あり
おすすめポイント・魅力:
マイカー通勤可!(無料駐車場あり)
育児休業取得実績あり
豊富な手当あり!
この求人の特徴:
年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 産休・育休制度あり 車通勤可 未経験可 年齢不問 社会福祉士
給与:
月給 188860円～2774...
福岡県
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「日勤のみ」デイサービスの生活相談員・職員 3月9日更新
月給22万2,860円～
【仕事内容】デイサービスの生活相談員
<仕事例>
お客様やご家族等からのサービス利用相談や介護相談の受付対応
連絡調整業務
新規受入時の事前面接や事前訪問
通所介護計画書等の作成、説明・同意・交付 等
介護職員や看護職員などの専門スタッフと一緒に、施設の中で働きます
<1日の業務の流れ(例)>
9:00～ご自宅にお迎え (車椅子のままでも乗車できる専用車で、ご自宅とデイサービスセン...
福岡県
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生活相談員/デイサービス/生活相談/デイサービス/年間休日110日以上/交通費支給
月給23万2,000円～26万9,300円
【仕事内容】<仕事内容>
高齢者施設における生活相談員としての業務をお任せいたします。
<主な業務内容>
・利用者さんやその家族との相談業務
・施設との調整や手続き
・地域やその他コミュニティとの連携
・デイサービスにおける連携・調整
・食事・入浴・トイレ介助、レクレーション提供
・送迎業務等
ー<お仕事先情報>ー
施設形態:デイサービス
定員:28名
開設:2013年8月
<おすすめポイン...
福岡県
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「車通勤可」有料老人ホームの生活相談員・職員 3月9日更新
月給27万円～30万円
【仕事内容】有料老人ホームの生活相談員
有料老人ホームにて、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。
SOYOKAZEの特長
株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開す...
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生活相談員/特別養護老人ホーム/生活相談員/特別養護老人ホーム/シフト制/夜勤あり
月給19万700円～19万7,000円
【仕事内容】<仕事内容>
高齢者施設における生活相談員としてのお仕事をお願いします。
<主な業務内容>
・相談援助業務
・事務業務補助
・地域の医療機関や介護保険事業所との連携等
相談援助は、3名体制で業務を行っています。
ー<お仕事先情報>ー
施設形態:特別養護老人ホーム
定員:29名
開設:2007年12月
<おすすめポイント>
・定員29名と少人数制のご就労先となっており、ご利用者様...
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生活相談員/デイサービス/生活相談員/賞与あり/有給休暇取得率99.2%/日曜休み
月給19万200円～23万6,400円
【仕事内容】<仕事内容>
デイサービス施設における<介護サービス全般>をお願いします。
Hospitality～よろこびの共有～、Bold～大胆に～、Professional～プロとしてのプライド～という3つバリューをもち、利用者及び一緒に働く仲間に対して、思いやりの心をもって業務を行います。
マネジメント業務と現場業務に携わっていただきます。
<主な業務内容>
・新規利用者獲得のためのケアマネ...
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