大阪府岸和田市の管理職求人・転職情報

求人9

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

235,000円〜(月給)

吉川病院

大阪府岸和田市池尻町98
阪和線(天王寺~和歌山)久米田駅 徒歩15分

  • 正社員・常勤

  • 居宅介護支援

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

<★介護支援専門員求人★>マイカー通勤可能*残業なし*日勤のみ*病院での勤務です!

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 日勤のみ
  • 正職員
  • 管理職
  • 居宅支援事業所

●定年一律60歳、再雇用制度により最長65歳までご勤務可能です☆永きにわたってキャリアを積んでいただけます◎ ●育児休業・看護休暇取得実績あり◎ライフステージが変化しても長く働ける環境が整っています! ●マイカー通勤OK!近隣の方だけでなく少し離れた地域にお住まいの方にもオススメです◎

正社員・常勤の管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)求人

333,333円〜(月給)

介護老人保健施設大阪緑ヶ丘

大阪府岸和田市流木町668-1
水間鉄道水間線名越駅 車5分

  • 正社員・常勤

  • 介護老人保健施設(老健)

  • 管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)

管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)

【支援相談員】マイカー通勤OK/残業なし◎年間休日110日!育児休業取得可能♪利用可能託児施設あり◎

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 日勤のみ
  • 正職員
  • 管理職
  • 介護老人保健施設

●支援相談員として相談業務全般を行っていただきます。 ●再雇用制度があり継続的にお仕事ができる為、定年後の収入面にくわえて精神面も安定できる点が魅力です◎ ●利用可能託児施設も完備していますので、小さなお子様がいらっしゃる方も安心してご勤務いただけます♪

正社員・常勤の管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)求人

235,000円〜(月給)

吉川病院

大阪府岸和田市池尻町98
阪和線(天王寺~和歌山)久米田駅 徒歩15分

  • 正社員・常勤

  • 居宅介護支援

  • 管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)

管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)

<★介護支援専門員求人★>マイカー通勤可能*残業なし*日勤のみ*病院での勤務です!

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 日勤のみ
  • 正職員
  • 管理職
  • 居宅支援事業所

●定年一律60歳、再雇用制度により最長65歳までご勤務可能です☆永きにわたってキャリアを積んでいただけます◎ ●育児休業・看護休暇取得実績あり◎ライフステージが変化しても長く働ける環境が整っています! ●マイカー通勤OK!近隣の方だけでなく少し離れた地域にお住まいの方にもオススメです◎

正社員・常勤の管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)求人

310,000円〜(月給)

住宅型有料老人ホームHIBISU岸和田

大阪府岸和田市春木泉町9-6
南海本線春木

  • 正社員・常勤

  • 有料老人ホーム

  • 管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)

管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)

住宅型有料老人ホームHIBISU岸和田

  • 介護福祉士
  • 実務者研修
  • 日勤のみ
  • 年間休日110日以上
  • 管理職
  • 有料老人ホーム

詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

333,333円〜(月給)

介護老人保健施設大阪緑ヶ丘

大阪府岸和田市流木町668-1
水間鉄道水間線名越駅 車5分

  • 正社員・常勤

  • 介護老人保健施設(老健)

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

【支援相談員】マイカー通勤OK/残業なし◎年間休日110日!育児休業取得可能♪利用可能託児施設あり◎

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 日勤のみ
  • 正職員
  • 管理職
  • 介護老人保健施設

●支援相談員として相談業務全般を行っていただきます。 ●再雇用制度があり継続的にお仕事ができる為、定年後の収入面にくわえて精神面も安定できる点が魅力です◎ ●利用可能託児施設も完備していますので、小さなお子様がいらっしゃる方も安心してご勤務いただけます♪

正社員・常勤の管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)求人

350,000円〜(月給)

リブウェル岸和田中井

大阪府岸和田市中井町2-16-33
南海本線忠岡

  • 正社員・常勤

  • 有料老人ホーム

  • 管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)

管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)

リブウェル岸和田中井

  • 介護福祉士
  • 賞与あり
  • 社会保険完備
  • 日勤のみ
  • 管理職
  • 有料老人ホーム

詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。

正社員・常勤の管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)求人

200,000円〜(月給)

岸和田春木マリアヴィラ

大阪府岸和田市春木旭町8-5
南海本線春木

  • 正社員・常勤

  • 有料老人ホーム

  • 管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)

管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)

岸和田春木マリアヴィラ

  • 介護福祉士
  • 社会保険完備
  • 日勤のみ
  • 管理職
  • 有料老人ホーム
  • 訪問介護

詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。

正職員・常勤の管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)求人

介護保険制度創設時から事業展開している強みを活かして、ご利用者様のQOL向上を目指し、質・量ともに「地域NO.1」事業所を増やしていきます!

350,000円〜(月給)

ケア21 東岸和田

大阪府岸和田市土生町三丁目 3-10カメヤ第 3 ビル 305 号室
JR 阪和線「東岸和田」駅から徒歩約 6 分

  • 正職員・常勤

  • 訪問介護

  • 管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)

管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)

  • 株式会社ケア21
  • ケア21 東岸和田
  • ケアノワ
  • 正職員・常勤
  • 管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
  • ケアマネジャー(介護支援専門員)
  • 訪問介護
  • 駅チカ(徒歩10分以内
  • 高収入
  • 主婦・主夫活躍中

3月新規開設!管理者/主任ケアマネ/スタッフマネジメントや事業所運営をお任せ☆彡 居宅介護支援事業所の管理者として幅広い業務を経験しながら、自分の成長も実感できる職場です! ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等) ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり ■勤続賞与あり ■組合制度 ・祝い金&見舞金 ・任意加入共済 ・映画割引 ・...

正職員・常勤の管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)求人

介護保険制度創設時から事業展開している強みを活かして、ご利用者様のQOL向上を目指し、質・量ともに「地域NO.1」事業所を増やしていきます!

319,700円〜(月給)

ケア21 東岸和田

大阪府岸和田市土生町三丁目 3-10カメヤ第 3 ビル 305 号室
JR 阪和線「東岸和田」駅から徒歩約 6 分

  • 正職員・常勤

  • 訪問介護

  • 管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)

管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)

  • 株式会社ケア21
  • ケア21 東岸和田
  • ケアノワ
  • 正職員・常勤
  • 管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
  • 介護福祉士
  • 訪問介護
  • 駅チカ(徒歩10分以内
  • 高収入
  • 社会保険加入

管理者候補(副主任)募集!長く活躍できる環境!充実した福利厚生でライフプランも安心♪ 自宅で介護を受ける介護対象者のための事業で、副主任として働いてみませんか?将来は運営と管理をご担当願います。 ケア21の訪問介護事業で副主任のお仕事です。介護スタッフ の仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、 少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理 者として、事業の運営をお任せします。 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■組合制度 ・祝い金&見舞金 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジ...

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正社員
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株式会社ケア21

大阪府 岸和田市

正社員
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看護管理者・管理職/訪問看護部門における管理業務全般/車通勤OK

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契約社員
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人気の即日 不動産会社で管理職秘書業務サポート

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大阪府 岸和田市

派遣社員
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有料老人ホームの介護職/介護福祉士/資格取得支援制度あり! 研修制度充実 今後も拡大計画があり、将来管理職やリーダーといったキャリアを目指したい方も必見! わからないことがあったときは気軽に相談で

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大阪府 岸和田市

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  • 仲間と磨く高い視点のケア――“自分らしさ”を支える職場づくり
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  • 異業種から介護へ再挑戦!訪問介護で築く新しいキャリア

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