広島市佐伯区の管理職求人・転職情報

求人3件

グループホーム住マイル三筋 / 正社員・常勤の管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)求人

【広島市佐伯区】グループホームでの管理者候補求人!経験不問!入居者様と直接関わりながら施設運営ができます!

広島県広島市佐伯区三筋2丁目5-17
広島電鉄宮島線 楽々園駅 徒歩15分

320,000円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • グループホーム

  • 管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)

管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)

  • 介護福祉士
  • 賞与あり
  • 管理職
  • グループホーム

グループホームにおける管理者業務全般【定員:20名(1ユニット10名×2フロア)】 ・スタッフ管理、売上管理 ・介護、看護、リハビリなどすべての業務のマネジメント ・職場環境づくり ・介護業務(食事介助、入浴介助、排せつ介助など)

レスパイトケア住マイル五日市 / 正社員・常勤の管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)求人

【広島市佐伯区】ショートステイでの管理者候補求人!各種手当込みで月給32万円以上の安定待遇!最寄駅から徒歩圏内!

広島県広島市佐伯区三筋1丁目3-16
広電 楽々園駅 徒歩8分

320,000円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • ショートステイ

  • 管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)

管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)

  • 介護福祉士
  • 実務者研修
  • 初任者研修
  • 駅チカ
  • 賞与あり
  • 管理職
  • ショートステイ

ショートステイにおける管理者業務全般【定員:20名(1ユニット10名×2フロア)】 ・スタッフ管理、売上管理 ・介護、看護、リハビリなどすべての業務のマネジメント ・職場環境づくり ・介護業務(食事介助、入浴介助、排せつ介助など)

ニックス佐伯訪問介護事業所 / 正社員・常勤の管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)求人

【広島市佐伯区】訪問介護での管理者候補を募集!管理者経験がある方は優遇しますが、これからキャリアアップを目指す方も歓迎!年間休日121日!

広島県広島市佐伯区三筋1丁目10-27
広島電鉄宮島線 楽々園駅 徒歩10分

294,000円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 訪問介護

  • 管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)

管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)

  • 介護福祉士
  • 実務者研修
  • 日勤のみ
  • 年間休日120日以上
  • 駅チカ
  • 資格取得支援
  • 賞与あり
  • 年間休日110日以上
  • 管理職
  • 訪問介護

訪問介護事業所における管理者業務全般 ・介護サービスの企画 ・事務所の管理運営 ・スタッフの管理(現場のフォロー等)

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児童発達支援管理責任者/放課後等デイサービス/日勤/いずれかの資格必須・普通自動車運転免許あれば尚可「AT限定可」・障がい福祉サービスや児童福祉施設での実務経験5年以上 「歓迎」・今までの経験を活かしてキャリアアップを目指したい方・管理職やマネジメント経験のある方・子どもと関わることが好きな方・チームワークを大切にお仕事したい方・向上心があり努力できる方

月給24万7,000円~39万7,000円【仕事内容】正社員(正職員) 有限会社リラックス 児童発達支援・放課後等デイサービス りらっくすキッズ佐伯教室の児童発達支援管理責任者求人 <広島県/広島市佐伯区>残業なし 日祝休み 児童発達支援管理責任者の募集!<正社員> 車通勤可 産休・育休・介護休暇取得実績あり 残業少なめ ボーナス・賞与あり 社会保険完備 給料 月収 24.7万円 ~ 39.7万円 勤務地 広島県広島市佐伯区八...有限会社リラックス

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「賞与あり」施設長・管理職/資格必須/正職員/シフト相談可/サービス付き高齢者向け住宅/社会保障完備

月給25万1,000円~26万6,000円【仕事内容】募集職種 施設長・管理職 正社員 仕事内容 入居者様の安心を支える、サービス付き高齢者向け住宅の運営を担う管理者募集 施設運営を担う管理者業務 サービス付き高齢者向け住宅にて、管理者として施設全体の運営を担うポジションです。 ・入居者様の暮らしを支える施設運営 ・施設の管理業務 ・現場をまとめる管理者業務 ・シフト制での勤務 入居者様に寄り添う運営 入居者様が安心して...有限会社咲楽/サービス付き高齢者向け住宅 イーグレット

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「賞与あり」施設長・管理職/資格必須/正職員/シフト相談可/ショートステイ

月給28万8,000円~37万3,000円【仕事内容】募集職種 施設長・管理職 正社員 仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、入退所手続き、介護事務、シフト管理 給与・手当 <給与> 月給288,000〜373,000円 <基本給> 150,000〜160,000円 <手当> 交通費支給:実費(上限あり) 交通費支給月額:12,000円 基本手当:50,000〜60,000円 処遇改善等手当:53,000〜113,...株式会社ニックス/レスパイトケア住マイル五日市

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「管理職 」資格必須/正職員/日勤のみ/訪問介護

月給29万4,000円~37万9,000円【仕事内容】募集職種 施設長・管理職 正社員 仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、介護事務、シフト管理 給与・手当 <給与> 月給294,000〜379,000円 <基本給> 150,000〜160,000円 <手当> 交通費支給:実費(上限あり) 交通費支給月額:12,000円 基本手当:50,000〜60,000円 処遇改善手当:59,000〜119,000...株式会社ニックス

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「管理職 」資格必須/正職員/シフト相談可/グループホーム

月給28万8,000円~37万3,000円【仕事内容】募集職種 施設長・管理職 正社員 仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、介護事務、一般事務、シフト管理 給与・手当 <給与> 月給288,000〜373,000円 <基本給> 150,000〜160,000円 <手当> 交通費支給:実費(上限あり) 交通費支給月額:12,000円 基本手当:50,000〜60,000円 処遇改善等手当:53,000〜1...株式会社ニックス/グループホーム 住マイル三筋

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「管理職 」資格必須/正職員/時短/デイサービス

月給26万円~29万円【仕事内容】募集職種 施設長・管理職 正社員 仕事内容 利用者様に寄り添うデイサービスを支える!施設運営を担う管理職のお仕事内容をご紹介 具体的な業務内容 デイサービスの施設長・管理職として、事業所全体の運営やスタッフのマネジメントをお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・サービス利用に関する契約手続き ・スタッフの業務管理、連携、マネジメント ・デイサービスの運営・管理 ...株式会社アテック/ほねつぎ介護デイサービス八幡東店

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「管理職 」資格必須/正職員/日勤のみ/小規模多機能型居宅介護

月給30万6,000円【仕事内容】募集職種 施設長・管理職 正社員 仕事内容 小規模多機能型居宅介護の運営を支える施設長・管理職として活躍! 施設長・管理職の主な役割 小規模多機能型居宅介護における施設運営を担うポジションです。 ・事業所全体の運営管理 ・スタッフが働きやすい環境づくり ・利用者様に安心してサービスを受けていただくための体制づくり ・現場と管理業務をつなぐ調整役 日勤専従の勤務形態で、日中...株式会社アイリーフ/小規模多機能アイリーフ八幡の里

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「管理職 」資格必須/正職員/シフト相談可/グループホーム

月給25万1,000円~26万6,000円【仕事内容】募集職種 施設長・管理職 正社員 仕事内容 入居者様の暮らしとスタッフを支える、グループホームの管理者業務 管理者としての役割 グループホームの運営を担う管理者として、入居者様が安心して日々を過ごせる環境づくりと、スタッフが力を発揮できる体制づくりに取り組みます。 ・施設運営に関わる管理業務 ・スタッフとの連携、業務の調整 ・入居者様の生活を支える環境づくり ・施設内の状況...有限会社咲楽/グループホーム 佐伯楽々苑

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「管理職 」資格必須/正職員/シフト相談可/グループホーム

月給29万5,000円【仕事内容】募集職種 施設長・管理職 正社員 仕事内容 入居者様の暮らしを支えるグループホームの管理者として施設運営を担うお仕事 お仕事内容 グループホームの管理者として、入居者様が安心して日々を過ごせる環境づくりと、施設運営を担っていただきます。 ・施設全体の運営管理 ・スタッフを支える管理業務 ・入居者様の暮らしを支える環境づくり ・施設運営に関わる各種業務 働き方 シフト制...株式会社アイリーフ/グループホーム アイリーフ五日市

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管理職/管理職候補/保育/小規模保育園/施設長/保育士

月給29万6,000円~34万4,000円【仕事内容】小規模保育園での施設長求人 保育園の運営、職員指導や労務管理、保護者対応等 管理者業務の経験がない方もご相談に応じます。 キャリアアップをされたい方、是非この機会にお問い合わせください! <業務内容> 保育業務全般(遊びの見守り、朝の会設定保育の対応など) 書類業務 PCを用いて、Word、Excelなどでの文書作成、フォーマットへの打ち込み業務がございます。 職員会議 保護者...一般社団法人あおぞら

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  • ツクイグループが描く人生100年時代の介護
  • 仲間と磨く高い視点のケア――“自分らしさ”を支える職場づくり
  • 共感から始まった“わたしらしい介護”―ツクイで見つけた成長への一歩
  • 異業種から介護へ再挑戦!訪問介護で築く新しいキャリア

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