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管理職・看護・介護管理職・介護福祉士歓迎

月給36万6,000円~50万4,900円【仕事内容】施設長候補:看護(田上/デイ・有料) <仕事内容>施設全体のマネジメント業務 管理職としてサービス品質を維持・向上しながら、チームで施設づくりを行っていただきます。 看護業務 利用者様の入居及び健康管理 スタッフの育成や教育 行政との連携 運営、収支管理など 施設長候補:介護(田上/デイ・有料) <仕事内容>施設全体のマネジメント業務 管理職としてサービス品質を維持...あおぞらケアグループ 田上

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管理職・看護・介護管理職・介護福祉士歓迎

月給36万6,000円~【仕事内容】<仕事内容>施設全体のマネジメント業務 管理職としてサービス品質を維持・向上しながら、チームで施設づくりを行っていただきます。 看護業務 利用者様の入居及び健康管理 スタッフの育成や教育 行政との連携 運営、収支管理など 【経験・資格】<応募要件> 施設長候補:看護(武/デイ・有料・GH) <必要資格> ・普通一種運転免許(AT可) ・看護師 施設長候補:介護(武/デイ...あおぞらケアグループ武

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管理職・看護・介護管理職・介護福祉士歓迎

月給36万6,000円~50万4,900円【仕事内容】<仕事内容>施設全体のマネジメント業務 管理職としてサービス品質を維持・向上しながら、チームで施設づくりを行っていただきます。 介護業務 利用者様の入居及び健康管理 スタッフの育成や教育 行政との連携 運営、収支管理など 【経験・資格】<応募要件> 施設長候補:看護(小松原/有料・GH) <必要資格> ・看護師 施設長候補:介護(小松原/有料・GH) 下記いずれかの...あおぞらケアグループ笹貫

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管理職・看護・年収400万円以上も可能な介護管理職

月給53万1,000円~85万9,333円【仕事内容】<仕事内容>看護及びマネジメント業務全般 管理職としてサービス品質を維持・向上しながら、チームで施設づくりを行っていただきます。 バイタルチェックなどの健康管理 服薬準備、医療的ケア スタッフの育成や教育 運営、収支管理など 【経験・資格】<応募要件> ・看護師 ・普通一種自動車免許(AT可) <歓迎要件> 訪問看護ステーションでの勤務経験 看護師のマネジメント経験のある方,優...あおぞらケアグループ荒田

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管理職・看護・介護管理職・介護福祉士歓迎

月給36万6,000円~50万4,900円【仕事内容】<仕事内容>施設全体のマネジメント業務 管理職としてサービス品質を維持・向上しながら、チームで施設づくりを行っていただきます。 看護業務、介護業務 利用者様の入居及び健康管理 スタッフの育成や教育 行政との連携 運営、収支管理など 【経験・資格】<応募要件> 施設長候補:看護 <必要資格> ・普通一種運転免許(AT可) ・看護師 施設長候補:介護 <必要資格> 普...あおぞらケアグループ南栄

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管理職・看護・年収400万円以上も可能な介護管理職

月給50万6,000円~59万2,700円【仕事内容】<仕事内容>訪問介護のマネジメント業務 管理職としてサービス品質を維持・向上しながら、チームで施設づくりを行っていただきます。 訪問介護計画 スタッフの育成や教育 行政との連携 運営、収支管理など 【経験・資格】<応募要件> ・普通一種自動車免許(AT可) ・介護福祉士 <歓迎要件> 訪問介護のサービス提供責任者もしくは管理者経験 【給与】月給 506,000円 〜 592...あおぞらケアグループ鹿児島南

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管理職・看護・介護管理職・介護福祉士歓迎

月給36万6,000円~50万4,900円【仕事内容】<仕事内容>施設全体のマネジメント業務 管理職としてサービス品質を維持・向上しながら、チームで施設づくりを行っていただきます。 看護業務、介護業務 利用者様の入居及び健康管理 スタッフの育成や教育 行政との連携 運営、収支管理など 【経験・資格】<応募要件> 施設長候補:看護 <必要資格> ・普通一種運転免許(AT可) ・看護師 施設長候補:介護 <必要資格> 普...あおぞらケアグループ永吉

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介護管理職・介護福祉士歓迎

月給35万円~41万円【仕事内容】訪問介護事業所にて、管理者業務とサービス提供責任者業務を兼任するポジションです。 <仕事内容> ・事業所の運営管理、売上・稼働率の把握・改善 ・サービス提供責任者業務(アセスメント、計画作成、訪問指導など) ・ヘルパーの育成、シフト調整、同行訪問、現場支援 ・利用者様・ご家族との契約、相談対応、サービス調整 ・ケアマネジャーや関係機関との連絡・調整 ・介護サービスの質の向上、現場の課...ネコロボマン訪問介護西坂元町店

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人事課 管理職候補・一般事務/管理部門

月給20万円~24万円【仕事内容】法人内各施設における人材確保に関する業務 ・法人内各施設における離職率低下に関する業務 ・法人内の入職・退職に係る業務の連携及び助言 ・法人内、人事制度に係る業務全般 ・労働基準法等、労働法規に関する業務 ・各施設に対する業務支援 ・その他、人事・労務に関する業務 従事すべき業務の変更範囲:事業所の定める業務 就業場所の変更範囲:主として、鹿児島市内法人施設 【経験・資格】<応募要件...医療法人博悠会

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