正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
神奈川県横浜市南区
京浜急行本線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【神奈川県/横浜市南区】 サービス提供責任者が目指せる訪問介護の介護職員募集です!
- 介護福祉士
- 初任者研修
- 実務者研修
- 無資格
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 退職金あり
- 無資格OK
- 介護職
- ヘルパー
■訪問介護業務全般 ・1回のサービスでは通常2時間程度で、1日に1~4件程訪問 ・自立支援事業(障害者)、障害児通学通所支援、在宅の障害者宅への訪問 ・その他サービスがない時は事務所内で来客、電話の応対、 文書の整理、資料の作成、ファイリング等あり
非常勤・パートの介護職・ヘルパー求人
訪問介護かえで旭サービスセンター
神奈川県横浜市旭区二俣川1-45-60 永井ビル3F
非常勤・パート
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【ホームヘルパー】身体介護2,195円・生活援助1,395円《訪問介護かえで旭サービスセンター》/430117
- 介護福祉士
- ホームヘルパー1級
- 介護職員基礎研修
- 初任者研修
- 実務者研修
- パート
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 訪問介護
【訪問介護】訪問介護員業務 ・生活援助(買い物・調理・清掃など) ・身体介護(入浴・排泄・食事など) ・当社独自の私費サービス(大掃除・院内サービスなど) 高齢の方や障がいをお持ちの方のお宅に訪問し、ケアプランに沿ったサービスを提供していただきます。 <サービス提供エリア> 金沢区、磯子区、栄区、逗子市、横須賀市
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
神奈川県横浜市緑区
JR横浜線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【神奈川県/横浜市緑区】 訪問介護事業所でのサービス提供責任者募集!
- 初任者研修
- 資格取得支援
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
■サービス提供責任者業務 登録ヘルパーのリーダー役(10人程度) 1日3件程度、利用者宅をまわる。 新規の利用者を主に担当し、登録ヘルパーに仕事を 割り振るケアマネージャーとの調整を行う。 新規利用者を増やすため、ケアマネージャーへの訪問営業を行う。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
神奈川県横浜市神奈川区
名古屋市営地下鉄名城線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【神奈川県/横浜市神奈川区】駅近★スキルアップも目指せる訪問介護ステーションです<介護職>
- 初任者研修
- 資格取得支援
- 日勤のみ
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 訪問介護
■介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活全般のサポートをします。サポートの内容は、移動介助や排せつ介助などの身体介護から家事を行う生活援助まで様々。介護保険制度だけでは十分にサービスが提供できないお客様には、自費でさらに幅広いサービスを提供しています。 ★ポイント★ ・経験の少ない方でもご利用者や家族とのコミュニケーションによってそれを補い、お客様に高い満足感を提供できるやりがいのあるお仕事です。 ・先輩社員が同行訪問及び事務所内での研修を行い、無理なくサービス提供を行えるように指導します。 ・経験と能力に応じてサービス提供責任者の補助などの業務も行っていただき、昇給試験を経てサービス提供責任者へのステップアップを目指せます。 ・キャリアパス制度が整っており、サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも社歴関係なく実績あり。 ・移動手段は電動自転車を貸与のため運転できない人でもOK! ・記録はiPhoneを利用します。 ・ストレスマネジメントに積極的に取り組み(1ヶ月以内フォロー面談・各年2回の管理者、エリアマネージャー面談、その他相談窓口あり) ・正社員比率90%と多いため無理な休日出勤などをの調整は殆どありません。
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
神奈川県横浜市神奈川区
JR京浜東北・根岸線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【神奈川県/横浜市神奈川区】年間休日120日!残業少なめ◎サービス提供責任者の求人です
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
■サービス提供責任者業務全般 ・各利用者に対する訪問介護計画または居宅介護計画の作成 ・訪問介護計画または居宅介護計画の利用者・ご家族への説明 ・訪問介護計画または居宅介護計画の実施状況の把握・変更 ・利用申込みに関わる調整、契約、ヘルパーに対する技術指導等 ・高齢者または障害者等へのホームヘルプ活動 ・定期巡回・随時対応型訪問介護看護に関すること(実施事業所配置の場合) ・その他、協会が必要と認めること ・異動・職種変更あり(横浜市内において勤務地の変更あり、保有資格に従い職種変更の可能性あり)
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
神奈川県横浜市南区
横浜市営地下鉄ブルーライン
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【神奈川県/横浜市南区】ケアサービス施設でのお仕事です
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
身体介護や生活援助などの訪問介護業務を行っていただきます。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
神奈川県横浜市金沢区
京浜急行本線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【神奈川県/横浜市金沢区】年間休日120日★残業少なめ♪訪問介護職員の募集です!
- 初任者研修
- 週休2日制
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 訪問介護
■訪問介護職業務全般 ・高齢者の方または障害者の方のご家庭を車で訪問して行うホームヘルプ活動 ・利用者に対する訪問介護計画または居宅介護計画の作成 ・訪問介護計画または居宅介護計画の利用者・ご家族への説明 ・訪問介護計画または居宅介護計画の実施状況の把握・変更 ・利用申込みに関わる調整、契約、ヘルパーに対する技術指導等 ・定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業に関すること ・夜間対応型訪問介護事業に関すること ・その他、協会が必要と認めること ・異動・職種変更あり(横浜市内において勤務地の変更あり、保有資格に従い職種変更の可能性あり)
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
神奈川県横浜市中区
JR京浜東北・根岸線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【神奈川県/横浜市中区】駅チカ徒歩1分程度★年間休日120日!残業少なめ◎訪問介護職員の募集です!
- 初任者研修
- 駅チカ
- 週休2日制
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 訪問介護
■訪問介護職業務全般 ・高齢者の方または障害者の方のご家庭を車で訪問して行うホームヘルプ活動 ・利用者に対する訪問介護計画または居宅介護計画の作成 ・訪問介護計画または居宅介護計画の利用者・ご家族への説明 ・訪問介護計画または居宅介護計画の実施状況の把握・変更 ・利用申込みに関わる調整、契約、ヘルパーに対する技術指導等 ・定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業に関すること ・夜間対応型訪問介護事業に関すること ・その他、協会が必要と認めること ・異動・職種変更あり(横浜市内において勤務地の変更あり、保有資格に従い職種変更の可能性あり)
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
神奈川県横浜市泉区
相模鉄道いずみ野線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【神奈川県/横浜市泉区】訪問介護事業所でのサービス提供責任者募集!
- 初任者研修
- 実務者研修
- 資格取得支援
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- サービス提供責任者
■サービス提供責任者業務 登録ヘルパーのリーダー役(10人程度) 1日3件程度、利用者宅をまわる。 新規の利用者を主に担当し、登録ヘルパーに仕事を 割り振るケアマネージャーとの調整を行う。 新規利用者を増やすため、ケアマネージャーへの訪問営業を行う。 ※経過報告はパソコンへの入力をお願いします
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
株式会社 やさしい手らいと
神奈川県横浜市南区横浜市南区新川町5-28-17オーク3マンション2F
横浜市営地下鉄 吉野町駅 徒歩 2分
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
株式会社 やさしい手らいと
- 無資格
- 急募
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- サービス提供責任者
- 訪問介護
・訪問介護員の管理・指導 ・事務所での記録作成等の一般事務 ・利用者様への介護サービス業務(月/20hまで)
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
神奈川県横浜市栄区
JR京浜東北・根岸線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【神奈川県/横浜市栄区】年間休日120日!残業少なめ◎サービス提供責任者の求人です
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
■サービス提供責任者業務全般 ・各利用者に対する訪問介護計画または居宅介護計画の作成 ・訪問介護計画または居宅介護計画の利用者・ご家族への説明 ・訪問介護計画または居宅介護計画の実施状況の把握・変更 ・利用申込みに関わる調整、契約、ヘルパーに対する技術指導等 ・高齢者または障害者等へのホームヘルプ活動 ・定期巡回・随時対応型訪問介護看護に関すること(実施事業所配置の場合) ・その他、協会が必要と認めること ・異動・職種変更あり(横浜市内において勤務地の変更あり、保有資格に従い職種変更の可能性あり)
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
神奈川県横浜市西区
相模鉄道本線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【神奈川県/横浜市西区】経験を活かしませんか★訪問介護ステーションでサービス提供責任者募集!
- 介護福祉士
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
【仕事内容】 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ケアマネジャーからご依頼をもらい、アセスメントから契約、ヘルパーの時間調整や指導まで行います。ケアプランに触れる機会も多く、将来ケアマネジャーを目指す方にも魅力的なポジションと仕事内容になります。 業界トップクラスの正社員比率・給与水準と充実した福利厚生です。 ■担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作成 ■ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談 ■担当者会議への出席 ■担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー ■ホームヘルパー業務(身体介護、生活援助) など
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
神奈川県横浜市港南区
JR京浜東北・根岸線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【神奈川県/横浜市港南区】全国に700以上の事業所を運営♪訪問介護でのサービス提供責任者
- 介護福祉士
- 実務者研修
- ホームヘルパー1級
- 介護職員基礎研修
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
■訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 ・サービス担当者会議録の作成 ・ヘルパーさんへの業務内容・サービス指示 ・法定研修・個別研修の実施 ・アセスメント・モニタリング、計画書作成 ・ヘルパーからの情報共有、相談 ※訪問するお客様の時間帯により、直行直帰あり ◆研修制度充実(階層別・専門職別の研修)
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
神奈川県横浜市戸塚区
JR東海道本線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【神奈川県/横浜市戸塚区】年間休日120日★残業少なめ♪訪問介護職員の募集です!
- 初任者研修
- 週休2日制
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 訪問介護
■訪問介護職業務全般 ・高齢者の方または障害者の方のご家庭を車で訪問して行うホームヘルプ活動 ・利用者に対する訪問介護計画または居宅介護計画の作成 ・訪問介護計画または居宅介護計画の利用者・ご家族への説明 ・訪問介護計画または居宅介護計画の実施状況の把握・変更 ・利用申込みに関わる調整、契約、ヘルパーに対する技術指導等 ・定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業に関すること ・夜間対応型訪問介護事業に関すること ・その他、協会が必要と認めること ・異動・職種変更あり(横浜市内において勤務地の変更あり、保有資格に従い職種変更の可能性あり)
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
神奈川県横浜市南区
横浜市営地下鉄ブルーライン
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【神奈川県/横浜市南区】年間休日120日★残業少なめ◎訪問介護職員の求人です
- 初任者研修
- 週休2日制
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 訪問介護
■訪問介護職業務全般 ・高齢者の方または障害者の方のご家庭を車で訪問して行うホームヘルプ活動 ・利用者に対する訪問介護計画または居宅介護計画の作成 ・訪問介護計画または居宅介護計画の利用者・ご家族への説明 ・訪問介護計画または居宅介護計画の実施状況の把握・変更 ・利用申込みに関わる調整、契約、ヘルパーに対する技術指導等 ・定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業に関すること ・夜間対応型訪問介護事業に関すること ・その他、協会が必要と認めること ・異動・職種変更あり(横浜市内において勤務地の変更あり、保有資格に従い職種変更の可能性あり)
非常勤・パートの介護職・ヘルパー求人
エプロンたいせつ介護若武者 神奈川事業所
神奈川県横浜市神奈川区片倉5-17-10
ブルーライン片倉町駅 徒歩6分
非常勤・パート
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【訪問介護エプロン】障害ヘルパー /登録\週1日からOK!/マイカー通勤可能★
- 初任者研修
- ブランクOK
- パート
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 訪問介護
障害者在宅介護訪問エリア:横浜市神奈川区・港北区の障害者宅へ訪問 重度訪問介護、居宅介護(1回のサービスは通常2時間程度) 移動手段は公共交通機関、車、バイクOK・直行直帰もOKです
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
神奈川県横浜市戸塚区
JR東海道本線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【横浜市/戸塚区】研修制度充実◎訪問介護にてサービス提供責任者募集<契約社員>
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 研修制度あり
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 退職金あり
- サービス提供責任者
- 訪問介護
【仕事内容】 ■サービス提供責任者業務全般 ・計画作成業務 ・訪問介護業務 ・ヘルパーの育成 ◆首都圏に160の施設を展開する大手法人◎ ◆社内研修制度あり!年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。介護実技~ターミナルケアに関する幅広い内容で、未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講できます(参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり)
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
神奈川県横浜市南区
横浜市営地下鉄ブルーライン
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【神奈川県/横浜市南区】全国に700以上の事業所を運営♪訪問介護でのサービス提供責任者
- 介護福祉士
- 実務者研修
- ホームヘルパー1級
- 介護職員基礎研修
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
■訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 ・サービス担当者会議録の作成 ・ヘルパーさんへの業務内容・サービス指示 ・法定研修・個別研修の実施 ・アセスメント・モニタリング、計画書作成 ・ヘルパーからの情報共有、相談 ※訪問するお客様の時間帯により、直行直帰あり ◆研修制度充実(階層別・専門職別の研修)
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
神奈川県横浜市神奈川区
JR京浜東北・根岸線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【横浜市神奈川区】駅近★スキルアップも目指せる訪問介護ステーションです<介護職>
- 初任者研修
- 資格取得支援
- 日勤のみ
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 訪問介護
■介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活全般のサポートをします。サポートの内容は、移動介助や排せつ介助などの身体介護から家事を行う生活援助まで様々。介護保険制度だけでは十分にサービスが提供できないお客様には、自費でさらに幅広いサービスを提供しています。 ★ポイント★ ・経験の少ない方でもご利用者や家族とのコミュニケーションによってそれを補い、お客様に高い満足感を提供できるやりがいのあるお仕事です。 ・先輩社員が同行訪問及び事務所内での研修を行い、無理なくサービス提供を行えるように指導します。 ・経験と能力に応じてサービス提供責任者の補助などの業務も行っていただき、昇給試験を経てサービス提供責任者へのステップアップを目指せます。 ・キャリアパス制度が整っており、サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも社歴関係なく実績あり。 ・移動手段は電動自転車を貸与のため運転できない人でもOK! ・記録はiPhoneを利用します。 ・ストレスマネジメントに積極的に取り組み(1ヶ月以内フォロー面談・各年2回の管理者、エリアマネージャー面談、その他相談窓口あり) ・正社員比率90%と多いため無理な休日出勤などをの調整は殆どありません。
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
神奈川県横浜市瀬谷区
相模鉄道本線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【神奈川県/横浜市瀬谷区】年間休日120日!残業少なめ◎サービス提供責任者の求人です
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
■サービス提供責任者業務全般 ・各利用者に対する訪問介護計画または居宅介護計画の作成 ・訪問介護計画または居宅介護計画の利用者・ご家族への説明 ・訪問介護計画または居宅介護計画の実施状況の把握・変更 ・利用申込みに関わる調整、契約、ヘルパーに対する技術指導等 ・高齢者または障害者等へのホームヘルプ活動 ・定期巡回・随時対応型訪問介護看護に関すること(実施事業所配置の場合) ・その他、協会が必要と認めること ・異動・職種変更あり(横浜市内において勤務地の変更あり、保有資格に従い職種変更の可能性あり)
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
神奈川県横浜市港北区
JR横浜線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【神奈川県/横浜市港北区】首都圏を中心に複数の施設を展開★企業が運営している訪問介護施設です
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 資格取得支援
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
通常のヘルパー業務の他、サ責として書類整理や事務処理、及びケアマネや各種関連機関との連携業務も行っていただきます。例えば担当者会議などに出席し、利用者様のケアの方向性などを打ち合わせたり、訪問介護計画書を作成したりと、より包括的な視点でご利用者様の生活の質の向上に貢献していただく業務です。 <ポイント> ◆サービス提供責任者も現場に積極的に出ていただくのが特長です。それによって自分の担当しているお客様のケアに自身が毎週入ることも多く、実際にご利用者様が置かれている状況を詳細に把握できます。そのため、弊社のサ責はケアの方向性についても担当者会議で積極的に発言が行えるようになっています。 ◆ケアマネージャー、事業所の管理者などにステップアップが可能な環境が整っています。 ◆幅広い年齢層の方が活躍中!コミュニケーションがしっかりとれた風通しのよい職場です。 ◆曜日固定の完全週休2日制!残業も少なくワークライフバランスを大事にしていただけます。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
神奈川県横浜市戸塚区
JR横須賀線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【神奈川県/横浜市戸塚区】福利厚生充実★経験者優遇◎訪問介護のお仕事です!
- 初任者研修
- 年間休日110日以上
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
【仕事内容】 ■在宅ホスピス施設における介護業務全般 ※1回の訪問時間は30分です。
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
神奈川県横浜市緑区
JR横浜線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【神奈川県/横浜市緑区】年間休日120日!残業少なめ◎サービス提供責任者の求人です
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
■サービス提供責任者業務全般 ・各利用者に対する訪問介護計画または居宅介護計画の作成 ・訪問介護計画または居宅介護計画の利用者・ご家族への説明 ・訪問介護計画または居宅介護計画の実施状況の把握・変更 ・利用申込みに関わる調整、契約、ヘルパーに対する技術指導等 ・高齢者または障害者等へのホームヘルプ活動 ・定期巡回・随時対応型訪問介護看護に関すること(実施事業所配置の場合) ・その他、協会が必要と認めること ・異動・職種変更あり(横浜市内において勤務地の変更あり、保有資格に従い職種変更の可能性あり)
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
神奈川県横浜市栄区
JR京浜東北・根岸線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【神奈川県/横浜市栄区】年間休日120日★残業少なめ♪訪問介護職員の募集です!
- 初任者研修
- 週休2日制
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 訪問介護
■訪問介護職業務全般 ・高齢者の方または障害者の方のご家庭を車で訪問して行うホームヘルプ活動 ・利用者に対する訪問介護計画または居宅介護計画の作成 ・訪問介護計画または居宅介護計画の利用者・ご家族への説明 ・訪問介護計画または居宅介護計画の実施状況の把握・変更 ・利用申込みに関わる調整、契約、ヘルパーに対する技術指導等 ・定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業に関すること ・夜間対応型訪問介護事業に関すること ・その他、協会が必要と認めること ・異動・職種変更あり(横浜市内において勤務地の変更あり、保有資格に従い職種変更の可能性あり)
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
神奈川県横浜市金沢区
京浜急行本線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【神奈川県/横浜市金沢区】 サービス提供責任者が目指せる訪問介護の介護職員募集です!
- 介護福祉士
- 初任者研修
- 実務者研修
- 無資格
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 退職金あり
- 無資格OK
- 正職員
■訪問介護業務全般 ・1回のサービスでは通常2時間程度で、1日に1~4件程訪問 ・高齢者、自立支援事業(障害者)、障害児通学通所支援、在宅の障害者宅への訪問 ・その他サービスがない時は事務所内で来客、電話の応対、 文書の整理、資料の作成、ファイリング等あり
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
神奈川県横浜市鶴見区
京浜急行本線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【神奈川県/横浜市鶴見区】年間休日120日!残業少なめ◎サービス提供責任者の求人です
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
■サービス提供責任者業務全般 ・各利用者に対する訪問介護計画または居宅介護計画の作成 ・訪問介護計画または居宅介護計画の利用者・ご家族への説明 ・訪問介護計画または居宅介護計画の実施状況の把握・変更 ・利用申込みに関わる調整、契約、ヘルパーに対する技術指導等 ・高齢者または障害者等へのホームヘルプ活動 ・定期巡回・随時対応型訪問介護看護に関すること(実施事業所配置の場合) ・その他、協会が必要と認めること ・異動・職種変更あり(横浜市内において勤務地の変更あり、保有資格に従い職種変更の可能性あり)
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
神奈川県横浜市鶴見区
JR京浜東北・根岸線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【神奈川県/横浜市鶴見区】首都圏を中心に複数の施設を展開★企業が運営している訪問介護施設です
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 資格取得支援
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
通常のヘルパー業務の他、サ責として書類整理や事務処理、及びケアマネや各種関連機関との連携業務も行っていただきます。例えば担当者会議などに出席し、利用者様のケアの方向性などを打ち合わせたり、訪問介護計画書を作成したりと、より包括的な視点でご利用者様の生活の質の向上に貢献していただく業務です。 <ポイント> ◆サービス提供責任者も現場に積極的に出ていただくのが特長です。それによって自分の担当しているお客様のケアに自身が毎週入ることも多く、実際にご利用者様が置かれている状況を詳細に把握できます。そのため、弊社のサ責はケアの方向性についても担当者会議で積極的に発言が行えるようになっています。 ◆ケアマネージャー、事業所の管理者などにステップアップが可能な環境が整っています。 ◆幅広い年齢層の方が活躍中!コミュニケーションがしっかりとれた風通しのよい職場です。 ◆曜日固定の完全週休2日制!残業も少なくワークライフバランスを大事にしていただけます。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
神奈川県横浜市泉区
相模鉄道いずみ野線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【神奈川県/横浜市泉区】年間休日120日!残業少なめ◎訪問介護職員の募集です!
- 初任者研修
- 週休2日制
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 訪問介護
■訪問介護職業務全般 ・高齢者の方または障害者の方のご家庭を車で訪問して行うホームヘルプ活動 ・利用者に対する訪問介護計画または居宅介護計画の作成 ・訪問介護計画または居宅介護計画の利用者・ご家族への説明 ・訪問介護計画または居宅介護計画の実施状況の把握・変更 ・利用申込みに関わる調整、契約、ヘルパーに対する技術指導等 ・定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業に関すること ・夜間対応型訪問介護事業に関すること ・その他、協会が必要と認めること ・異動・職種変更あり(横浜市内において勤務地の変更あり、保有資格に従い職種変更の可能性あり)
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
神奈川県横浜市旭区
相模鉄道いずみ野線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【神奈川県/横浜市旭区】訪問介護のお仕事です!
- 初任者研修
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 賞与あり
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 訪問介護
【仕事内容】 ■訪問介護業務全般
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
神奈川県横浜市青葉区
東急田園都市線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【神奈川県/横浜市青葉区】年間休日120日!残業少なめ◎サービス提供責任者の求人です
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
■サービス提供責任者業務全般 ・各利用者に対する訪問介護計画または居宅介護計画の作成 ・訪問介護計画または居宅介護計画の利用者・ご家族への説明 ・訪問介護計画または居宅介護計画の実施状況の把握・変更 ・利用申込みに関わる調整、契約、ヘルパーに対する技術指導等 ・高齢者または障害者等へのホームヘルプ活動 ・定期巡回・随時対応型訪問介護看護に関すること(実施事業所配置の場合) ・その他、協会が必要と認めること ・異動・職種変更あり(横浜市内において勤務地の変更あり、保有資格に従い職種変更の可能性あり)