正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
デイサービスらん
北海道紋別郡湧別町上湧別屯田市街地 - 92−1
JR石北本線遠軽駅 車15分
正社員・常勤
通所介護(デイサービス)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
介護福祉士資格をお持ちの方!//日勤のみ★土日固定休み★ご家庭との両立も取りやすい!
- 介護福祉士
- 資格取得支援
- 日勤のみ
- 交通費支給
- ブランクOK
- 土日休み
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
●デイサービスにて、介護業務全般に従事していただきます。 ●資格取得支援もありますので、将来を考えキャリアアップを図りたい方にもぴったりです! ●日勤のみの勤務ですので、ご家庭や子育てとの両立をお考えの方にもオススメです☆
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
住宅型有料老人ホーム リビングケア・オリーブ
北海道紋別郡湧別町中湧別中町726番地
北見バス「フードセンター前」停より徒歩10分 ※マイカー通勤可
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【初任者研修以上】未経験者歓迎!評価制度を導入!きめ細やかなフォロー、OJT等の研修制度を整えてます
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 資格取得支援
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 介護職
- ヘルパー
有料老人ホームにおける介護業務に従事していただきます。 ・ご利用者様の起床のお手伝い(居室訪問、着替えトイレ) ・食事時間での付随する介助(食事の準備・提供および食後の口腔ケア、トイレの手伝い、血圧測定などの健康管理) ・ご利用者様との会話、レクリエーションを行ったりおやつの提供 ・夕食後の就寝準備、就寝時間後の見回り、トイレの手伝い等の夜間業務 ・入浴介助 ※有給休暇取得を推進し、従業員の健康に配慮しています。
非常勤・パートの介護職・ヘルパー求人
住宅型有料老人ホーム リビングケア・オリーブ
北海道紋別郡湧別町中湧別中町726番地
北見バス「フードセンター前」停より徒歩10分 ※マイカー通勤可
非常勤・パート
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【週3日~勤務OK】評価制度を導入!きめ細やかなフォロー、OJT等の研修制度を整えております!
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 資格取得支援
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- パート
- 介護職
- ヘルパー
○ご利用者様が楽しく過ごせるように、有料老人ホームでの支援や介護業務に従事していただきます。 *ご利用者様と一緒に食事をしたり、食事のお手伝いを行う *ご利用者様と一緒にレクレーションを行う *ご利用者様の入浴のお手伝い・ご利用者様の送迎 ※評価制度導入をしました。 評価基準の可視化により、目標設定ややりがいが持てる充実した制度です。 共通した目標設定とフィードバック、ランクごとの評価項目による昇給昇格制度、きめ細やかなフォロー、OFF-JTなどの研修体制を備えております。 ※有給休暇取得を推進し、従業員の健康に配慮しています。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
グループホーム上湧別館
北海道紋別郡湧別町中湧別北町23番27号
北見バス「五鹿山通」停より徒歩4分 ※マイカー通勤可
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【無資格・未経験者歓迎】評価制度を導入!きめ細やかなフォロー、OJT等の研修制度を整えております!
- 無資格
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 無資格OK
- 資格取得支援
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
グループホームにおける介護業務に従事していただきます。 ・ご利用者様の起床のお手伝い(居室訪問、着替えトイレ) ・食事時間での付随する介助(食事の準備・提供および食後の口腔ケア、トイレの手伝い、血圧測定などの健康管理) ・ご利用者様との会話、レクリエーションを行ったりおやつの提供 ・夕食後の就寝準備、就寝時間後の見回り、トイレの手伝い等の夜間業務 ・入浴介助 ※有給休暇取得を推進し、従業員の健康に配慮しています。
非常勤・パートの介護職・ヘルパー求人
グループホーム上湧別館
北海道紋別郡湧別町中湧別北町23番27号
北見バス「五鹿山通」停より徒歩4分 ※マイカー通勤可
非常勤・パート
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【週3日~勤務OK】評価制度を導入!きめ細やかなフォロー、OJT等の研修制度を整えております!
- 無資格
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 無資格OK
- 資格取得支援
- 研修制度あり
- 交通費支給
- パート
- 介護職
○ご利用者様が楽しく過ごせるように、グループホームでの支援や介護業務に従事していただきます。 *ご利用者様と一緒に食事をしたり、食事のお手伝いを行う *ご利用者様と一緒にレクレーションを行う *ご利用者様の入浴のお手伝い・ご利用者様の送迎 ※評価制度導入をしました。 評価基準の可視化により、目標設定ややりがいが持てる充実した制度です。 共通した目標設定とフィードバック、ランクごとの評価項目による昇給昇格制度、きめ細やかなフォロー、OFF-JTなどの研修体制を備えております。 ※有給休暇取得を推進し、従業員の健康に配慮しています。
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